单位借用人员劳务协议书

单位借用人员劳务协议书1.甲方（买方/出租方/委托方）：

甲方名称：XX集团有限公司

甲方地址：XX省XX市XX区XX路XX号XX大厦XX层

甲方法定代表人/负责人：张三

甲方联系方式/p>

2.乙方（卖方/承租方/服务提供方）：

乙方名称：XX科技有限公司

乙方地址：XX省XX市XX区XX路XX号XX写字楼XX层

乙方法定代表人/负责人：李四

乙方联系方式/p>

协议简介：

甲乙双方基于平等自愿、诚实信用的原则，经友好协商，就甲方借用乙方的专业技术人员提供劳务服务事宜，达成如下协议。甲方因业务发展需要，需临时性借用乙方的专业技术人员参与甲方指定项目的工作，乙方同意根据甲方的要求提供符合资质的劳务人员，并为劳务人员提供必要的劳动保障。双方本着互惠互利、合作共赢的目的，明确各自的权利与义务，确保劳务合作的顺利进行。本协议的签订及履行，旨在规范双方的合作行为，保障双方的合法权益，为后续工作的有效开展奠定基础。双方确认，本协议的签订及履行，不构成甲方与乙方之间的劳动关系，乙方提供的劳务人员仍与乙方保持劳动关系，甲方仅作为劳务使用的临时接收方。双方将严格遵守国家相关法律法规，确保劳务合作过程中的合法合规性。

第一条协议目的与范围

本协议的主要目的是明确甲乙双方在借用人员劳务服务合作中的权利与义务，确保甲方能够获得所需的专业技术支持以完成特定项目，同时保障乙方及其提供劳务人员的相关权益。协议范围包括但不限于：乙方根据甲方的要求提供符合资质的劳务人员；甲方为劳务人员提供必要的工作条件及劳务报酬；双方对劳务人员的日常管理及绩效考核；协议的履行、变更、解除及终止等事项。具体合作项目及人员需求以甲方提供的《项目需求清单》为准，该清单作为本协议的附件，与本协议具有同等法律效力。

第二条定义

本协议中下列词语具有以下含义：

（一）'劳务人员'：指由乙方提供并派遣至甲方工作场所，为甲方提供劳务服务的人员；

（二）'工作日'：指国家法定工作日及甲方根据项目需要安排的工作时间；

（三）'劳务报酬'：指甲方根据劳务人员的实际工作表现及工作量支付的报酬；

（四）'工作条件'：指甲方为劳务人员提供的工作场所、设备、工具及必要的培训支持；

（五）'项目需求清单'：指甲方详细列出的劳务人员数量、岗位要求及工作内容的书面文件。

第三条双方权利与义务

1.甲方的权力和义务：

（一）甲方有权根据项目需求，向乙方提出劳务人员数量、岗位技能及工作时间的具体要求，并有权对乙方提供的劳务人员进行考核与评价。

（二）甲方应按照本协议约定，按时足额支付劳务报酬，并负责办理劳务人员的社保缴纳等法定义务。

（三）甲方应为劳务人员提供符合国家规定的安全卫生工作条件，并承担因工作原因造成的人身伤害赔偿责任。

（四）甲方有权监督劳务人员的工作表现，并对不符合要求的人员要求乙方予以更换。

（五）甲方应配合乙方对劳务人员进行必要的岗前培训，并确保劳务人员了解工作内容及相关规章制度。

（六）甲方应妥善保管乙方提供的劳务人员信息，未经乙方同意不得泄露给第三方。

（七）项目结束后，甲方应配合乙方办理劳务人员的离职手续，并出具工作表现证明。

2.乙方的权力和义务：

（一）乙方有权要求甲方提供明确的劳务需求信息，并有权对甲方提出的项目需求进行合理化建议。

（二）乙方应按照甲方的要求，提供符合资质及岗位要求的劳务人员，并确保劳务人员的合法权益得到保障。

（三）乙方应负责劳务人员的招聘、培训及日常管理，并承担劳务人员的劳动关系管理责任。

（四）乙方有权按照本协议约定收取服务费用，并有权要求甲方按时支付劳务报酬及服务费用。

（五）乙方应确保劳务人员遵守甲方的规章制度，并对劳务人员的违规行为进行教育和纠正。

（六）乙方应配合甲方对劳务人员进行工作考核，并根据考核结果提出合理的薪酬建议。

（七）在劳务合作期间，乙方应指派专人负责与甲方的沟通协调，及时解决合作过程中出现的问题。

（八）项目结束后，乙方应配合甲方办理劳务人员的离职手续，并确保劳务人员获得应有的经济补偿。

（九）乙方应保证提供的劳务人员不存在任何违法违规行为，如因劳务人员个人原因造成甲方损失，乙方应承担相应的赔偿责任。

（十）乙方应依法为劳务人员缴纳社会保险费用，并负责处理劳务人员的劳动争议及纠纷。

第四条价格与支付条件

甲方向乙方支付劳务服务费用，具体标准及支付方式如下：

（一）劳务服务费用：甲方根据乙方提供的劳务人员数量及工作天数，按照每人每天人民币XX元的标准向乙方支付劳务服务费用。具体费用以甲方确认的《项目需求清单》及实际出勤情况为准。

