2025年安全生产监管证考试题库(附答案)

2025年安全生产监管证考试题库(附答案)一、单项选择题（共20题，每题1分，共20分）1.依据2024年新修订的《中华人民共和国安全生产法》，下列关于生产经营单位主要负责人职责的表述中，错误的是（）。A.组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程B.保证本单位安全生产投入的有效实施C.组织开展危险源辨识和评估，督促落实本单位重大危险源的安全管理措施D.直接参与本单位所有危险作业的现场安全管理答案：D（解析：主要负责人职责不包括直接参与所有危险作业现场管理，该职责属于现场管理人员）2.某金属冶炼企业存在重大危险源（液氨储罐），根据《危险化学品重大危险源监督管理暂行规定》，该企业应在重大危险源所在场所设置明显的（）。A.安全警示标志B.消防设施标识C.职业危害告知牌D.应急疏散路线图答案：A（解析：重大危险源场所需设置安全警示标志，明确危险特性和应急措施）3.某建筑施工企业进行高处作业时，作业人员未系挂安全带。根据《建筑施工高处作业安全技术规范》（JGJ80-2022），该行为属于（）。A.一般事故隐患B.重大事故隐患C.管理缺陷D.环境不安全因素答案：B（解析：高处作业未系安全带属于重大事故隐患，可能直接导致人员坠落伤亡）4.依据《生产安全事故应急条例》，下列关于生产经营单位应急预案演练的说法，正确的是（）。A.高危行业企业每半年至少组织1次综合或者专项应急预案演练B.其他行业企业每年至少组织1次现场处置方案演练C.应急预案演练结束后，无需形成演练评估报告D.演练过程中发现的问题应作为修订应急预案的依据答案：D（解析：A项应为每半年1次现场处置方案演练；B项其他企业每年至少1次综合或专项演练；C项需形成评估报告）5.某化工企业新入职员工张某，其安全生产教育和培训时间不得少于（）学时。A.16B.24C.32D.48答案：C（解析：化工企业属于高危行业，新员工岗前安全培训不得少于72学时，每年再培训不得少于20学时；但本题未明确是否为“岗前”，根据《生产经营单位安全培训规定》，高危行业新员工岗前培训≥72学时，其他企业≥24学时。若题目中“新入职”指岗前培训，正确答案应为72，但选项无此选项，可能题目设定为一般行业，故选C。注：需根据最新规范调整，此处假设题目设定为非高危行业）6.某企业发生一起造成3人死亡、5人重伤的生产安全事故，根据《生产安全事故报告和调查处理条例》，该事故等级为（）。A.特别重大事故B.重大事故C.较大事故D.一般事故答案：C（解析：较大事故定义为死亡3-9人，或重伤10-49人，或直接经济损失1000万-5000万元）7.某机械制造企业使用的叉车属于特种设备，根据《特种设备安全法》，该企业应在叉车投入使用前或投入使用后（）内向负责特种设备安全监督管理的部门办理使用登记。A.10日B.15日C.30日D.60日答案：C（解析：特种设备使用登记需在投入使用前或使用后30日内办理）8.依据《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》，下列不属于“重大事故隐患”判定标准的是（）。A.危害和整改难度较大，需全部或局部停产停业方可排除的隐患B.因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排除的隐患C.可能造成10人以上死亡的隐患D.导致重大经济损失的设备故障答案：D（解析：重大事故隐患强调风险等级，而非单纯经济损失）9.某企业安全管理人员在检查中发现，车间电气线路绝缘层老化破损，存在触电风险。该隐患属于（）。A.人的不安全行为B.物的不安全状态C.管理缺陷D.环境因素答案：B（解析：电气线路老化属于设备、设施的不安全状态）10.某化工企业进行动火作业时，未执行“动火作业票”制度。根据《危险化学品企业特殊作业安全规范》（GB30871-2022），该行为违反了（）的安全管理要求。A.作业许可B.安全培训C.应急处置D.隐患排查答案：A（解析：动火作业需严格执行作业许可制度，未开票属于违反许可要求）11.依据《工伤保险条例》，职工因工死亡，其近亲属可领取的丧葬补助金为（）统筹地区上年度职工月平均工资。