给员工分红协议书

给员工分红协议书1.甲方（买方/出租方/委托方）：

甲方名称：XX有限责任公司

甲方地址：XX省XX市XX区XX路XX号XX大厦XX层

甲方法定代表人/负责人：张三

甲方联系方式/p>

乙方（卖方/承租方/服务提供方）：

乙方名称：XX贸易有限公司

乙方地址：XX省XX市XX区XX街XX号XX写字楼XX层

乙方法定代表人/负责人：李四

乙方联系方式/p>

协议简介：

鉴于甲方在XX领域拥有卓越的市场地位和丰富的产业资源，为优化公司治理结构，激发员工积极性，促进企业可持续发展，甲方决定实施员工持股计划，通过分红方式与核心员工共享企业发展成果。乙方作为甲方的核心合作伙伴及员工代表，基于对甲方未来发展的信心及自身贡献，自愿参与本协议项下的分红安排。双方基于平等自愿、诚实信用的原则，经友好协商，就甲方向乙方分配公司利润事宜达成如下协议，以兹共同遵守。

本协议的签订背景基于甲方近年来业务规模的持续扩张及盈利能力的稳步提升，为建立长效激励机制，甲方通过股权激励或分红方式回馈员工。乙方作为甲方的长期服务人员，其工作表现及对公司发展的贡献已获得甲方认可。双方一致认为，通过本协议明确分红机制，既能够增强员工的归属感与责任感，亦有助于提升甲方市场竞争力。协议内容涉及分红比例、支付方式、期限安排等核心条款，均以公司章程及相关法律法规为依据，确保合法合规。双方确认，本协议是双方建立长期合作关系的重要基础，其条款内容对双方具有法律约束力。

第一条协议目的与范围

本协议的主要目的在于明确甲方根据其经营业绩及盈利状况，向符合条件的乙方（员工）分配公司利润的具体规则、标准及程序，旨在激励乙方提升工作积极性，共享企业成长红利，促进甲方长期稳定发展。本协议范围涵盖分红基数的确定方式、分红比例的约定、分红款项的支付时间与条件、税务承担方式、信息保密义务以及违约责任等内容，具体涉及甲方制定并公示分红政策、核算并支付分红款项，以及乙方符合分红条件、接受并领取分红款项等核心事宜。

第二条定义

本协议中下列词语具有以下含义：

（一）"公司利润"：指甲方在会计年度内经审计的净利润，扣除依法必须缴纳的税费、弥补以前年度亏损后剩余的可分配利润。

（二）"分红比例"：指甲方根据本协议约定，向乙方分配的公司利润占公司可分配利润的百分比或具体金额。

（三）"分红基准日"：指甲方每个会计年度终了后确定本年度可分配利润的日期。

（四）"分红支付日"：指甲方按照本协议约定实际向乙方支付分红款项的日期。

（五）"员工"：指在分红基准日前一年内，与甲方建立劳动关系且持续在本协议有效期内服务满一定期限（具体期限由甲方在分红政策中规定）的正式员工。

（六）"有效协议期"：指本协议约定的分红政策的适用期间，或根据甲方政策调整的具体时间范围。

第三条双方权利与义务

**3.1甲方的权利与义务**

（一）**制定与调整权**：甲方有权根据公司发展状况、盈利水平及国家相关政策变化，制定具体的员工分红政策，明确分红资格条件、分红比例计算方法、支付时间等关键事项，并提前以书面或公司内部公示系统通知的方式告知乙方。甲方亦有权在遵循相关法律法规及公司章程的前提下，对分红政策进行合理调整，但调整前应履行必要的内部决策程序，并充分告知受影响乙方。

（二）**核算与支付义务**：甲方有义务在分红基准日后指定工作日内，完成公司利润的审计或核算工作，并根据确认的可分配利润及本协议约定的分红比例，精确计算乙方的分红金额。甲方应在约定的分红支付日前，通过银行转账或其他甲方认可的方式，足额、及时地将分红款项支付至乙方指定的银行账户。

（三）**信息提供义务**：甲方有义务向符合条件的乙方提供其分红相关的财务数据摘要（如审计报告摘要、可分配利润总额、乙方分红金额明细等），供乙方核对。甲方应确保提供信息的真实性、准确性，并承担由此产生的保密责任。

（四）**税务处理义务**：甲方有义务按照国家税收法律法规的规定，就乙方获得的分红收入计算并代扣代缴相应的个人所得税，并将已缴纳的税额证明提供给乙方。

（五）**合规经营义务**：甲方承诺，分红政策的制定与执行符合《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国个人所得税法》及其他适用法律法规的要求，确保分红行为的合法性。

**3.2乙方的权利与义务**

（一）**分红资格取得与维持权**：乙方有权根据甲方公示的分红政策中规定的资格条件（通常包括服务年限、职位级别、绩效考核结果等）申请参与分红。已获得分红资格的乙方，有权利在满足政策持续有效的条件下，每年依据其贡献及公司盈利情况获得相应分红。

（二）**资格审核确认义务**：乙方有义务在收到甲方关于分红资格审核结果的通知后，及时核对个人信息及业绩考核数据，如对审核结果有异议，应在收到通知后规定期限内以书面形式向甲方提出，并配合提供必要的证明材料。对审核结果无异议或逾期未提出异议的，视为确认。