（二）支付方式：甲方应通过银行转账方式将劳务服务费用支付至乙方指定的银行账户。乙方应在收到甲方支付的费用后，按照甲方的要求，为劳务人员提供相应的劳务报酬及社保缴纳等费用。

（三）支付时间：甲方应于每月X日前支付上一月度劳务服务费用，并在项目结束后X日内支付剩余款项。甲方支付款项前，乙方有权要求甲方提供相应的支付凭证及项目完成证明。

（四）税费承担：双方各自承担因支付或收取款项而产生的税费，具体税种及税率以国家相关规定为准。

乙方指定的银行账户信息如下：

账户名称：XX科技有限公司

开户银行：XX银行XX支行

银行账号：XXXXX

第五条履行期限

（一）本协议有效期自双方签字盖章之日起生效，至项目完成之日止。项目完成时间为甲方确认所有项目需求满足之日，或双方协商一致的其他时间。

（二）在协议有效期内，如甲方需要延长项目期限或增加劳务人员，应提前X日书面通知乙方，双方应另行协商并签订补充协议。

（三）协议期满后，如双方无异议，本协议自动续期X年，续期次数不限。任何一方提前终止协议，应提前X日书面通知对方，并承担相应的违约责任。

（四）关键时间节点：

1.项目启动日：双方协议签订后X日内，乙方应按照甲方要求派遣首批劳务人员至甲方工作场所。

2.项目中期评估：项目进行到一半时，甲方应对劳务人员进行中期评估，并向乙方反馈评估结果。

3.项目验收日：项目完成后，甲方应对项目成果进行验收，并书面确认验收结果。

4.费用结算日：项目验收通过后X日内，甲方应完成所有劳务服务费用的支付。

第六条违约责任

1.甲方违约责任：

（一）甲方未按时支付劳务服务费用，每逾期一日，应按逾期支付金额的万分之X向乙方支付违约金。逾期超过X日的，乙方有权暂停派遣新的劳务人员，并要求甲方一次性支付所有应付费用及违约金。

（二）甲方未按约定提供工作条件或工作场所，导致劳务人员无法正常工作的，应承担相应的赔偿责任，并赔偿乙方因此遭受的经济损失。

（三）甲方因管理不善导致劳务人员发生人身伤害或财产损失的，应承担全部赔偿责任，并赔偿乙方因此遭受的经济损失。

（四）甲方擅自更换、解雇或损害劳务人员权益的，应承担相应的法律责任，并赔偿乙方因此遭受的经济损失。

（五）甲方泄露乙方提供的劳务人员信息的，应承担相应的法律责任，并赔偿乙方因此遭受的经济损失。

2.乙方违约责任：

（一）乙方未按约定提供符合要求的劳务人员，甲方有权要求乙方更换人员，并要求乙方支付相应的违约金。违约金金额为该劳务人员当日劳务服务费用的X倍。

（二）乙方提供的劳务人员不符合甲方要求的，甲方有权要求乙方更换人员，并要求乙方支付相应的违约金。违约金金额为该劳务人员当日劳务服务费用的X倍。

（三）乙方未按时为劳务人员缴纳社保费用的，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的经济损失。

（四）乙方指派的劳务人员违反甲方规章制度，给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。

（五）乙方擅自终止协议或违反协议约定的，应向甲方支付相当于X个月劳务服务费用总额的违约金，并赔偿甲方因此遭受的经济损失。

3.违约金的计算方式：

违约金自应付之日起计算，直至实际支付之日止。违约金总额不超过本协议总金额的X%。

4.赔偿责任的承担：

任何一方违约给对方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。赔偿范围包括直接经济损失、间接经济损失及合理的维权费用。

5.不可抗力导致的违约：

因不可抗力导致协议无法履行的，双方互不承担违约责任，但应及时通知对方，并采取措施减少损失。

6.违约责任的限制：

双方同意，对于因不可抗力、第三方原因或其他非自身原因导致的违约，违约方不承担违约责任，但应及时通知对方，并采取措施减少损失。

7.违约责任的适用：

本协议约定的违约责任条款适用于协议履行过程中的所有违约行为，包括但不限于甲方未按时支付费用、乙方未按时提供人员等。

8.违约责任的解除：

当违约方按照本协议约定支付违约金或赔偿金后，违约责任自动解除，但协议其他条款仍然有效。

9.违约责任的争议解决：

对于违约责任的争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向协议签订地人民法院提起诉讼。

第七条不可抗力

（一）不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于地震、台风、洪水、火灾、战争、动乱、政府行为、法律变化、疫情及其防控措施等。

