拌合司机协议书

拌合司机协议书甲方（雇主）：姓名：身份证号码：联系地址：联系电话：乙方（拌合司机）：姓名：身份证号码：联系地址：联系电话：鉴于甲方从事相关工程建设等业务，需要拌合司机提供专业服务，乙方具备相应的驾驶拌合设备的技能和经验，双方经友好协商，依据《中华人民共和国民法典》等相关法律法规，就乙方为甲方提供拌合司机服务事宜达成如下协议：一、服务内容及标的物描述1.服务内容乙方作为拌合司机，负责操作甲方指定的拌合设备，按照甲方的要求和工程施工进度，准确、高效地完成混凝土等物料的拌合工作。具体包括但不限于设备的日常检查、启动、运行、维护保养、故障排除以及配合其他施工环节进行物料供应等。2.拌合设备甲方提供的拌合设备为[设备品牌及型号]，该设备应处于正常运行状态，并具备相应的安全防护装置。设备的主要参数如下：[详细列出设备的生产能力、搅拌容量、搅拌时间等关键参数]。二、双方权利与义务（一）甲方权利与义务1.权利有权要求乙方按照本协议约定及甲方的工作指令，按时、按质、按量完成拌合工作。对乙方的工作进行监督检查，如发现乙方存在违规操作或工作失误，有权提出整改意见并要求乙方改正。根据工程实际情况，合理调整乙方的工作任务和工作时间，但应提前通知乙方。2.义务为乙方提供必要的工作条件，包括但不限于拌合设备、操作场地、防护用品等，并确保设备的正常运行和维护保养。按照本协议约定向乙方支付劳动报酬。负责协调与乙方工作相关的其他部门或人员，确保乙方工作的顺利开展。对乙方在工作过程中提出的合理建议和要求，应及时予以考虑和解决。（二）乙方权利与义务1.权利有权要求甲方按照本协议约定提供工作条件和支付劳动报酬。在工作过程中，如发现甲方提供的设备存在安全隐患或其他问题，有权要求甲方及时处理，在问题未解决前，有权拒绝操作设备。对甲方的工作指令有异议时，有权提出自己的意见和建议，并与甲方协商解决。2.义务遵守国家法律法规和甲方的各项规章制度，严格按照操作规程操作拌合设备，确保工作安全、高效、准确。按时上下班，不得无故旷工或迟到早退。如需请假，应提前按照甲方规定的程序办理请假手续。负责拌合设备的日常清洁、保养工作，定期对设备进行检查和维护，及时发现并报告设备故障，配合甲方进行维修。妥善保管甲方提供的设备及相关工具、材料，不得擅自转借、挪用或损坏。如因乙方原因造成设备或工具损坏，应照价赔偿。保守甲方的商业秘密和工作机密，不得向任何第三方泄露甲方的业务信息、技术资料等。在工作期间，不得从事与本工作无关的其他活动，不得将拌合设备用于非甲方指定的用途。三、劳动报酬及支付方式1.劳动报酬甲方按照乙方的工作表现和工作量，向乙方支付劳动报酬。乙方的月工资为人民币[X]元。工资包含基本工资、绩效工资等部分，其中基本工资为人民币[X]元，绩效工资根据乙方的工作质量、工作效率、设备维护等情况进行考核发放，考核标准如下：[详细列出绩效工资的考核指标及对应分值，如设备正常运行率达到[X]%得[X]分，拌合质量合格率达到[X]%得[X]分等]。2.支付方式甲方于每月[具体日期]以货币形式支付乙方上月工资。如遇节假日或特殊情况，支付时间可提前或顺延，但应提前通知乙方。甲方将工资支付至乙方指定的银行账户，乙方指定的银行账户信息如下：开户银行：银行账号：户名：四、工作时间与休息休假1.工作时间乙方实行[工作时间制度，如标准工时制、不定时工作制或综合计算工时工作制]。具体工作时间根据甲方的工程施工进度和实际需要确定，但每日工作时间不得超过[法定最长工作时间]小时，每周工作时间不得超过[法定最长工作周时长]小时。2.休息休假乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假等带薪休假权利。乙方如需休假，应提前按照甲方规定的程序办理请假手续。五、保险与福利1.社会保险甲方按照国家法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方应积极配合甲方办理社会保险相关手续，并提供必要的个人信息。2.其他福利甲方根据自身情况，为乙方提供其他福利，如[详细列出其他福利内容，如工作餐、工作服、职业培训等]。六、违约责任1.甲方违约责任若甲方未按照本协议约定向乙方支付劳动报酬，每逾期一日，应按照未支付金额的[X]%向乙方支付违约金。若甲方未按照本协议约定提供工作条件，导致乙方无法正常工作的，甲方应承担乙方因此遭受的损失，并按照损失金额的[X]%向乙方支付赔偿金。若甲方违反本协议约定的其他义务，给乙方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。2.乙方违约责任若乙方未按照本协议约定按时完成工作任务，每逾期一日，应按照当月工资的[X]%向甲方支付违约金。逾期超过[X]日的，甲方有权解除本协议，并要求乙方赔偿因此遭受的损失。若乙方违反操作规程操作拌合设备，导致设备损坏或发生安全事故的，乙方应承担全部赔偿责任，包括但不限于设备维修费用、事故造成的人身伤亡和财产损失赔偿等。若乙方擅自离岗、旷工或者从事与本工作无关的其他活动，甲方有权扣除乙方相应的工资，并按照旷工或违规天数乘以日工资的[X]倍向乙方收取违约金。情节严重的，甲方有权解除本协议。若乙方泄露甲方的商业秘密或工作机密，给甲方造成损失的，乙方应承担全部赔偿责任，并按照损失金额的[X]倍向甲方支付赔偿金。同时，甲方有权追究乙方的法律责任。若乙方违反本协议约定的其他义务，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。七、协议的变更、解除与终止1.协议变更本协议的任何变更或补充需经双方协商一致，并签订书面协议。变更或补充协议作为本协议的组成部分，与本协议具有同等法律效力。2.协议解除经双方协商一致，可以解除本协议。若乙方出现严重违反甲方规章制度、严重失职、营私舞弊、给甲方造成重大损害等情形，甲方有权立即解除本协议，且无需向乙方支付任何经济补偿。若甲方出现未按照本协议约定支付劳动报酬、未提供工作条件等严重违约情形，乙方有权解除本协议，并要求甲方支付拖欠的劳动报酬、赔偿金等费用。在本协议履行期间，如因不可抗力或其他不可预见、不可避免的原因导致本协议无法继续履行的，双方可以协商解除本协议，互不承担违约责任。3.协议终止本协议期满，双方未续签的，本协议自动终止。本协议约定的工作任务完成或甲方的工程结束，本协议自然终止。乙方达到法定退休年龄或丧失劳动能力，本协议终止。八、争议解决本协议在履行过程中如发生争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。