就业单位的定向协议书

就业单位的定向协议书1.甲方（买方/出租方/委托方）：

甲方名称：XX科技有限公司，

地址：中国北京市海淀区XX路XX号XX大厦XX层，

法定代表人/负责人：张三，

联系方式

甲方是一家依法成立并有效存续的有限责任公司，主要从事互联网技术研发、技术推广及相关技术服务。为满足公司业务发展需求，甲方拟通过定向培养方式，委托乙方提供专业人才服务，以支持甲方在XX领域的业务拓展及项目实施。基于此，甲乙双方经友好协商，本着平等互利、诚实信用的原则，就定向人才培养及就业合作事宜达成一致，特订立本协议。

甲方在XX领域拥有丰富的行业资源及市场经验，需具备特定专业技能及行业背景的人才以完成既定项目。同时，甲方通过定向合作模式，旨在优化人才供应链，降低招聘成本，提升团队专业能力。基于此，甲方选择与乙方合作，利用乙方的教育资源和人才培养体系，为甲方输送符合岗位要求的优秀人才。

2.乙方（卖方/承租方/服务提供方）：

乙方名称：XX职业教育中心，

地址：中国上海市浦东新区XX路XX号XX园区XX号楼，

法定代表人/负责人：李四，

联系方式

乙方是一家专注于职业教育及技能培训的专业机构，拥有完善的教育教学体系、行业认证资质及丰富的校企合作经验。乙方致力于为社会培养高素质、应用型的专业人才，并与多家企业建立了长期稳定的就业合作关系。为响应市场需求，乙方愿意发挥自身优势，与甲方开展定向人才培养合作，为甲方提供符合岗位需求的人才资源。

乙方在职业教育领域积累了多年的实践经验，拥有一支由行业专家、资深教师组成的师资团队，并配备了先进的教学设施及实训环境。通过系统化的课程设计、职业素养培训及实习实践环节，乙方能够确保培养出的人才具备扎实的专业技能和良好的职业素养。同时，乙方与多家知名企业建立了紧密的合作关系，能够为学员提供广泛的就业渠道及职业发展机会。

基于双方的资源优势及合作需求，乙方同意按照甲方的要求，开展定向人才培养项目，为甲方输送符合岗位要求的优秀人才。甲方则承诺提供必要的项目支持及就业机会，确保乙方培养的人才能够顺利就业并发挥作用。双方通过本次合作，旨在实现资源共享、优势互补，共同推动人才培养及就业市场的健康发展。

第一条协议目的与范围

本协议的主要目的是明确甲乙双方在定向人才培养及就业合作中的权利与义务，确保乙方根据甲方的需求培养具备相应专业技能和职业素养的人才，并为这些人才提供在甲方或其他合作单位就业的机会。协议范围包括但不限于人才培养方案的设计与实施、学员的选拔与培训、实习实践安排、就业推荐与跟踪服务以及双方合作关系的维护。具体内容涵盖人才培养计划的制定、课程体系的开发、教学资源的提供、学员管理、实习期间的指导与考核、就业信息的发布与推荐、就业协议的签订、薪酬待遇的协调以及合作效果的评估等环节。通过本协议的履行，甲乙双方旨在建立长期稳定的合作关系，共同推动高素质人才的培养和就业，满足甲方业务发展的需求，提升乙方人才培养的市场竞争力。

