劳务解除合同协议

劳务解除合同协议甲方（用人单位）：名称：法定代表人：地址：联系电话：乙方（劳动者）：姓名：性别：身份证号码：地址：联系电话：鉴于甲乙双方于年月日签订了[劳务合同名称]（以下简称“原劳务合同”），现经双方友好协商，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，就解除原劳务合同事宜达成如下协议：一、劳务合同基本情况原劳务合同约定乙方为甲方提供[劳务内容详细描述]服务，服务期限自年月日起至年月日止。乙方在原劳务合同履行期间，按照甲方要求完成了[已完成工作内容概述]等工作任务。二、解除劳务合同的原因经双方协商一致，同意于年月日解除原劳务合同，解除原因如下：[详细说明解除合同的原因，如双方协商一致、乙方提出辞职、甲方因经营调整等]三、权利义务（一）甲方权利义务1.甲方有权要求乙方按照本协议约定办理工作交接手续，包括但不限于归还工作资料、设备、工具等。2.甲方应按照法律法规及本协议约定，向乙方支付劳务报酬及相关费用。3.甲方应为乙方出具解除劳务合同的证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。（二）乙方权利义务1.乙方有权要求甲方按照本协议约定支付劳务报酬及相关费用。2.乙方应按照甲方要求，在年月日前完成工作交接手续，交接内容包括但不限于：所负责工作的进展情况、未完成工作的后续处理方式；工作中涉及的文件、资料、数据等，应进行详细清单交接，并确保资料的完整性和准确性；所使用的办公设备、工具等，应进行清点归还，如有损坏或丢失，应按照甲方规定进行赔偿。3.乙方应保守甲方的商业秘密和与知识产权相关的保密事项，在解除劳务合同后，未经甲方书面同意，不得在与甲方有竞争关系的单位工作或为其提供服务，也不得自行从事与甲方有竞争关系的业务。四、劳务报酬及费用支付（一）劳务报酬结算1.经双方核算，甲方应向乙方支付的劳务报酬总计为人民币元（大写：元整）。此劳务报酬为乙方在原劳务合同履行期间应得的全部报酬，包括但不限于工资、奖金、津贴、补贴等。2.乙方在原劳务合同履行期间，已预支的劳务报酬为人民币元（大写：元整），该预支款项应从上述应支付的劳务报酬总额中扣除。扣除预支款项后，甲方实际应向乙方支付的劳务报酬金额为人民币元（大写：元整）。（二）支付方式及时间1.甲方应在本协议签订后的个工作日内，将实际应支付的劳务报酬一次性支付至乙方指定的银行账户。2.乙方指定的银行账户信息如下：开户银行：银行账号：户名：（三）其他费用支付1.除劳务报酬外，若乙方在原劳务合同履行期间因工作产生的差旅费、业务招待费等费用，经甲方审核确认后，按照甲方的财务制度规定进行报销。2.乙方应在办理工作交接手续后的个工作日内，向甲方提交费用报销申请及相关凭证。甲方应在收到乙方报销申请后的个工作日内完成审核，并将报销款项支付至乙方指定账户。五、违约责任（一）甲方违约责任1.若甲方未按照协议约定向乙方支付劳务报酬及相关费用，每逾期一日，应按照未支付金额的%向乙方支付违约金。逾期超过日的，乙方有权解除本协议，并要求甲方支付应支付款项及违约金。2.若甲方未按照协议约定为乙方出具解除劳务合同的证明或办理档案和社会保险关系转移手续，给乙方造成损失的，应承担赔偿责任。（二）乙方违约责任1.若乙方未按照协议约定完成工作交接手续，每逾期一日，应按照劳务报酬总额的%向甲方支付违约金。逾期超过日的，甲方有权解除本协议，并要求乙方承担违约责任。2.若乙方违反本协议约定的保密义务，应向甲方支付违约金人民币元（大写：元整）。如乙方的违约行为给甲方造成损失的，乙方应承担全部赔偿责任，赔偿范围包括但不限于甲方因此遭受的直接经济损失、因调查乙方违约行为而支付的合理费用等。3.若乙方违反本协议约定，在与甲方有竞争关系的单位工作或为其提供服务，或自行从事与甲方有竞争关系的业务，乙方应向甲方支付违约金人民币元（大写：元整）。同时，乙方应立即停止违约行为，并将因违约行为所获得的全部收益返还给甲方。如乙方的违约行为给甲方造成损失的，乙方应承担全部赔偿责任，赔偿范围包括但不限于甲方因此遭受的市场份额损失、商业机会损失、客户流失损失等。六、争议解决本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。甲乙双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本协议