下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
一、分量和份量“分量”和“份量”读音相同、语义相近,所以在使用中就容易混淆。实际上,在书面语(论文、报告、公文、散文等)中,都用“分量”,而在非正式语境(口语)中,“分量”“份量”都可以用。也可以把“份量”看作是“分量”的异形词。因此,在实际使用中,坚持使用“分量”就不会错。从字面上看,“份量”可以理解为指食物、物品等被分成“一份”后的具体量,突出“份数+数量”的结合,因而,在口语中常用,比如:“这家店的炒饭份量很足,性价比很高”,就是突出一份炒饭的量能让人吃得很饱。如果要用书面语表达,则应替换为“分量”,或者说:“这家店的炒饭,每一份的量都很足。”再看“分量”的基础语义。一是表示“物体的重量、物理量”。如:“这袋苹果干的份量是50克,是常见的小包装的量”“鸡蛋和面粉的分量必须按标准搭配,才能做出好蛋糕”。二是表示“事物的重要性、比重”,理解起来比较抽象,体现人或事物在某个体系中的“价值、地位”。如:“她是团队的主心骨,分量很重,在科研中起到关键作用”“这篇论文分量十足,不仅数据翔实、论证严密,还填补了该领域的研究空白。”三是表示“说话或做事的力度、程度”,有“力度、厚重感”。如:“他的发言虽然简短,但分量十足,让大家陷入沉思。”二、看作和看做这一组词和上边的“分量”和“份量”类似。“看作”“看做”的词义都是“将甲事物认定为乙事物”,两者表达的意思完全一致。但是,“看作”是权威推荐的规范写法,适用于所有需要严谨表达的正式文本,无论描述抽象概念还是具体事物,均符合语言规范,广泛用于书面语(正式语境,如论文、公文、报告、文学作品、新闻报道等),自然也可以用于口头语(非正式语境)。“看做”仅可用于口语或非严肃写作(网络帖子、个人笔记等),如:“你把我看做是最好的朋友,我也把你看做是最好的朋友”。尽管如此,在非正式场景中,还是优先使用“看作”,能保证不会出错。三、其间和期间“期间”和“其间”是读音相近、语义也接近,故在实际使用中,还是有较高的出错概率。重点需从语义上理解,才能在实际使用中较好地加以选择。“期间”是名词,其主要表达为“某段时间范围”,强调“特定时间段本身”,需搭配介词或修饰语,即限定词,如“会议期间”“项目实施期间”等。比如,在描述个人简历,也经常使用“期间”,通常表达有“任职期间”“工作期间”“学习期间”,这里的“任职”“工作”“学习”就是限定词。需要注意的是,“期间”不能单独使用,因为单独用“期间”接动词或作独立成分,都会导致语法不规范、语义模糊,让读者无法判断“期间”对应的具体时间段。比如:“他到上级医院进修一年,期间发表了2篇论文。”看上去可对应“一年”,但“期间”单独使用并不符合语法规范,改为“其间”或“进修期间”“在进修期间”更合适。但后边两个都有“进修”一次,显得表达不够简练。此外,“期间”与“内”联合在一起使用,是常见的错误情形。如:“疫情期间内,他们作出了卓越的贡献”,句子中的“期间内”,“内”就属于重复,删除即可,因“疫情期间”已准确无误表达了这个时间段。“其间”属于方位词,表示“那中间、其中”,兼具时间和空间,强调“在某段时间(空间)的过程中”。如:“他耗时两年完成课题,其间多次赴实地调研。”在个人简历中,通常在某一时间段也会延伸出“其间,到某某大学进修三个月”之类的表述,用“其间”,就表示在这个时间内的某一时间段如何如何的。比较容易错的情形是在“其间”前面加上了“在”,如“在其间,他带领团队解决了多个技术难题”,直接去掉“在”就行,这是属于典型的多加了介词。总之,需要记住的是,“期间”不单独使用,前面要加限定词;“其间”可以直
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026年咨询工程师之宏观经济政策与发展规划考试题库500道附完整答案(典优)
- 2026年理财规划师之三级理财规划师考试题库500道附完整答案【考点梳理】
- 2026年二级建造师之二建矿业工程实务考试题库300道附答案【典型题】
- 2026年法律常识题库200道及参考答案(培优)
- 2026年一级建造师之一建水利水电工程实务考试题库500道附参考答案(轻巧夺冠)
- 2026年抖音考试题库附参考答案(精练)
- 2026年石家庄经济职业学院单招综合素质笔试模拟试题附答案详解
- 2026年长春信息技术职业学院单招综合素质考试备考试题附答案详解
- 2026年阳江职业技术学院单招综合素质笔试备考试题附答案详解
- 2026年上海中侨职业技术大学单招综合素质笔试参考题库附答案详解
- 江苏省徐州市2025-2026学年高二上学期期中考试信息技术试卷(含答案)
- 高压氧培训课件
- 民用航空安全保卫审计工作指导手册
- 2025福建德化闽投抽水蓄能有限公司社会招聘4人备考题库附答案
- 2025水土流失动态监测技术指南
- 客户需求对接管理规范
- 垃圾分类与处理专员面试题集
- 往来核算岗位实训
- 2025年医保政策知识培训考试试题库及答案
- 雨课堂学堂在线学堂云军事理论国防大学单元测试考核答案
- 2025中原农业保险股份有限公司招聘67人笔试考试备考试题及答案解析
评论
0/150
提交评论