实习教师的实习协议书

实习教师的实习协议书1.甲方（买方/出租方/委托方）：

甲方名称：XX教育科技有限公司

甲方地址：XX省XX市XX区XX路XX号XX大厦XX层

甲方法定代表人/负责人：张三

甲方联系方式：1380000XXXX

2.乙方（卖方/承租方/服务提供方）：

乙方名称：XX师范大学XX学院

乙方地址：XX省XX市XX区XX路XX号XX校区XX教学楼

乙方法定代表人/负责人：李四

乙方联系方式：1390000XXXX

协议简介：

鉴于甲方为提升教师队伍专业素养及实践能力，需通过实习方式培养实习教师；

鉴于乙方作为XX师范大学XX学院，拥有丰富的教育资源和专业的实习指导体系，能够为实习教师提供系统化的实习培训及实践机会；

为明确双方在实习期间的权利与义务，保障实习教师的合法权益，促进实习教师的专业成长，经双方友好协商，达成如下协议。

本协议的签订基于双方对实习目的、实习内容、实习期限及责任分配的充分理解，旨在通过规范化管理，确保实习活动顺利进行，并为实习教师提供符合教育行业标准的实习环境与指导。协议内容将贯穿整个实习期间，涉及实习的各个环节，包括但不限于实习岗位安排、实习考核、权益保障及违约处理等，具有完整的法律效力和实践指导意义。双方均应严格履行本协议约定的各项条款，以实现合作共赢的目标。

第一条协议目的与范围

本协议的主要目的是通过甲方与乙方双方的协作，为甲方选派的实习教师提供符合教育行业标准的实习机会，并确保实习教师在乙方的指导下获得专业实践能力与教学技能的提升。协议范围包括但不限于实习岗位的安排、实习内容的规划、实习期间的日常管理、实习考核与评价、实习教师的权益保障以及实习相关的事务协调。具体内容涵盖实习教师的入岗培训、教学实践、教育研究、班级管理等方面的实践机会，同时明确双方在实习期间的责任分配、沟通机制及违约处理等内容，旨在构建一个规范、高效、互利的实习合作框架。

第二条定义

1.**实习教师**：指经甲方选派，在乙方提供的实习岗位上进行教育实践，并接受乙方指导的教师。

2.**实习岗位**：指乙方根据甲方需求及实习教师的专业背景，提供的具体教学或教育管理岗位。

3.**实习期限**：指实习教师实际在乙方实习的时间长度，具体以本协议约定的起止日期为准。

4.**实习考核**：指乙方对实习教师实习期间的表现进行综合评价，包括教学能力、职业素养及工作态度等方面。

5.**教育指导**：指乙方为实习教师提供的教学方法指导、教育理论培训及实践问题解答等支持。

第三条双方权利与义务

1.甲方的权力与义务：

甲方有权对实习教师的实习表现进行初步评估，并有权根据实习结果决定是否录用该教师。甲方应向乙方提供实习教师的详细背景资料及实习需求，确保实习岗位与教师专业方向匹配。甲方应按约定支付实习教师的实习补贴，并负责实习教师的保险及差旅安排。甲方有权监督实习活动的进展，并要求乙方定期反馈实习教师的工作情况。

2.乙方的权力与义务：

乙方有权根据自身教学安排及资源情况，对实习岗位进行合理调配，并有权对实习教师的表现进行考核与评价。乙方应提供系统的实习培训计划，包括岗前培训、教学观摩、课堂实践等环节，确保实习教师获得全面的教育指导。乙方应指定专职教师担任实习导师，定期与实习教师进行沟通，提供教学建议及职业发展指导。乙方应保障实习教师的实习环境安全，并落实相关安全教育措施。乙方有权根据实习教师的表现，提出调整实习岗位或延长实习期限的建议，并有权在实习期满后出具实习鉴定。乙方应妥善保管实习教师的实习资料及考核结果，并在甲方要求时提供相关证明文件。乙方应配合甲方处理实习期间的突发事件，并及时反馈处理进展。乙方可根据实习教师的表现，推荐其参与其他教育项目或提供就业机会，但无需承担法定责任。乙方的指导与考核应遵循客观、公正的原则，确保实习评价的权威性与专业性。

