2026年重庆电信职业学院单招职业适应性考试模拟试题及答案解析

2026年重庆电信职业学院单招职业适应性考试模拟试题及答案解析毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________一、选择题1.在团队合作中，你负责的部分由于沟通不畅导致进度延误，影响了整个项目的提交时间。此时，你最应该采取的做法是？（）A、归咎于其他成员的配合问题，避免承担责任B、主动向团队说明情况，并提出弥补措施的建议C、将责任完全推给项目负责人的决策失误D、沉默不语，等待他人主动解决此事答案：B解析：本考点考察团队合作中的责任担当与沟通能力。A项推卸责任会损害团队信任；C项完全归咎他人不客观；D项不作为不利于问题解决。B项主动沟通并提出解决方案，既体现了责任心，也展现了积极解决问题的态度，符合职业素养要求。2.办公室里打印机突然故障，急需打印重要文件。此时，你认为以下哪种做法最合理？（）A、直接占用打印机，等待同事使用B、立即联系维修人员，同时询问同事是否有替代方案C、强行拆开打印机尝试自己修理D、放弃打印，认为电子版即可替代答案：B解析：本考点考察资源协调与应急处理能力。A项缺乏公共意识；C项无专业知识强行修理可能导致损坏；D项忽略纸质文件的特殊需求。B项既解决了当前问题，又兼顾了团队需求，体现了高效与协作的职场思维。3.当你得知公司即将推行一项可能影响岗位调整的新政策时，你的正确做法是？（）A、不关注政策内容，认为与己无关B、私下散布焦虑情绪，影响团队稳定C、主动了解政策细节，并思考自身职业发展路径D、直接向领导表达不满，要求维持现状答案：C解析：本考点考察职业认知与抗压能力。A项缺乏危机意识；B项负面情绪传播不利于团队；D项直接对抗不利于职业发展。C项主动学习并规划自身发展，体现了积极适应变化的成熟态度。4.在处理客户投诉时，客户情绪激动，言语较为激烈。此时，你认为以下哪种应对方式最有效？（）A、立即反驳客户的观点，强调公司立场B、沉默不语，等待客户情绪平复C、保持冷静，倾听客户诉求并表达理解D、挂断电话，认为客户态度恶劣无需理会答案：C解析：本考点考察情绪管理与沟通技巧。A项激化矛盾；B项缺乏主动服务意识；D项不专业且可能违反公司规定。C项先倾听再沟通，符合服务行业处理投诉的核心原则，既能缓解客户情绪，也有利于问题解决。5.你所在的小组需要完成一项创新任务，但成员间意见分歧较大。此时，你认为以下哪种做法最利于推动项目进展？（）A、坚持自己的观点，要求所有人服从B、提议暂缓讨论，各自准备方案后投票决定C、直接否定其他成员的想法，认为不成熟D、将任务拆分给不同成员独立完成，忽略协作答案：B解析：本考点考察团队协作与创新思维。A项和C项缺乏包容性；D项忽视合作价值。B项通过民主决策和充分准备，既能尊重个体差异，又能激发集体智慧，符合创新团队的管理逻辑。6.办公室突然停电，备用电源也失效。此时，你认为以下哪种做法最合理？（）A、立即离开办公室，认为公司会处理B、打开所有电器开关尝试恢复电力C、检查消防通道是否通畅，并安抚同事保持秩序D、打电话给物业投诉，要求尽快修复答案：C解析：本考点考察安全意识与应急处理能力。A项缺乏责任意识；B项可能引发危险；D项过于被动。C项确保人员安全并有序应对，符合突发事件处理的基本原则。7.你发现同事在工作中经常拖延，影响了团队效率。此时，你认为以下哪种做法最恰当？（）A、直接在会议上批评同事，要求其改正B、私下提醒同事注意时间管理，并分享自己的方法C、避免干涉同事的工作方式，维持表面和谐D、向领导打小报告，要求调整同事岗位答案：B解析：本考点考察人际交往与问题解决能力。