敬业协议书模板

敬业协议书模板甲方（用人单位）：名称：法定代表人：地址：联系电话：乙方（劳动者）：姓名：性别：身份证号码：地址：联系电话：鉴于乙方在甲方处工作，为保护双方的合法权益，根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方工作期间的敬业相关事宜达成如下协议：一、协议背景与目的乙方在甲方工作期间，可能接触到甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等重要信息，为确保乙方离职后不利用这些信息从事损害甲方利益的行为，维护甲方的合法权益，特签订本敬业协议。二、标的物或服务具体描述1.商业秘密：指不为公众所知悉、能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。包括但不限于产品配方、工艺流程、技术诀窍、客户名单、营销计划、财务数据等。2.技术秘密：甲方拥有的尚未公开的技术方案、技术方法、技术工艺等，乙方在工作过程中可能接触到的相关技术信息。3.客户信息：甲方的客户名单、客户需求、交易记录等信息，乙方在工作中因业务往来而知晓的客户相关情况。三、双方权利义务（一）甲方权利义务1.权利要求乙方遵守本敬业协议的各项规定，保护甲方的商业秘密、技术秘密和客户信息。在乙方违反本敬业协议时，有权要求乙方承担违约责任，并采取法律措施维护自身权益。2.义务按照法律法规和劳动合同的约定，向乙方支付劳动报酬和福利待遇。对涉及商业秘密、技术秘密和客户信息的相关资料进行妥善保管，并采取合理的保密措施。（二）乙方权利义务1.权利在遵守本敬业协议的前提下，享有正常的劳动权益，包括获取劳动报酬、休息休假等。对甲方提供的涉及商业秘密、技术秘密和客户信息的培训等有合理使用和学习的权利。2.义务严格遵守甲方的保密制度，对在工作期间知悉的商业秘密、技术秘密和客户信息予以保密，不得向任何第三方披露或使用。在离职后，按照本敬业协议的约定，履行竞业限制等义务。未经甲方书面同意，不得在与甲方有竞争关系的单位工作，不得自己开业生产或者经营与甲方有竞争关系的同类产品、从事同类业务。四、竞业限制条款（一）竞业限制范围乙方在离职后[X]年内，不得在与甲方生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位工作，也不得自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务。前款所称同类产品、同类业务按以下标准认定：[具体认定标准说明]（二）竞业限制期限竞业限制期限为自乙方离职之日起[X]年。（三）竞业限制经济补偿甲方在乙方离职后，按照以下方式向乙方支付竞业限制经济补偿：1.补偿标准：每月支付乙方竞业限制经济补偿人民币[X]元。2.支付方式：甲方于每月[具体支付日期]将竞业限制经济补偿支付至乙方指定的银行账户。若乙方违反竞业限制义务，甲方有权停止支付剩余期限的竞业限制经济补偿。（四）乙方竞业限制义务的履行1.乙方应在离职后[X]个工作日内，向甲方提交一份详细的离职后工作计划，包括但不限于拟从事的工作内容、工作单位等信息，供甲方审核。2.在竞业限制期限内，乙方应定期向甲方报告其工作情况，包括但不限于工作单位、工作内容、联系方式等信息，报告周期为[具体报告周期]。五、保密条款（一）保密措施1.甲方已采取合理的保密措施，包括但不限于与乙方签订保密协议、对涉及商业秘密等信息的文件资料进行加密存储、限制知悉范围等。2.乙方应配合甲方采取的保密措施，不得擅自违反甲方的保密规定。（二）保密期限乙方对甲方商业秘密、技术秘密和客户信息的保密期限为自知悉之日起[X]年。（三）保密内容乙方在工作期间及离职后，均应对以下内容予以保密：1.甲方的商业秘密；2.甲方的技术秘密；3.甲方的客户信息；4.甲方的业务计划、财务数据、营销方案等其他未公开的信息。六、违约责任（一）乙方违约责任1.若乙方违反本敬业协议的竞业限制条款，应向甲方支付违约金人民币[X]元。违约金不足以弥补甲方损失的，乙方还应继续赔偿甲方因此遭受的全部损失。2.若乙方违反本敬业协议的保密条款，应向甲方支付违约金人民币[X]元。乙方的违约行为给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任，赔偿范围包括但不限于甲方因乙方违约行为而遭受的直接经济损失、甲方为恢复商业秘密等所支付的合理费用等。3.乙方违反本敬业协议约定的其他义务，应向甲方支付违约金人民币[X]元，并赔偿甲方因此遭受的损失。（二）甲方违约责任若甲方未按照本敬业协议的约定向乙方支付竞业限制经济补偿等费用，每逾期一日，应按照未支付金额的[X%]向乙方支付违约金。逾期超过[X]日的，乙方有权解除竞业限制协议，并要求甲方支付已逾期的竞业限制经济补偿及相应违约金。七、争议解决1.本敬业协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.甲乙双方在履行本敬业协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他条款1.本敬业协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力