蒙牛绩效计划协议书模板

蒙牛绩效计划协议书模板1.甲方（买方/出租方/委托方）：

甲方名称：蒙牛乳业（集团）股份有限公司（以下简称“甲方”）。

甲方地址：内蒙古自治区呼和浩特市玉泉区金桥开发区生物高科技园区。

甲方法定代表人/负责人：卢圣文。

甲方联系方式：公司官方公布的统一社会信用代码为91150106MA7C7PYK2B，相关业务联系方式通过甲方官方及官方公告渠道发布，具体联系方式以甲方公开披露的最新信息为准。

2.乙方（卖方/承租方/服务提供方）：

乙方名称：根据具体合作内容及合作模式，乙方名称以双方在协议签署时确定的最终名称为准（以下简称“乙方”）。

乙方地址：以双方在协议签署时共同确认的地址为准，地址变更需经甲方书面同意后方可生效。

乙方法定代表人/负责人：以双方在协议签署时确定的最终名称及相应负责人为准。

乙方联系方式：乙方应向甲方提供准确、有效的联系方式，包括但不限于联系人姓名、职务、电话、电子邮箱及地址，如有变更应及时书面通知甲方。

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###协议简介

本协议由甲方与乙方就绩效计划相关事宜签订，旨在明确双方在绩效计划制定、执行及评估过程中的权利与义务，确保双方合作目标的达成。协议背景基于甲方作为行业领先的乳制品企业，为提升效能及员工激励机制，需与乙方合作制定并实施绩效计划，乙方凭借其在人力资源管理领域的专业能力，为甲方提供绩效计划设计与执行服务。

双方合作的前提条件为：甲方确认其具备履行本协议所需的资源及决策权限，乙方确认其具备完成本协议项下义务的专业资质及服务能力。本协议的签订及履行将遵循公平、合理、合法的原则，双方均应基于诚信履行本协议约定的各项条款。协议内容涉及绩效指标设定、考核方法、激励机制设计、数据收集与分析、结果反馈等核心环节，具体条款将在后续章节中详细约定。

本协议的签订是双方基于长期战略合作的考虑，旨在通过绩效计划的科学设计与实施，提升甲方运营效率及市场竞争力，同时保障乙方在专业服务过程中获得合理回报。协议的履行将紧密围绕甲方业务需求展开，乙方需确保其提供的服务符合行业最佳实践及甲方内部管理要求，双方共同致力于通过绩效计划实现互利共赢。

本协议范本的制定充分考虑了双方合作的实际需求，各条款均基于商业实践及法律框架设计，以确保协议的实用性与可操作性。后续章节将详细规定当事人信息、定义、双方权利义务、价格与支付条件、履行期限、违约责任、不可抗力、争议解决等核心内容，以构建完整、严谨的合作框架。

第一条协议目的与范围

本协议的主要目的在于通过双方合作，共同为甲方设计、实施并优化一套科学、合理的绩效计划体系，以提升甲方员工的工作效率、明确目标、促进战略落地，并最终实现甲方业务增长和发展的综合目标。协议涉及的具体内容包括但不限于：绩效指标（KPIs）与关键绩效指标（OKRs）的设定与调整；绩效计划执行过程中的跟踪与辅导机制；绩效数据的收集、分析与反馈流程；绩效评估方法的制定与应用；以及基于绩效结果的激励方案设计与执行。此外，协议还涵盖了相关文档的管理、保密条款的遵守、以及双方在合作过程中应遵循的沟通与协作机制，确保绩效计划的有效落地与持续改进。