A项公开批评可能伤害同事自尊；C项回避问题不利于团队发展；D项职场“告状”不可取。B项以建设性方式帮助同事，既体现关怀，也符合团队协作精神。8.公司组织团建活动，你因故不能参加。此时，你认为以下哪种做法最合适？（）A、拒绝参加并表达不满，认为浪费时间B、要求同事转达自己的祝福，但拒绝合影C、主动联系组织方了解活动内容，并提出建议D、不闻不问，认为团建与己无关答案：C解析：本考点考察参与意识与组织能力。A项和D项缺乏团队精神；B项态度消极。C项主动了解并提出建议，既能表达参与感，也能为活动优化贡献价值。9.在实习期间，你负责的数据报告出现多处错误，导致导师需要花费额外时间修正。此时，你认为以下哪种态度最值得提倡？（）A、认为实习工作不重要，错误是正常的B、主动承认错误，并制定详细的改进计划C、将责任推给导师指导不足D、沉默不语，希望导师不会发现答案：B解析：本考点考察责任担当与学习态度。A项和D项缺乏责任心；C项推卸责任不道德。B项勇于承认错误并积极改进，符合职业成长的正确心态。10.当你与同事在专业问题上存在分歧时，你认为以下哪种做法最合理？（）A、坚持己见，认为自己的方案更优B、直接指责同事方案不成熟，不进行深入讨论C、提议共同查阅资料，通过事实验证方案优劣D、避免讨论，认为分歧无法解决答案：C解析：本考点考察逻辑思维与专业素养。A项和D项缺乏沟通意愿；B项态度不尊重。C项以事实为依据，通过理性讨论达成共识，符合专业领域解决问题的标准。11.你发现公司某项制度不合理，影响了员工权益。此时，你认为以下哪种做法最合适？（）A、私下抱怨，但不敢提出改进建议B、直接在全体会议上公开批评制度C、通过书面渠道向人力资源部门反映，并附上合理化建议D、联合其他同事罢工，要求立即改变制度答案：C解析：本考点考察问题解决与职业规范。A项和D项不成熟；B项可能引发冲突。C项以理性、合规的方式表达诉求，既维护权益，也展现了职业人的成熟态度。12.在与客户沟通时，客户突然提出不合理的要求，且态度强硬。此时，你认为以下哪种做法最有效？（）A、强硬拒绝，强调公司规定不可变通B、顺从客户要求，但事后向上级汇报风险C、保持冷静，解释公司政策并提供建设性替代方案D、挂断电话，认为客户态度恶劣无需服务答案：C解析：本考点考察客户服务与沟通技巧。A项和D项态度恶劣；B项缺乏风险意识。C项既维护公司利益，又体现服务精神，通过专业方案化解矛盾，符合职业服务标准。13.你所在的部门需要采购一批办公用品，但预算有限。此时，你认为以下哪种做法最合理？（）A、直接按照需求采购，忽略成本控制B、要求同事分摊费用，自行解决短缺部分C、调研多家供应商，选择性价比最高的方案D、放弃采购，认为办公用品不重要答案：C解析：本考点考察成本意识与问题解决能力。A项和D项缺乏责任心；B项加重同事负担。C项通过优化方案实现资源高效利用，符合企业成本控制的要求。14.办公室突然发现消防设施过期，你认为以下哪种做法最合理？（）A、认为消防设施是物业的事，不予理会B、拍照发朋友圈抱怨，希望引起重视C、立即联系相关部门安排更换，并提醒同事注意安全D、自行购买新的消防设施安装，未经批准答案：C解析：本考点考察安全责任与应急处理能力。A项和D项缺乏合规意识；B项不作为。C项主动解决问题并提醒他人，既体现了责任心，也保障了团队安全。15.在团队合作中，你发现某位成员经常缺席会议且不参与讨论。此时，你认为以下哪种做法最恰当？（）A、直接在会议上点名批评其行为B、私下询问原因，但避免表达不满C、向领导汇报情况，要求调整该成员岗位D、忽略其行为，认为个人习惯无需干涉答案：B解析：本考点考察人际沟通与团队管理能力。