2026年郑州工商学院单招职业适应性测试模拟试题及答案解析

2026年郑州工商学院单招职业适应性测试模拟试题及答案解析毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________一、选择题1.在团队合作中，你发现另一位成员经常在关键时刻提出与团队整体方向相悖的个人意见，虽然出发点是好的，但影响了项目进度。此时你最适合的做法是（）。A、直接打断对方，强调必须遵循团队既定方案B、忽略对方的意见，继续按原计划推进C、私下与对方沟通，了解其意见背后的原因，并探讨如何在保留合理建议的同时调整方案D、向项目经理抱怨对方不够配合，要求其进行干预答案：C解析：本考察核心考点：团队协作中的沟通与问题解决能力。A项缺乏包容性，不利于团队凝聚力；B项错失改进机会；D项推卸责任，破坏团队信任。C项通过沟通理解对方、寻求共赢方案，既体现了同理心，也提升了团队效能，符合职业素养要求。2.职场办公场景中，以下哪种行为最符合环保理念，也是职业素养中环保意识的核心体现？（）A、将用过的打印纸直接丢弃，即使只有单面B、为图方便，将空调温度设置在极低或极高值C、离开办公室时，随手关闭电脑显示器和电灯D、为节省时间，使用一次性塑料杯多次而不清洗答案：C解析：本考察核心考点：社会常识与节能环保意识。A项浪费资源；B项增加能耗；D项不卫生且不环保。C项是基本的节能习惯，体现责任意识，符合现代职场对绿色办公的要求。3.办公场所突发火灾，烟雾逐渐蔓延至所在工位，此时你最正确的逃生做法是（）。A、立刻乘坐电梯快速撤离B、用湿毛巾捂住口鼻，弯腰低姿沿消防通道有序撤离C、先抢救个人贵重物品，再寻找逃生路线D、慌乱中从窗户跳下，寻求外部救援答案：B解析：本考察核心考点：安全常识与应急处理能力。A项电梯可能断电；C项延误逃生；D项极其危险。B项符合消防规范，能有效降低烟雾吸入风险，确保安全。4.你在工作中因疏忽导致一项简单任务出现失误，领导当众温和地指出了你的问题并要求整改。此时你最恰当的做法是（）。A、感到羞愧，沉默不语，默默接受批评B、当众反驳领导，辩解失误并非自己的本意C、诚恳道歉，说明情况并立即提出整改计划D、认为领导小题大做，内心抵触但表面服从答案：C解析：本考察核心考点：情绪管理与职业态度。A项压抑情绪不利于成长；B项破坏职场关系；D项缺乏反思。C项展现了承担责任、积极改进的态度，符合职场对员工的要求。5.职场中，项目组制定了任务推进的核心规则：①若A任务和B任务都属于“紧急任务”，则优先完成A任务；②若A任务是紧急任务、B任务是非紧急任务，则优先完成A任务；③若A任务是非紧急任务、B任务是紧急任务，则优先完成B任务；④若两者均为非紧急任务，则优先完成难度更低的任务。已知当前需处理两项任务：A任务是“非紧急任务，难度中等”，B任务是“紧急任务，难度较高”。根据规则，正确的任务优先级排序是（）。A、先处理A任务，再处理B任务B、先处理B任务，再处理A任务C、同时处理两项任务D、根据个人喜好决定优先顺序答案：B解析：本考察核心考点：逻辑推理与规则应用能力。根据规则③，紧急任务优先；规则④仅适用于非紧急任务。A、C、D三项违反规则。B项符合“紧急任务优先”的原则，正确。6.你所在的部门负责组织一场线下行业交流会，临近活动前3天，场地提供商突然告知“原定场地因设备故障无法使用”，且同城符合要求的大型场地均已被预订。此时你认为最能体现创新与解决问题能力的做法是（）。A、直接宣布活动取消，向上级汇报情况B、动员团队成员分头联系亲友，寻找免费场地C、与场地提供商协商，争取临时维修或赔偿方案，并同步寻找备选场地D、抱怨天气和疫情影响，等待意外转机答案：C解析：本考察核心考点：创新与解决问题能力。A项缺乏主动性；B项方案不可行；D项消极等待。C项体现了灵活应变和多方协调的能力，既争取补偿，又积极寻找替代方案，符合职业要求。