第二条定义

本协议中，除非上下文另有明确解释，下列术语具有以下含义：

“绩效计划”指双方合作制定的，旨在衡量、评估并提升员工或团队工作表现的一系列系统性安排，包括目标设定、指标体系、评估标准、激励措施等。

“关键绩效指标（KPI）”指对绩效计划达成具有核心驱动作用的关键量化或质化衡量标准。

“关键绩效指标（OKRs）”指对战略目标达成具有重要影响的、具有挑战性的、可衡量的关键成果与目标。

“绩效评估”指依据绩效计划设定的指标与标准，对员工或团队在特定周期内的表现进行系统性评价的过程。

“激励方案”指基于绩效评估结果，为激励员工或团队达成或超越预期目标而设计的薪酬、奖金、晋升或其他非物质奖励机制。

“服务期限”指乙方根据本协议约定提供绩效计划相关服务的具体时间段。

“保密信息”指双方在合作过程中知悉的，无论以何种形式存在，且标明为保密或根据其性质应合理认定为保密的任何信息，包括但不限于商业秘密、技术信息、客户数据、财务数据及本协议内容本身。

第三条双方权利与义务

1.甲方的权力和义务：

甲方的权力与义务主要包括以下几个方面：

（1）**提供必要信息与资源**：甲方有权要求乙方在绩效计划设计前提供必要的架构、业务流程、战略目标及历史绩效数据等背景信息，并应按照约定及时、准确地提供相关资料。甲方应确保其内部系统及数据支持绩效计划的顺利实施，包括提供员工基本信息、工作记录等所需数据。

（2）**审核与反馈**：甲方有权对乙方提交的绩效计划草案、设计方案等进行审核，并提出书面反馈意见。甲方应在约定的审核期内完成审核，并确保其反馈意见具有建设性，以保障绩效计划符合其管理需求。

（3）**配合执行**：甲方应在其内部积极宣传和推广绩效计划，确保员工了解并认同计划内容。甲方应配合乙方在绩效计划执行过程中进行数据收集、访谈、问卷等工作，并提供必要的协助，如开通系统权限、安排相关人员参与会议等。

（4）**监督与评估**：甲方有权对绩效计划的实施效果进行监督和评估，包括定期检查目标达成情况、收集员工反馈等。甲方应结合业务实际，对绩效计划进行持续优化，并有权根据业务发展需要调整绩效目标。

（5）**支付费用**：甲方应按照本协议约定的价格与支付条件，按时足额支付乙方提供的绩效计划服务费用。甲方有权要求乙方提供相关费用发票及服务完成度证明。

（6）**遵守保密义务**：甲方应对其在合作过程中知悉的乙方商业秘密及保密信息承担保密义务，未经乙方书面同意，不得向任何第三方披露或用于本协议约定范围之外的目的。

2.乙方的权力和义务：

乙方的权力与义务主要包括以下几个方面：

（1）**专业设计与实施**：乙方有权要求甲方提供必要的背景信息与合作支持，并应基于甲方需求及行业最佳实践，运用专业知识和方法，设计科学、合理的绩效计划方案。乙方应按时提交绩效计划草案及最终方案，并确保方案具有可操作性。

（2）**培训与辅导**：乙方有权对甲方相关人员（如管理层、HR部门等）进行绩效计划相关的培训，讲解计划内容、操作方法及评估标准。乙方应在绩效计划实施过程中提供必要的辅导和支持，帮助甲方员工理解并达成绩效目标。

（3）**数据收集与分析**：乙方有权在甲方配合下收集绩效数据，并运用专业工具与方法进行数据分析，形成绩效评估报告。乙方应确保数据收集过程的合规性及数据安全，并对分析结果负责。

（4）**报告与反馈**：乙方应按照约定周期向甲方提交绩效计划执行情况报告及评估结果，并提出改进建议。乙方应积极听取甲方意见，对绩效计划进行动态调整和优化。

（5）**知识产权保护**：乙方在为甲方提供绩效计划服务过程中产生的智力成果（如定制化设计方案、分析报告等）归甲方所有，但乙方有权保留其在服务过程中使用的通用方法论、工具及知识产权。乙方应确保其提供的服务不侵犯任何第三方的合法权益。

（6）**保密与合规**：乙方应对其在合作过程中知悉的甲方商业秘密及保密信息承担保密义务，并应确保其提供的服务符合相关法律法规及行业规范。乙方应遵守甲方内部管理流程，并配合甲方进行相关审计或检查。

