2026年会计经济法考试题含答案_第1页
2026年会计经济法考试题含答案_第2页
2026年会计经济法考试题含答案_第3页
2026年会计经济法考试题含答案_第4页
2026年会计经济法考试题含答案_第5页
已阅读5页,还剩10页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

2026年会计经济法考试题含答案一、单选题(共10题,每题1分)1.某企业于2025年12月31日购入一台设备,原值100万元,预计使用年限5年,预计净残值5万元。若采用双倍余额递减法计提折旧,则2026年该设备的折旧额为()。A.20万元B.30万元C.36万元D.40万元2.根据《企业所得税法》,下列收入中,属于免税收入的是()。A.股息、红利所得B.利息收入C.租金收入D.转让财产所得3.某个体工商户2026年应纳税所得额为8万元,其应缴纳的个人所得税为()。A.8400元B.9600元C.12000元D.14400元4.根据《劳动合同法》,用人单位在解除劳动合同时,应向劳动者支付经济补偿金的情形不包括()。A.劳动者患病或非因工负伤,医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的B.用人单位因经营困难需要裁员C.劳动者严重违反用人单位的规章制度的D.劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的5.某公司2026年度营业收入为500万元,营业成本为300万元,管理费用为50万元,财务费用为30万元,销售费用为20万元。则该公司2026年度的毛利率为()。A.40%B.50%C.60%D.70%6.根据《公司法》,股份有限公司发起人人数的最低要求是()。A.2人B.3人C.5人D.7人7.某企业2026年1月1日发行面值为100元的债券,发行价为110元,期限为3年,票面利率为5%,每年付息一次。则该债券的发行折价或溢价为()。A.折价10元B.溢价10元C.折价20元D.溢价20元8.根据《消费者权益保护法》,经营者提供的商品或服务不符合质量要求的,消费者有权要求()。A.修理、重作、更换或退货B.赔偿损失C.罚款D.赔礼道歉9.某公司2026年度净利润为100万元,所得税费用为25万元,利息费用为20万元。则该公司2026年度的息税前利润(EBIT)为()。A.105万元B.125万元C.145万元D.165万元10.根据《会计法》,会计账簿的登记必须保证()。A.真实性、完整性、连续性B.准确性、及时性、完整性C.真实性、准确性、及时性D.完整性、连续性、系统性二、多选题(共5题,每题2分)1.根据《增值税法》,下列项目中,属于增值税征税范围的有()。A.销售货物B.提供加工、修理修配劳务C.转让土地使用权D.销售不动产2.《劳动合同法》规定的用人单位违反劳动合同约定应承担的责任包括()。A.支付经济补偿金B.赔偿劳动者损失C.罚款D.责令改正3.某公司2026年度的财务报表中,下列项目属于流动资产的有()。A.现金B.应收账款C.固定资产D.长期投资4.根据《公司法》,股份有限公司股东大会的职权包括()。A.决定公司的经营方针和投资计划B.选举和更换非由职工代表担任的董事、监事C.审议批准公司的利润分配方案和弥补亏损方案D.对公司增加或者减少注册资本作出决议5.《消费者权益保护法》规定的消费者享有下列权利的有()。A.知情权B.选择权C.安全权D.获得赔偿权三、判断题(共10题,每题1分)1.根据《企业所得税法》,企业发生的广告费和业务宣传费,不超过当年销售(营业)收入15%的部分,准予扣除。()2.《劳动合同法》规定,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月。()3.根据《会计法》,会计人员有权要求更正不符合事实的会计凭证。()4.《增值税法》规定,小规模纳税人适用的增值税税率为3%。()5.《消费者权益保护法》规定,经营者不得以格式条款等方式作出排除或者限制消费者权利的规定。()6.根据《公司法》,有限责任公司股东会会议由股东按照出资比例行使表决权。()7.《个人所得税法》规定,居民个人来源于中国境外的所得,可以免征个人所得税。()8.《合同法》规定,合同的变更或者解除,应当采用书面形式。()9.根据《会计法》,会计账簿的登记必须使用中文。()10.《消费者权益保护法》规定,经营者提供商品或者服务有欺诈行为的,应当承担双倍赔偿责任。()四、简答题(共3题,每题5分)1.简述《劳动合同法》中关于劳动者解除劳动合同的经济补偿规定。2.简述《增值税法》中关于增值税税率的规定。3.简述《会计法》中关于会计资料真实性的要求。五、计算题(共2题,每题10分)1.某企业2026年度营业收入为800万元,营业成本为500万元,管理费用为80万元,财务费用为50万元,销售费用为30万元。请计算该企业2026年度的营业利润。2.某公司2026年1月1日发行面值为100元的债券,发行价为95元,期限为2年,票面利率为6%,每年付息一次。请计算该债券的发行折价或溢价金额及每年的利息收入(不考虑所得税影响)。六、案例分析题(共1题,15分)案例:某市甲公司与乙公司于2026年1月签订了一份购销合同,约定甲公司向乙公司销售一批货物,总价款为100万元,乙公司应于2026年3月31日前支付货款。2026年3月15日,乙公司因经营困难,无法按时支付货款,甲公司遂要求乙公司支付逾期付款利息。乙公司辩称,合同中未约定逾期付款利息,因此不应支付。问题:1.根据合同法及司法解释,乙公司是否应支付逾期付款利息?2.若乙公司拒绝支付,甲公司可采取哪些法律措施维护自身权益?