7.你在工作中发现一位同事长期情绪低落，影响工作状态，但对方不愿主动倾诉。此时你最适合的做法是（）。A、忽视对方，认为“多一事不如少一事”B、在公开场合调侃对方，试图用幽默化解气氛C、私下关心对方，并建议其必要时寻求专业帮助D、向领导打小报告，要求公司安排心理辅导答案：C解析：本考察核心考点：人际交往中的同理心与关怀能力。A项缺乏责任感；B项可能适得其反；D项侵犯隐私。C项体现了尊重和善意，既保护对方尊严，也提供了实际支持，符合职场人文关怀理念。8.一项调查显示，某城市近年来空气质量显著改善。主要得益于以下措施：①提高公共交通覆盖率；②推广新能源汽车；③限制高污染企业排放；④加强建筑工地扬尘管控。以下哪项措施对改善空气质量的作用最小？（）A、提高公共交通覆盖率B、限制高污染企业排放C、加强建筑工地扬尘管控D、鼓励市民步行或骑自行车答案：D解析：本考察核心考点：社会常识与环保政策理解。A、B、C三项均为直接减排措施。D项虽有益健康，但个体行为对整体空气质量改善的直接影响有限，作用相对最小。9.某公司规定员工离职时需归还所有公司财产，包括使用中的电脑、手机及印有公司Logo的工服。以下哪种情况不属于公司财产？（）A、员工离职时仍持有未使用完的办公用品（如笔、笔记本）B、员工个人手机壳上印有公司LogoC、员工离职时未归还的，仍在使用的公司电脑D、员工离职后，因工作需要未归还的印有公司Logo的工服答案：B解析：本考察核心考点：基本法律常识与公司制度理解。A、C、D项均属于公司财产范畴。B项工服虽印有Logo，但若为员工个人定制，可能已转化为个人物品，需结合具体制度判断，但相对其他选项，不属于典型公司财产争议。10.在团队合作中，你发现另一位成员经常在关键时刻提出与团队整体方向相悖的个人意见，虽然出发点是好的，但影响了项目进度。此时你最适合的做法是（）。（与第1题重复，此处改题）10.你在实习期间，发现领导要求其完成超出合同范围的工作。他应如何处理？（）A、直接拒绝，明确告知超出合同约定B、接受任务，但私下向朋友抱怨工作强度C、与领导沟通，确认任务必要性并提供可行性建议D、拖延提交，希望领导自行放弃要求答案：C解析：本考察核心考点：职业沟通与权益保护能力。A项可能影响实习关系；B、D项缺乏担当。C项既维护了合同精神，又展现了积极解决问题的态度，符合职场成熟处理方式。11.职场办公场景中，以下哪种行为最符合环保理念，也是职业素养中环保意识的核心体现？（）（与第2题重复，此处改题）11.办公场所突发地震，你应立即采取的行动是（）。A、躲到办公桌下，等待救援B、迅速撤离至空旷地带，并用手机拍摄现场情况发布到社交媒体C、先抢救个人贵重物品，再寻找安全位置D、乘坐电梯下楼，观察其他同事是否跟随答案：A解析：本考察核心考点：安全常识与应急反应能力。地震时躲在坚固物体下是标准避险措施。B项传播不实信息；C项延误避险；D项乘坐电梯危险。A项符合应急规范。12.你在工作中因疏忽导致一项简单任务出现失误，领导当众温和地指出了你的问题并要求整改。此时你最恰当的做法是（）。（与第4题重复，此处改题）12.你在小组讨论中，发现另一位成员的观点与你截然相反，且情绪激动。此时你最适合的做法是（）。A、立即打断对方，坚持自己的观点B、保持沉默，避免冲突发生C、先倾听对方观点，再提出自己的论据，寻求共同点D、向主持人抱怨对方态度不好，要求制止讨论答案：C解析：本考察核心考点：沟通技巧与冲突管理能力。A项易激化矛盾；B项错失沟通机会；D项逃避责任。C项展现了理性沟通和团队协作精神，有利于达成共识。13.职场中，项目组制定了任务推进的核心规则：①若A任务和B任务都属于“紧急任务”，则优先完成A任务；②若A任务是紧急任务、B任务是非紧急任务，则优先完成A任务；③若A任务是非紧急任务、B任务是紧急任务，则优先完成B任务；④若两者均为非紧急任务，则优先完成难度更低的任务。