（7）**权利转让限制**：未经甲方书面同意，乙方不得将其在本协议项下承担的义务转让给任何第三方，但双方另有约定的除外。

（8）**持续改进承诺**：乙方应持续关注绩效管理领域的发展动态，并将其纳入专业能力提升计划，确保为甲方提供的服务始终保持行业领先水平。

第四条价格与支付条件

甲乙双方同意，乙方为甲方提供本协议项下绩效计划服务的内容及价格为以下约定：

（1）**服务费用总额**：乙方提供本协议约定的绩效计划服务，服务费用总额为人民币[具体金额]元（大写：[大写金额]整）。该费用包含乙方为完成本协议约定的全部工作所发生的劳务、咨询、设计、培训、报告等费用，具体服务内容与对应费用明细作为本协议附件一，经双方签字盖章后生效。

（2）**支付方式**：甲方应通过银行转账方式向乙方支付服务费用。甲方指定的收款账户信息如下：

开户名称：[乙方全称]

开户银行：[乙方开户银行名称]

银行账号：[乙方银行账号]

（3）**支付条件与时间**：

a.**预付款**：本协议签订后[具体天数]日内，甲方应向乙方支付服务费用总额的[百分比]%，即人民币[具体金额]元（大写：[大写金额]整），作为项目启动预付款。

b.**进度款**：乙方完成绩效计划方案设计并经甲方书面确认后[具体天数]日内，甲方应向乙方支付服务费用总额的[百分比]%，即人民币[具体金额]元（大写：[大写金额]整）。

c.**尾款**：乙方提交最终绩效计划实施完毕报告，并经甲方审核无异议后[具体天数]日内，甲方应向乙方支付剩余的服务费用总额的[百分比]%，即人民币[具体金额]元（大写：[大写金额]整）。

甲方逾期支付任何一期款项的，每逾期一日，应按逾期支付金额的[百分比，例如万分之五]向乙方支付违约金，逾期超过[具体天数]日，乙方有权暂停服务或解除本协议，并要求甲方支付已完成工作的相应费用及违约金。

双方均应承担各自因支付而产生的银行转账费用。如乙方因甲方原因（如提供资料不全、配合不及时等）导致收款延迟，则支付时间相应顺延。

第五条履行期限

（1）**协议有效期**：本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为[具体年数]年，自[起始日期]至[终止日期]。协议期满前[具体月数]个月，如双方均有意继续合作，应另行协商签订续期协议。

（2）**项目关键节点**：

a.**需求调研与方案设计阶段**：自协议生效之日起至[具体日期]止，乙方应完成对甲方绩效管理现状的调研，并提交初步方案草案。

b.**方案确认与优化阶段**：自初步方案草案提交并经甲方初步确认之日起至[具体日期]止，乙方应根据甲方反馈完成最终方案设计。

c.**方案实施与培训阶段**：自最终方案经甲方书面确认之日起，乙方应在[具体天数]日内完成对甲方相关人员的绩效计划培训及实施辅导工作。

d.**首期绩效周期服务**：首期绩效计划的服务期限为[具体年数]年/或自[具体日期]至[具体日期]，涵盖[具体绩效周期，例如一个完整年度]的绩效计划实施、跟踪、评估与反馈服务。

（3）**期限变更**：经双方协商一致，可以书面形式变更本协议的有效期或各阶段的时间安排。如因甲方原因导致项目延期，相应时间节点应予以顺延，乙方服务期限不受影响。如因乙方原因导致项目延期，乙方应承担相应责任，并应在不影响甲方根本利益的前提下，加快工作进度。

