外出培训合同范本

外出培训合同范本甲方（委托方）：姓名：身份证号：联系地址：联系电话：乙方（受托方）：名称：统一社会信用代码：法定代表人：联系地址：联系电话：鉴于甲方为提升自身专业技能或业务能力，拟委托乙方提供外出培训服务，乙方具备提供相关培训服务的专业资质和能力，双方经友好协商，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，达成如下协议：一、培训服务内容1.培训课程乙方为甲方提供[具体培训课程名称]培训课程，该课程旨在[阐述培训课程的目标和预期效果]。培训课程将涵盖[详细列举培训课程的主要内容模块]等方面的知识和技能。2.培训方式培训方式包括但不限于课堂讲授、案例分析、小组讨论、实践操作等，以确保甲方能够全面、深入地理解和掌握培训内容，并具备实际应用能力。3.培训地点培训地点为[具体培训地点，详细到地址]。4.培训时间培训时间自[起始日期]起至[结束日期]止，共计[X]天。具体培训日程安排如下：[列出详细的每日培训内容及时间安排]二、双方权利与义务（一）甲方权利与义务1.权利有权要求乙方按照本合同约定提供培训服务，包括但不限于培训课程内容、培训方式、培训时间和地点等。有权对乙方的培训服务质量进行监督和评估，提出合理的意见和建议。在培训过程中，如发现乙方提供的培训服务不符合本合同约定或存在质量问题，有权要求乙方采取措施予以改进或纠正。2.义务按照本合同约定向乙方支付培训费用。向乙方提供与培训相关的必要信息和资料，包括但不限于个人工作经历、专业背景、培训需求等，以便乙方能够更好地为甲方定制培训方案。按照乙方的要求，按时参加培训课程，遵守培训地点的规章制度和培训纪律，积极参与培训活动，认真完成培训作业和考核。在培训期间，妥善保管乙方提供的培训资料和教材，不得擅自复制、传播或用于非本合同约定的其他用途。（二）乙方权利与义务1.权利有权按照本合同约定收取培训费用。根据甲方的培训需求和实际情况，制定合理的培训方案，并有权对培训方案进行调整和优化，但应提前通知甲方。对甲方在培训过程中的学习情况进行监督和考核，根据考核结果为甲方提供相应的反馈和建议。2.义务按照国家法律法规和行业规范，具备提供本合同约定培训服务的合法资质和能力，并向甲方提供相关证明文件。按照本合同约定的培训课程内容、培训方式、培训时间和地点等，为甲方提供高质量的培训服务。培训服务应符合行业标准和甲方的实际需求，确保甲方能够通过培训提升专业技能或业务能力。配备专业的培训师资团队，培训师资应具备丰富的行业经验和专业知识，熟悉培训课程内容，能够有效地传授知识和技能，并解答甲方在培训过程中提出的问题。为甲方提供培训所需的教材、资料、设备等，并确保其质量和适用性。培训教材和资料应及时更新，以反映行业最新动态和知识。在培训结束后，为甲方颁发培训结业证书或相关证明文件，证明甲方已完成本合同约定的培训课程，并达到相应的培训要求。对甲方在培训过程中提供的个人信息和资料予以保密，不得擅自泄露给第三方，但法律法规另有规定或经甲方书面同意的除外。三、培训费用及支付方式（一）培训费用本合同项下的培训费用总计为人民币[X]元（大写：[大写金额]）。该费用涵盖了培训课程费用、培训教材费用、培训师资费用、培训场地费用以及培训期间的其他相关费用，但不包括甲方因培训产生的交通、食宿等额外费用。（二）支付方式甲方应按照以下方式向乙方支付培训费用：1.预付款合同签订后[X]个工作日内，甲方向乙方支付培训费用的[X]%作为预付款，即人民币[X]元（大写：[大写金额]）。2.中期款在培训课程进行至一半时，甲方向乙方支付培训费用的[X]%，即人民币[X]元（大写：[大写金额]）。3.尾款培训结束且甲方通过考核后，甲方向乙方支付剩余培训费用，即人民币[X]元（大写：[大写金额]）。乙方应在收到每笔款项后的[X]个工作日内，向甲方开具合法有效的发票。四、考核与结业1.考核方式培训结束后，乙方将对甲方进行考核，考核方式包括但不限于书面考试、实际操作、项目作业等，具体考核方式将根据培训课程内容和目标确定。2.考核标准考核标准将依据培训课程的教学大纲和学习目标制定，分为理论知识考核和实践技能考核两部分。甲方需在理论知识考核中达到[X]分及以上，实践技能考核中达到[X]分及以上，方可视为通过考核。3.结业证书若甲方通过考核，乙方将在培训结束后的[X]个工作日内为甲方颁发培训结业证书。结业证书将注明甲方参加培训的课程名称、培训时间、考核成绩等信息，作为甲方完成培训的证明。五、保密条款1.双方应对在履行本合同过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密、个人信息等予以保密。未经对方书面同意，任何一方不得向第三方披露或使用对方的保密信息。2.本条款的保密期限为自本合同生效之日起[X]年。六、违约责任1.甲方违约责任若甲方未按照本合同约定按时支付培训费用，每逾期一日，应按照未支付金额的[X]%向乙方支付违约金。逾期超过[X]日的，乙方有权解除本合同，并要求甲方支付已发生的培训费用及违约金，同时甲方应赔偿乙方因此遭受的损失。若甲方未按照本合同约定参加培训课程或违反培训纪律，导致培训效果受到影响，乙方不承担责任，且甲方已支付的培训费用不予退还。如因甲方原因给乙方造成损失的，甲方应承担赔偿责任。若甲方擅自将乙方提供的培训资料和教材用于非本合同约定的其他用途，应立即停止侵权行为，并向乙方支付违约金人民币[X]元。如因甲方侵权行为给乙方造成损失的，甲方应承担赔偿责任。2.乙方违约责任若乙方未按照本合同约定提供培训服务，包括但不限于培训课程内容、培训方式、培训时间和地点等不符合约定，乙方应负责采取措施予以补救，并按照未履行部分培训费用的[X]%向甲方支付违约金。如因乙方违约行为给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。若乙方提供的培训师资不符合本合同约定或培训教材、资料、设备等存在质量问题，影响甲方培训效果的，乙方应及时更换培训师资或提供合格的培训教材、资料、设备等，并按照未履行部分培训费用的[X]%向甲方支付违约金。如因乙方违约行为给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。若乙方未按照本合同约定为甲方颁发培训结业证书或相关证明文件，应在甲方要求后[X]个工作日内予以颁发，并向甲方支付违约金人民币[X]元。如因乙方违约行为给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。若乙方擅自泄露甲方在培训过程中提供的个人信息和资料，应立即停止侵权行为，并向甲方支付违约金人民币[X]元。如因乙方侵权行为给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。七、争议解决本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。双方在履行本合同过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他条