A项和C项过于强硬；D项缺乏责任感。B项先了解原因再沟通，既体现了关怀，也避免了矛盾激化，符合职业人际处理原则。16.职场中，某员工在执行客户委托的任务时，发现自身操作存在疏漏可能导致结果偏差，且尚未造成实际损失。以下哪种做法最能体现合格的职业素养？（）A、选择隐瞒疏漏，寄希望于客户不会发现，避免承担责任B、立即停止相关操作，主动向主管和客户说明情况，同步提出修正方案C、将疏漏归咎于客观条件限制，向主管和客户辩解以减轻自身责任D、私下自行修正疏漏但不告知相关方，认为只要最终结果正确即可答案：B解析：本题考察职业知识与素养的核心考点：职业诚信、责任意识与问题处理能力，重点检验职场人面对自身失误时的职业态度。正确选项B主动披露疏漏并同步提出修正方案，既坚守了职业诚信底线，又体现了主动担责、积极解决问题的职业态度，符合合格职场人的核心要求；A项隐瞒疏漏、C项推卸责任、D项私下修正不告知相关方，均违背职业诚信或工作规范，可能引发潜在风险，不符合职业素养基本准则。17.关于日常职场与生活中的用电安全，下列做法符合安全常识的是（）A、将多个大功率电器插在同一个插座上使用，以节省插座空间B、发现电器设备有冒烟或异味时，立即拔掉电源插头并远离C、为了方便，将电线缠绕在暖气片上以提供临时照明D、使用湿手或不干燥的工具触碰电源开关答案：B解析：本题考察生活与安全常识的核心考点：用电安全知识，重点检验考生对常见用电风险的认识与规避能力。正确选项B体现了对电器异常情况的警觉性及正确的应急处理方法，即切断电源并远离，以防止触电或火灾事故，符合用电安全规范；A项串联大功率电器易导致电流过大，引发跳闸或火灾；C项电线缠绕在暖气片上可能因散热不良导致绝缘层老化、短路等危险；D项湿手或使用湿工具操作电器极易发生触电事故。以上选项均存在安全隐患，不符合安全常识。18.电子商务专业的小王，计划在大学期间提升职业竞争力。以下哪个做法最符合专业认知与职业规划合理性？（）A、认为电子商务只需掌握网购技巧，无需系统学习专业理论B、在大学期间专注于游戏，认为毕业后可以轻松进入电商行业C、积极参加学校组织的电商运营实训项目，并考取相关职业资格证书D、只关注理论学习，拒绝参加任何实践活动，计划毕业后直接应聘管理层岗位答案：C解析：本题考察专业认知与职业规划的核心考点：专业学习态度与职业发展路径认知，重点检验考生对高职学习特点及电商行业职业要求的理解。正确选项C体现了对电子商务专业学习方法的正确认识，即理论与实践相结合，通过实训项目提升实操能力，并通过职业资格证书增强就业竞争力，符合高职生提升职业竞争力的合理路径；A项忽视理论学习的做法不可取；B项缺乏学习主动性，对职业发展过于乐观；D项脱离实践只重理论，或过早追求管理层岗位，均不符合职业发展规律。故C项做法最合理。19.某公司前台工作人员在接待来访者时，遇到一位情绪激动的客户正在投诉。以下哪种应对方式最恰当？（）A、立刻将客户引至会议室，要求其冷静后再沟通B、在旁记录客户投诉要点，同时通知相关部门准备处理C、直接打断客户发言，强调公司规定不容置疑D、与同事在背后议论客户的行为，认为其无理取闹答案：B解析：本题考察职业认知与素养的核心考点：服务意识与沟通技巧，重点检验考生对服务行业处理投诉的基本原则的理解。正确选项B体现了专业的前台服务素养，即先安抚客户情绪并记录关键信息，再协调资源处理问题，既体现了服务意识，也保证了问题解决的效率；A项过于简单化处理，可能激化矛盾；C项态度强硬，违背服务原则；D项背后议论客户行为不专业。