（三）**信息提供与核对义务**：乙方有义务向甲方提供准确、完整的个人信息及银行账户信息，以便甲方进行分红登记与支付。乙方有责任在其收到甲方提供的分红相关信息（如分红金额明细）后，及时进行核对，如有错误或遗漏，应在规定期限内通知甲方更正。

（四）**领取与保管义务**：乙方有权利在甲方约定的支付日领取本人应得的分红款项，并应确保其提供的银行账户信息有效，以便接收支付。乙方对收到的分红款项负有妥善保管的责任，并应承担因自身原因导致款项无法领取或被错误领取后的相应风险。

（五）**税务遵从义务**：乙方有义务就其从甲方获得的分红收入，按照国家税收法律法规的规定，履行相应的个人所得税申报和缴纳义务。乙方应主动向税务机关申报，并承担因未按规定纳税而产生的全部法律责任，甲方仅负责代扣代缴部分。

（六）**保密义务**：乙方有权知悉与其分红相关的必要信息，但同时负有对本协议内容、甲方的商业秘密（包括但不限于公司财务数据、分红政策的具体参数等）、以及其在协议履行过程中获悉的甲方其他未公开信息承担保密义务。保密期限不因本协议的终止而解除。

（七）**合规接受义务**：乙方应确保其参与分红的行为符合甲方内部规章制度及国家法律法规的要求，不得利用参与分红之便从事任何违规或违法活动。如乙方存在严重违反法律法规或公司规章制度的行为（如严重失职、营私舞弊等），甲方有权依据相关规定取消其分红资格或追回已发放的分红款项。

第四条价格与支付条件

甲方的“价格”即指根据本协议约定应向乙方支付的分红款项金额。该金额根据甲方在分红基准日确定的可分配利润总额及约定的分红比例计算得出。分红比例的具体标准由甲方在每一分红周期前依据公司章程、股东会决议及经营状况确定，并提前公示。

分红款项的支付条件包括：甲方已依法完成利润审计或核算，确认有足额可分配利润；乙方已满足分红政策规定的所有资格条件；甲方已按规定代扣代缴了个人所得税。

分红款项的支付方式为银行转账。甲方应在每个分红支付日之前，将计算确定的乙方法定代表人/负责人：张三

甲方地址：XX省XX市XX区XX路XX号XX大厦XX层

甲方法定代表人/负责人：李四

乙方名称：XX贸易有限公司

乙方地址：XX省XX市XX区XX街XX号XX写字楼XX层

乙方法定代表人/负责人：李四

乙方联系方式/p>

协议简介：鉴于甲方在XX领域拥有卓越的市场地位和丰富的产业资源，为优化公司治理结构，激发员工积极性，促进企业可持续发展，甲方决定实施员工持股计划，通过分红方式与核心员工共享企业发展成果。乙方作为甲方的核心合作伙伴及员工代表，基于对甲方未来发展的信心及自身贡献，自愿参与本协议项下的分红安排。双方基于平等自愿、诚实信用的原则，经友好协商，就甲方向乙方分配公司利润事宜达成如下协议，以兹共同遵守。

本协议的签订背景基于甲方近年来业务规模的持续扩张及盈利能力的稳步提升，为建立长效激励机制，甲方通过股权激励或分红方式回馈员工。乙方作为甲方的长期服务人员，其工作表现及对公司发展的贡献已获得甲方认可。双方一致认为，通过本协议明确分红机制，既能够增强员工的归属感与责任感，亦有助于提升甲方市场竞争力。协议内容涉及分红比例、支付方式、期限安排等核心条款，均以公司章程及相关法律法规为依据，确保合法合规。双方确认，本协议是双方建立长期合作关系的重要基础，其条款内容对双方具有法律约束力。

第一条协议目的与范围

本协议的主要目的在于明确甲方根据其经营业绩及盈利状况，向符合条件的乙方（员工）分配公司利润的具体规则、标准及程序，旨在激励乙方提升工作积极性，共享企业成长红利，促进甲方长期稳定发展。本协议范围涵盖分红基数的确定方式、分红比例的约定、分红款项的支付时间与条件、税务承担方式、信息保密义务以及违约责任等内容，具体涉及甲方制定并公示分红政策、核算并支付分红款项，以及乙方符合分红条件、接受并领取分红款项等核心事宜。

第二条定义

本协议中下列词语具有以下含义：

（一）"公司利润"：指甲方在会计年度内经审计的净利润，扣除依法必须缴纳的税费、弥补以前年度亏损后剩余的可分配利润。

（二）"分红比例"：指甲方根据本协议约定，向乙方分配的公司利润占公司可分配利润的百分比或具体金额。

（三）"分红基准日"：指甲方每个会计年度终了后确定本年度可分配利润的日期。

（四）"分红支付日"：指甲方按照本协议约定实际向乙方支付分红款项的日期。

（五）"员工"：指在分红基准日前一年内，与甲方建立劳动关系且持续在本协议有效期内服务满一定期限（具体期限由甲方在分红政策中规定）的正式员工。

（六）"有效协议期"：指本协议约定的分红政策的适用期间，或根据甲方政策调整的具体时间范围。

第三条双方权利与义务

**3.1甲方的权利与义务**

（一）**制定与调整权**：甲方有权根据公司发展状况、盈利水平及国家相关政策变化，制定具体的员工分红政策，明确分红资格条件、分红比例计算方法、支付时间等关键事项，并提前以书面或公司内部公示系统通知的方式告知乙方。甲方亦有权在遵循相关法律法规及公司章程的前提下，对分红政策进行合理调整，但调整前应履行必要的内部决策程序，并充分告知受影响乙方。

