2025年养老社区膳食委员会协议

2025年养老社区膳食委员会协议甲方（盖章）：[养老社区全称]乙方（膳食委员会）：由社区内热心并有能力参与膳食管理的长者代表自愿组成的组织鉴于甲方提供养老社区服务，包括膳食服务；乙方由社区长者代表组成，旨在参与和监督社区膳食管理；为明确双方权利义务，经友好协商，达成协议如下：一、协议主体1.甲方：名称为[填写养老社区全称]，地址位于[填写社区详细地址]，法定代表人/负责人为[填写姓名及职务]，主要联系人及电话为[填写联系人姓名及电话]。2.乙方：由社区内热心并有能力参与膳食管理的长者代表自愿组成，非营利性组织，成员构成[通常由5-9名成员组成]，成员应具备良好的沟通能力、代表性，并经社区同意及长者推选产生。成员任期[通常为1-2年]，可连任。联络人：[委员会内部指定一名联络人]。二、委员会的权利1.有权查阅社区膳食相关的财务账目（如食材采购、成本核算等，在不泄露商业核心机密的前提下）、供应商信息、菜单制定依据、人员资质等。2.有权对社区膳食的品种、口味、份量、价格、供应时间、营养搭配、菜式创新等方面提出改进意见和建议。3.有权对社区膳食制作过程、卫生状况、服务质量、食品安全等进行监督，并可要求社区进行整改。4.有权对涉及长者普遍利益的重大膳食调整（如菜单结构重大改变、价格大幅调整、服务模式变更等）参与讨论和提出意见，社区应充分考虑其建议。5.有权定期（如每月或每季度）向社区反馈膳食管理的整体情况，包括优点与不足。三、委员会的职责1.代表长者发声，反映长者对膳食的普遍需求和意见。2.参与菜单讨论，提出符合长者健康和口味偏好的建议。3.监督落实情况，监督社区是否采纳委员会的建议，并跟踪实施效果。4.质量检查，定期或不定期对食堂环境、卫生、菜品质量、服务态度进行检查，并形成检查记录。5.意见反馈，定期向社区反馈膳食管理的整体情况，包括优点与不足。6.维护秩序，教育引导成员文明、理性参与委员会工作，维护好与社区及其他长者的关系。7.配合社区工作，积极配合社区开展与膳食相关的调研、座谈等活动。四、社区的权利1.保留对膳食服务运营管理的最终决策权和主导权，包括制定整体膳食策略、确定预算、选择供应商等。2.对膳食委员会的工作提出指导性意见，对委员会提出的建议进行评估和决定是否采纳及如何采纳。3.有权了解膳食委员会的运作情况、成员构成及主要意见。五、社区的义务1.为膳食委员会提供必要的办公场所、通讯设备等基本支持。2.指定专门联系人，每月与委员会召开例会或沟通，通报膳食管理情况，听取委员会意见。3.对于委员会提出的合理化建议，应组织评估，并在合理期限内予以答复或采取相应措施。采纳建议的，应告知原因及预期效果。4.真诚接受委员会的监督，对委员会提出的检查意见或问题，应及时核查并反馈处理结果。5.严格遵守食品安全法规，确保食材采购、储存、加工、服务的全流程安全卫生。6.在不违反保密原则的前提下，向委员会提供所需的相关信息。7.维护食堂的良好秩序和环境，为长者提供舒适的用餐体验。六、运作机制1.委员会实行例会制度，原则上每月召开一次全体会议。如遇重大事项，可临时召集会议。会议须有三分之二以上成员出席方为有效。会议可由社区工作人员列席，记录会议内容。2.议题提出：委员会成员、社区方或长者均可向委员会提出议题。3.决策与记录：会议形成的决议或重要意见，应形成书面记录，经与会成员签字确认后，由双方各执一份。重要决议需报社区管理层批准后执行。4.沟通渠道：除定期会议外，可建立书面意见箱、线上沟通平台（如微信群）等作为补充沟通渠道。七、费用与支持1.委员会因履行职责产生的合理费用（如必要的通讯费、差旅费等），经社区同意后可予以报销，具体标准另行协商确定。2.社区应为委员会成员参与相关活动提供便利，并在时间安排上给予适当考虑。对于委员会成员因参与委员会工作而误餐的，可按社区规定标准给予一定的误餐补贴。八、协议的变更、解除与终止1.本协议的任何变更，须经甲乙双方协商一致，并签署书面补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。2.任何一方违反本协议的主要条款，经对方书面催告后仍未在合理期限内纠正的，守约方有权解除本协议，并要求违约方承担相应责任。3.协议期满自动终止。如需续签，应在期满前一个月内由双方协商。协议在任何情况下终止，双方均应妥善处理善后事宜，包括委员会成员的交接、资料归档等。九、争议解决因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，双方应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均有权向社区所在地人民法院提起诉讼。十、保密条款双方应对在本协议履行过程中知悉的对方商业秘密、长者个人信息等予以严格保密，非经对方书面同意或法律规定，不得向任何第三方泄露。此保密义务在本协议终止后持续有效。十一、其他1.本协议未尽事宜，由甲乙双方协商解决。2.