培训学转让协议书

培训学转让协议书转让方（以下简称“甲方”）：姓名：身份证号：联系地址：联系电话：受让方（以下简称“乙方”）：姓名：身份证号：联系地址：联系电话：鉴于甲方拥有培训学相关权益，现甲方有意将培训学转让给乙方，经双方友好协商，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，达成如下协议：一、培训学基本情况1.培训学名称：[具体培训学名称]2.培训学经营范围：[详细描述培训学所涵盖的培训项目及领域]3.培训学现有资产：场地资产：位于[场地详细地址]，面积为[X]平方米的教学场地，该场地租赁期限至[租赁到期日期]，租金已支付至[具体支付截止日期]。场地内配备有[列举场地内主要教学设备及设施，如教室桌椅、投影仪、电脑等]。师资资产：现有全职教师[X]名，兼职教师[X]名，教师资质及教学经验情况如下[逐一介绍主要教师的资质、教学专长及工作年限等]。品牌资产：培训学拥有的品牌名称为[品牌名称]，在教育培训市场具有一定的知名度和美誉度，相关品牌标识、宣传资料等知识产权归培训学所有。学员资源：截至本协议签署之日，培训学在册学员共计[X]人，分布于不同培训课程阶段，具体学员信息清单见附件[X]。二、转让标的及价格1.转让标的：甲方将其持有的培训学的全部权益转让给乙方，包括但不限于培训学的场地使用权、师资团队、品牌、学员资源以及与培训学经营相关的各类资产和权益。2.转让价格：乙方应向甲方支付转让款共计人民币[X]元（大写：[大写金额]）。该转让款为一次性支付，乙方应在本协议签订后[X]个工作日内支付至以下甲方指定账户：开户银行：银行账号：账户名称：三、双方权利义务（一）甲方权利义务1.权利有权按照本协议约定收取转让款。有权要求乙方按照本协议约定履行相关义务。监督乙方在受让培训学后，按照法律法规及培训学原有经营模式和方向进行合法经营，若发现乙方有违反法律法规或损害培训学原有声誉及利益的行为，有权提出书面异议并要求乙方改正。在乙方支付转让款后，有权要求乙方配合办理培训学相关权益的交接手续。2.义务向乙方如实披露培训学的真实情况，包括但不限于培训学的经营状况、财务状况、师资情况、学员情况、场地租赁情况等一切与培训学相关的重要信息，不得隐瞒或虚报任何可能影响乙方决策的事项。确保转让的培训学权益无任何权属纠纷或法律瑕疵，保证所提供的相关资产及权益的合法性、完整性和真实性。若因甲方原因导致乙方遭受任何损失，甲方应承担全部赔偿责任。在本协议签订后至培训学权益交接完成前，妥善保管培训学的各类资产及资料，不得擅自处置或损坏。协助乙方办理培训学相关的工商变更登记、税务变更登记、场地租赁变更等手续，提供必要的文件和协助，确保手续顺利办理。负责处理培训学转让前的所有债权债务关系，保证转让后乙方无需承担转让前培训学的任何债务纠纷。若因甲方未妥善处理转让前债务导致乙方遭受损失，甲方应负责赔偿乙方的全部损失。在培训学权益交接过程中，向乙方详细介绍培训学的运营管理模式、教学体系、师资管理、学员服务等方面的情况，提供必要的培训和指导，确保乙方能够顺利接手培训学的运营。（二）乙方权利义务1.权利有权在支付转让款后，按照本协议约定接收培训学的相关权益，并按照法律法规及自身经营规划对培训学进行经营管理。有权要求甲方按照本协议约定履行协助义务，配合办理培训学转让的各项手续。在接收培训学后，有权根据市场情况和自身发展需要，对培训学的经营策略、教学内容、师资队伍等进行调整和优化，但不得违反法律法规及本协议约定。2.义务按照本协议约定的时间和方式向甲方支付转让款。按照法律法规及本协议约定合法经营受让后的培训学，不得从事任何违法违规或损害培训学声誉及利益的行为。在接收培训学相关权益后，承担培训学的后续经营管理责任，包括但不限于场地租赁费用、师资薪酬、教学设备维护、学员服务等各项费用和义务。尊重培训学原有的品牌形象和知识产权，不得擅自更改或授权他人使用培训学的品牌标识、宣传资料等，如需进行品牌推广或变更，应提前与甲方沟通并获得书面同意。