（二）**核算与支付义务**：甲方有义务在分红基准日后指定工作日内，完成公司利润的审计或核算工作，并根据确认的可分配利润及本协议约定的分红比例，精确计算乙方的分红金额。甲方应在约定的分红支付日前，通过银行转账或其他甲方认可的方式，足额、及时地将分红款项支付至乙方指定的银行账户。

（三）**信息提供义务**：甲方有义务向符合条件的乙方提供其分红相关的财务数据摘要（如审计报告摘要、可分配利润总额、乙方分红金额明细等），供乙方核对。甲方应确保提供信息的真实性、准确性，并承担由此产生的保密责任。

（四）**税务处理义务**：甲方有义务按照国家税收法律法规的规定，就乙方获得的分红收入计算并代扣代缴相应的个人所得税，并将已缴纳的税额证明提供给乙方。

（五）**合规经营义务**：甲方承诺，分红政策的制定与执行符合《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国个人所得税法》及其他适用法律法规的要求，确保分红行为的合法性。

**3.2乙方的权利与义务**

（一）**分红资格取得与维持权**：乙方有权根据甲方公示的分红政策中规定的资格条件（通常包括服务年限、职位级别、绩效考核结果等）申请参与分红。已获得分红资格的乙方，有权利在满足政策持续有效的条件下，每年依据其贡献及公司盈利情况获得相应分红。

（二）**资格审核确认义务**：乙方有义务在收到甲方关于分红资格审核结果的通知后，及时核对个人信息及业绩考核数据，如对审核结果有异议，应在收到通知后规定期限内以书面形式向甲方提出，并配合提供必要的证明材料。对审核结果无异议或逾期未提出异议的，视为确认。

（三）**信息提供与核对义务**：乙方有义务向甲方提供准确、完整的个人信息及银行账户信息，以便甲方进行分红登记与支付。乙方有责任在其收到甲方提供的分红相关信息（如分红金额明细）后，及时进行核对，如有错误或遗漏，应在规定期限内通知甲方更正。

（四）**领取与保管义务**：乙方有权利在甲方约定的支付日领取本人应得的分红款项，并应确保其提供的银行账户信息有效，以便接收支付。乙方对收到的分红款项负有妥善保管的责任，并应承担因自身原因导致款项无法领取或被错误领取后的相应风险。

（五）**税务遵从义务**：乙方有义务就其从甲方获得的分红收入，按照国家税收法律法规的规定，履行相应的个人所得税申报和缴纳义务。乙方应主动向税务机关申报，并承担因未按规定纳税而产生的全部法律责任，甲方仅负责代扣代缴部分。

（六）**保密义务**：乙方有权知悉与本协议内容、甲方的商业秘密（包括但不限于公司财务数据、分红政策的具体参数等）、以及其在协议履行过程中获悉的甲方其他未公开信息承担保密义务。保密期限不因本协议的终止而解除。

（七）**合规接受义务**：乙方应确保其参与分红的行为符合甲方内部规章制度及国家法律法规的要求，不得利用参与分红之便从事任何违规或违法活动。如乙方存在严重违反法律法规或公司规章制度的行为（如严重失职、营私舞弊等），甲方有权依据相关规定取消其分红资格或追回已发放的分红款项。

第四条价格与支付条件

甲方的“价格”即指根据本协议约定应向乙方支付的分红款项金额。该金额根据甲方在分红基准日确定的可分配利润总额及约定的分红比例计算得出。分红比例的具体标准由甲方在每一分红周期前依据公司章程、股东会决议及经营状况确定，并提前公示。

分红款项的支付条件包括：甲方已依法完成利润审计或核算，确认有足额可分配利润；乙方已满足分红政策规定的所有资格条件；甲方已按规定代扣代缴了个人所得税。

分红款项的支付方式为银行转账。甲方应在每个分红支付日之前，将计算确定的乙方法定代表人/负责人：张三

甲方地址：XX省XX市XX区XX路XX号XX大厦XX层

甲方法定代表人/负责人：李四

乙方名称：XX贸易有限公司

乙方地址：XX省XX市XX区XX街XX号XX写字楼XX层

乙方法定代表人/负责人：李四

乙方联系方式/p>

协议简介：鉴于甲方在XX领域拥有卓越的市场地位和丰富的产业资源，为优化公司治理结构，激发员工积极性，促进企业可持续发展，甲方决定实施员工持股计划，通过分红方式与核心员工共享企业发展成果。乙方作为甲方的核心合作伙伴及员工代表，基于对甲方未来发展的信心及自身贡献，自愿参与本协议项下的分红安排。双方基于平等自愿、诚实信用的原则，经友好协商，就甲方向乙方分配公司利润事宜达成如下协议，以兹共同遵守。