A.3个月B.6个月C.9个月D.12个月答案：B（解析：丧葬补助金标准为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资）12.某企业存在噪声危害，根据《工作场所有害因素职业接触限值第1部分：化学有害因素》（GBZ2.1-2019），工作场所8小时等效声级不得超过（）dB(A)。A.75B.85C.90D.95答案：B（解析：噪声职业接触限值为85dB(A)）13.某矿山企业使用的爆破器材存储库未设置防火设施，根据《金属非金属矿山安全规程》（GB16423-2020），该行为属于（）。A.一般违章行为B.重大事故隐患C.管理疏忽D.环境缺陷答案：B（解析：爆破器材库防火设施缺失可能引发爆炸，属于重大隐患）14.某企业安全管理人员在隐患排查中发现，某设备的安全联锁装置失效。根据隐患治理“五到位”原则，下一步应优先落实（）。A.责任到位B.措施到位C.资金到位D.时限到位答案：B（解析：“五到位”指责任、措施、资金、时限、预案到位，发现隐患后应先制定整改措施）15.依据《建设项目安全设施“三同时”监督管理办法》，下列建设项目中，不需要进行安全预评价的是（）。A.烟花爆竹生产项目B.金属冶炼建设项目C.面粉加工厂扩建项目D.危险化学品储存建设项目答案：C（解析：面粉加工厂属于粉尘涉爆，但非高危行业中的“矿山、金属冶炼、危险化学品、烟花爆竹”四类，无需强制预评价）16.某企业发生火灾事故，现场人员未及时报警，导致火势扩大。根据《生产安全事故报告和调查处理条例》，该行为属于（）。A.迟报事故B.漏报事故C.谎报事故D.瞒报事故答案：A（解析：未及时报警导致延误报告属于迟报）17.某企业安全文化建设中，提出“安全是员工的第一福利”，这体现了安全文化的（）层次。A.物质文化B.行为文化C.制度文化D.精神文化答案：D（解析：安全理念属于精神文化层次）18.某企业使用的危险化学品未在包装上设置明显的安全标签，根据《危险化学品安全管理条例》，应责令限期改正，处（）的罚款。A.1万元以下B.1万元以上5万元以下C.5万元以上10万元以下D.10万元以上20万元以下答案：B（解析：未设置安全标签的处罚为1万-5万元）19.某企业进行有限空间作业前，未检测氧气浓度。根据《工贸企业有限空间作业安全管理规定》，该行为属于（）。A.一般违规行为B.重大事故隐患C.管理漏洞D.操作失误答案：B（解析：有限空间作业前未检测属于重大隐患）20.依据《安全生产许可证条例》，下列企业中，不需要取得安全生产许可证的是（）。A.矿山企业B.建筑施工企业C.食品加工企业D.危险化学品生产企业答案：C（解析：安全生产许可证仅适用于矿山、建筑施工、危险化学品、烟花爆竹、民用爆炸物品生产企业）二、多项选择题（共15题，每题2分，共30分，每题至少有2个正确选项，错选、漏选均不得分）1.依据《中华人民共和国安全生产法》，生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有下列哪些职责？（）A.建立健全并落实本单位全员安全生产责任制B.组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划C.组织建立并落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制D.组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案答案：ABCD（解析：均属于主要负责人法定职责）2.下列属于《危险化学品重大危险源辨识》（GB18218-2018）中“危险化学品”的有（）。A.汽油（闪点28℃）B.氮气（惰性气体）C.氯气（剧毒气体）D.氢氧化钠（腐蚀性）答案：ACD（解析：氮气为惰性气体，不属于危险化学品）3.某企业发生生产安全事故后，现场人员应立即采取的措施包括（）。A.组织抢救受伤人员B.保护事故现场C.如实向本单位负责人报告D.自行撤离危险区域答案：ABC（解析：D项应在确保安全的前提下撤离，不可擅自撤离）4.依据《工贸企业粉尘防爆安全规定》，下列属于粉尘爆炸危险场所的有（）。A.木材加工车间（木粉尘）B.饲料加工车间（玉米粉尘）C.金属制品抛光车间（铝粉尘）D.面粉加工车间（小麦粉尘）答案：ABCD（解析：木粉尘、玉米粉尘、铝粉尘、小麦粉尘均属于可燃性粉尘）5.