兵团工会考试题型及答案

兵团工会考试题型及答案

一、单项选择题（每题2分，共10题）1.兵团工会的性质是（B）。A.政府机构B.工会组织C.企业部门D.社会团体2.兵团工会的主要职责不包括（C）。A.维护职工合法权益B.组织职工参与民主管理C.制定企业发展战略D.提高职工素质3.兵团工会会员的入会条件之一是（A）。A.在兵团辖区内工作B.必须是共产党员C.必须是技术骨干D.必须是工会干部4.兵团工会代表大会每届任期（B）。A.1年B.3年C.5年D.4年5.兵团工会主席由（A）选举产生。A.工会会员代表大会B.兵团党委C.企业管理层D.职工大会6.兵团工会经费的主要来源是（B）。A.职工个人缴纳B.企业按比例拨缴C.政府财政拨款D.社会捐赠7.兵团工会参与企业民主管理的形式不包括（D）。A.职工代表大会B.工会与企业管理层对话C.企业重大决策咨询D.企业财务审计8.兵团工会处理劳动争议的主要依据是（A）。A.《劳动法》和《工会法》B.企业内部规章制度C.行业标准D.国际劳工公约9.兵团工会开展职工教育培训的主要目的是（B）。A.提高企业经济效益B.提高职工素质C.增强企业竞争力D.促进企业技术进步10.兵团工会参与企业安全生产管理的职责不包括（C）。A.监督企业落实安全生产责任B.组织安全生产检查C.制定企业安全生产标准D.参与安全生产事故调查二、多项选择题（每题2分，共10题）1.兵团工会的主要职能包括（ABCD）。A.维护职工合法权益B.组织职工参与民主管理C.提高职工素质D.开展职工文体活动2.兵团工会会员享有的权利有（ABCD）。A.参加工会会议B.选举和被选举C.获得工会帮助D.享受工会福利3.兵团工会参与企业民主管理的形式有（ABCD）。A.职工代表大会B.工会与企业管理层对话C.企业重大决策咨询D.企业财务监督4.兵团工会处理劳动争议的方式包括（ABCD）。A.谈话调解B.仲裁C.诉讼D.协商5.兵团工会开展职工教育培训的内容包括（ABCD）。A.法律法规B.业务技能C.职业道德D.安全生产6.兵团工会参与企业安全生产管理的职责包括（ABCD）。A.监督企业落实安全生产责任B.组织安全生产检查C.参与安全生产事故调查D.开展安全生产宣传教育7.兵团工会经费的使用范围包括（ABCD）。A.工会活动B.职工福利C.职工教育培训D.工会行政费用8.兵团工会会员的义务包括（ABCD）。A.遵守工会章程B.参加工会活动C.缴纳会费D.宣传工会主张9.兵团工会与企业的关系是（AB）。A.协作关系B.监督关系C.领导关系D.从属关系10.兵团工会的工作原则包括（ABCD）。A.坚持党的领导B.维护职工权益C.服务职工群众D.促进企业发展三、判断题（每题2分，共10题）1.兵团工会是职工自愿结合的群众组织。（正确）2.兵团工会会员必须按时缴纳会费。（正确）3.兵团工会代表大会是工会的最高权力机关。（正确）4.兵团工会主席必须由企业法定代表人担任。（错误）5.兵团工会经费可以用于企业生产经营。（错误）6.兵团工会参与企业民主管理是职工的一项权利。（正确）7.兵团工会处理劳动争议必须依法进行。（正确）8.兵团工会开展职工教育培训可以提高职工素质。（正确）9.兵团工会参与企业安全生产管理可以预防事故发生。（正确）10.兵团工会的工作必须接受职工群众的监督。（正确）四、简答题（每题5分，共4题）1.简述兵团工会的主要职责。答：兵团工会的主要职责包括维护职工合法权益、组织职工参与民主管理、提高职工素质、开展职工文体活动等。