本协议的签订背景基于甲方近年来业务规模的持续扩张及盈利能力的稳步提升，为建立长效激励机制，甲方通过股权激励或分红方式回馈员工。乙方作为甲方的长期服务人员，其工作表现及对公司发展的贡献已获得甲方认可。双方一致认为，通过本协议明确分红机制，既能够增强员工的归属感与责任感，亦有助于提升甲方市场竞争力。协议内容涉及分红比例、支付方式、期限安排等核心条款，均以公司章程及相关法律法规为依据，确保合法合规。双方确认，本协议是双方建立长期合作关系的重要基础，其条款内容对双方具有法律约束力。

第一条协议目的与范围

本协议的主要目的在于明确甲方根据其经营业绩及盈利状况，向符合条件的乙方（员工）分配公司利润的具体规则、标准及程序，旨在激励乙方提升工作积极性，共享企业成长红利，促进甲方长期稳定发展。本协议范围涵盖分红基数的确定方式、分红比例的约定、分红款项的支付时间与条件、税务承担方式、信息保密义务以及违约责任等内容，具体涉及甲方制定并公示分红政策、核算并支付分红款项，以及乙方符合分红条件、接受并领取分红款项等核心事宜。

第二条定义

本协议中下列词语具有以下含义：

（一）"公司利润"：指甲方在会计年度内经审计的净利润，扣除依法必须缴纳的税费、弥补以前年度亏损后剩余的可分配利润。

（二）"分红比例"：指甲方根据本协议约定，向乙方分配的公司利润占公司可分配利润的百分比或具体金额。

（三）"分红基准日"：指甲方每个会计年度终了后确定本年度可分配利润的日期。

（四）"分红支付日"：指甲方按照本协议约定实际向乙方支付分红款项的日期。

（五）"员工"：指在分红基准日前一年内，与甲方建立劳动关系且持续在本协议有效期内服务满一定期限（具体期限由甲方在分红政策中规定）的正式员工。

（六）"有效协议期"：指本协议约定的分红政策的适用期间，或根据甲方政策调整的具体时间范围。

第三条双方权利与义务

**3.1甲方的权利与义务**

（一）**制定与调整权**：甲方有权根据公司发展状况、盈利水平及国家相关政策变化，制定具体的员工分红政策，明确分红资格条件、分红比例计算方法、支付时间等关键事项，并提前以书面或公司内部公示系统通知的方式告知乙方。甲方亦有权在遵循相关法律法规及公司章程的前提下，对分红政策进行合理调整，但调整前应履行必要的内部决策程序，并充分告知受影响乙方。

（二）**核算与支付义务**：甲方有义务在分红基准日后指定工作日内，完成公司利润的审计或核算工作，并根据确认的可分配利润及本协议约定的分红比例，精确计算乙方的分红金额。甲方应在约定的分红支付日前，通过银行转账或其他甲方认可的方式，足额、及时地将分红款项支付至乙方指定的银行账户。

（三）**信息提供义务**：甲方有义务向符合条件的乙方提供其分红相关的财务数据摘要（如审计报告摘要、可分配利润总额、乙方分红金额明细等），供乙方核对。甲方应确保提供信息的真实性、准确性，并承担由此产生的保密责任。

（四）**税务处理义务**：甲方有义务按照国家税收法律法规的规定，就乙方获得的分红收入计算并代扣代缴相应的个人所得税，并将已缴纳的税额证明提供给乙方。

（五）**合规经营义务**：甲方承诺，分红政策的制定与执行符合《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国个人所得税法》及其他适用法律法规的要求，确保分红行为的合法性。

**3.2乙方的权利与义务**

（一）**分红资格取得与维持权**：乙方有权根据甲方公示的分红政策中规定的资格条件（通常包括服务年限、职位级别、绩效考核结果等）申请参与分红。已获得分红资格的乙方，有权利在满足政策持续有效的条件下，每年依据其贡献及公司盈利情况获得相应分红。

（二）**资格审核确认义务**：乙方有义务在收到甲方关于分红资格审核结果的通知后，及时核对个人信息及业绩考核数据，如对审核结果有异议，应在收到通知后规定期限内以书面形式向甲方提出，并配合提供必要的证明材料。对审核结果无异议或逾期未提出异议的，视为确认。

（三）**信息提供与核对义务**：乙方有义务向甲方提供准确、完整的个人信息及银行账户信息，以便甲方进行分红登记与支付。乙方有责任在其收到甲方提供的分红相关信息（如分红金额明细）后，及时进行核对，如有错误或遗漏，应在规定期限内通知甲方更正。

（四）**领取与保管义务**：乙方有权利在甲方约定的支付日领取本人应得的分红款项，并应确保其提供的银行账户信息有效，以便接收支付。乙方对收到的分红款项负有妥善保管的责任，并应承担因自身原因导致款项无法领取或被错误领取后的相应风险。

（五）**税务遵从义务**：乙方有义务就其从甲方获得的分红收入，按照国家税收法律法规的规定，履行相应的个人所得税申报和缴纳义务。乙方应主动向税务机关申报，并承担因未按规定纳税而产生的全部法律责任，甲方仅负责代扣代缴部分。

（六）**保密义务**：乙方有权知悉与本协议内容、甲方的商业秘密（包括但不限于公司财务数据、分红政策的具体参数等）、以及其在协议履行过程中获悉的甲方其他未公开信息承担保密义务。保密期限不因本协议的终止而解除。

（七）**合规接受义务**：乙方应确保其参与分红的行为符合甲方内部规章制度及国家法律法规的要求，不得利用参与分红之便从事任何违规或违法活动。如乙方存在严重违反法律法规或公司规章制度的行为（如严重失职、营私舞弊等），甲方有权依据相关规定取消其分红资格或追回已发放的分红款项。

