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2025年安全员之A证(企业负责人)通关考试题库带答案解析一、单项选择题(共10题)1.根据《安全生产法》规定,下列不属于企业主要负责人安全生产职责的是()。A.组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划B.保证本单位安全生产投入的有效实施C.组织开展危险源辨识和评估,督促落实本单位重大危险源的安全管理措施D.及时、如实报告生产安全事故答案:C解析:《安全生产法》第二十一条明确企业主要负责人的七项职责,包括建立健全并落实全员安全生产责任制、组织制定规章制度和操作规程、保证安全投入、组织制定并实施教育和培训计划、组织建立并落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制(注意:此处是“组织建立”而非直接开展危险源辨识)、组织制定并实施应急救援预案、及时如实报告事故。选项C属于安全生产管理人员的职责(《安全生产法》第二十五条)。2.某企业年产值8000万元(属于非金属矿采选业),根据《企业安全生产费用提取和使用管理办法》,其年度安全生产费用最低应提取()。A.80万元B.120万元C.160万元D.200万元答案:B解析:非金属矿采选业安全费用提取标准为:开采地下矿的,按照开采的原矿产量按月提取,每吨5元;开采露天矿的,每吨2元。若企业未明确开采方式,默认按地下矿计算。假设该企业年产值8000万元对应的原矿产量为40万吨(8000万元÷200元/吨),则年度提取费用为40万吨×3元(注:2022年修订后,非金属矿地下矿提取标准调整为每吨3元)=120万元。3.企业新建危险化学品储存仓库时,安全设施“三同时”的最后一个环节是()。A.安全设施设计审查B.安全设施施工C.安全设施竣工验收D.安全预评价答案:C解析:“三同时”流程为:可行性研究阶段进行安全预评价(D)→设计阶段编制安全设施设计并报审(A)→施工阶段严格按设计施工(B)→投入生产前进行安全设施竣工验收(C)。竣工验收通过后方可投入使用,因此最后环节是C。4.某企业发生1起造成3人死亡、5人重伤的生产安全事故,根据《生产安全事故报告和调查处理条例》,该事故等级为()。A.特别重大事故B.重大事故C.较大事故D.一般事故答案:C解析:事故等级划分标准:特别重大(≥30死或≥100伤或≥1亿直接损失);重大(10-29死或50-99伤或5000万-1亿);较大(3-9死或10-49伤或1000万-5000万);一般(≤2死或≤9伤或≤1000万)。本题3死5伤(重伤5人未达10人),但死亡人数3人属于较大事故标准,因此选C。5.企业安全生产标准化二级达标后,复核周期为()。A.1年B.2年C.3年D.5年答案:C解析:根据《企业安全生产标准化建设定级办法》,一级企业复核周期为3年,二级、三级企业复核周期为3年(2023年修订后统一为3年)。企业在有效期内发生生产安全死亡事故的,需重新定级。6.下列关于应急预案演练的说法,错误的是()。A.综合演练每年至少组织1次B.专项演练每半年至少组织1次C.现场处置方案每半年至少组织1次演练D.演练结束后应形成书面总结报告答案:B解析:《生产安全事故应急预案管理办法》第三十三条规定:生产经营单位应当制定本单位的应急预案演练计划,根据本单位的事故风险特点,每年至少组织一次综合应急预案演练或者专项应急预案演练,每半年至少组织一次现场处置方案演练。因此专项演练每年至少1次,B错误。7.企业安全费用不得用于()。A.安全设施设备检测检验支出B.安全生产宣传、教育、培训支出C.企业新建办公大楼的消防设施采购D.重大危险源和事故隐患评估、监控和整改支出答案:C解析:安全费用应用于与安全生产直接相关的支出。新建办公大楼属于企业经营性建设项目,其消防设施采购应计入建设成本,不属于安全费用使用范围(依据《企业安全生产费用提取和使用管理办法》第十七条)。8.某企业主要负责人未履行安全生产管理职责,导致发生一般生产安全事故,根据《安全生产法》,应对其处上一年年收入()的罚款。A.20%B.30%C.40%D.60%答案:C解析:《安全生产法》第九十五条规定:生产经营单位的主要负责人未履行本法规定的安全生产管理职责,导致发生生产安全事故的,由应急管理部门依照下列规定处以罚款:发生一般事故的,处上一年年收入40%的罚款;发生较大事故的,处60%;重大事故80%;特别重大事故100%。因此选C。9.企业安全风险分级管控的核心步骤是()。A.风险辨识B.风险分析C.风险评价D.风险控制答案:A解析:风险分级管控的流程为“辨识→分析→评价→控制”,其中辨识是基础,若未全面辨识风险,后续步骤将失去意义。因此核心步骤是A(依据《国务院安委会办公室关于实施遏制重特大事故工作指南构建双重预防机制的意见》)。10.下列不属于企业安全生产委员会职责的是()。A.研究部署年度安全生产工作目标B.审议安全生产投入计划C.组织开展日常安全检查D.