入职病情协议书

入职病情协议书甲方（用人单位）：名称：法定代表人：地址：联系方式：乙方（劳动者）：姓名：性别：身份证号码：地址：联系方式：鉴于乙方在入职甲方时存在特定病情，为明确双方权利义务，保障双方合法权益，根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，经友好协商，就乙方入职甲方相关事宜达成如下协议：一、合同双方身份及标的物或服务具体描述1.甲方甲方为一家[企业类型]企业，主要从事[经营范围]业务。甲方同意乙方在符合其工作要求和条件的前提下入职，并为乙方提供相应的工作岗位和工作条件。2.乙方乙方具备[专业技能或工作经验]，在入职甲方前已向甲方如实披露其患有[具体病情名称]。乙方承诺其病情目前处于[病情状态描述，如稳定期、治疗期等]，且不会因该病情对其履行工作职责产生重大不利影响。3.标的物或服务具体描述乙方入职后，将根据甲方的工作安排，在[工作岗位名称]岗位上，按照甲方的业务要求和工作标准，提供劳动服务。乙方的工作内容包括但不限于[详细列举工作任务和职责]。二、权利义务1.甲方权利义务权利有权要求乙方按照合同约定及甲方的规章制度履行工作职责，完成工作任务。有权对乙方的工作表现进行考核和评价。在乙方因病情影响工作或违反合同约定时，有权根据法律法规及合同约定采取相应措施。义务按照国家法律法规及合同约定，为乙方提供必要的工作条件和劳动保护。按照约定向乙方支付劳动报酬，不得无故拖欠或克扣。在乙方病情需要时，根据法律法规及公司政策，给予必要的支持和协助，如允许合理的病假、提供必要的工作调整等，但乙方应提供相应的证明材料。2.乙方权利义务权利有权按照合同约定获得劳动报酬和享受相应的福利待遇。在病情需要时，有权根据法律法规及公司政策申请病假、调整工作岗位等。有权对甲方的工作安排和管理提出合理建议和意见。义务如实向甲方披露其病情及相关健康状况，不得隐瞒或虚报。按照合同约定及甲方的规章制度，认真履行工作职责，按时、保质完成工作任务。遵守甲方的劳动纪律和各项规章制度，保守甲方的商业秘密和工作机密。在病情发生变化或可能影响工作时，及时通知甲方，并提供相应的证明材料。三、关于病情的特别约定1.乙方承诺其目前的病情不会对其在甲方的工作安全和工作效率造成重大不利影响。如因乙方病情导致工作延误、质量问题或给甲方造成其他损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。2.甲方有权根据乙方的病情及工作需要，合理调整乙方的工作岗位或工作任务，但调整后的岗位应与乙方的身体状况和工作能力相适应，且劳动报酬不得低于原岗位。乙方应积极配合甲方的工作调整。3.乙方在工作期间如因病情加重或突发其他疾病需要治疗或休息的，应按照甲方的请假制度办理请假手续，并提供医院的诊断证明等相关材料。甲方应根据法律法规及公司政策，给予乙方相应的病假待遇。4.如乙方的病情需要长期治疗或休息，导致无法正常履行工作职责的，甲方有权根据法律法规及合同约定，与乙方协商解除劳动合同，但应按照规定支付乙方相应的经济补偿。四、违约及争议解决1.违约责任若甲方违反本协议约定，未按照约定提供工作条件、支付劳动报酬或给予乙方必要的支持和协助，应承担违约责任，赔偿乙方因此遭受的损失。若乙方违反本协议约定，未如实披露病情、违反劳动纪律或规章制度、因病情给甲方造成损失等，应承担违约责任，甲方有权要求乙方赔偿损失，并可根据法律法规及公司政策采取相应的处罚措施，包括但不限于解除劳动合同。2.争议解决甲乙双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权人民法院提起诉讼。五、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为[协议有效期时长]。协议期满后，双方如无异议，则自动延续[延续时长]。2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法