在职教师合同范本

在职教师合同范本甲方（学校）：名称：法定代表人：地址：联系方式：乙方（教师）：姓名：性别：身份证号码：地址：联系方式：鉴于甲方为一所依法设立并从事教育教学活动的学校，乙方为具备相应教师资格且愿意在甲方学校任教的在职教师，双方经友好协商，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，就乙方在甲方学校的工作事宜达成如下协议：一、合同期限本合同自年月日起生效，至年月日终止。合同期满前，双方如无异议，则自动延续年。二、工作岗位及内容1.工作岗位：乙方在甲方学校担任学科年级的教师职务。2.工作内容按照国家教育方针、教学大纲及甲方学校的教学计划，认真备课、授课，完成规定的教学任务。负责学生的学业成绩考核、评定，做好学生的思想教育和日常管理工作。积极参加甲方学校组织的教研活动、培训及其他教学相关活动，不断提高自身教学水平和专业素养。配合甲方学校完成与教学相关的其他工作任务，如编写教材、辅导学生竞赛等。三、工作时间及休假1.工作时间乙方每周工作天，每天工作时间为小时，具体工作时间按照甲方学校的作息时间执行。甲方可根据学校教学工作的实际需要，合理安排乙方的工作时间及工作量，但应保障乙方必要的休息时间。2.休假乙方享有国家规定的法定节假日、寒暑假及其他带薪休假权利。乙方因个人原因需要请假的，应提前按照甲方学校的请假制度办理请假手续，经批准后方可休假。请假期间的工资待遇按照甲方学校的相关规定执行。四、劳动报酬及支付方式1.劳动报酬甲方按照乙方的工作岗位及工作表现，支付乙方工资报酬。乙方的月工资为人民币元，年薪为人民币元。甲方可根据学校的经济效益及乙方的工作业绩，对乙方的工资进行调整。工资调整幅度及方式由双方另行协商确定。2.支付方式甲方每月日前以货币形式支付乙方上月工资。如遇节假日或特殊情况，支付时间可提前或顺延，但应提前通知乙方。甲方按照国家及地方有关规定，为乙方代扣代缴个人所得税及其他应由乙方缴纳的税费。五、福利待遇1.社会保险及住房公积金甲方按照国家及地方有关规定，为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，并缴存住房公积金。乙方应按照规定承担个人应缴纳的社会保险及住房公积金部分，由甲方从乙方工资中代扣代缴。2.其他福利待遇乙方享有甲方学校规定的其他福利待遇，如节日福利、培训机会、学术交流机会等。甲方为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品，保障乙方在工作过程中的人身安全和健康。六、知识产权归属1.乙方在履行本合同期间，因教学工作需要所创作的教案、课件、教材、论文等作品的知识产权归甲方学校所有。2.乙方应保证其创作的作品不侵犯任何第三方的知识产权，否则应承担由此给甲方学校及第三方造成的一切损失。七、保密条款1.乙方在工作期间知悉的甲方学校的商业秘密、教学资料、学生信息等属于保密范围。乙方应严格遵守保密义务，不得向任何第三方披露或使用。2.未经甲方书面同意，乙方在合同期内及合同终止后年内，不得在与甲方学校有竞争关系的单位工作或从事与甲方学校有竞争关系的业务。3.如乙方违反保密条款，应向甲方支付违约金人民币元，并赔偿甲方因此遭受的一切损失。八、双方权利义务1.甲方权利义务有权按照本合同的约定，对乙方的工作进行监督、检查和考核。按照本合同的约定，按时足额支付乙方工资报酬及福利待遇。为乙方提供必要的工作条件和培训机会，帮助乙方提高教学水平和专业素养。按照国家及地方有关规定，为乙方缴纳社会保险及住房公积金。负责学校的教学管理工作，协调与乙方工作相关的其他部门及人员的关系。2.乙方权利义务有权按照本合同的约定，获得劳动报酬及福利待遇。有权要求甲方提供必要的工作条件和培训机会。按照国家教育方针、教学大纲及甲方学校的教学计划，认真履行工作职责，完成教学任务。遵守甲方学校的各项规章制度，服从甲方的工作安排和管理。爱护甲方学校的教学设施及设备，如有损坏应及时修复或赔偿。不得从事任何有损甲方学校声誉和利益的行为。九、合同的变更、解除及终止1.合同变更本合同履行期间，如有下列情形之一，经双方协商一致，可以变更本合同：甲方学校的教学计划、工作安排发生重大调整；乙方的工作岗位、工作内容发生重大变化；国家法律法规、政策发生重大变化，影响本合同履行。合同变更应采用书面形式，并由双方签字（或盖章）确认。2.合同解除经双方协商一致，可以解除本合同。如乙方有下列情形之一，甲方有权解除本合同：在试用期内被证明不符合录用条件的；严重违反甲方学校的规章制度的；严重失职、营私舞弊，给甲方学校造成重大损害的；被依法追究刑事责任的；连续旷工超过天或一年内累计旷工超过天的；未经甲方书面同意，擅自到其他单位兼职或从事与甲方学校有竞争关系业务的。如甲方有下列情形之一，乙方有权解除本合同：未按照本合同的约定支付乙方工资报酬或福利待遇，经乙方催告后仍不支付的；未按照国家及地方有关规定为乙方缴纳社会保险及住房公积金的；甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方工作的。合同解除应提前天书面通知对方，并办理相关工作交接手续。3.合同终止本合同期满或双方约定的终止条件出现时，本合同自动终止。合同终止后，双方应按照相关规定办理工作交接手续，结清工资报酬及福利待遇等费用。十、违约责任1.如甲方未按照本合同的约定支付乙方工资报酬、福利待遇或未履行其他合同义务，应按照应付金额的%向乙方支付违约金，并赔偿乙方因此遭受的损失。2.如乙方未按照本合同的约定履行工作职责、遵守甲方学校的规章制度或未履行其他合同义务，应按照甲方学校的相关规定承担违约责任，给甲方学校造成损失的，应予以赔偿。3.如一方违反保密条款或竞业限制条款，应按照本合同的约定承担违约责任，并赔偿对方因此遭受的损失。十一、争议解决本合同履行过程中如发生争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。十二