入职签了协议书

入职签了协议书入职协议书甲方（用人单位）：名称：[公司全称]法定代表人：[姓名]地址：[公司地址]联系方式：[联系电话]乙方（劳动者）：姓名：[你的姓名]性别：[你的性别]身份证号码：[身份证号]地址：[常住地址]联系方式：[联系电话]鉴于乙方具备相关专业知识和技能，甲方拟聘用乙方从事法律相关工作，经双方友好协商，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，就乙方入职甲方事宜达成如下协议：一、入职岗位及工作内容1.岗位名称：[具体岗位名称，如资深律师]2.工作内容：乙方应运用其专业法律知识和丰富经验，为甲方提供全面、专业的法律服务，包括但不限于参与各类诉讼案件、处理非诉讼法律事务、提供法律咨询意见、审查和起草法律文件等。针对甲方日常经营活动中涉及的法律问题，及时进行风险评估，并提出合理的防范措施和解决方案。协助甲方处理重大业务决策中的法律事务，确保决策的合法性和合规性。代表甲方参与各类商务谈判、合同签订等活动，维护甲方的合法权益。根据甲方业务发展需要，参与或组织相关法律培训和讲座，提高甲方员工的法律意识和风险防范能力。二、工作时间及地点1.工作时间：乙方实行[具体工作制度，如标准工时制/不定时工作制/综合计算工时制]。标准工时制下，乙方每周工作[X]天，每天工作时间为[具体时间段，如上午9:00下午6:00]，每周休息[X]天。不定时工作制/综合计算工时制需按照相关法律法规规定及甲方的工作安排执行。2.工作地点：乙方的主要工作地点为[甲方公司地址]。根据工作需要，乙方可能需前往其他地点处理业务，甲方应提前通知乙方，并为乙方提供必要的工作支持和便利条件。三、劳动报酬及福利待遇1.劳动报酬：甲方每月支付乙方工资为人民币[X]元，工资发放时间为每月的[具体日期]。乙方的工资构成包括基本工资、绩效工资等。其中，基本工资为人民币[X]元，绩效工资根据乙方的工作表现、业务成果等考核指标确定，考核周期为[具体考核周期，如月度/季度/年度]。甲方有权根据乙方的工作表现、公司经营状况等因素，对乙方的工资进行调整，但应提前[X]天书面通知乙方。2.福利待遇：甲方按照国家和地方有关规定，为乙方缴纳社会保险（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险）和住房公积金。乙方享有带薪年假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假等法定假期，具体休假天数和程序按照国家和地方有关规定执行。甲方为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品，保障乙方在工作过程中的安全和健康。根据甲方的福利政策，乙方可享受其他福利待遇，如节日福利、定期体检、培训机会等。四、双方权利与义务（一）甲方权利与义务1.权利：有权要求乙方按照本协议约定及甲方的工作安排，按时、保质、保量地完成工作任务。有权对乙方的工作进行监督、检查和考核，并根据考核结果对乙方的工资、绩效等进行调整。有权根据公司经营状况和法律法规的变化，对乙方的工作内容、工作时间、工作地点等进行合理调整，但应提前通知乙方。2.义务：按照本协议约定，按时足额支付乙方工资及福利待遇。为乙方提供必要的工作条件和支持，包括办公设备、资料、信息等，确保乙方能够顺利开展工作。尊重乙方的人格尊严和劳动成果，不得歧视、侮辱、体罚乙方，不得泄露乙方的个人隐私和商业秘密。根据国家和地方有关规定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金，并承担相应的费用。按照法律法规的要求，保障乙方依法享有的各项权利，如休息休假权、获得劳动报酬权、职业健康监护权等。（二）乙方权利与义务1.权利：有权按照本协议约定，获得劳动报酬及福利待遇。有权要求甲方提供必要的工作条件和支持，保障其正常开展工作。有权对甲方的工作安排提出合理建议，并参与甲方的民主管理和决策。享有法律法规规定的其他权利，如平等就业权、职业培训权、劳动安全卫生保护权等。2.义务：遵守国家法律法规和甲方的各项规章制度，保守甲方的商业秘密和工作机密，不得泄露给任何第三方。按照本协议约定及甲方的工作安排，认真履行工作职责，按时、保质、保量地完成工作任务。不断提高自身业务水平和综合素质，积极参加甲方组织的培训和学习活动，为甲方提供优质、高效的法律服务。尊重甲方的领导和同事，团结协作，维护甲方的良好形象和声誉。如实向甲方提供个人信息和工作经历，不得隐瞒或虚报。如有虚假信息，甲方有权解除本协议，并要求乙方承担相应的法律责任。五、保密条款1.保密范围：乙方在工作过程中知悉的甲方商业秘密，包括但不限于客户信息、业务数据、技术秘密、财务信息、经营计划、管理策略等。甲方为乙方提供的工作资料、文件、信息等，无论是否标明保密字样，均属于保密范围。乙方在工作中形成的工作成果、业务方案、法律意见等，也属于保密范围。2.保密期限：本协议的保密期限自乙方入职之日起至离职后[X]年止。在保密期限内，乙方应始终履行保密义务，不得向任何第三方披露或使用甲方的商业秘密。3.保密措施：乙方应采取合理的保密措施，妥善保管甲方的商业秘密，防止泄露。如使用电子存储设备，应设置必要的密码和权限，并定期备份重要数据。未经甲方书面同意，乙方不得将涉及甲方商业秘密的文件、资料等带出甲方办公场所。