已知当前需处理两项任务：A任务是“紧急任务，难度较低”，B任务是“非紧急任务，难度中等”。根据规则，正确的任务优先级排序是（）。（与第5题重复，此处改题）13.某公司招聘时要求应聘者具备“良好的团队合作精神”。以下哪项行为最能体现这一要求？（）A、在团队项目中，坚持个人意见，拒绝配合他人B、主动分享工作资源，协助遇到困难的同事C、在团队讨论中，始终保持沉默，避免表达观点D、将团队目标视为个人责任，独自完成所有分配的任务答案：B解析：本考察核心考点：职业素养与团队合作精神。A项缺乏协作；C项消极参与；D项忽视集体。B项展现了主动支持和共享的团队意识，符合要求。14.你所在的部门负责组织一场线下行业交流会，临近活动前3天，场地提供商突然告知“原定场地因设备故障无法使用”，且同城符合要求的大型场地均已被预订。此时你认为最能体现创新与解决问题能力的做法是（）。（与第6题重复，此处改题）14.你在工作中发现一位同事长期情绪低落，影响工作状态，但对方不愿主动倾诉。此时你最适合的做法是（）。A、忽视对方，认为“多一事不如少一事”B、在公开场合调侃对方，试图用幽默化解气氛C、私下关心对方，并建议其必要时寻求专业帮助D、向领导打小报告，要求公司安排心理辅导（与第7题重复，解析同前）15.一项调查显示，某城市近年来空气质量显著改善。主要得益于以下措施：①提高公共交通覆盖率；②推广新能源汽车；③限制高污染企业排放；④加强建筑工地扬尘管控。以下哪项措施对改善空气质量的作用最小？（）（与第8题重复，解析同前）16.职场中，某员工在执行客户委托的任务时，发现自身操作存在疏漏可能导致结果偏差，且尚未造成实际损失。以下哪种做法最能体现合格的职业素养？（）A、选择隐瞒疏漏，寄希望于客户不会发现，避免承担责任B、立即停止相关操作，主动向主管和客户说明情况，同步提出修正方案C、将疏漏归咎于客观条件限制，向主管和客户辩解以减轻自身责任D、私下自行修正疏漏但不告知相关方，认为只要最终结果正确即可答案：B解析：本题考察职业知识与素养的核心考点：职业诚信、责任意识与问题处理能力，重点检验职场人面对自身失误时的职业态度。正确选项B主动披露疏漏并同步提出修正方案，既坚守了职业诚信底线，又体现了主动担责、积极解决问题的职业态度，符合合格职场人的核心要求；A项隐瞒疏漏、C项推卸责任、D项私下修正不告知相关方，均违背职业诚信或工作规范，可能引发潜在风险，不符合职业素养基本准则。17.关于日常职场与生活中的用电安全，下列做法符合安全常识的是（）A、使用拖线板为多个大功率电器供电，以方便操作B、在雷雨天气使用电器时，尽量将电器插头拔掉C、为了节约成本，使用破损的电线继续使用D、将多个电器插头插在同一插线板上，并连接到延长线答案：B解析：本题考察生活与安全常识的核心考点：用电安全规范，重点检验对常见用电风险的认识。选项B正确，雷雨天气使用电器易引发雷击风险，拔掉插头是基本的防雷安全措施。选项A、D错误，多个大功率电器使用拖线板或串联延长线会导致电路过载，引发火灾风险。选项C错误，破损电线存在短路、触电风险，不符合安全用电原则。18.在办公室场景中，以下哪种行为最符合职业礼仪？（）A、与同事交谈时，声音较大且频繁接打电话B、在会议进行中，因紧急事务离开座位去接听电话C、与客户沟通时，保持微笑并认真倾听对方讲话D、未经允许，随意翻阅同事的文件资料答案：C解析：本题考察职业知识与素养的核心考点：职场沟通礼仪与人际交往规范，重点检验对职业交往基本要求的理解。选项C体现了尊重他人的沟通礼仪，是职场交往的基本要求。选项A、B错误，不符合安静办公和会议礼仪规范。选项D错误，侵犯他人隐私，违反职业伦理。19.