第四条价格与支付条件

甲方同意按照本协议约定向乙方支付实习教师的实习补贴，具体标准及支付方式如下：

1.实习补贴标准：甲方根据乙方提供的实习岗位性质及实习教师的专业背景，确定实习补贴标准为人民币XX元/月，自实习教师正式开始在乙方实习之日起计算，至实习期满结束之日止。

2.支付方式：甲方应通过银行转账方式将实习补贴支付至乙方指定的银行账户，账户信息如下：

开户行：XX银行XX支行

账户名称：XX师范大学XX学院

账号：XXXXXXXXXXXXXXXXXXX

3.支付时间：甲方应于每月X日前将当月实习补贴支付至乙方账户，乙方应在收到款项后及时向实习教师发放。若因甲方原因导致支付延迟，乙方有权要求甲方支付逾期利息，利率为LPR+1%。

4.其他费用：实习期间的交通费、住宿费等由甲方另行承担，乙方不再收取任何额外费用。

第五条履行期限

1.本协议的实习期限为XX个月，自XX年XX月XX日起至XX年XX月XX日止。

2.实习期限届满前X日，若甲方需延长实习期限，应提前书面通知乙方，经乙方同意后可签订补充协议，延长实习期限不超过X个月。

3.若实习教师因故提前终止实习，应提前X日书面通知甲方及乙方，并承担相应的违约责任。

4.关键时间节点：

-实习教师入岗培训时间：XX年XX月XX日至XX月XX日；

-实习考核时间：实习期满前X周，由乙方实习考核及鉴定；

-实习补贴支付周期：每月X日前支付上一月补贴。

第六条违约责任

1.甲方违约责任：

(1)若甲方未按约定支付实习补贴，每逾期一日，应按逾期金额的千分之一向乙方支付违约金，直至付清为止。逾期超过X日，乙方有权解除协议，并要求甲方赔偿实习教师已产生的差旅费及培训费等损失。

(2)若甲方未提前通知乙方而终止协议，应向乙方支付实习教师实习补贴总额的20%作为违约金，并承担乙方因此产生的招聘及培训成本。

(3)若甲方提供的实习岗位与约定不符，导致实习教师无法正常实习，甲方应退还已支付的实习补贴，并赔偿实习教师相应的经济损失。

2.乙方违约责任：

(1)若乙方未按约定提供实习岗位或指导，应向甲方支付实习补贴总额的10%作为违约金，并承担甲方因此产生的招聘及培训成本。

(2)若乙方未按时出具实习鉴定，导致实习教师无法正常就业，应向甲方支付实习补贴总额的30%作为违约金，并承担甲方因此产生的经济损失。

(3)若乙方因管理不善导致实习教师受到人身或财产损害，应承担全部赔偿责任，包括医疗费、误工费等。

3.双方共同违约责任：

若因不可抗力导致协议无法履行，双方互不承担违约责任，但应及时通知对方并采取补救措施。若双方均有过错导致协议解除，应按责任比例分担损失。

4.赔偿范围：违约方的赔偿范围包括直接经济损失、合理维权费用及合同履行预期利益损失，但赔偿总额不超过实习补贴总额的X倍。

5.违约处理程序：违约方应在收到违约通知后X日内书面回复，并提出解决方案。逾期未回复或方案未获对方认可，守约方有权采取法律措施维权。

第七条不可抗力

1.定义：不可抗力是指双方在签订本协议时不能预见、对其发生和后果不能避免并不能克服的事件，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水、台风等）、战争、动乱、政府行为（如法律法规变更、政策调整等）、疫情及其他类似事件。

