打架解聘协议书

打架解聘协议书甲方（用人单位）：名称：法定代表人：地址：联系电话：乙方（劳动者）：姓名：性别：身份证号码：地址：联系电话：鉴于乙方在工作期间与他人发生打架行为，严重违反了甲方的规章制度和劳动纪律，对甲方的工作秩序和声誉造成了恶劣影响。经双方友好协商，就乙方的解聘事宜达成如下协议：一、解聘原因乙方在[具体工作地点]于[具体日期]与同事[同事姓名]因[具体事由]发生打架行为，该行为违反了甲方《员工手册》中关于“严禁员工在公司内发生任何形式的暴力冲突行为”的规定，构成严重违纪。二、解聘日期双方一致同意，本协议生效之日即为乙方与甲方劳动关系解除之日。乙方的最后工作日为[具体日期]，自该日起，乙方不再为甲方提供任何劳动服务，双方的劳动关系正式终止。三、权利与义务（一）甲方权利与义务1.权利根据本协议约定及相关法律法规，甲方有权解除与乙方的劳动关系，且无需向乙方支付任何经济补偿。甲方有权要求乙方返还因履行工作职责而持有的甲方财物，包括但不限于工作证件、文件资料、办公用品等。2.义务在本协议生效后[X]个工作日内，甲方按照乙方正常出勤月工资标准向乙方支付至最后工作日的工资。甲方应依法为乙方办理离职手续，出具解除劳动关系证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。（二）乙方权利与义务1.权利乙方有权要求甲方按照本协议约定支付工资及办理离职手续。在双方劳动关系解除后，乙方有权要求甲方根据实际工作情况出具工作表现证明，但该证明应如实反映乙方在甲方工作期间的表现，包括本次打架违纪行为。2.义务乙方应在本协议生效后[X]个工作日内，按照甲方要求办理工作交接手续，将工作资料、工作成果、客户信息等完整移交给甲方指定的人员。工作交接内容应详细记录在工作交接清单中，双方签字确认。乙方应向甲方返还因履行工作职责而持有的甲方财物，如有遗失或损坏，应照价赔偿。乙方应遵守法律法规及甲方的保密规定，不得向任何第三方泄露甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等机密资料，否则应承担由此给甲方造成的一切损失。乙方应保证在与甲方解除劳动关系后，不得以任何方式诋毁甲方声誉，不得从事任何有损甲方利益的行为。四、保密条款1.双方确认，在履行本协议过程中及协议终止后，所涉及的与甲方相关的商业秘密、技术秘密、财务信息、客户信息等均属于保密范围。2.乙方应严格遵守甲方的保密制度，未经甲方书面同意，不得向任何第三方披露、使用或允许第三方使用上述保密信息。3.如乙方违反保密条款，应向甲方支付违约金[具体金额]元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失，包括但不限于直接经济损失、间接经济损失、因诉讼或仲裁产生的律师费、诉讼费、差旅费等。五、违约责任1.若甲方未按照本协议约定支付乙方工资或办理离职手续，应按照应付金额的[X%]向乙方支付违约金，并承担乙方因此遭受的全部损失。2.若乙方未按照本协议约定办理工作交接手续、返还财物或违反保密条款等，应向甲方支付违约金[具体金额]元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。如乙方的违约行为给甲方造成的损失超过违约金金额，乙方应继续赔偿甲方超出部分的损失。3.任何一方违反本协议约定，应承担对方为实现债权而支付的合理费用，包括但不限于律师费、诉讼费、差旅费等。六、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，