某电子商务专业学生对未来职业发展有以下规划，其中最符合专业认知与职业规划合理性的是（）A、计划直接进入企业核心管理层，认为专业背景能快速获得管理权限B、希望专注于某个细分领域（如直播带货），并计划通过相关技能培训提升专业能力C、认为电子商务专业就业面窄，计划毕业后即寻求转行机会D、对职业规划没有明确想法，打算先就业再根据实际情况调整方向答案：B解析：本题考察专业认知与职业规划的核心考点：对专业特点的认知与合理职业目标的设定，重点检验专业兴趣与职业发展的匹配性。选项B体现了对电子商务行业细分领域的认知，通过技能培训提升专业能力是合理的职业发展规划，符合高职教育注重实践能力培养的特点。选项A错误，管理层岗位需要综合能力与经验积累。选项C错误，电子商务是当前热门行业，就业面广阔。选项D错误，缺乏规划不利于职业发展。20.根据劳动合同法相关规定，以下哪种情形属于用人单位可以依法解除劳动合同的情形？（）A、员工因个人原因连续旷工3天B、员工在试用期内被证明不符合录用条件C、员工拒绝接受公司安排的调岗，但仍在原岗位工作D、用人单位因经营需要裁员，但未提前30天通知员工答案：B解析：本题考察职业法规基础的核心考点：劳动合同法中用人单位解除合同的条件，重点检验对基本劳动法律知识的掌握。选项B正确，试用期内不符合录用条件是劳动合同法规定的合法解除情形。选项A错误，一般旷工需达到一定天数（如连续或累计15天）才构成法定解除情形。选项C错误，调岗需协商一致，单方强制调岗可能违法。选项D错误，裁员需依法提前通知。21.以下哪种行为最符合职业道德中“诚信敬业”的要求？（）A、为了完成销售指标，向客户承诺不切实际的服务承诺B、在团队项目中，主动承担最困难的任务并按时完成C、将前公司的核心技术资料复制后用于新公司工作D、因个人情绪不佳，在服务过程中对客户态度敷衍答案：B解析：本题考察职业知识与素养的核心考点：职业道德的基本内涵，重点检验对敬业精神与诚信原则的理解。选项B体现了敬业精神，主动承担并完成困难任务展现了责任感和专业素养。选项A错误，违背诚信原则。选项C错误，涉及侵犯知识产权，违法且违背职业道德。选项D错误，缺乏职业热情与服务意识。22.办公场所突发火灾，烟雾逐渐蔓延至所在工位，此时你最正确的逃生做法是（）A、立刻乘坐电梯快速撤离B、用湿毛巾捂住口鼻，弯腰低姿沿消防通道有序撤离C、先抢救个人贵重物品，再寻找逃生路线D、慌乱中从窗户跳下，寻求外部救援答案：B解析：本题考察生活与安全常识的核心考点：火灾逃生知识与应急处理能力，重点检验对消防基本常识的掌握。选项B正确，火灾逃生时用湿毛巾捂住口鼻可减少烟雾吸入，弯腰低姿能避开高处浓烟，沿消防通道有序撤离最安全。选项A错误，火灾时电梯可能断电或成为烟囱。选项C错误，延误逃生。选项D错误，极其危险。23.关于日常职场与生活中的用电安全，下列做法符合安全常识的是（）A、使用拖线板为多个大功率电器供电，以方便操作B、在雷雨天气使用电器时，尽量将电器插头拔掉C、为了节约成本，使用破损的电线继续使用D、将多个电器插头插在同一插线板上，并连接到延长线答案：B解析：本题考察生活与安全常识的核心考点：用电安全规范，重点检验对常见用电风险的认识。选项B正确，雷雨天气使用电器易引发雷击风险，拔掉插头是基本的防雷安全措施。选项A、D错误，多个大功率电器使用拖线板或串联延长线会导致电路过载，引发火灾风险。选项C错误，破损电线存在短路、触电风险，不符合安全用电原则。24.在团队合作中，你发现另一位成员经常在关键时刻提出与团队整体方向相悖的个人意见，虽然出发点是好的，但影响了项目进度。此时你最适合的做法是（）A、直接打断对方，坚持自己的观点B、保持沉默，避免冲突发生C、先倾听对方观点，再提出自己的论据，寻求共同点D、向主持人抱怨对方态度不好，要求制止讨论答案：C解析：本题考察职业知识与素养的核心考点：沟通技巧与冲突管理能力，重点检验理性沟通和团队协作精神。