第二条定义

1.**定向培养**：指甲方根据自身业务需求和岗位标准，与乙方共同制定人才培养计划，乙方按照该计划进行教学和实训，旨在培养符合甲方要求的专门人才。

2.**人才培养方案**：指甲方与乙方共同制定的，包括培养目标、课程设置、教学方式、实习要求、考核标准等内容的详细计划。

3.**职业素养**：指人才在职业行为中应具备的道德品质、行为规范、沟通能力、团队合作精神等综合素质。

4.**实习实践**：指学员在乙方或甲方指定场所进行的，旨在将理论知识应用于实际工作的实践环节。

5.**就业推荐**：指乙方根据甲方的需求，向甲方推荐符合条件的人才，并由甲方进行面试和录用。

6.**就业协议**：指甲方与被推荐人才签订的，明确双方劳动关系及权利义务的书面协议。

7.**合作单位**：指除甲方外，与乙方合作提供就业机会的其他用人单位。

第三条双方权利与义务

1.甲方的权力和义务：

（1）甲方有权根据自身业务发展需求，向乙方提出人才培养的具体要求，包括培养目标、岗位标准、课程设置等。

（2）甲方有权对乙方的人才培养方案进行审核，并提出修改意见。

（3）甲方有权对乙方培养的人才进行选拔和考核，确保其符合岗位要求。

（4）甲方有义务向乙方提供必要的人才需求信息，包括岗位描述、技能要求、职业发展路径等。

（5）甲方有义务为乙方培养的人才提供实习实践机会，并安排实习期间的指导教师。

（6）甲方有义务对乙方推荐的人才进行面试和录用，并在录用后提供相应的薪酬待遇和职业发展支持。

（7）甲方有义务与乙方共同制定人才培养方案，并参与方案的实施和评估。

（8）甲方有义务按照协议约定，向乙方支付人才培养费用和就业推荐费用。

（9）甲方有义务保护乙方培养的人才的合法权益，并提供良好的工作环境和发展机会。

（10）甲方有义务对合作过程中的保密信息进行保密，不得泄露给第三方。

2.乙方的权力和义务：

（1）乙方有权根据甲方的要求，制定人才培养方案，并按照方案进行教学和实训。

（2）乙方有权对人才培养方案进行自主设计和调整，但需征得甲方同意。

（3）乙方有权对学员进行选拔和考核，确保其具备进入甲方工作的基本条件。

（4）乙方有义务按照协议约定，提供高质量的人才培养服务，包括课程教学、实习实践、职业素养培训等。

（5）乙方有义务为学员提供必要的教学资源和实训设施，确保培养质量。

（6）乙方有义务为学员提供就业指导和推荐服务，帮助其顺利就业。

（7）乙方有义务与甲方保持良好的沟通，及时反馈人才培养情况和学员表现。

（8）乙方有义务按照协议约定，向甲方收取人才培养费用和就业推荐费用。

（9）乙方有义务保护学员的个人信息和隐私，不得泄露给第三方。

（10）乙方有义务对合作过程中的保密信息进行保密，不得泄露给第三方。

（11）乙方有权对合作单位进行筛选和评估，确保其为学员提供良好的工作机会和待遇。

（12）乙方有义务对合作单位进行监督，确保其履行就业协议的义务。

（13）乙方有义务对学员进行跟踪服务，了解其工作表现和发展情况，并及时向甲方反馈。

（14）乙方有义务与甲方共同制定人才培养方案，并参与方案的实施和评估。

（15）乙方有义务按照协议约定，及时完成人才培养任务，并确保培养质量达到甲方要求。

第四条价格与支付条件

1.甲方应向乙方支付定向人才培养费用，费用总额为人民币XX万元（大写：XX万元整），具体费用构成及标准由双方在人才培养方案中明确。该费用包含但不限于课程开发费、师资费、教学设施使用费、实习管理费等与人才培养直接相关的成本。

2.支付方式：甲方应通过银行转账方式将款项支付至乙方指定的以下银行账户：

开户行：XX银行XX支行

账户名称：XX职业教育中心

账号：XX

3.支付时间：

（1）协议签订生效后X日内，甲方应支付总费用的XX%，即人民币XX万元（大写：XX万元整），作为项目启动费。

（2）人才培养项目中期考核合格后X日内，甲方应支付总费用的XX%，即人民币XX万元（大写：XX万元整）。

（3）所有培养任务完成，学员通过甲方考核并正式就业（或满足其他双方约定的交付条件）后X日内，甲方应支付剩余的XX%，即人民币XX万元（大写：XX万元整）。

4.乙方应在收到每笔款项后，向甲方提供等额、合法的发票。

5.如因甲方原因导致支付延迟，每逾期一日，甲方应按逾期支付金额的XX%向乙方支付违约金，但累计违约金不超过总费用的XX%。若逾期超过X日，乙方有权暂停项目执行或解除协议，并要求甲方支付全部费用及相应违约金。

第五条履行期限

1.本协议有效期为XX年，自双方签字盖章之日起生效。

2.定向人才培养项目的具体履行期限为XX个月，自甲方支付首笔启动费之日起计算。该期限包括理论教学、实践教学、实习实训及考核等全部环节。

3.在协议有效期内，如双方需要延长合作或启动新的定向培养项目，应另行签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。