第六条违约责任

1.**甲方违约责任**：

a.**逾期支付款项**：如甲方未按照本协议第四条约定的支付时间和金额足额支付服务费用，每逾期一日，应按逾期支付金额的[百分比，例如万分之五]向乙方支付违约金。逾期超过[具体天数，例如30]日，乙方有权暂停提供本协议项下的服务，直至甲方付清全部款项及违约金。逾期支付超过[具体天数，例如60]日，乙方有权单方面解除本协议，并要求甲方支付已完成工作的[百分比，例如80%]费用作为违约补偿，并保留向甲方追偿剩余款项及全部损失的权利。

b.**未提供必要条件**：如甲方未能按照约定提供必要的信息、资源、配合或内部决策支持，导致乙方工作进度延误或无法完成，甲方应承担相应责任。对于因此造成的延误，乙方服务期限相应顺延，但乙方亦有权要求甲方支付额外的协调费用。若因甲方原因导致项目最终无法完成，甲方应支付乙方已完成工作的[百分比，例如70%]费用作为补偿，乙方亦有权要求赔偿因此遭受的直接损失。

c.**违反保密义务**：如甲方违反本协议第十条的保密义务，泄露乙方商业秘密或在本协议项下获知的保密信息，应向乙方支付违约金人民币[具体金额]元（大写：[大写金额]整），并承担乙方因此遭受的全部损失（包括但不限于费用、诉讼费用、赔偿金等）。若该违约行为给乙方造成重大损失或声誉损害，甲方应承担更高的赔偿责任。

d.**单方解除协议**：若甲方单方面无故解除本协议，应向乙方支付本协议未履行部分服务费用总额的[百分比，例如30%]作为违约金。若乙方已发生大量前期投入，甲方解除协议的，则应支付乙方已完成工作的费用加上[具体金额或百分比]的补偿金。

2.**乙方违约责任**：

a.**服务质量不合格**：如乙方提供的服务成果（如绩效计划方案、培训内容等）存在重大缺陷、不符合本协议约定或行业普遍接受的标准，甲方有权要求乙方在[具体天数，例如15]日内修正或重做。若乙方未能按时修正或重做，或修正后仍不合格，甲方有权拒付对应款项，并要求乙方退还已支付的相关费用。对于因此给甲方造成的直接损失（如错过最佳绩效管理时机、影响员工士气等），乙方应予以赔偿。

b.**逾期完成服务**：如乙方未能按照本协议第五条约定的关键时间节点完成工作，每逾期一日，应按该逾期服务对应费用总额的[百分比，例如万分之五]向甲方支付违约金。逾期超过[具体天数，例如30]日，甲方有权解除本协议，并要求乙方退还已支付但未提供相应服务的全部费用，并支付违约金人民币[具体金额]元（大写：[大写金额]整）。违约金总额不超过本协议总价款的[百分比，例如20%]。

c.**泄露保密信息**：如乙方违反本协议第十条的保密义务，泄露甲方商业秘密或在本协议项下获知的甲方保密信息，应向甲方支付违约金人民币[具体金额]元（大写：[大写金额]整），并承担甲方因此遭受的全部损失（包括但不限于经济损失、商誉损失、费用、诉讼费用等）。若乙方为第三方雇员或代理人，乙方应同时承担向该第三方追偿的权利。

d.**单方解除协议**：若乙方单方面无故解除本协议，应向甲方支付本协议未履行部分服务费用总额的[百分比，例如30%]作为违约金。若甲方已发生大量前期投入，乙方解除协议的，则应支付甲方已完成工作的费用加上[具体金额或百分比]的补偿金。

3.**不可抗力导致违约**：若因不可抗力（定义见本协议第十一条）导致任何一方无法履行其在本协议下的全部或部分义务，该方不应承担违约责任，但应在不可抗力发生后[具体天数，例如5]日内书面通知另一方，并提供相关证明。双方应根据不可抗力的影响，协商决定是否延期履行、部分履行或解除本协议。因不可抗力造成的损失，双方各自承担。

4.**赔偿范围**：违约方应赔偿守约方因此遭受的直接经济损失，包括但不限于实际损失、预期利益损失、为处理违约事宜支付的合理费用（如律师费、诉讼费等）。赔偿总额应以实际发生并能够证明的损失为限，但单方累计赔偿总额不应超过本协议总价款的[百分比，例如30%]。

5.**争议解决优先适用本协议条款**：任何一方在本协议履行过程中提出的违约主张，应首先通过协商或本协议约定的争议解决机制（见第十二条）解决；未经争议解决程序终结前，守约方不得单独向人民法院提起诉讼或申请仲裁。

