抚州就业协议书

抚州就业协议书甲方（用人单位）：名称：[用人单位全称]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[用人单位地址]联系电话：[联系电话]乙方（毕业生）：姓名：[毕业生姓名]性别：[毕业生性别]身份证号码：[身份证号码]地址：[毕业生家庭地址]联系电话：[联系电话]鉴于乙方即将毕业并寻求就业机会，甲方愿意招聘乙方为其员工，双方经友好协商，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，就乙方就业事宜达成如下协议：一、协议目的本协议旨在明确甲乙双方在乙方就业过程中的权利义务，确保双方的合法权益得到保障，促进就业活动的顺利进行。二、标的物或服务具体描述1.工作岗位：甲方同意聘用乙方担任[具体岗位名称]岗位，该岗位主要职责为[详细描述岗位职责]。2.工作地点：工作地点为[具体工作地点]。3.工作期限：乙方的工作期限自[预计入职日期]起至[预计结束日期]止。试用期为[试用期时长]，自[预计试用期开始日期]起至[预计试用期结束日期]止。三、权利义务（一）甲方权利义务1.权利有权根据公司的规章制度和工作需要，对乙方进行管理和考核。在乙方违反法律法规、公司规章制度或本协议约定时，有权采取相应的措施，包括但不限于解除协议、要求乙方承担违约责任等。2.义务按照国家法律法规及本协议约定，为乙方提供符合国家安全卫生标准的工作环境和必要的工作条件。按照约定的薪酬待遇和支付方式，按时足额向乙方支付工资及福利待遇。在协议履行期间，为乙方提供必要的职业培训和发展机会，帮助乙方提升工作能力和职业素养。在乙方符合法律法规及公司规定的情况下，依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金。（二）乙方权利义务1.权利有权要求甲方按照本协议约定提供工作条件、支付薪酬待遇等。在试用期内，有权提前三日通知甲方解除协议；在试用期满后，有权提前三十日以书面形式通知甲方解除协议。享有法律法规规定的劳动者的其他权利。2.义务如实向甲方提供个人信息、学习经历、工作经历等相关资料，保证所提供信息的真实性和完整性。遵守国家法律法规、甲方的规章制度以及本协议的约定，认真履行工作职责。在协议履行期间，未经甲方书面同意，不得在其他单位兼职或从事与甲方利益冲突的活动。保守甲方的商业秘密和工作机密，不得向任何第三方泄露。四、薪酬待遇及支付方式1.薪酬待遇：甲方支付乙方的月工资为人民币[具体金额]元，试用期工资按照月工资的[X]%发放，即人民币[具体金额]元。2.支付方式：甲方于每月[具体支付日期]以货币形式支付乙方上月工资。如遇节假日或休息日，则提前至最近的工作日支付。五、社会保险和福利待遇1.社会保险：甲方按照国家法律法规的规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.福利待遇：乙方享有甲方规定的各项福利待遇，包括但不限于带薪年假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假等法定假期，以及节日福利、生日福利、培训机会、职业发展规划等。六、保密条款1.乙方应对在工作过程中知悉的甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等予以保密。未经甲方书面同意，乙方不得向任何第三方披露或使用。2.本条款的保密期限自本协议生效之日起至乙方离职后[X]年止。七、违约责任1.甲方违约责任若甲方未按照本协议约定提供工作条件或者支付薪酬待遇等，乙方有权要求甲方按照约定履行义务，并有权要求甲方支付违约金。违约金的数额为未履行部分金额的[X]%。若甲方违反法律法规或本协议约定解除协议，应当按照乙方的工作年限，每满一年支付一个月工资的标准向乙方支付赔偿金；不满六个月的，向乙方支付半个月工资的赔偿金；六个月以上不满一年的，按一年计算。2.乙方违约责任若乙方未按照本协议约定履行义务，如未按时报到、擅自离职等，应当向甲方支付违约金。违约金的数额为乙方月工资的[X]倍。若乙方违反保密条款，应当向甲方支付违约金。违约金的数额为乙方月工资的[X]倍，并赔偿甲方因此遭受的损失。若乙方违反法律法规或本协议约定解除协议，应当按照甲方为其支付的培训费用等，向甲方支付赔偿金。八、争议解决1.甲乙双方在履行本协议过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。2.在争议解决期间，除涉及争议的部分外，双方应继续履行本协议其他无争议的条款。九、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。本协议一式两份，甲乙双方各执一