家政员劳动协议书

家政员劳动协议书甲方（雇主）：姓名：性别：身份证号码：家庭住址：联系电话：乙方（家政员）：姓名：性别：身份证号码：家庭住址：联系电话：鉴于甲方需要家政服务，乙方具备提供家政服务的能力和意愿，双方经友好协商，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，达成如下家政员劳动协议：一、服务内容及要求（一）服务内容乙方为甲方提供以下家政服务：1.家务劳动：包括但不限于房屋清洁（如客厅、卧室、厨房、卫生间等的日常清扫、擦拭、拖地等）、衣物洗涤熨烫、家具整理等。2.烹饪服务：根据甲方要求，为甲方准备一日三餐或特定餐食，保证饮食卫生、营养均衡。3.照顾家庭成员：如照顾老人（协助起居、陪伴聊天、提醒服药等）、照顾小孩（接送上下学、辅导作业、照料生活起居等），具体照顾对象及内容根据甲方实际需求确定。（二）服务要求1.乙方应按照甲方的合理要求，认真履行服务职责，确保服务质量达到行业一般标准及甲方满意程度。2.乙方在服务过程中应保持工作区域的整洁卫生，妥善保管和使用甲方提供的工具及物品，不得故意损坏或擅自挪用。3.乙方应遵守甲方家庭的生活习惯和作息时间，尊重甲方家庭成员的隐私和个人空间，不得随意打听或传播甲方家庭的隐私信息。二、服务地点服务地点为甲方家庭住址：三、服务期限本协议服务期限自年月日起至年月日止。协议期满前，双方如无异议，则自动延续个月。如需终止协议，双方应提前天书面通知对方。四、工作时间及休息休假（一）工作时间1.乙方每周工作天，每天工作时间为小时，具体工作时间安排由甲乙双方协商确定，但应保证乙方每周至少有天的连续休息时间。2.因甲方特殊需求或紧急情况需要乙方加班时，甲方应提前通知乙方，并按照国家相关规定支付加班费用或给予相应的调休安排。（二）休息休假1.乙方享有国家法定节假日休息的权利，甲方应按照国家规定给予乙方相应的假期。如乙方在法定节假日加班，甲方应按照三倍工资的标准支付加班报酬。2.乙方因个人原因需要请假时，应提前天向甲方提出书面申请，经甲方同意后方可休假。请假期间乙方不享受工资待遇，但双方另有约定的除外。五、劳动报酬及支付方式（一）劳动报酬甲方每月支付乙方劳动报酬人民币元。该报酬为乙方提供本协议约定服务的全部费用，包括但不限于工资、奖金、补贴等，除双方另有约定外，甲方不再另行支付其他费用。（二）支付方式甲方于每月日前以货币形式将当月劳动报酬支付至乙方指定的银行账户。如遇节假日或特殊情况，支付时间可提前或顺延，但最长不得超过个工作日。六、双方权利义务（一）甲方权利义务1.权利有权要求乙方按照本协议约定提供服务，并对乙方的服务质量进行监督检查。有权根据实际情况调整服务内容和要求，但应提前通知乙方。如乙方违反本协议约定或服务质量不符合要求，有权要求乙方改正或解除协议。2.义务为乙方提供必要的工作条件和环境，包括但不限于提供住宿（如有）、工作所需的工具及用品等。按照本协议约定按时足额支付乙方劳动报酬。尊重乙方的人格和劳动，不得歧视、虐待或侮辱乙方。向乙方如实告知家庭情况及服务要求，不得隐瞒可能影响乙方正常工作的信息。（二）乙方权利义务1.权利有权按照本协议约定获得劳动报酬。有权要求甲方提供必要的工作条件和支持，保障自身合法权益。在自身权益受到侵害时，有权向有关部门投诉或通过法律途径维护自己的权益。2.义务遵守国家法律法规及本协议约定，诚实守信，履行服务职责。按照甲方要求的服务内容、标准和时间提供优质、高效的家政服务。爱护甲方家庭的财物，如因故意或重大过失造成甲方财物损坏的，应承担赔偿责任。保守甲方家庭的商业秘密、隐私信息等，不得向任何第三方泄露。定期接受甲方对服务质量的考核评价，对于甲方提出的合理意见和建议应积极采纳并改进。在服务期间，如因自身健康原因不能继续提供服务的，应提前天通知甲方，并协助甲方做好交接工作。