第四条价格与支付条件

甲方的“价格”即指根据本协议约定应向乙方支付的分红款项金额。该金额根据甲方在分红基准日确定的可分配利润总额及约定的分红比例计算得出。分红比例的具体标准由甲方在每一分红周期前依据公司章程、股东会决议及经营状况确定，并提前公示。

分红款项的支付条件包括：甲方已依法完成利润审计或核算，确认有足额可分配利润；乙方已满足分红政策规定的所有资格条件；甲方已按规定代扣代缴了个人所得税。

分红款项的支付方式为银行转账。甲方应在每个分红支付日之前，将计算确定的乙方法定代表人/负责人：张三

甲方地址：XX省XX市XX区XX路XX号XX大厦XX层

甲方法定代表人/负责人：李四

乙方名称：XX贸易有限公司

乙方地址：XX省XX市XX区XX街XX号XX写字楼XX层

乙方法定代表人/负责人：李四

乙方联系方式/p>

协议简介：鉴于甲方在XX领域拥有卓越的市场地位和丰富的产业资源，为优化公司治理结构，激发员工积极性，促进企业可持续发展，甲方决定实施员工持股计划，通过分红方式与核心员工共享企业发展成果。乙方作为甲方的核心合作伙伴及员工代表，基于对甲方未来发展的信心及自身贡献，自愿参与本协议项下的分红安排。双方基于平等自愿、诚实信用的原则，经友好协商，就甲方向乙方分配公司利润事宜达成如下协议，以兹共同遵守。

本协议的签订背景基于甲方近年来业务规模的持续扩张及盈利能力的稳步提升，为建立长效激励机制，甲方通过股权激励或分红方式回馈员工。乙方作为甲方的长期服务人员，其工作表现及对公司发展的贡献已获得甲方认可。双方一致认为，通过本协议明确分红机制，既能够增强员工的归属感与责任感，亦有助于提升甲方市场竞争力。协议内容涉及分红比例、支付方式、期限安排等核心条款，均以公司章程及相关法律法规为依据，确保合法合规。双方确认，本协议是双方建立长期合作关系的重要基础，其条款内容对双方具有法律约束力。

第五条履行期限

本协议的履行期限自双方签字盖章之日起生效，至甲方最后一个分红支付日届满止。具体而言，本协议的有效期与甲方每一会计年度的分红政策周期同步，即每个自然年度为一个分红周期。

甲方应在每个分红基准日前，按照公司章程及相关决议制定并公示当年度的分红政策，明确分红资格条件、分红比例、支付时间等。乙方应在收到政策公示后，确认其是否符合参与条件。

甲方应在每个分红支付日当日或之前，完成分红款项的核算、税务处理及支付工作。乙方应在收到分红款项后，核对支付信息，如有异议，应在收到款项后五个工作日内提出。

如遇甲方经营状况发生重大变化或国家法律法规调整，导致本协议无法继续履行的，经双方协商一致，可提前终止协议。但无论何种情况，甲方已支付且乙方已实际收到的分红款项，均不予退还。

第六条违约责任

**6.1甲方的违约责任**

（一）若甲方未按本协议约定或其在分红政策中公示的规则、标准、时间足额支付分红款项，构成甲方违约。每逾期一日，甲方应按逾期支付金额的万分之五向乙方支付违约金。逾期超过三十日，乙方有权解除本协议，并要求甲方支付全部应付分红款项及累计违约金。

（二）若甲方在制定或执行分红政策时，违反《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国个人所得税法》等法律法规的规定，或未按约定向乙方提供真实的财务数据摘要，导致乙方遭受损失的，甲方应承担全部赔偿责任。

（三）若甲方因故意或重大过失，提供虚假的财务数据或分红计算依据，导致乙方多获分红，甲方有权要求乙方在收到多支付款项通知后三十日内退还，并按该笔多支付金额的千分之五向乙方支付违约金。乙方逾期未退还的，甲方除要求其立即退还外，还可行使追偿权。

（四）若甲方未按约定履行税务代扣代缴义务，导致乙方被税务机关处罚，乙方有权要求甲方承担全部罚金及滞纳金，并按该笔罚金及滞纳金的百分之百向甲方追偿。

**6.2乙方的违约责任**

（一）若乙方未按本协议约定或甲方分红政策的要求提供准确、完整的个人信息或银行账户信息，导致分红款项无法按时支付或支付至错误账户，乙方应承担由此产生的一切责任，包括但不限于向甲方提供正确信息的费用、银行转账手续费、以及因信息错误导致的损失。

（二）若乙方未按约定履行税务申报义务，导致其被税务机关处罚，乙方应自行承担全部法律责任。若因乙方未及时申报导致甲方被税务机关追究代扣代缴责任或产生罚款，乙方应赔偿甲方因此遭受的全部损失，包括但不限于罚款、滞纳金及甲方为应对税务机关而产生的合理费用。

（三）若乙方违反保密义务，泄露本协议内容或甲方的商业秘密，给甲方造成损失的，乙方应赔偿甲方全部损失，包括直接经济损失和合理的维权费用。甲方有权立即解除本协议，并追究乙方的违约责任。