分析安全生产形势答案:C解析:企业安委会是决策机构,负责宏观管理(如目标、投入、形势分析);日常安全检查由安全管理部门或专职安全员负责。因此C属于执行层职责,不属于安委会职责(依据《企业安全生产标准化基本规范》GB/T33000-2016)。二、多项选择题(共5题)1.企业主要负责人应组织建立并落实的双重预防机制包括()。A.安全风险分级管控B.安全生产标准化C.事故隐患排查治理D.应急预案管理答案:AC解析:双重预防机制特指安全风险分级管控和隐患排查治理(《国务院安委会办公室关于实施遏制重特大事故工作指南构建双重预防机制的意见》明确)。2.下列属于企业安全生产投入的有()。A.安全评价费用B.安全设施维护费用C.工伤事故赔偿费用D.安全管理人员工资答案:ABD解析:安全投入包括直接用于安全的费用(评价、设施维护)、安全管理成本(安全管理人员工资);工伤赔偿属于事故后的被动支出,不计入安全投入(《企业安全生产费用提取和使用管理办法》第四条)。3.企业发生生产安全事故后,主要负责人应立即采取的措施包括()。A.组织抢救B.保护事故现场C.向应急管理部门报告D.启动应急预案答案:ABCD解析:《安全生产法》第八十五条规定:单位负责人接到报告后,应当立即启动应急救援预案,组织抢救,防止事故扩大,减少人员伤亡和财产损失,并保护事故现场,及时、如实报告。4.下列关于安全生产教育培训的说法,正确的有()。A.新员工上岗前需进行厂(公司)、车间(工段、区、队)、班组三级安全培训B.调整工作岗位的员工需重新接受车间和班组级培训C.特种作业人员需取得相应资格证书方可上岗D.企业主要负责人和安全管理人员初次安全培训时间不得少于32学时答案:ABC解析:D错误,高危行业(如矿山、危化品、烟花爆竹)主要负责人和安全管理人员初次培训时间≥48学时,每年再培训≥16学时;其他行业初次≥32学时,每年≥12学时(《生产经营单位安全培训规定》第九条)。5.企业安全文化建设的主要内容包括()。A.安全承诺B.安全行为激励C.安全信息传播D.安全环境建设答案:ABCD解析:《企业安全文化建设导则》(AQ/T9004-2008)规定,安全文化建设包括安全承诺、行为激励、信息传播、环境建设、安全事务参与等内容。三、判断题(共5题)1.企业可以将安全费用用于发放员工福利。()答案:×解析:安全费用必须专款专用,用于与安全生产直接相关的支出,不得挪作他用(《企业安全生产费用提取和使用管理办法》第二十七条)。2.企业主要负责人只需对本单位的安全生产工作全面负责,无需直接参与安全检查。()答案:×解析:《安全生产法》第二十一条规定,主要负责人需组织建立并落实隐患排查治理机制,因此需参与或督促安全检查(如带队检查)。3.劳务派遣人员的安全生产教育和培训由劳务派遣单位负责,用工单位无需培训。()答案:×解析:《安全生产法》第二十八条规定,生产经营单位使用被派遣劳动者的,应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员统一管理,对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训。4.企业应急预案备案后,无需再进行修订。()答案:×解析:《生产安全事故应急预案管理办法》第三十六条规定,企业应在预案要素变化(如组织架构、风险、法规)、应急资源变化或演练发现问题时及时修订。5.安全风险等级分为重大、较大、一般和较小四级,分别用红、橙、黄、蓝四种颜色标识。()答案:√解析:《国务院安委会办公室关于实施遏制重特大事故工作指南构建双重预防机制的意见》明确风险分级为四级,对应红橙黄蓝四色标识。四、案例分析题(共1题)背景资料:某机械制造企业(非高危行业)年产值1.2亿元,现有员工200人,其中安全管理人员2名(均持有注册安全工程师证书)。2024年8月,企业新建的冲压车间投入使用,但未对新车间设备进行安全验收;10月,一名新入职的冲压工(仅接受了公司级安全培训)在操作时因设备防护装置缺失导致手臂卷入,造成重伤。问题:分析该企业在安全生产管理中存在的违法违规行为,并指出主要负责人应承担的责任。答案与解析:存在的违法违规行为:1.新建冲压车间安全设施未经验收即投入使用,违反《安全生产法》第三十四条“安全设施必须经验收合格后方可投入生产和使用”的规定。2.新员工仅接受公司级培训,未进行车间、班组级培训,违反《生产经营单位安全培训规定》第十三条“三级安全培训”的要求。3.冲压设备防护装置缺失,属于未及时消除事故隐患,违反《安全生产法》第四十一条“生产经营单位应当建立健全并落实生产安全事故隐患排查治理制度”的规定。4.安全管理人员配置不足:非高危行业从业人员超过100人的,应当设置安全生产管理机构或配备专职安全生产管理人员(《安全生产法》第二十四条),该企业200人仅配2名专职人员虽符合数量要求,但需确认是否具备相应能力(本题中持有注安证书,能力达标)。主要负责人应承担的责任:1.未履行“组织建立并落实隐患排查治理机制”的职
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