学徒服务期协议书

学徒服务期协议书甲方（用人单位）：名称：法定代表人：地址：联系方式：乙方（学徒）：姓名：性别：身份证号码：地址：联系方式：鉴于甲方愿意招收乙方为学徒，乙方愿意接受甲方的学徒培训，为明确双方权利义务，根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，经协商一致，签订本协议。一、学徒服务内容及期限（一）服务内容1.乙方在学徒期间，应在甲方指定的岗位上，在甲方师傅的指导下，学习相关业务知识和技能，包括但不限于[具体业务技能列举，如法律文书撰写、案件分析方法、客户沟通技巧等]。2.乙方需协助甲方处理日常工作事务，如文件整理、资料收集、简单案件的初步处理等，以提高乙方的实际操作能力和业务水平。（二）服务期限本学徒服务期自年月日起至年月日止。二、双方权利与义务（一）甲方权利义务1.权利有权根据本协议及甲方的规章制度，对乙方的学徒工作进行指导、监督和考核。有权要求乙方遵守甲方的工作纪律和保密规定。2.义务按照本协议约定，为乙方提供必要的培训条件和学习机会，包括安排经验丰富的师傅进行指导，提供相关学习资料等。按照国家有关规定和本协议约定，向乙方支付学徒期间的合理报酬。报酬标准为每月元，支付方式为[具体支付方式，如银行转账，每月[具体日期]支付]。在学徒期满后，根据乙方的表现和考核结果，为乙方出具学徒期满证明，并协助乙方办理相关职业资格证书等手续。（二）乙方权利义务1.权利有权按照本协议约定，接受甲方提供的培训和学习指导。有权了解甲方的学徒培训计划和考核标准。在学徒期间，享有国家法律法规规定的劳动者的休息休假等权利。2.义务遵守国家法律法规和甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理。认真学习业务知识和技能，积极参加甲方组织的培训和学习活动，按时完成甲方交办的工作任务。保守甲方的商业秘密和工作机密，不得向任何第三方泄露甲方的业务信息、客户资料等。未经甲方书面同意，不得在学徒期间从事与甲方业务相竞争的工作。在学徒期满后，应继续履行与甲方签订的保密协议及其他相关协议（如有）。三、培训考核（一）培训计划甲方应根据乙方的学徒岗位需求，制定详细的培训计划，明确培训内容、培训方式、培训时间安排等。培训计划应提前告知乙方，乙方应按照培训计划参加培训。（二）考核标准1.甲方将从业务知识掌握程度、实际操作能力、工作态度、团队协作能力等方面对乙方进行考核。2.业务知识考核将通过定期的书面考试、案例分析等方式进行，考核内容涵盖本协议第一条约定的服务内容相关知识。3.实际操作能力考核将根据乙方在协助处理工作事务过程中的表现，以及完成特定任务的质量和效率进行评估。4.工作态度考核将参考乙方的出勤情况、工作积极性、责任心等方面。5.团队协作能力考核将观察乙方与同事之间的沟通协作情况、配合完成工作任务的能力等。（三）考核方式考核分为定期考核和不定期考核。定期考核每[具体周期，如季度]进行一次，不定期考核根据甲方工作需要随时进行。考核结果将以书面形式通知乙方。（四）考核结果的应用1.若乙方考核成绩合格，甲方将继续按照本协议约定履行相关义务，并根据乙方的表现给予适当的奖励和晋升机会。2.若乙方考核成绩不合格，甲方有权要求乙方进行补考或重新培训。若补考或重新培训后仍不合格，甲方有权解除本协议，并按照国家法律法规及本协议约定处理相关事宜。四、保密条款（一）保密范围乙方应对在学徒期间知悉的甲方商业秘密、技术秘密、客户信息、业务数据等予以保密。商业秘密包括但不限于甲方的业务模式、经营策略、财务信息、未公开的法律案件资料等；技术秘密包括但不限于甲方自行研发的法律软件、办案流程优化技术等；客户信息包括但不限于客户的基本资料、案件委托情况、沟通记录等；业务数据包括但不限于案件统计数据、业务分析报告等。（二）保密措施及期限1.乙方应采取合理的保密措施，防止上述保密信息的泄露。如不得在非工作场所谈论涉及保密信息的内容，不得擅自复制、传播保密信息等。2.本保密条款的保密期限自本协议生效之日起至保密信息不再具有商业价值或不再属于商业秘密范畴之日止。但无论如何，保密期限最短不得少于[具体期限，如两年]。（三）违约责任若乙方违反保密条款，应向甲方支付违约金元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。损失赔偿范围包括但不限于甲方为调查乙方违约行为所支付的合理费用、因乙方违约导致甲方业务受损的经济损失等。若乙方的违约行为构成犯罪，甲方将依法追究乙方的刑事责任。五、协议变更与解除（一）协议变更1.经甲乙双方协商一致，可以书面形式变更本协议的相关内容。变更内容应作为本协议的补充条款，与本协议具有同等法律效力。2.因不可抗力或国家法律法规政策调整等原因，导致本协议无法继续履行或部分条款需要变更的，甲乙双方应协商解决。协商不成的，可按照本协议约定的争议解决方式处理。（二）协议解除1.经甲乙双方协商一致，可以解除本协议。2.若乙方在学徒期间严重违反甲方的规章制度，或严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的，甲方有权解除本协议，并要求乙方赔偿甲方因此遭受的损失。3.若甲方未按照本协议约定履行义务，如未提供必要的培训条件、未按时支付报酬等，经乙方书面催告后仍不改正的，乙方有权解除本协议，并要求甲方支付相应的报酬及赔偿乙方因此遭受的损失。4.在学徒服务期内，若乙方因自身原因提出解除本协议，应提前[具体期限，如三十日]书面通知甲方。未经甲方同意擅自解除协议的，乙方应向甲方支付违约金元，并赔偿甲方因此遭受的损失。六、违约责任（一）甲方违约责任1.若甲方未按照本协议约定向乙方支付报酬或提供培训条件等，应按照国家法律法规及本协议约定承担继续履行、支付违约金、赔偿损失等违约责任。违约金标准为未支付报酬或未履行义务部分金额的[具体比例，如20%]。2.若甲方违反本协议约定的保密条款，应按照本协议约定承担违约责任，向乙方支付违约金元，并赔偿乙方因此遭受的全部损失。（二）乙方违约责任1.若乙方未按照本协议约定完成工作任务或考核不合格，经甲方要求仍不改正的，应向甲方支付违约金元，并赔偿甲方因此遭受的损失。损失赔偿范围包括但不限于甲方为乙方重新培训所支付的费用、因乙方工作失误导致甲方业务延误或受损的经济损失等。2.若乙方违反本协议约定的保密条款，应按照本协议约定承担违约责任，向甲方支付违约金元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。3.若乙方未经甲方同意擅自离职或在学徒期满后拒绝继续履行相关义务（如保密协议等），应向甲方支付违约金元，并赔偿甲方因此遭受的损失。损失赔偿范围包括但不限于甲方为培养乙方所投入的费用、乙方离职给甲方工作造成的延误或损失等。七、争议解决甲乙双方在履行本协议过