实习合同三方协议

实习合同三方协议甲方：[实习单位名称]统一社会信用代码：[具体代码]地址：[单位地址]法定代表人：[负责人姓名]联系方式：[联系电话]乙方：[实习生姓名]身份证号码：[具体号码]地址：[家庭住址]联系方式：[联系电话]丙方：[学校名称]统一社会信用代码：[具体代码]地址：[学校地址]法定代表人：[负责人姓名]联系方式：[联系电话]鉴于甲方愿意为乙方提供实习机会，乙方希望在甲方进行实习，丙方作为乙方的学校，为保障实习活动的顺利进行，经三方友好协商，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，达成如下协议：一、实习内容及期限1.实习内容乙方在甲方[具体部门]，从事[具体岗位]的实习工作，协助甲方进行[具体工作内容描述，如项目调研、文件整理、客户接待等]。乙方应按照甲方的要求，认真履行实习职责，积极参与甲方安排的各项工作任务，并在实习期间努力学习专业知识和技能，提高自身综合素质。2.实习期限实习期限自[起始日期]起至[结束日期]止，共计[X]个月。实习期间，乙方应遵守甲方的工作时间和考勤制度，按时上下班，不得无故缺勤。如因特殊情况需要请假，应提前按照甲方的规定办理请假手续。二、三方权利与义务（一）甲方权利义务1.权利有权根据实习工作的需要，合理安排乙方的实习岗位和工作任务。有权对乙方的实习表现进行监督、考核和评价。在乙方违反甲方规章制度或实习协议约定时，有权要求乙方改正或解除实习协议。2.义务为乙方提供必要的实习工作条件和环境，确保乙方能够安全、顺利地开展实习工作。安排经验丰富的员工对乙方进行指导，解答乙方在实习过程中遇到的问题，帮助乙方提高实习效果。根据乙方的实习表现，按照本协议约定向乙方支付实习补贴。在实习结束后，为乙方出具实习证明，客观、公正地评价乙方的实习表现。（二）乙方权利义务1.权利有权要求甲方按照本协议约定提供实习条件和指导，保障自身的合法权益。在实习期间，有权了解甲方的业务流程、企业文化等信息，拓宽自身的知识面和视野。按照本协议约定完成实习任务后，有权获得相应的实习补贴。2.义务遵守国家法律法规和甲方的各项规章制度，保守甲方的商业秘密和工作机密，不得向任何第三方泄露甲方的业务信息、技术资料、客户资料等。认真履行实习职责，按照甲方的要求按时、保质、保量地完成实习任务，积极参与甲方组织的各项实习活动。尊重甲方的领导和同事，服从甲方的工作安排，不得无故拒绝或拖延工作任务。如因乙方自身原因导致甲方遭受损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。（三）丙方权利义务1.权利有权了解乙方在甲方的实习情况，包括实习岗位、工作内容、实习表现等。有权对甲方的实习安排和指导情况进行监督，确保乙方的实习权益得到保障。2.义务协助甲方做好乙方的实习管理工作，督促乙方遵守实习协议和甲方的规章制度。负责与乙方沟通协调，了解乙方在实习过程中的需求和困难，并及时与甲方协商解决。按照学校的相关规定，对乙方的实习成绩进行评定，并将评定结果告知甲方。三、实习补贴及支付方式1.实习补贴标准甲方按照每月[X]元的标准向乙方支付实习补贴。实习补贴包含乙方在实习期间的基本生活费用等，但不包括乙方因实习产生的其他费用，如交通费用、住宿费用等。2.支付方式甲方于每月[具体支付日期]将上月的实习补贴支付至乙方指定的银行账户。乙方应在收到实习补贴后及时核对金额，如有异议应在[X]个工作日内通知甲方。四、保密条款1.乙方在实习期间，因工作需要接触到甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等各类机密信息（以下统称“保密信息”）。乙方应严格遵守保密义务，未经甲方书面同意，不得向任何第三方披露、使用或允许第三方使用甲方的保密信息。2.本条款的保密期限自本协议生效之日起至保密信息不再具有商业价值或不再属于保密信息范畴之日止。五、知识产权归属1.乙方在实习期间因履行实习职责所完成的工作成果，包括但不限于文件、报告、设计方案、软件程序等（以下统称“工作成果”），其知识产权归属按照以下约定确定：如乙方是在完成甲方明确交办的工作任务过程中产生的工作成果，且该工作成果是利用甲方的物质技术条件完成的，则该工作成果的知识产权归甲方所有。如乙方是在实习期间自行构思、创作或研发的与甲方业务无关的工作成果，其知识产权归乙方所有，但乙方应保证该工作成果不会侵犯甲方或任何第三方的知识产权。2.乙方应积极配合甲方办理与工作成果相关的知识产权归属确认、登记等手续，并提供必要的协助和证明材料。六、违约责任1.若甲方未按照本协议约定向乙方支付实习补贴或提供实习条件，应按照未支付金额或未提供条件所造成损失的[X%]向乙方支付违约金，并及时补足实习补贴或完善实习条件。2.若乙方违反本协议约定，如擅自离职、泄露甲方商业秘密、不履行实习职责等，应向甲方支付违约金[X]元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。如乙方的违约行为给丙方造成损失的，乙方还应承担对丙方的赔偿责任。3.若丙方未履行本协议约定的义务，如未协助甲方做好乙方的实习管理工作等，应承担相应的违约责任，具体违约责任由三方协商确定。七、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。三方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。2.在争议解决期间，除涉及争议的部分外，三方应继续履行本协议其他无争议的条款。八、其他条款1.本协议一式三份，甲、乙、丙三方各执一份，具有同等法律效力。2.本协议自三方签字（或盖章）之日起生效。本