4.任何一方在协议期满前X日内，如需终止本协议，应提前书面通知对方，并协商处理后续事宜。若未达成一致，应按照协议约定或法律规定处理。

第六条违约责任

1.甲方违约责任：

（1）若甲方未按本协议第四条约定按时足额支付任何一期款项，构成违约。除支付逾期违约金（按第四条5款约定）外，乙方有权暂停项目执行，直至甲方付清全部款项及违约金。若甲方在项目中期考核后或项目结束后仍不支付尾款，乙方有权解除协议，并要求甲方支付全部未付款项及相当于未付款项XX%的违约金。乙方已产生的成本和费用应由甲方承担。

（2）若甲方提供的培养需求信息不明确、不真实，或未能按时提供必要的实习岗位资源，导致人才培养方案无法有效实施或培养质量不达标，甲方应承担相应责任，并可能需要调整或减免部分费用。若因此给乙方造成直接损失（如师资资源闲置、场地空置等），甲方应予以赔偿。

（3）若甲方单方面无故解除协议，应向乙方支付相当于总费用XX%的违约金，并承担乙方已投入的直接成本和为甲方培养人才所产生的实际费用。同时，甲方有义务配合乙方做好已培养人才的就业推荐工作。

（4）若甲方违反保密义务，泄露在合作过程中知悉的乙方商业秘密或学员信息，应承担全部赔偿责任，并支付违约金人民币XX万元（大写：XX万元整），乙方有权单方解除协议。

2.乙方违约责任：

（1）若乙方未按本协议第二条定义及人才培养方案约定，提供符合质量标准的教学服务、实习实训条件或职业素养培训，导致培养的人才不符合甲方的基本要求，乙方应承担主要责任。甲方有权要求乙方进行调整、补课或退还部分费用。若经调整后仍不达标，甲方有权解除协议，乙方应退还甲方已支付的相关费用（扣除已提供合格服务的价值后），并支付相当于已支付费用XX%的违约金。若因此给甲方造成直接损失（如项目延误、业务受阻等），乙方应予以赔偿。

（2）若乙方在收到甲方款项后X日内未能提供合法有效的发票，或发票信息错误，甲方有权暂停支付后续款项，直至乙方补正并提供合规发票。若因此导致甲方无法履行后续义务，乙方应承担相应责任。

（3）若乙方单方面无故解除协议，应向甲方支付相当于总费用XX%的违约金，并承担甲方已投入的直接成本（如部分已支付的费用）。同时，乙方有义务配合甲方完成已培养人才的就业推荐工作。

（4）若乙方在人才培养和就业推荐过程中，违反保密义务，泄露甲方商业秘密（如具体岗位需求、薪酬范围等）或学员的个人隐私信息，应承担全部赔偿责任，并支付违约金人民币XX万元（大写：XX万元整），甲方有权单方解除协议。

（5）若乙方推荐的人才进入甲方工作后，因乙方培养或指导方面的原因（非学员个人能力或不可抗力因素），在X个月内出现严重违反甲方规章制度或工作能力显著不达标等情况被甲方解雇，乙方应在收到甲方书面通知后X日内，退还甲方支付给该人才的全部薪酬或相应培训费用，并支付相当于该人才培养费用的XX%作为违约金。此条款适用于双方明确约定由乙方负责推荐并保障就业的岗位。

3.不可抗力导致的违约：若因不可抗力（如战争、自然灾害、政府行为等）导致协议无法履行或延迟履行，遭遇不可抗力的一方应立即通知对方，并在合理期限内提供证明。根据不可抗力的影响，部分或全部免除责任，或允许延期履行。但不可抗力方仍需采取措施减少损失，因对方原因导致的损失不可免除。

4.赔偿责任：任何一方违约给对方造成直接经济损失的，违约方应赔偿由此造成的全部实际损失，包括但不限于直接支出、预期利益损失、为追究违约责任而支付的合理费用（如律师费、诉讼费等）。