（四）若乙方利用参与分红之便从事任何违法违规活动，或其行为构成严重违反甲方规章制度，导致甲方遭受损失或声誉受损，甲方有权取消其分红资格、追回已发放的分红款项，并要求乙方赔偿全部损失。

**6.3违约金的限制**

任何一方因违约行为应支付的违约金总额，不应超过本协议标的额（指乙方在本协议有效期内预期可获得的分红总额）的百分之五十。若违约金不足以弥补守约方实际损失的，守约方有权要求违约方赔偿全部损失。

**6.4协议解除与后果**

除本协议另有约定外，任何一方严重违约，守约方有权单方解除本协议，并要求违约方承担相应的违约责任。协议解除后，已支付的分红款项不予退还，但若存在多支付情形，则按本协议规定处理。双方应就协议解除后的后续事宜，包括但不限于已支付款项的性质认定、保密义务的继续履行等，达成一致处理方案。

第四条价格与支付条件

甲方的“价格”即指根据本协议约定应向乙方支付的分红款项金额。该金额根据甲方在分红基准日确定的可分配利润总额及约定的分红比例计算得出。分红比例的具体标准由甲方在每一分红周期前依据公司章程、股东会决议及经营状况确定，并提前公示。

分红款项的支付条件包括：甲方已依法完成利润审计或核算，确认有足额可分配利润；乙方已满足分红政策规定的所有资格条件；甲方已按规定代扣代缴了个人所得税。

分红款项的支付方式为银行转账。甲方应在每个分红支付日之前，将计算确定的乙方法定代表人/负责人：张三

甲方地址：XX省XX市XX区XX路XX号XX大厦XX层

甲方法定代表人/负责人：李四

乙方名称：XX贸易有限公司

乙方地址：XX省XX市XX区XX街XX号XX写字楼XX层

乙方法定代表人/负责人：李四

乙方联系方式/p>

协议简介：鉴于甲方在XX领域拥有卓越的市场地位和丰富的产业资源，为优化公司治理结构，激发员工积极性，促进企业可持续发展，甲方决定实施员工持股计划，通过分红方式与核心员工共享企业发展成果。乙方作为甲方的核心合作伙伴及员工代表，基于对甲方未来发展的信心及自身贡献，自愿参与本协议项下的分红安排。双方基于平等自愿、诚实信用的原则，经友好协商，就甲方向乙方分配公司利润事宜达成如下协议，以兹共同遵守。

本协议的签订背景基于甲方近年来业务规模的持续扩张及盈利能力的稳步提升，为建立长效激励机制，甲方通过股权激励或分红方式回馈员工。乙方作为甲方的长期服务人员，其工作表现及对公司发展的贡献已获得甲方认可。双方一致认为，通过本协议明确分红机制，既能够增强员工的归属感与责任感，亦有助于提升甲方市场竞争力。协议内容涉及分红比例、支付方式、期限安排等核心条款，均以公司章程及相关法律法规为依据，确保合法合规。双方确认，本协议是双方建立长期合作关系的重要基础，其条款内容对双方具有法律约束力。

第五条履行期限

本协议的履行期限自双方签字盖章之日起生效，至甲方最后一个分红支付日届满止。具体而言，本协议的有效期与甲方每一会计年度的分红政策周期同步，即每个自然年度为一个分红周期。

甲方应在每个分红基准日前，按照公司章程及相关决议制定并公示当年度的分红政策，明确分红资格条件、分红比例、支付时间等。乙方应在收到政策公示后，确认其是否符合参与条件。

甲方应在每个分红支付日当日或之前，完成分红款项的核算、税务处理及支付工作。乙方应在收到分红款项后，核对支付信息，如有异议，应在收到款项后五个工作日内提出。

如遇甲方经营状况发生重大变化或国家法律法规调整，导致本协议无法继续履行的，经双方协商一致，可提前终止协议。但无论何种情况，甲方已支付且乙方已实际收到的分红款项，均不予退还。

第六条违约责任

**6.1甲方的违约责任**

（一）若甲方未按本协议约定或其在分红政策中公示的规则、标准、时间足额支付分红款项，构成甲方违约。每逾期一日，甲方应按逾期支付金额的万分之五向乙方支付违约金。逾期超过三十日，乙方有权解除本协议，并要求甲方支付全部应付分红款项及累计违约金。

（二）若甲方在制定或执行分红政策时，违反《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国个人所得税法》等法律法规的规定，或未按约定向乙方提供真实的财务数据摘要，导致乙方遭受损失的，甲方应承担全部赔偿责任。

（三）若甲方因故意或重大过失，提供虚假的财务数据或分红计算依据，导致乙方多获分红，甲方有权要求乙方在收到多支付款项通知后三十日内退还，并按该笔多支付金额的千分之五向乙方支付违约金。乙方逾期未退还的，甲方除要求其立即退还外，还可行使追偿权。

（四）若甲方未按约定履行税务代扣代缴义务，导致乙方被税务机关处罚，乙方有权要求甲方承担全部罚金及滞纳金，并按该笔罚金及滞纳金的百分之百向甲方追偿。

**6.2乙方的违约责任**

（一）若乙方未按本协议约定或甲方分红政策的要求提供准确、完整的个人信息或银行账户信息，导致分红款项无法按时支付或支付至错误账户，乙方应承担由此产生的一切责任，包括但不限于向甲方提供正确信息的费用、银行转账手续费、以及因信息错误导致的损失。

