扩大就业协议书

扩大就业协议书甲方：[甲方单位名称]统一社会信用代码：[甲方代码]法定代表人：[甲方法人姓名]地址：[甲方地址]联系方式：[甲方电话]乙方：[乙方姓名]身份证号码：[乙方身份证号]地址：[乙方地址]联系方式：[乙方电话]鉴于甲方在业务拓展过程中需要扩大就业规模，乙方具备相应的专业技能和工作经验，愿意为甲方提供劳动服务，双方经友好协商，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，就乙方为甲方提供劳动服务事宜达成如下协议：一、服务内容及要求（一）工作岗位及职责1.乙方将在甲方担任[具体岗位名称]，主要负责[详细职责描述]。2.乙方应按照甲方的工作安排和要求，按时、保质、保量地完成各项工作任务。（二）工作地点乙方的工作地点为[具体工作地点]。（三）工作时间及休假1.甲方实行[工作时间制度，如标准工时制、不定时工作制等]工作时间制度。乙方应遵守甲方的工作时间安排，正常出勤。2.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、丧假等假期，具体休假安排按照甲方的相关规定执行。二、劳动报酬及支付方式（一）劳动报酬1.甲方按照乙方的工作岗位及工作表现，向乙方支付劳动报酬。乙方的月工资为人民币[X]元，工资构成包括基本工资、绩效工资等。2.甲方将根据乙方的工作业绩和公司经营状况，适时调整乙方的工资待遇。（二）支付方式1.甲方每月[具体支付日期]以货币形式支付乙方上月工资。2.甲方将工资支付至乙方以下指定银行账户：开户银行：[银行名称]银行账号：[银行账号]户名：[乙方姓名]三、双方权利与义务（一）甲方权利与义务1.权利甲方有权根据工作需要和乙方的工作表现，调整乙方的工作岗位、工作内容和工作地点，但应提前[X]天书面通知乙方。甲方有权按照公司的规章制度对乙方进行管理和考核，对乙方违反公司规定的行为进行相应的处理。2.义务甲方应为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品，保障乙方在工作过程中的安全和健康。甲方应按照本协议约定，按时足额支付乙方劳动报酬。甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。（二）乙方权利与义务1.权利乙方有权按照本协议约定，获得劳动报酬和享受相应的福利待遇。乙方有权对甲方的工作安排和管理提出意见和建议，对甲方违反法律法规和本协议的行为提出异议。乙方在工作期间享有休息休假的权利，按照国家规定享受法定节假日、年休假等假期。2.义务乙方应遵守国家法律法规和甲方的规章制度，诚实守信，勤勉尽责地履行工作职责。乙方应按照甲方的工作安排和要求，按时、保质、保量地完成各项工作任务。未经甲方书面同意，乙方不得擅自将工作任务转交给他人完成。乙方应保守甲方的商业秘密和工作机密，不得向任何第三方泄露甲方的业务信息、技术资料、客户资料等。乙方应积极参加甲方组织的培训和学习活动，不断提高自身的业务素质和工作能力。四、保密条款（一）保密范围1.本协议所称保密信息包括但不限于甲方的商业秘密、技术秘密、财务信息、客户信息、业务计划、营销策略等。2.乙方在工作过程中知悉的甲方尚未公开的任何信息，均属于保密信息的范围。（二）保密措施1.乙方应采取合理的保密措施，防止保密信息的泄露。未经甲方书面同意，乙方不得将保密信息以任何方式披露给任何第三方。2.乙方在离职后，仍应继续履行保密义务，期限为自离职之日起[X]年。（三）违约责任若乙方违反保密条款，应向甲方支付违约金人民币[X]元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。如乙方的违约行为给甲方造成的损失超过违约金数额的，乙方应继续赔偿甲方超出部分的损失。五、知识产权归属（一）职务成果乙方在为甲方工作期间，因履行工作职责所完成的发明创造、作品、计算机软件、技术秘密等知识产权成果（以下简称“职务成果”），其知识产权归甲方所有。（二）非职务成果乙方在业余时间利用自身技能和知识所完成的与甲方业务无关的发明创造、作品、计算机软件、技术秘密等知识产权成果（以下简称“非职务成果”），其知识产权归乙方所有。但乙方应确保该非职务成果不会侵犯甲方的知识产权，也不会对甲方的业务造成任何不利影响。（三）协助义务乙方应积极协助甲方办理职务成果的知识产权申请、登记、维护等手续，并提供必要的文件和资料。六、合同变更、解除与终止（一）合同变更1.本协议的任何变更或补充需经双方协商一致，并签订书面协议。2.若因法律法规、政策调整或不可抗力等原因导致本协议无法继续履行或部分条款需要变更的，双方应协商解决，并签订相应的变更协议。（二）合同解除1.经双方协商一致，可以解除本协议。2.若乙方出现以下情形之一，甲方有权解除本协议：在试用期内被证明不符合录用条件的；严重违反甲方的规章制度的；严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；被依法追究刑事责任的；因乙方自身原因无法胜任工作，经甲方培训或调整工作岗位后仍不能胜任的；乙方连续旷工超过[X]天或一年内累计旷工超过[X]天的；乙方违反本协议约定的保密条款或知识产权归属条款的。3.若甲方出现以下情形之一，乙方有权解除本协议：未按照本协议约定支付乙方劳动报酬，经乙方催告后仍不支付的；未依法为乙方缴纳社会保险费的；甲方的规章制度违反法律法规的规定，损害乙方权益的；因甲方原因致使本协议无法继续履行的。（三）合同终止1.本协议期满，双方未续签的，本协议自动终止。2.乙方达到法定退休年龄或开始依法享受基本养老保险待遇的，本协议终止。3.因不可抗力或其他不可预见、不可避免的原因导致本协议无法继续履行的，本协议终止。（四）解除或终止的通知1.任何一方欲解除或终止本协议，应提前[X]天书面通知对方。2.通知应送达至对方以下指定地址：甲方地址：[甲方地址]收件人：[收件人姓名]联系电话：[甲方电话]乙方地址：[乙方地址]收件人：[收件人姓名]联系电话：[乙方电话]如一方变更送达地址，应及时书面通知对方。否则，因未及时通知导致通知无法送达的，由变更方承担相应责任。（五）离职手续办理1.本协议解除或终止后，乙方应按照甲方的要求办理离职手续，包括但不限于工作交接、归还甲方财物、清理工作文件等。2.甲方应在乙方办理完离职手续后的[X]个工作日内，按照本协议约定支付乙方应得的劳动报酬，并出具离职证明。七、违约责任（一）甲方违约责任若甲方未按照本协议约定支付乙方劳动报酬、缴纳社会保险费或提供工作条件等，应承担违约责任，向乙方支付违约金人民币[X]元，并赔偿乙方因此遭受的全部损失。（二）乙方违约责任1.若乙方违反本协议约定的工作时间、工作纪律、保密条款、知识产权归属条款等，应承担违约责任，向甲方支付违约金人民币[X]元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。2.若乙方擅自解除本协议或未按照本协议约定办理离职手续，给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。八、争议解决本协议的签订、履行、变更、解除及终止等事项，如发生争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管