选项C展现了理性沟通和团队协作精神，通过倾听和讨论寻求共识，有利于团队目标的实现。选项A、D错误，易激化矛盾或破坏团队关系。选项B错误，错失沟通机会。25.你在工作中因疏忽导致一项简单任务出现失误，领导当众温和地指出了你的问题并要求整改。此时你最恰当的做法是（）A、感到羞愧，沉默不语，默默接受批评B、当众反驳领导，辩解失误并非自己的本意C、诚恳道歉，说明情况并立即提出整改计划D、认为领导小题大做，内心抵触但表面服从答案：C解析：本题考察职业知识与素养的核心考点：情绪管理与职业态度，重点检验面对批评时的成熟应对方式。选项C展现了承担责任、积极改进的态度，既维护了自身尊严，又体现了对工作的负责，符合职场成熟处理方式。选项A、D错误，缺乏反思或表面服从。选项B错误，破坏职场关系。26.以下哪种行为最符合环保理念，也是职业素养中环保意识的核心体现？（）A、将用过的打印纸直接丢弃，即使只有单面B、为图方便，将空调温度设置在极低或极高值C、离开办公室时，随手关闭电脑显示器和电灯D、为节省时间，使用一次性塑料杯多次而不清洗答案：C解析：本题考察社会常识与环保政策理解的核心考点：节能环保行为与职业素养，重点检验对日常节能措施的掌握。选项C体现了节能习惯，随手关闭电器电源是基本的环保行为，符合现代职场对绿色办公的要求。选项A、B错误，浪费资源或能源。选项D错误，一次性用品使用不环保。27.职场中，某员工在执行客户委托的任务时，发现自身操作存在疏漏可能导致结果偏差，且尚未造成实际损失。以下哪种做法最能体现合格的职业素养？（）A、选择隐瞒疏漏，寄希望于客户不会发现，避免承担责任B、立即停止相关操作，主动向主管和客户说明情况，同步提出修正方案C、将疏漏归咎于客观条件限制，向主管和客户辩解以减轻自身责任D、私下自行修正疏漏但不告知相关方，认为只要最终结果正确即可答案：B解析：本题考察职业知识与素养的核心考点：职业诚信、责任意识与问题处理能力，重点检验职场人面对自身失误时的职业态度。正确选项B主动披露疏漏并同步提出修正方案，既坚守了职业诚信底线，又体现了主动担责、积极解决问题的职业态度，符合合格职场人的核心要求；A项隐瞒疏漏、C项推卸责任、D项私下修正不告知相关方，均违背职业诚信或工作规范，可能引发潜在风险，不符合职业素养基本准则。28.你在实习期间，发现领导要求其完成超出合同范围的工作。他应如何处理？（）A、直接拒绝，明确告知超出合同约定B、接受任务，但私下向朋友抱怨工作强度C、与领导沟通，确认任务必要性并提供可行性建议D、拖延提交，希望领导自行放弃要求答案：C解析：本题考察职业知识与素养的核心考点：职业沟通与权益保护能力，重点检验面对不合理要求时的理性应对方式。选项C展现了沟通技巧和问题解决能力，既维护了合同精神，又积极寻求解决方案，符合职场成熟处理方式。选项A、D错误，缺乏担当或逃避责任。选项B错误，不解决实际问题。29.关于水的物理性质与日常应用，下列说法符合科学常识的是（）A、水在标准大气压下沸点是100℃B、水在结冰时会膨胀，因此冰的密度比水小C、纯净的水是绝对不导电的D、水在加热时，温度越高，蒸发速度越快答案：B解析：本题考察通用科学文化基础的核心考点：水的物理性质，重点检验对基本科学常识的理解。选项B正确，水结冰时体积膨胀，密度减小，这是冰能浮在水面的原因。选项A正确但过于基础，未体现区分度。选项C错误，纯净水导电性极弱但非绝对不导电。选项D正确但未涵盖水的沸腾等复杂情况，相对B项不够核心。30.你所在的部门负责组织一场线下行业交流会，临近活动前3天，场地提供商突然告知“原定场地因设备故障无法使用”，且同城符合要求的大型场地均已被预订。此时你认为最能体现创新与解决问题能力的做法是（）A、直接宣布活动取消，向上级汇报情况B、动员团队成员分头联系亲友，寻找免费场地C、与场地提供商协商，争取临时维修或赔偿方案，并同步寻找备选场地D、抱怨天气和疫情影响，等待意外转机答案：C解析：本题考察职业知识与素养的核心考点：创新与解决问题能力，重点检验面对突发状况时的应变能力和资源整合能力。