下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
接送人变更协议书甲方(原接送人):姓名:身份证号:联系地址:联系电话:乙方(新接送人):姓名:身份证号:联系地址:联系电话:鉴于[具体接送事由,如甲方因工作调动长期驻外等原因],甲方无法继续履行原接送[被接送人姓名,如子女姓名]的义务,经双方友好协商,就接送人变更事宜达成如下协议:一、标的物或服务具体描述1.接送对象:[被接送人姓名],性别[具体性别],[年龄]岁,[与甲方或乙方的关系,如甲方子女等]。2.接送地点:上学期间:每天早上从[原接送出发地详细地址]出发,将[被接送人姓名]送至[学校详细地址];下午放学时,从[学校详细地址]接[被接送人姓名]送回[原接送出发地详细地址]。非上学期间(如有特殊接送需求,如周末兴趣班接送等,需详细说明接送地点和时间):[具体说明接送地点和时间安排]。二、双方权利与义务甲方权利与义务1.权利:有权了解乙方履行接送义务的情况。在乙方违反本协议约定时,有权要求乙方承担违约责任并采取补救措施。有权根据实际情况提出合理的接送安排调整建议,但需提前通知乙方。2.义务:向乙方如实告知[被接送人姓名]的健康状况、生活习惯、特殊需求等信息,以便乙方更好地履行接送职责。按照本协议约定,向乙方支付因接送服务产生的合理费用(如有)。协助乙方办理与接送相关的必要手续,如学校接送登记等。在乙方开始履行接送义务前,确保[被接送人姓名]知晓接送人变更事宜,并做好相应的心理准备和沟通工作。乙方权利与义务1.权利:有权要求甲方按照本协议约定支付相关费用(如有)。在履行接送义务过程中,如遇不可抗力或其他不可预见、不可避免的情况导致无法按时接送,有权暂停接送服务并及时通知甲方。根据本协议约定,享有对[被接送人姓名]进行合理照顾和管理的权利。2.义务:严格按照本协议约定的时间、地点接送[被接送人姓名],确保接送过程的安全和准时。为[被接送人姓名]提供必要的安全保障措施,如使用符合安全标准的交通工具、确保交通工具的正常维护和保养等。在接送过程中,关注[被接送人姓名]的身体和情绪状况,如发现异常情况及时通知甲方。不得擅自将[被接送人姓名]交给他人代为接送,如有特殊情况需委托他人,必须提前征得甲方书面同意。尊重[被接送人姓名]的意愿和隐私,不得泄露其个人信息和隐私内容。定期向甲方反馈[被接送人姓名]在接送过程中的表现和情况。三、费用及支付方式1.费用:经双方协商一致,甲方应向乙方支付接送服务费用为每月人民币[X]元。该费用涵盖了乙方因接送[被接送人姓名]所产生的交通费用、时间成本等合理支出。2.支付方式:甲方应在每月[具体支付日期]前,将当月接送服务费用支付至乙方指定的银行账户。乙方指定银行账户信息如下:开户银行:银行账号:开户名:四、违约责任1.若甲方未按照本协议约定按时支付费用,每逾期一日,应按照未支付金额的[X%]向乙方支付违约金。逾期超过[X]日的,乙方有权暂停接送服务,并要求甲方支付已产生的费用及违约金,同时承担因此给乙方造成的其他损失。2.若乙方未按照本协议约定的时间、地点接送[被接送人姓名],每出现一次,应向甲方支付违约金人民币[X]元。若因乙方原因导致[被接送人姓名]发生安全事故或其他不良后果,乙方应承担全部法律责任和赔偿责任,包括但不限于医疗费、护理费、误工费、精神损害抚慰金等直接和间接损失。3.如果一方擅自变更接送人或违反本协议其他条款约定,给对方造成损失的,应承担赔偿责任。损失赔偿范围包括但不限于直接经济损失、因主张权利而产生的合理费用(如律师费、诉讼费等)。五、协议变更与解除1.协议变更:本协议履行期间,如有需要变更协议内容,双方应协商一致,并签订书面补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。2.协议解除:在履行期限届满前,经双方协商一致,可以解除本协议。若一方严重违反本协议约定,另一方有权解除本协议,并要求违约方承担违约责任。因不可抗力或其他不可预见、不可避免的原因导致本协议无法继续履行的,双方可以协商解除本协议,互不承担违约责任。六、争议解决本协议在履行过程中如发生争议,双方应首先友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向有管辖权人民法院提起诉讼。七、其他条款1.本协议自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为[协议有效期时长,如一年等]。协
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 中药熏蒸疗法对慢性腰痛的治疗研究
- 肾内科主任战略规划与发展
- 创伤急救护理技术操作规范
- 甲状旁腺危象护理
- 2026年教师资格证(特殊教育)考试题及答案
- 2025广东佛山市南海区桂城街道映月中学教师招聘模拟笔试试题及答案解析
- 2025吉林近代物理研究所劳务派遣招聘备考考试题库及答案解析
- 2025福建三明市三元区农林投资发展集团有限公司及权属企业公开招聘驾驶员1人参考笔试题库及答案解析
- 2025天津市西青区面向全国选聘区管国有企业副总经理2人备考考试题库及答案解析
- 2025中国工程院与清华大学联合培养博士后研究人员招收1人笔试参考题库及答案解析
- 水电分包协议合同范本
- 2025重庆川仪自动化股份有限公司招聘56人笔试参考题库附带答案详解(3卷合一版)
- 2025年初级社会工作者考试《社会工作综合能力》真题及答案解析
- 货架租用合同范本
- 还建房出售合同范本
- 2025年无人机航拍理论题库(含答案)
- 安阳学院期末考试原题及答案
- 校园广播站每日提醒培训课件
- 2025年秋季学期国家开放大学《理工英语4》形考任务综合测试完整答案(不含听力部分)
- 中层竞聘面试必-备技能与策略实战模拟与案例分析
- 政银合作融资模式-洞察与解读
评论
0/150
提交评论