（二）若乙方未按约定履行税务申报义务，导致其被税务机关处罚，乙方应自行承担全部法律责任。若因乙方未及时申报导致甲方被税务机关追究代扣代缴责任或产生罚款，乙方应赔偿甲方因此遭受的全部损失，包括但不限于罚款、滞纳金及甲方为应对税务机关而产生的合理费用。

（三）若乙方违反保密义务，泄露本协议内容或甲方的商业秘密，给甲方造成损失的，乙方应赔偿甲方全部损失，包括直接经济损失和合理的维权费用。甲方有权立即解除本协议，并追究乙方的违约责任。

（四）若乙方利用参与分红之便从事任何违法违规活动，或其行为构成严重违反甲方规章制度，导致甲方遭受损失或声誉受损，甲方有权取消其分红资格、追回已发放的分红款项，并要求乙方赔偿全部损失。

**6.3违约金的限制**

任何一方因违约行为应支付的违约金总额，不应超过本协议标的额（指乙方在本协议有效期内预期可获得的分红总额）的百分之五十。若违约金不足以弥补守约方实际损失的，守约方有权要求违约方赔偿全部损失。

**6.4协议解除与后果**

除本协议另有约定外，任何一方严重违约，守约方有权单方解除本协议，并要求违约方承担相应的违约责任。协议解除后，已支付的分红款项不予退还，但若存在多支付情形，则按本协议规定处理。双方应就协议解除后的后续事宜，包括但不限于已支付款项的性质认定、保密义务的继续履行等，达成一致处理方案。

第五条履行期限

本协议的履行期限自双方签字盖章之日起生效，至甲方最后一个分红支付日届满止。具体而言，本协议的有效期与甲方每一会计年度的分红政策周期同步，即每个自然年度为一个分红周期。

甲方应在每个分红基准日前，按照公司章程及相关决议制定并公示当年度的分红政策，明确分红资格条件、分红比例、支付时间等。乙方应在收到政策公示后，确认其是否符合参与条件。

甲方应在每个分红支付日当日或之前，完成分红款项的核算、税务处理及支付工作。乙方应在收到分红款项后，核对支付信息，如有异议，应在收到款项后五个工作日内提出。

如遇甲方经营状况发生重大变化或国家法律法规调整，导致本协议无法继续履行的，经双方协商一致，可提前终止协议。但无论何种情况，甲方已支付且乙方已实际收到的分红款项，均不予退还。

第六条违约责任

**6.1甲方的违约责任**

（一）若甲方未按本协议约定或其在分红政策中公示的规则、标准、时间足额支付分红款项，构成甲方违约。每逾期一日，甲方应按逾期支付金额的万分之五向乙方支付违约金。逾期超过三十日，乙方有权解除本协议，并要求甲方支付全部应付分红款项及累计违约金。

（二）若甲方在制定或执行分红政策时，违反《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国个人所得税法》等法律法规的规定，或未按约定向乙方提供真实的财务数据摘要，导致乙方遭受损失的，甲方应承担全部赔偿责任。

（三）若甲方因故意或重大过失，提供虚假的财务数据或分红计算依据，导致乙方多获分红，甲方有权要求乙方在收到多支付款项通知后三十日内退还，并按该笔多支付金额的千分之五向乙方支付违约金。乙方逾期未退还的，甲方除要求其立即退还外，还可行使追偿权。

（四）若甲方未按约定履行税务代扣代缴义务，导致乙方被税务机关处罚，乙方有权要求甲方承担全部罚金及滞纳金，并按该笔罚金及滞纳金的百分之百向甲方追偿。

**6.2乙方的违约责任**

（一）若乙方未按本协议约定或甲方分红政策的要求提供准确、完整的个人信息或银行账户信息，导致分红款项无法按时支付或支付至错误账户，乙方应承担由此产生的一切责任，包括但不限于向甲方提供正确信息的费用、银行转账手续费、以及因信息错误导致的损失。

（二）若乙方未按约定履行税务申报义务，导致其被税务机关处罚，乙方应自行承担全部法律责任。若因乙方未及时申报导致甲方被税务机关追究代扣代缴责任或产生罚款，乙方应赔偿甲方因此遭受的全部损失，包括但不限于罚款、滞纳金及甲方为应对税务机关而产生的合理费用。

（三）若乙方违反保密义务，泄露本协议内容或甲方的商业秘密，给甲方造成损失的，乙方应赔偿甲方全部损失，包括直接经济损失和合理的维权费用。甲方有权立即解除本协议，并追究乙方的违约责任。

（四）若乙方利用参与分红之便从事任何违法违规活动，或其行为构成严重违反甲方规章制度，导致甲方遭受损失或声誉受损，甲方有权取消其分红资格、追回已发放的分红款项，并要求乙方赔偿全部损失。

**6.3违约金的限制**

任何一方因违约行为应支付的违约金总额，不应超过本协议标的额（指乙方在本协议有效期内预期可获得的分红总额）的百分之五十。若违约金不足以弥补守约方实际损失的，守约方有权要求违约方赔偿全部损失。

**6.4协议解除与后果**

除本协议另有约定外，任何一方严重违约，守约方有权单方解除本协议，并要求违约方承担相应的违约责任。协议解除后，已支付的分红款项不予退还，但若存在多支付情形，则按本协议规定处理。双方应就协议解除后的后续事宜，包括但不限于已支付款项的性质认定、保密义务的继续履行等，达成一致处理方案。