5.违约金的性质：本协议约定的违约金具有补偿性质，违约方支付违约金后，仍可依据法律规定或协议约定要求赔偿其他损失。

第七条不可抗力

1.定义：不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于：地震、台风、洪水、海啸、火灾、战争、恐怖袭击、政府行为（如法律、法规的变更或禁令）、流行病疫情、罢工、骚乱以及其他类似的事件。

2.通知义务：任何一方在发生或预见发生不可抗力事件，可能影响本协议履行时，应立即通知对方，并在合理期限内（不超过XX日）向对方提供不可抗力事件发生及其影响的详细书面证明文件。

3.责任免除：因不可抗力导致任何一方无法履行或无法完全履行本协议约定的义务，受影响方不承担违约责任。双方应根据不可抗力的影响，协商决定是否延期履行、部分履行或解除协议。

4.协商处理：发生不可抗力事件后，双方应通过友好协商的方式，努力减少不可抗力带来的损失，并采取措施尽快恢复协议的履行。

5.持续影响：若不可抗力事件持续超过XX日，双方有权协商解除本协议。解除协议时，双方应就已完成的工作、已支付的费用等进行结算。因不可抗力造成的损失，由双方各自承担。

6.不可援引：任何一方不得利用不可抗力作为借口，故意拖延履行义务或从事其他损害对方利益的行为。若一方在不可抗力消除后有能力履行而未履行，则不能援引不可抗力免除责任。

第八条争议解决

1.争议类型：本协议所称争议包括但不限于因协议解释、履行、违约及其后果所产生的任何争议。

2.协商解决：凡发生本协议项下争议，双方应首先通过友好协商的方式解决；在友好协商过程中，任何一方均不得单方面采取可能损害对方利益的行为，如中断合作、限制服务等。

3.调解：若协商无法在XX日内达成一致，双方同意将争议提交给双方共同认可的第三方调解。调解应在北京进行。调解员由双方共同选定或委托相关调解机构指定。调解规则遵循公平、公正、高效的原则。经调解达成一致的，双方应签署调解协议书，该协议书具有法律约束力，双方应共同遵守。

4.仲裁：若协商、调解无法解决争议，或双方在调解开始后XX日内未能选定调解员，任何一方均有权将争议提交至中国国际经济贸易仲裁委员会（CIETAC），按照申请仲裁时该会现行有效的仲裁规则进行仲裁。仲裁地点为北京。仲裁语言为中文。仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。仲裁庭由三名仲裁员组成，按照多数票原则作出裁决。仲裁过程中，当事人应遵守仲裁庭的指示，并承担自身律师费、仲裁费等费用，除非裁决另有规定。

5.诉讼：除上述约定外，任何一方均不得就本协议项下的争议向人民法院提起诉讼。仲裁是解决本协议争议的最终且唯一的方式。

6.专属管辖：本争议解决条款具有专属管辖效力，即排除了双方在本协议签订地以外的其他任何法院或仲裁机构的诉讼或仲裁权利。

第九条其他条款

1.通知方式：双方在本协议中提供的联系方式（包括但不限于地址、电话、电子邮箱）均为有效联系方式。任何一方发送给对方的书面通知，可以通过专人送达、挂号信、快递服务或双方确认的电子邮箱等方式进行。以专人送达方式发出的通知，在送达人将通知交付对方时视为送达；以挂号信或快递服务发出的通知，在寄出后X日视为送达；以电子邮箱发出的通知，在发送成功后视为送达。收到通知一方应确认收到，并将送达凭证或确认回执反馈给发出方。

2.协议变更：对本协议的任何修改或补充，均须经双方协商一致，并签署书面补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。任何一方不得单方面变更本协议内容。补充协议未生效前，本协议仍按原条款执行。

3.协议生效：本协议自双方授权代表签字并加盖单位公章（或合同专用章）之日起生效。

4.法律适用：本协议的订立、效力、解释、履行及争议解决均适用中华人民共和国法律。

5.完整协议：本协议构成双方就本协议标的达成的完整协议，取代双方此前就此达成的所有口头或书面协议、谅解或安排。除非本协议明确规定，任何一方均不得依据任何其他事项向对方提出任何索赔或要求。

6.分割性：若本协议任何条款被认定为无效、非法或不可执行，不影响其他条款的效力。双方应协商替换为内容最接近、合法有效的条款。

7.利益转