答案及解析一、单选题答案及解析1.D.40万元解析:采用双倍余额递减法,年折旧率=2/5=40%,2026年折旧额=(100-0)×40%=40万元。2.A.股息、红利所得解析:根据《企业所得税法》,股息、红利所得属于免税收入。3.B.9600元解析:个体工商户适用5%的税率,应纳税所得额×5%=8×5%=0.4万元,即4000元。但实际应纳税所得额超过36万元的部分,税率为20%,因此应纳税额=(8-3.6)×20%+3.6×5%=0.96万元,即9600元。4.C.劳动者严重违反用人单位的规章制度的解析:根据《劳动合同法》,用人单位解除劳动合同需支付经济补偿金的情形包括:劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的;用人单位依照企业破产法规定进行重整、生产经营发生严重困难需要裁减人员的;劳动者患病或非因工负伤,医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的;劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的。劳动者严重违反用人单位的规章制度,用人单位可立即解除劳动合同,无需支付经济补偿金。5.A.40%解析:毛利率=(营业收入-营业成本)/营业收入×100%=(500-300)/500×100%=40%。6.B.3人解析:根据《公司法》,设立股份有限公司,发起人人数不得少于3人。7.B.溢价10元解析:债券发行价为110元,面值为100元,溢价=110-100=10元。8.A.修理、重作、更换或退货解析:根据《消费者权益保护法》,经营者提供的商品或服务不符合质量要求的,消费者有权要求修理、重作、更换或退货。9.B.125万元解析:EBIT=净利润+所得税费用+利息费用=100+25+20=125万元。10.A.真实性、完整性、连续性解析:根据《会计法》,会计账簿的登记必须保证真实性、完整性、连续性。二、多选题答案及解析1.A.销售货物、B.提供加工、修理修配劳务、C.转让土地使用权、D.销售不动产解析:根据《增值税法》,增值税征税范围包括销售货物、提供加工、修理修配劳务、转让土地使用权、销售不动产等。2.A.支付经济补偿金、B.赔偿劳动者损失解析:根据《劳动合同法》,用人单位违反劳动合同约定应承担的责任包括支付经济补偿金、赔偿劳动者损失等。罚款不属于法律规定的责任形式。3.A.现金、B.应收账款解析:流动资产是指可以在一年内变现或消耗的资产,包括现金、应收账款等。固定资产和长期投资属于非流动资产。4.A.决定公司的经营方针和投资计划、B.选举和更换非由职工代表担任的董事、监事、C.审议批准公司的利润分配方案和弥补亏损方案、D.对公司增加或者减少注册资本作出决议解析:根据《公司法》,股份有限公司股东大会的职权包括上述各项。5.A.知情权、B.选择权、C.安全权、D.获得赔偿权解析:根据《消费者权益保护法》,消费者享有知情权、选择权、安全权、获得赔偿权等权利。三、判断题答案及解析1.正确解析:根据《企业所得税法》,企业发生的广告费和业务宣传费,不超过当年销售(营业)收入15%的部分,准予扣除。2.正确解析:《劳动合同法》规定,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月。3.正确解析:根据《会计法》,会计人员有权要求更正不符合事实的会计凭证。4.错误解析:《增值税法》规定,小规模纳税人适用的增值税税率为3%,但部分行业可享受1%的征收率。5.正确解析:根据《消费者权益保护法》,经营者不得以格式条款等方式作出排除或者限制消费者权利的规定。6.正确解析:根据《公司法》,有限责任公司股东会会议由股东按照出资比例行使表决权。7.错误解析:《个人所得税法》规定,居民个人来源于中国境外的所得,应依法缴纳个人所得税。8.错误解析:《合同法》规定,合同的变更或者解除,可以采用书面形式或口头形式,但法律、行政法规规定采用书面形式的,应当采用书面形式。9.正确解析:根据《会计法》,会计账簿的登记必须使用中文。10.正确解析:根据《消费者权益保护法》,经营者提供商品或者服务有欺诈行为的,应当承担双倍赔偿责任。四、简答题答案及解析1.《劳动合同法》中关于劳动者解除劳动合同的经济补偿规定:-劳动者患病或非因工负伤,医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的;-用人单位依照企业破产法规定进行重整、生产经营发生严重困难需要裁减人员的;-劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;-劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。2.《增值税法》中关于增值税税率的规定:-�basicrate:13%;-优惠rate:9%(如农产品、部分服务);-低税率:6%(如金融服务、生活服务);-小规模纳税人:3%或1%。3.《会计法》中关于会计资料真实性的要求:-会计凭证、账簿、报表等必须真实反映经济业务;-不得伪造、变造会计资料;-会计人员有权拒绝提供不实的会计资料。五、计算题答案及解析1.营业利润计算:营业收入=800万元,营业成本=500万元,管理费用=80万元,财务费用=50万元,销售费用=30万元。营业利润=营业收入-营业成本-管理费用-财务费用-销售费用=800-500-80-50-30=120万元。2.债券发行折价及利息收入计算:发行价=95元,面值=100元

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论