第一条协议目的与范围

本协议的主要目的在于明确甲方根据其经营业绩及盈利状况，向符合条件的乙方（员工）分配公司利润的具体规则、标准及程序，旨在激励乙方提升工作积极性，共享企业成长红利，促进甲方长期稳定发展。本协议范围涵盖分红基数的确定方式、分红比例的约定、分红款项的支付时间与条件、税务承担方式、信息保密义务以及违约责任等内容，具体涉及甲方制定并公示分红政策、核算并支付分红款项，以及乙方符合分红条件、接受并领取分红款项等核心事宜。

第二条定义

本协议中下列词语具有以下含义：

（一）"公司利润"：指甲方在会计年度内经审计的净利润，扣除依法必须缴纳的税费、弥补以前年度亏损后剩余的可分配利润。

（二）"分红比例"：指甲方根据本协议约定，向乙方分配的公司利润占公司可分配利润的百分比或具体金额。

（三）"分红基准日"：指甲方每个会计年度终了后确定本年度可分配利润的日期。

（四）"分红支付日"：指甲方按照本协议约定实际向乙方支付分红款项的日期。

（五）"员工"：指在分红基准日前一年内，与甲方建立劳动关系且持续在本协议有效期内服务满一定期限（具体期限由甲方在分红政策中规定）的正式员工。

（六）"有效协议期"：指本协议约定的分红政策的适用期间，或根据甲方政策调整的具体时间范围。

第三条双方权利与义务

**3.1甲方的权利与义务**

（一）**制定与调整权**：甲方有权根据公司发展状况、盈利水平及国家相关政策变化，制定具体的员工分红政策，明确分红资格条件、分红比例计算方法、支付时间等关键事项，并提前以书面或公司内部公示系统通知的方式告知乙方。甲方亦有权在遵循相关法律法规及公司章程的前提下，对分红政策进行合理调整，但调整前应履行必要的内部决策程序，并充分告知受影响乙方。

（二）**核算与支付义务**：甲方有义务在分红基准日后指定工作日内，完成公司利润的审计或核算工作，并根据确认的可分配利润及本协议约定的分红比例，精确计算乙方的分红金额。甲方应在约定的分红支付日前，通过银行转账或其他甲方认可的方式，足额、及时地将分红款项支付至乙方指定的银行账户。

（三）**信息提供义务**：甲方有义务向符合条件的乙方提供其分红相关的财务数据摘要（如审计报告摘要、可分配利润总额、乙方分红金额明细等），供乙方核对。甲方应确保提供信息的真实性、准确性，并承担由此产生的保密责任。

（四）**税务处理义务**：甲方有义务按照国家税收法律法规的规定，就乙方获得的分红收入计算并代扣代缴相应的个人所得税，并将已缴纳的税额证明提供给乙方。

（五）**合规经营义务**：甲方承诺，分红政策的制定与执行符合《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国个人所得税法》及其他适用法律法规的要求，确保分红行为的合法性。

**3.2乙方的权利与义务**

（一）**分红资格取得与维持权**：乙方有权根据甲方公示的分红政策中规定的资格条件（通常包括服务年限、职位级别、绩效考核结果等）申请参与分红。已获得分红资格的乙方，有权利在满足政策持续有效的条件下，每年依据其贡献及公司盈利情况获得相应分红。

（二）**资格审核确认义务**：乙方有义务在收到甲方关于分红资格审核结果的通知后，及时核对个人信息及业绩考核数据，如对审核结果有异议，应在收到通知后规定期限内以书面形式向甲方提出，并配合提供必要的证明材料。对审核结果无异议或逾期未提出异议的，视为确认。

（三）**信息提供与核对义务**：乙方有义务向甲方提供准确、完整的个人信息及银行账户信息，以便甲方进行分红登记与支付。乙方有责任在其收到甲方提供的分红相关信息（如分红金额明细）后，及时进行核对，如有错误或遗漏，应在规定期限内通知甲方更正。

（四）**领取与保管义务**：乙方有权利在甲方约定的支付日领取本人应得的分红款项，并应确保其提供的银行账户信息有效，以便接收支付。乙方对收到的分红款项负有妥善保管的责任，并应承担因自身原因导致款项无法领取或被错误领取后的相应风险。

（五）**税务遵从义务**：乙方有义务就其从甲方获得的分红收入，按照国家税收法律法规的规定，履行相应的个人所得税申报和缴纳义务。乙方应主动向税务机关申报，并承担因未按规定纳税而产生的全部法律责任，甲方仅负责代扣代缴部分。

（六）**保密义务**：乙方有权知悉与本协议内容、甲方的商业秘密（包括但不限于公司财务数据、分红政策的具体参数等）、以及其在协议履行过程中获悉的甲方其他未公开信息承担保密义务。保密期限不因本协议的终止而解除。

（七）**合规接受义务**：乙方应确保其参与分红的行为符合甲方内部规章制度及国家法律法规的要求，不得利用参与分红之便从事任何违规或违法活动。如乙方存在严重违反法律法规或公司规章制度的行为（如严重失职、营私舞弊等），甲方有权依据相关规定取消其分红资格或追回已发放的分红款项