妥善保管和合理使用培训学的各类资产及资料，不得擅自处置或泄露学员信息等商业秘密。在培训学经营过程中，若因乙方原因导致培训学资产损失或学员信息泄露等问题，乙方应承担全部责任。在培训学经营过程中，定期向甲方提供培训学的经营状况报告，包括但不限于财务报表、学员人数变化、教学成果等信息，以便甲方了解培训学的运营情况。四、培训学权益交接1.交接时间：双方应在乙方支付全部转让款后的[X]个工作日内完成培训学权益的交接手续。2.交接内容：场地交接：甲方应将培训学场地的钥匙、相关租赁合同原件及场地内教学设备设施清单等资料移交给乙方，并协助乙方办理场地使用的相关交接手续，确保乙方能够正常使用场地。师资交接：甲方应向乙方提供师资团队的详细信息清单，包括教师的个人简历、资质证书、授课安排等，并协助乙方与教师进行沟通和交接，确保教师能够继续为培训学提供教学服务或按照乙方要求进行工作调整。品牌交接：甲方应向乙方提供培训学品牌的相关知识产权文件，包括品牌标识、商标注册证书、品牌宣传资料等，并协助乙方办理品牌使用的相关手续，确保乙方能够合法使用培训学品牌。学员资源交接：甲方应向乙方提供完整的学员信息清单，包括学员姓名、联系方式、所学课程、缴费情况等，并协助乙方与学员进行沟通和交接，确保学员能够顺利继续在培训学接受服务或按照乙方要求进行课程调整。同时，甲方应向乙方介绍学员管理的相关流程和注意事项，以便乙方能够妥善管理学员资源。3.交接确认：双方应在完成各项交接内容后，签署《培训学权益交接确认书》，确认培训学权益已完成交接，双方对交接内容无任何异议。《培训学权益交接确认书》作为本协议的附件，与本协议具有同等法律效力。五、违约责任1.若甲方未按照本协议约定如实披露培训学情况或存在隐瞒、虚报等行为，导致乙方遭受损失的，甲方应退还乙方已支付的全部转让款，并按照转让款金额[X]%向乙方支付违约金。同时，甲方应赔偿乙方因此遭受的全部直接经济损失和间接经济损失，包括但不限于乙方为接手培训学所投入的各项费用、预期经营收益损失等。2.若甲方未按照本协议约定协助乙方办理培训学相关权益的交接手续或未履行其他协助义务，导致乙方无法正常接收培训学权益或影响乙方正常经营的，则每逾期一日，甲方应按照转让款金额的[X]%向乙方支付违约金。逾期超过[X]日的，乙方有权解除本协议，甲方应退还乙方已支付全部转让款，并按照转让款金额[X]%向乙方支付违约金。甲方还应赔偿乙方因此遭受的全部损失。3.若乙方未按照本协议约定按时支付转让款，则每逾期一日，乙方应按照未支付金额的[X]%向甲方支付违约金。逾期超过[X]日的，甲方有权解除本协议，并没收乙方已支付的部分转让款作为违约金（具体没收比例双方可另行协商确定）。乙方还应承担甲方为追讨转让款所支付的全部费用，包括但不限于律师费、诉讼费、差旅费等。4.若乙方未按照本协议约定合法经营受让后的培训学，从事违法违规或损害培训学声誉及利益的行为，甲方有权要求乙方立即改正，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。若乙方拒不改正或造成严重后果的，甲方有权解除本协议，乙方应退还培训学相关权益，并按照转让款金额[X]%向甲方支付违约金。乙方还应承担甲方为维护自身权益所支付的全部费用，包括但不限于律师费、诉讼费、差旅费等。5.若乙方未按照本协议约定妥善保管和使用培训学的各类资产及资料，擅自处置或泄露学员信息等商业秘密，导致培训学资产损失或学员信息泄露等问题，乙方应承担全部赔偿责任。乙方应按照损失金额的[X]倍向甲方支付赔偿金，并承担甲方为处理相关问题所支付的全部费用，包括但不限于律师费、诉讼费、差旅费等。同时，甲方有权解除本协议，乙方应退还培训学相关权益，并按照转让款金额[X]%向甲方支付违约金。六、争议解决本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。双方在履行本协议过程中如发生争议应首先通过友好协商解决；协商不成的