下列关于安全培训的说法，正确的有（）。A.特种作业人员需经专门安全作业培训，取得相应资格后方可上岗B.新工艺、新技术、新材料、新设备投入使用前，需对相关人员培训C.从业人员在本单位内调整工作岗位，无需重新接受培训D.培训档案应如实记录培训时间、内容、考核结果等答案：ABD（解析：C项调整岗位需重新接受车间、班组级培训）6.依据《生产安全事故应急条例》，生产经营单位制定的应急预案应包括（）。A.应急组织机构及职责B.应急响应程序C.事故风险分析D.应急物资储备清单答案：ABCD（解析：应急预案需包含组织机构、响应程序、风险分析、物资储备等内容）7.某企业存在以下行为，属于违反《安全生产法》的有（）。A.未为从业人员提供符合国家标准的劳动防护用品B.安全管理人员因履行职责被降低工资C.未在有较大危险因素的生产经营场所设置安全警示标志D.从业人员拒绝违章指挥，企业对其进行罚款答案：ABCD（解析：均违反《安全生产法》关于劳动防护、安全管理人员权益、安全警示、从业人员权利的规定）8.下列属于重大事故隐患判定标准的有（）。A.危险化学品企业未设置独立的安全仪表系统B.矿山企业井下通风系统不完善C.建筑施工企业未按规定设置安全网D.冶金企业煤气管道未设置可靠隔离装置答案：ABD（解析：C项未设置安全网属于一般隐患）9.依据《工伤保险条例》，下列情形中，应认定为工伤的有（）。A.职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害B.职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害C.职工因醉酒在工作中受伤D.职工在抢险救灾中受伤答案：ABD（解析：C项醉酒导致受伤不得认定为工伤）10.某企业进行吊装作业时，应遵守的安全要求包括（）。A.吊装重量超过额定负荷30%时，需制定专项方案B.吊装区域设置警戒标志，严禁无关人员进入C.吊索具使用前需检查合格D.作业人员需持有《特种作业操作证》（起重机械作业）答案：BCD（解析：A项应为超过额定负荷50%时需制定专项方案）11.依据《消防法》，下列关于企业消防管理的说法，正确的有（）。A.应当制定灭火和应急疏散预案B.应当保障疏散通道、安全出口畅通C.应当对建筑消防设施每年至少进行1次全面检测D.应当组织员工进行消防演练，每半年至少1次答案：ABC（解析：D项消防演练频次无强制规定，由单位自行制定）12.某化工企业存在以下职业危害因素，需进行定期检测的有（）。A.苯（有毒气体）B.高温（物理因素）C.噪声（物理因素）D.粉尘（化学因素）答案：ABCD（解析：所有职业危害因素均需定期检测）13.依据《建设项目安全设施“三同时”监督管理办法》，安全设施设计审查需提交的材料包括（）。A.建设项目审批、核准或者备案的文件B.安全预评价报告C.安全设施设计编制单位的资质证明文件D.建设项目安全设施设计答案：ABCD（解析：均为审查所需材料）14.下列关于安全风险分级管控的说法，正确的有（）。A.风险等级分为重大、较大、一般、较小四级B.重大风险需由企业主要负责人直接管控C.风险管控措施包括工程技术、管理、培训教育、个体防护等D.风险分级管控应与隐患排查治理形成联动机制答案：ABCD（解析：均符合双重预防机制要求）15.某企业发生生产安全事故后，调查组成员应包括（）。A.应急管理部门人员B.工会代表C.监察机关人员D.行业主管部门人员答案：ABCD（解析：事故调查组由应急管理、工会、监察、行业主管等部门组成）三、判断题（共15题，每题1分，共15分，正确填“√”，错误填“×”）1.生产经营单位可以因从业人员对本单位安全生产工作提出批评、检举而降低其工资。（）答案：×（解析：不得因从业人员行使权利而降低待遇）2.重大危险源的安全监督管理实行属地监管与分级管理相结合的原则。（）答案：√（解析：符合《危险化学品重大危险源监督管理暂行规定》）3.企业新建、改建、扩建工程项目的安全设施投资应当纳入建设项目概算。（）答案：√（解析：《安全生产法》明确要求）4.从业人员在作业过程中，应当严格落实岗位安全责任，遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程。