2.责任免除：若因不可抗力导致本协议部分或全部无法履行，双方互不承担违约责任。遭遇不可抗力的一方应在事件发生后X日内书面通知对方，并提供相关证明文件（如政府部门公告、新闻报道等），以便对方核实。双方应根据不可抗力的影响程度，协商调整协议内容或延期履行。若不可抗力持续超过X个月，双方有权解除协议，并互不承担赔偿责任。

3.协商处理：遭遇不可抗力的一方应积极配合对方采取措施减少损失，并在事件结束后X日内提交书面报告，说明事件影响及后续处理方案。双方应在合理期限内达成一致，确保实习活动尽快恢复或妥善终止。若因不可抗力导致的损失无法完全弥补，双方应按实际情况分担风险，但分担比例不得超过各自责任范围。

4.不可抗力解除：不可抗力事件消除后，遭遇不可抗力的一方应及时通知对方，并恢复协议履行。若协议部分条款已无法执行，双方应协商删除或修改相关内容，确保协议剩余部分仍能顺利履行。

第八条争议解决

1.协商解决：双方在履行本协议过程中发生争议，应首先通过友好协商解决。协商应在公平、合理的基础上进行，双方应指定专人负责沟通，并在X日内达成一致意见。若协商成功，双方应签订书面补充协议，作为本协议的附件。

2.调解解决：若协商未果，双方可共同申请第三方调解机构（如XX教育行业协会）进行调解。调解机构应在收到申请后X日内介入，并出具调解意见。双方应自觉遵守调解意见，若调解失败，可进入仲裁或诉讼程序。

3.仲裁解决：若调解未果或双方未申请调解，可直接向XX仲裁委员会申请仲裁。仲裁应遵循公平、公正、公开的原则，仲裁裁决为终局裁决，双方必须履行。仲裁费用由败诉方承担，若双方均有责任，按责任比例分担。

4.诉讼解决：若仲裁程序启动前双方已达成诉讼协议，或仲裁裁决无效，任何一方可直接向乙方所在地人民法院提起诉讼。诉讼期间，双方应积极配合法院取证，并暂停其他争议解决程序。法院判决生效后，双方应自觉履行，若一方拒不履行，对方可申请强制执行。

5.争议管辖：所有争议解决均适用中华人民共和国法律，且以乙方所在地为管辖地。双方在争议解决过程中产生的费用（如仲裁费、诉讼费等）均由败诉方承担，若双方均有责任，按责任比例分担。

第九条其他条款

1.通知方式：双方在本协议履行过程中发生的所有通知、文件、通知等均应采用书面形式，可通过专人送达、挂号信、传真、电子邮件等方式进行。通知应在送达时视为有效送达，邮件通知以进入对方电子邮箱时间为准。所有通知均应发送至本协议首部列明的地址或联系方式。

2.协议变更：本协议任何条款的变更，必须经双方书面同意，并签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力，若补充协议内容与本协议冲突，以补充协议为准。任何口头约定均不作为协议变更的依据。

3.终止条件：本协议可在以下情况下终止：

(1)实习期满，双方完成所有约定事项；

(2)双方协商一致解除协议；

(3)因不可抗力导致协议无法履行；

(4)一方严重违约，导致协议目的无法实现，守约方有权解除协议。

4.保密条款：双方应对本协议内容及实习期间获悉的对方商业秘密、技术信息等承担保密义务，未经对方书面同意，不得向任何第三方泄露。保密期限为本协议履行期间及终止后X年。

5.法律适用：本协议的订立、效力、解释、履行及争议解决均适用中华人民共和国法律，任何争议均以中国法律为裁判依据。

第十条附则

1.附件：本协议附件包括但不限于：

(1)实习教师名单及背景资料；

(2)实习岗位说明书；

(3)实习考核标准及流程；

(4)实习补贴明