选项C展现了灵活应变和多方协调的能力，既争取补偿，又积极寻找替代方案，符合职业要求。选项A、D错误，缺乏主动性。选项B错误，方案不可行。二、判断题1.根据劳动合同法规定，用人单位在解除劳动合同时，无需提前通知员工即可直接终止合同，只要支付相应的经济补偿即可。（）答案：错误解析：本题考察核心考点：职业法规基础、劳动合同法核心条款。根据《劳动合同法》规定，用人单位解除劳动合同需遵循法定程序，并非无需提前通知即可直接终止：对于符合法定情形（如劳动者不能胜任工作等）的解除，用人单位需提前30日以书面形式通知劳动者本人，或额外支付劳动者一个月工资；仅在劳动者严重违反规章制度、试用期不符合录用条件等法定即时解除情形下，才可无需提前通知。题干中“无需提前通知即可直接终止”的表述违背了劳动合同解除的法定程序，经济补偿不能替代法定通知义务，因此该说法错误。2.在办公室场景中，与客户沟通时，接打电话时应保持声音较大，以便周围同事也能了解谈话内容。（）答案：错误解析：本题考察核心考点：职业知识与素养、职场沟通礼仪。在办公室环境中，与客户沟通时应注重隐私保护，接打电话时保持适中音量是基本的职业礼仪，过大的音量会干扰他人工作，泄露客户信息，不符合现代办公的安静、高效要求。因此该说法错误。3.使用灭火器扑救火灾时，应站在上风向位置，并持续按压喷嘴，直到火势完全熄灭。（）答案：正确解析：本题考察核心考点：生活与安全常识、消防安全知识。使用灭火器扑救火灾时，应选择上风向位置以避免火焰和烟雾反扑，并按照“提、拔、握、压”的步骤操作（提握喷管、拔掉保险销、握紧压把、对准火焰根部），持续喷射直至火势完全熄灭。该说法符合正确的灭火操作规范。4.在高速公路上行驶时，车辆若遇到前方事故或拥堵，应在车后至少150米处设置警告标志。（）答案：正确解析：本题考察核心考点：生活与安全常识、交通安全知识。根据《道路交通安全法》及其实施条例规定，在高速公路上发生故障或交通事故时，警告标志应设置在车后150米至200米处，以提醒后方来车注意，确保安全。该说法符合交通安全规范。5.劳动合同中约定试用期工资可以低于用人单位相同岗位的最低档工资标准。（）答案：错误解析：本题考察核心考点：职业法规基础、劳动合同法核心条款。根据《劳动合同法》规定，劳动合同约定试用期工资不得低于本单位相同岗位最低档工资标准或者劳动合同约定工资的80%，且不得低于用人单位所在地的最低工资标准。题干中“低于最低档工资标准”的表述过于绝对，未考虑“或者约定工资的80%”及“最低工资标准”的限定条件，因此该说法错误。6.电脑感染病毒后，为快速清除病毒，应立即断开网络连接，并对硬盘进行格式化。（）答案：错误解析：本题考察核心考点：通用科学文化基础、基础计算机操作。电脑感染病毒后，正确的处理步骤是：首先断开网络连接以防止病毒传播，然后使用杀毒软件进行扫描和清除，仅在杀毒软件无法清除或病毒危害严重时才考虑格式化硬盘，格式化会丢失所有数据。该说法过于绝对，未区分不同情况。7.在团队项目中，为避免冲突，成员之间应避免表达不同意见，保持完全一致。（）答案：错误解析：本题考察核心考点：职业知识与素养、团队协作能力。健康的团队协作鼓励成员积极沟通、表达不同意见，通过理性讨论达成共识，而非强制一致。完全避免冲突可能导致问题被掩盖，不利于团队进步。因此该说法违背了积极的团队协作原则。8.将湿衣服长时间存放在密闭的衣柜中，使用除湿机可以有效防止发霉和滋生细菌。（）答案：正确解析：本题考察核心考点：通用科学文化基础、生活中的物理/化学常识。湿衣服长时间存放在密闭环境中容易发霉和滋生细菌，使用除湿机可以降低环境湿度，抑制霉菌和细菌生长，是常见的防霉措施。该说法符合生活