七、社会保险及福利待遇（一）社会保险甲方按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险，乙方应予以配合。乙方自行缴纳社会保险的，甲方应在劳动报酬中予以适当补偿，具体补偿标准双方另行协商确定。（二）福利待遇1.甲方应为乙方提供必要的劳动保护用品，保障乙方在工作过程中的人身安全和健康。2.乙方在服务期间因工受伤或患病的，甲方应按照国家有关规定承担相应的责任和费用。如乙方因自身疾病或非因工受伤的，甲方可根据实际情况给予一定的帮助和关怀，但不承担法律规定以外的责任。3.双方可根据实际情况协商确定其他福利待遇，如节日福利、培训机会等。八、保密条款1.乙方应对在服务过程中知悉甲方的商业秘密、家庭隐私等信息予以保密，不得向任何第三方披露或使用。本条款所称商业秘密包括但不限于甲方的经营信息、客户信息、技术信息等；家庭隐私包括但不限于甲方家庭成员的个人信息、家庭关系、健康状况等。2.未经甲方书面同意，乙方不得在服务期间或离职后利用甲方的秘密信息从事与甲方竞争的业务或其他损害甲方利益的行为。3.如乙方违反保密条款，应向甲方支付违约金人民币元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。如乙方的违约行为给甲方造成重大损失或构成犯罪的，甲方有权依法追究乙方的法律责任。九、违约责任（一）甲方违约责任1.若甲方未按照本协议约定按时足额支付乙方劳动报酬，每逾期一天，应按照未支付金额的%向乙方支付违约金。逾期超过天的，乙方有权解除协议，并要求甲方支付已完成工作对应的报酬及违约金。2.若甲方违反本协议约定，未为乙方提供必要的工作条件或侵害乙方合法权益，乙方有权要求甲方改正，并赔偿乙方因此遭受的损失。3.若甲方擅自解除本协议，应按照乙方剩余服务期限的月劳动报酬总额的%向乙方支付违约金，并支付乙方已完成工作对应的报酬。（二）乙方违约责任1.若乙方未按照本协议约定的服务内容、标准或时间提供服务，经甲方指出后仍不改正的，甲方有权扣除乙方当月劳动报酬的%作为违约金。如乙方的违约行为给甲方造成损失的，还应承担赔偿责任。2.若乙方违反本协议约定，擅自离岗或无故旷工，每旷工一天，应按照当日劳动报酬的倍向甲方支付违约金。连续旷工超过天或累计旷工超过天的，甲方有权解除协议，并要求乙方返还已支付的部分劳动报酬及支付违约金。3.若乙方违反保密条款，应按照本协议第八条的约定承担违约责任。4.若乙方故意或重大过失损坏甲方财物的，应按照财物的实际价值进行赔偿。5.若乙方擅自解除本协议，应按照甲方已支付劳动报酬总额的%向甲方支付违约金，并赔偿甲方因乙方提前解除协议而遭受的损失。十、协议变更、解除及终止（一）协议变更1.本协议履行期间，如有一方提出变更协议内容的要求，双方应协商一致，并签订书面协议。变更协议内容不得违反法律法规的强制性规定，不得损害对方的合法权益。2.因不可抗力或其他不可预见、不可避免的原因导致本协议无法履行或部分无法履行的，双方应协商变更协议内容，以适应实际情况。（二）协议解除1.经双方协商一致，可以解除本协议。2.若一方出现违反本协议约定的行为，另一方有权解除协议，并要求违约方承担违约责任。3.因不可抗力或其他不可预见、不可避免的原因导致本协议无法继续履行的，双方均可解除协议，互不承担违约责任。4.乙方在服务期间，如因自身健康原因无法继续提供服务，且提前天通知甲方并协助做好交接工作的，双方可协商解除协议。（三）协议终止1.本协议期满，双方未续签的，协议自动终止。2.本协议因解除或其他原因终止后，双方应按照本协议约定及法律法规的规定办理相关手续，结清费用，交接工作等事宜。十一、争议解决1.本协议的签订、履行、变更、解除及终止等事宜，均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本协议过程中如发生争议，应