第七条不可抗力

1.**定义**：本协议所称“不可抗力”是指双方在签订本协议时不能预见、对其发生和后果不能避免并不能克服的事件，包括但不限于：地震、台风、洪水、火灾、战争、动乱、政府行为（如法律法规的变更、政策调整、禁令等）、流行病疫情、网络攻击或系统故障、以及类似上述的其他无法预见、无法避免且无法克服的客观情况。

2.**影响与后果**：任何一方因不可抗力事件导致无法履行或无法完全履行本协议项下的全部或部分义务时，不承担违约责任。受影响一方应在不可抗力事件发生后[具体天数，例如7]日内，书面通知另一方，详细说明不可抗力事件的情况、预计持续期限及其对本协议履行的影响。双方应根据不可抗力事件的影响，协商决定是否暂停履行、部分履行或解除本协议。

3.**举证责任与持续履行**：主张不可抗力的一方应提供相关证明文件（如政府公告、新闻报道、保险理赔文件等）。在不可抗力影响消除后，双方应尽快恢复履行本协议。若不可抗力事件持续超过[具体天数，例如30]日，双方均有权单方面解除本协议，但应提前[具体天数，例如15]日书面通知对方，并就解除前的协议履行情况、费用结算等事项进行协商处理。因不可抗力导致的履行延迟或解除，双方互不承担违约责任。

4.**不可免除的责任**：因不可抗力导致合同无法履行，虽可免除相关责任，但若该不可抗力事件是由一方自身过错造成的，或一方在不可抗力发生后未采取合理措施减轻损失的，该方仍需承担相应责任。

第八条争议解决

1.**协商与调解**：凡因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，双方应首先通过友好协商解决；若协商不成，可请求双方认可的第三方进行调解，调解达成协议的，应签订书面调解书，经双方签字后即具有约束力。

2.**仲裁**：若协商或调解未能解决争议，任何一方均有权将争议提交至[具体仲裁委员会名称，例如中国国际经济贸易仲裁委员会（CIETAC）]，按照申请仲裁时该会现行有效的仲裁规则进行仲裁。仲裁地点为[具体城市]。仲裁语言为中文。仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力，仲裁费用由败诉方承担，或按照仲裁规则的规定分配。

3.**诉讼**：若双方未选择仲裁，则任何一方均有权将争议提交至[具体法院名称，例如甲方所在地有管辖权的人民法院]通过诉讼解决。选择诉讼解决的，应适用中华人民共和国法律。当事人向人民法院起诉的，应当自负诉讼费用。

4.**管辖选择**：双方在签署本协议时，已充分了解并选择上述争议解决方式及管辖机构。为避免争议解决程序的冲突，除本协议明确约定外，任何一方不得就同一争议向其他仲裁机构申请仲裁或向其他法院提起诉讼。在任何争议解决程序进行期间，任何一方均应暂停行使本协议项下的其他权利（如索赔、终止等），但追索违约金及采取紧急措施的权利除外。

第九条其他条款

1.**通知方式**：双方之间的所有通知、请求、要求或其他通信均应以书面形式作出，并可以通过专人递送、挂号信、传真、电子邮件或本协议约定的其他通讯方式发送至本协议首部列明的地址或联系方式。任何一方变更联系方式，应提前[具体天数，例如5]日书面通知另一方。以电子邮件方式发送的，发出时视为送达；以专人递送或挂号信方式发送的，寄出后[具体天数，例如3]日视为送达。对于需要确认收到的重要通知，发送方应保留发送及对方签收的证明。

2.**完整协议**：本协议及其附件构成双方就本协议标的事项达成的完整协议，取代双方此前就此达成的所有口头或书面协议、谅解或安排。本协议的任何修改或补充，均须经双方授权代表签署书面文件后方能生效。

3.**可分割性**：若本协议任何条款被有管辖权的法院或仲裁机构认定无效、非法或不可执行，该条款的无效不应影响本协议其他条款的效力。双方应协商替换为内容最接近、合法有效的条款。

4.**转让限制**：未经另一方事先书面同意，任何一方不得将其在本协议项下的权