如需在办公场所以外使用，应提前向甲方申请，并按照甲方的要求进行操作。乙方在与甲方以外的人员交流时，应注意保守甲方的商业秘密，不得因疏忽或故意泄露甲方的机密信息。4.违约责任：若乙方违反本保密条款，应向甲方支付违约金人民币[X]元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失，包括但不限于直接经济损失、间接经济损失、律师费、诉讼费等。如乙方的违约行为给甲方造成重大损失或恶劣影响，甲方有权解除本协议，并依法追究乙方的法律责任。六、知识产权归属1.乙方在工作过程中利用甲方的资源和条件所完成的工作成果，包括但不限于法律文件、研究报告、业务方案等，其知识产权归甲方所有。2.乙方独立完成的与甲方业务相关的创新性工作成果，在符合甲方利益和法律法规规定的前提下，甲方享有优先使用权。如甲方决定使用，应与乙方另行协商相关事宜，并给予乙方相应的报酬或奖励。3.未经甲方书面同意，乙方不得将其在工作期间完成的任何工作成果用于与甲方业务无关的其他用途，不得自行使用或授权第三方使用。七、培训与服务期1.培训：甲方根据乙方的工作需要和职业发展规划，有权安排乙方参加各类培训活动，包括内部培训、外部培训、学术交流等。乙方应积极参加甲方组织的培训活动，认真学习培训内容，提高自身业务能力和综合素质。培训费用的承担按照以下方式执行：对于甲方组织的内部培训，培训费用由甲方承担。对于甲方安排乙方参加的外部培训，如培训费用由甲方支付，乙方应与甲方签订培训协议，约定服务期和违约责任。服务期内，乙方不得擅自离职，否则应按照培训协议的约定向甲方支付违约金。违约金的数额按照未履行服务期的比例计算，计算公式为：违约金=培训费用×（未履行服务期月数÷服务期总月数）。2.服务期：如甲方为乙方提供专项培训费用，对乙方进行专业技术培训的，双方可以约定服务期。服务期的期限由双方根据培训内容和乙方的工作岗位等因素协商确定。在服务期内，乙方应按照甲方的要求履行工作职责，不得擅自离职。如乙方违反服务期约定，应按照培训协议的约定向甲方支付违约金。违约金的数额不得超过甲方提供的培训费用，且乙方支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。八、竞业限制1.竞业限制范围：乙方在离职后[X]年内，不得在与甲方存在竞争关系的单位工作或提供服务。竞争关系的单位包括但不限于与甲方从事相同或类似业务的企业、律师事务所等。乙方不得自己开业生产或经营与甲方有竞争关系的同类产品或业务。2.竞业限制地域：竞业限制的地域范围为[具体地域范围，如甲方所在城市及周边地区/全国范围等]。3.经济补偿：甲方在乙方离职后，按照竞业限制协议的约定，向乙方支付竞业限制经济补偿。经济补偿的标准为乙方离职前月工资的[X]%，支付方式为每月[具体支付日期]支付。乙方应在离职后[X]天内，向甲方提供有效的收款账户信息，以便甲方按时支付经济补偿。如乙方未提供收款账户信息或提供信息有误，导致甲方无法按时支付经济补偿的，甲方不承担任何责任。4.违约责任：若乙方违反竞业限制约定，应向甲方支付违约金人民币[X]元，并返还甲方已支付的全部竞业限制经济补偿。同时，乙方应立即停止违约行为，消除因违约行为给甲方造成的不良影响。如乙方的违约行为给甲方造成重大损失或恶劣影响，甲方有权依法追究乙方的法律责任，并要求乙方赔偿甲方因此遭受的全部损失，包括但不限于直接经济损失、间接经济损失、律师费、诉讼费等。九、协议的变更、解除和终止1.协议变更：本协议的任何变更或补充需经双方协商一致，并签订书面协议。变更或补充协议作为本协议的组成部分，与本协议具有同等法律效力。2.协议解除：经双方协商一致，可以解除本协议。若乙方存在下列情形之一，甲方有权解除本协议：在试用期内被证明不符合录用条件的；严重违反甲方规章制度的；严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更本协议的；被依法追究刑事责任的；违反本协议约定的保密条款、知识产权归属条款、竞业限制条款等，给甲方造成损失的。若甲方存在下列情形之一，乙方有权解除本协议：未按照本协议约定支付乙方劳动报酬或福利待遇，经乙方催告后仍不支付的；未按照法律法规的要求为乙方缴纳社会保险和住房公积金的；甲方的规章制度违反法律法规的规定，并损害乙方权益的；以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使乙方在违背真实意思的情况下订立或者变更协议的。3.协议终止：本协议期满或双方约定的终止条件出现时，本协议自动终止。乙方达到法定退休年龄或开始依法享受基本养老保险待遇的，本协议终止。十、违约责任1.若甲方未按照本协议约定履行义务，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿乙方因此遭受的损失等。2.若乙方未按照本协议约定履行义务，应承担相应的违约责任，向甲方支付违约金，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。违约金的数额按照本协议相关条款的约定执行。3.双方违反本协议约定的保密条款、知识产权归属条款、竞业限制条款以及培训与服务期约定等，应按照本协议相关条款的约定承担违约责任。十一、争议解决1.本协议的签订、履行、变更、解除和终止