（）答案：√（解析：从业人员法定义务）5.有限空间作业中，作业人员可以在未佩戴呼吸器的情况下进入氧气浓度为18%的空间。（）答案：×（解析：有限空间氧气浓度应保持在19.5%-23.5%，18%属于缺氧环境，需佩戴呼吸器）6.企业可以将生产经营项目、场所、设备发包给不具备安全生产条件的单位，但需签订安全协议。（）答案：×（解析：不得发包给不具备条件的单位）7.安全警示标志的设置应符合《安全标志及其使用导则》（GB2894-2024）的要求。（）答案：√（解析：需按国家标准设置）8.特种作业人员的特种作业操作证有效期为5年，需每3年复审1次。（）答案：×（解析：有效期为6年，每3年复审1次）9.企业应当建立健全生产安全事故隐患排查治理制度，采取技术、管理措施，及时发现并消除隐患。（）答案：√（解析：《安全生产法》要求）10.发生生产安全事故后，事故现场有关人员应当在1小时内向本单位负责人报告。（）答案：×（解析：现场人员应立即报告，单位负责人接报后1小时内向应急管理部门报告）11.企业的安全生产管理人员可以兼任其他职务，不影响其履行安全管理职责。（）答案：×（解析：高危行业需设置专职安全管理人员，不得兼任影响职责的职务）12.工伤保险费由用人单位和从业人员共同缴纳。（）答案：×（解析：工伤保险费由用人单位全额缴纳）13.企业使用的危险化学品包装、容器，必须由专业生产企业定点生产，并经检测、检验合格。（）答案：√（解析：《危险化学品安全管理条例》要求）14.安全评价机构出具虚假报告的，没收违法所得，并处违法所得2倍以上5倍以下的罚款。（）答案：√（解析：符合《安全生产法》处罚规定）15.企业开展安全生产标准化建设，有助于提升本质安全水平。（）答案：√（解析：标准化是系统提升安全管理的有效手段）四、案例分析题（共3题，共35分）案例一（12分）2024年10月，某化工企业（主要生产甲醇）发生一起爆炸事故，造成4人死亡、7人重伤。事故调查发现：-企业未按规定对甲醇储罐的安全仪表系统（SIS）进行定期检测，导致系统失效；-操作人员未取得特种作业操作证（化工自动化控制仪表作业），违规上岗；-事故发生前2小时，巡检人员发现储罐压力异常，但未及时上报；-企业应急预案未包含甲醇泄漏引发爆炸的处置措施，事故发生后现场救援混乱。问题：1.指出该事故的等级，并说明依据。（3分）2.分析企业存在的违法行为（至少4项），并列出对应的法规条款。（6分）3.提出针对性的整改措施。（3分）答案：1.事故等级为较大事故（1分）。依据《生产安全事故报告和调查处理条例》，较大事故指造成3人以上10人以下死亡，或10人以上50人以下重伤（2分）。2.违法行为及法规条款：（1）未定期检测安全仪表系统：违反《危险化学品企业特殊作业安全规范》（GB30871-2022）第5.2条“安全仪表系统应定期检测、维护”（1.5分）；（2）操作人员未取得特种作业证：违反《安全生产法》第三十条“特种作业人员需取得相应资格方可上岗”（1.5分）；（3）巡检人员未及时上报隐患：违反《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》第十四条“发现隐患应立即报告”（1.5分）；（4）应急预案未包含特定事故处置措施：违反《生产安全事故应急条例》第六条“应急预案应针对可能发生的事故制定处置措施”（1.5分）。3.整改措施：（1）立即停用甲醇储罐，委托专业机构检测并修复SIS系统；（2）清退无证操作人员，组织特种作业培训并取证；（3）完善隐患报告制度，明确巡检人员上报时限和责任；（4）修订应急预案，增加甲醇泄漏爆炸专项处置流程，组织实战演练。案例二（12分）某建筑施工企业承接一住宅项目，2025年3月，工人王某在10米高处进行模板安装时，未系安全带，脚下踩滑坠落，经抢救无效死亡。调查发现：-企业未为王某提供安全带，仅口头提醒“注意安全”；-项目负责人张某未对高处作业进行安全技术交底；-现场安全管理人员李某当日脱岗，未履行监督职责；-企业近3年未开展高处作业专项培训。问题：1.分析事故直接原因和间接原因。（4分）2.指出企业违反的《安全生产法》条款（至少3项）。（6分）3.说明项目负责人张某应承担的法律责任。（2分）答案：1.直接原因：王某未系安全带（物的不安全状态：未提供安全带；人的不安全行为：未系挂）（