（二）任何一方因不可抗力导致无法履行或无法完全履行本协议义务的，不承担违约责任，但应在不可抗力发生后X日内书面通知对方，并提供相关证明文件。

（三）不可抗力影响持续超过X日的，双方有权协商解除本协议，双方互不承担违约责任。

（四）不可抗力消除后，受影响方应立即恢复履行本协议义务，并采取措施减少因不可抗力造成的损失。

（五）因不可抗力导致的履行延迟或履行困难，双方应协商调整履行期限或方式，协商不成的，可依据本协议第八条约定解决争议。

（六）不可抗力造成的损失，由双方各自承担，但因不可抗力导致的对方损失，双方应相互补偿。

（七）不可抗力的认定以双方共同认可的证据为准，包括但不限于政府部门出具的证明文件、新闻报道、专业机构评估报告等。

（八）任何一方故意隐瞒或虚报不可抗力情况，导致对方损失的，应承担相应的赔偿责任。

（九）本协议所称不可抗力不因协议的解除而失效，对于协议解除前因不可抗力造成的后果，双方仍应根据不可抗力条款承担责任。

第八条争议解决

（一）凡因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，应提交至协议签订地有管辖权的人民法院通过诉讼解决。

（二）在争议解决期间，除争议事项外，双方应继续履行本协议其他未受争议影响的条款，任何一方不得单方面停止履行。

（三）诉讼过程中，双方应积极配合法院的审理工作，提供真实、完整、有效的证据材料，并承担各自因诉讼产生的费用，但胜诉方有权要求败诉方承担其合理诉讼费用。

（四）在诉讼期间，双方应遵守法院的判决或裁定，任何一方不得擅自变更或拒绝履行，否则应承担相应的法律责任。

（五）本协议争议解决条款不影响双方在其他途径解决争议的权利，但一旦进入诉讼程序，其他争议解决方式自动终止。

（六）争议解决过程中，双方应本着诚实信用原则，合理行使权利，不得滥用诉权或采取不正当手段解决争议。

（七）对于争议解决结果，双方应予以尊重并自觉履行，任何一方不得因同一争议事项再次提起诉讼或仲裁。

（八）本协议争议解决条款具有独立性，不影响本协议其他条款的效力，即使本协议其他条款无效或被撤销，争议解决条款仍然有效。

第九条其他条款

（一）通知方式：双方在本协议首部载明的地址、联系方式为有效通知地址及联系方式。任何书面通知均应采用书面形式，通过专人递送、挂号信、电子邮件或传真等方式发送至上述地址或联系方式。通知在送达时视为有效送达。任何一方变更通知地址或联系方式，应提前X日书面通知对方，否则按原地址或联系方式发送的通知视为有效送达。

（二）协议变更：本协议的任何变更或补充，均须经双方协商一致，并以书面形式作出，作为本协议不可分割的一部分。任何一方不得单方面变更本协议内容，否则变更无效，并承担相应的违约责任。

（三）协议终止：本协议在以下情况下终止：

1.协议期限届满，双方未续签；

2.双方协商一致终止；

3.因不可抗力导致协议无法履行；

4.一方严重违约，导致协议目的无法实现，守约方有权单方面终止协议。

（四）保密条款：双方应对本协议内容及合作过程中知悉的对方商业秘密承担保密义务，未经对方书面同意，不得向任何第三方泄露。保密义务在本协议终止后持续有效。

（五）法律适用：本协议的订立、效力、解释、履行及争议解决均适用中华人民共和国法律。双方在签订本协议前已充分了解并接受该法律对协议的约束。

（六）完整协议：本协议及其附件构成双方就本协议标的事项达成的完整协议，取代双方此前就此达成的所有口头或书面协议、谅解及承诺。

（七）可分割性：本协议任何条款的无效或不可执行，不影响其他条款的效力。双方应协商替换为内容最接近且合法有效的条款。

（八）第三方受益人：本协议不视为为任何第三方设立权利，任何一方均不得基于本协议向第三方主张权利或承担责任，除非本协议另有明确约定。

（九）不可分割性：本协议各条款应被视为一个整体，任何条款的遗漏或模糊不应影响本协议的整体解释。

第十条附则

（一）附件：本协议的附件包括但不限于《项目需求清单》、《劳务人员名单》、《工作绩效考核标准》等，均为本协议不可分割的一