具体来说，工会通过代表职工与企业进行集体协商，签订集体合同，保障职工的劳动权益；参与企业民主管理，通过职工代表大会等形式，让职工参与企业决策；开展职工教育培训，提高职工的业务技能和综合素质；组织职工参与文体活动，丰富职工的业余生活。2.简述兵团工会会员享有的权利。答：兵团工会会员享有的权利包括参加工会会议、选举和被选举、获得工会帮助、享受工会福利等。会员有权通过工会表达自己的意见和建议，参与工会组织的各项活动；会员在遇到困难时，可以请求工会提供帮助和支持；会员可以享受工会提供的各种福利待遇，如节日慰问、困难补助等。3.简述兵团工会参与企业民主管理的形式。答：兵团工会参与企业民主管理的形式主要包括职工代表大会、工会与企业管理层对话、企业重大决策咨询、企业财务监督等。职工代表大会是工会参与企业民主管理的主要形式，通过职工代表大会，职工可以参与企业重大决策的讨论和决定；工会与企业管理层对话，可以就职工关心的热点问题进行沟通和协商；企业重大决策咨询，工会可以为企业提供职工的意见和建议；企业财务监督，工会可以对企业的财务状况进行监督，确保企业财务的透明和公正。4.简述兵团工会开展职工教育培训的目的。答：兵团工会开展职工教育培训的主要目的是提高职工素质，促进职工全面发展。通过教育培训，可以提高职工的业务技能和专业知识，增强职工的就业竞争力；可以提高职工的法律意识和权益保护意识，帮助职工更好地维护自己的合法权益；可以提高职工的职业道德和职业素养，促进职工的职业发展；可以提高职工的安全意识和安全生产技能，预防安全生产事故的发生。五、讨论题（每题5分，共4题）1.讨论兵团工会如何维护职工合法权益。答：兵团工会维护职工合法权益的主要途径包括集体协商、法律援助、劳动争议处理等。通过集体协商，工会可以代表职工与企业签订集体合同，明确职工的劳动权益，如工资、工作时间、休息休假等；工会可以为职工提供法律援助，帮助职工解决法律纠纷；工会可以参与劳动争议的处理，通过调解、仲裁、诉讼等方式，维护职工的合法权益。此外，工会还可以通过宣传教育、监督检查等方式，提高职工的法律意识和权益保护意识，促进职工合法权益的落实。2.讨论兵团工会如何参与企业民主管理。答：兵团工会参与企业民主管理的主要途径包括职工代表大会、工会与企业管理层对话、企业重大决策咨询等。通过职工代表大会，工会可以代表职工参与企业重大决策的讨论和决定，确保职工的民主权利得到落实；工会与企业管理层对话，可以就职工关心的热点问题进行沟通和协商，促进企业民主管理的开展；企业重大决策咨询，工会可以为企业提供职工的意见和建议，促进企业决策的科学性和民主性。此外，工会还可以通过财务监督、安全生产监督等方式，参与企业的日常管理，促进企业的健康发展。3.讨论兵团工会如何开展职工教育培训。答：兵团工会开展职工教育培训的主要途径包括组织培训班、开展技能竞赛、提供在线学习资源等。通过组织培训班，工会可以为职工提供各种业务技能和专业知识培训，提高职工的就业竞争力；通过开展技能竞赛，工会可以激发职工的学习热情，促进职工的业务技能提升；通过提供在线学习资源，工会可以为职工提供便捷的学习途径，促进职工的终身学习。此外，工会还可以根据职工的需求，开展法律法规、职业道德、安全生产等方面的教育培训，提高职工的综合素质。4.讨论兵团工会如何参与企业安全生产管理。答：兵团工会参与企业安全生产管理的主要途径包括监督企业落实安全生产责任、组织安全生产检查、参与安全生产事故调查等。通过监督企业落实安全生产责任，工会可以确保企业按照安全生产法律法规的