故B项做法最恰当。20.根据我国《消费者权益保护法》，消费者在购买商品时享有的权利不包括以下哪项？（）A、知情权，即了解商品真实情况的权利B、自主选择权，即自主决定购买或不购买的权利C、公平交易权，即获得质量保障、价格合理等公平交易条件的权利D、任意退货权，即所有商品购买后均可无理由退货的权利答案：D解析：本题考察职业法规基础的核心考点：消费者权益保护法基本知识，重点检验考生对相关法律规定的准确理解。正确选项D的表述不完全准确。我国《消费者权益保护法》规定，只有符合法定条件的商品（如定作、生鲜易腐、在线下载等）或特定情形下（如商家承诺），消费者才享有“无理由退货”权，并非所有商品购买后均可无理由退货。A、B、C项均为该法明确规定的消费者基本权利。故D项表述错误，不属于消费者普遍享有的权利。21.消防安全检查中，发现某办公室的消防通道被杂物堵塞。以下哪项做法最符合安全规范？（）A、认为偶尔堵塞不影响通行，不会立即处理B、将杂物稍微挪开一点，方便自己进出即可C、立即清理通道上的所有杂物，并提醒同事保持畅通D、拍照记录后向上级汇报，等待指示再处理答案：C解析：本题考察生活与安全常识的核心考点：消防安全知识，重点检验考生对消防通道重要性的认识及应急处理能力。正确选项C体现了对消防安全的责任意识和规范操作，消防通道必须时刻保持畅通，以保障紧急情况下的疏散救援，立即清理杂物并提醒他人符合安全规范要求；A项缺乏安全意识；B项处理方式不彻底，存在隐患；D项拖延处理，可能延误最佳处置时机。故C项做法最符合安全规范。22.在驾驶汽车通过铁路道口时，以下哪种行为最符合交通安全规范？（）A、临近道口时加速通过，以缩短等待时间B、通过道口时快速鸣笛示意，提醒行人注意C、减速观察，确认安全后依次通过，并关闭引擎等待D、直接闯过道口，如果遇到火车立即紧急制动答案：C解析：本题考察生活与安全常识的核心考点：交通安全知识，重点检验考生对铁路道口通行规则的理解。正确选项C体现了对铁路道口安全通行的正确认知，即必须减速观察、确认无火车通过后方可通行，必要时停车等待，确保安全。A项加速通过、D项闯道口均属违法行为且极度危险；B项鸣笛虽可提醒行人，但并非通行的主要安全措施。故C项做法最符合规范。23.关于食品保鲜，以下哪种说法最符合科学常识？（）A、水果放入冰箱冷藏会加速腐烂，应放置于阴凉处B、剩菜只要冷藏保存，无需再次加热即可安全食用C、夏季高温天气，鲜肉应尽快食用，不宜长时间存放D、蔬菜清洗后立即放入冰箱冷藏，以保持新鲜答案：C解析：本题考察通用科学文化基础的核心考点：食品保鲜与安全知识，重点检验考生对食品储存科学原理的掌握。正确选项C体现了对食品储存温度与时间关系的正确认识，高温环境下鲜肉易滋生细菌，应尽快食用或妥善冷冻保存。A项说法不完全准确，部分水果需冷藏保鲜；B项剩菜即使冷藏也需彻底加热后再食用；D项清洗后立即冷藏可能导致水分过度流失，影响新鲜度。故C项说法最符合科学常识。24.使用电脑办公时，长时间保持同一姿势工作可能导致颈椎不适。以下哪种做法有助于预防？（）A、将电脑屏幕放置在高于视线平面的位置B、保持正确坐姿，屏幕与眼睛平齐，手臂自然放置C、工作期间频繁起身活动，但无需注意姿势D、将键盘放置在远离身体的位置，以锻炼手指灵活性答案：B解析：本题考察通用科学文化基础的核心考点：人体工学与健康知识，重点检验考生对正确使用办公设备预防职业病的认知。正确选项B体现了正确的人体工学操作姿势，屏幕与眼睛平齐可减少颈部负担，手臂自然放置有助于保持肩部放松，是预防颈椎不适的有效方法。A项反之人会抬头，增加颈部压力；C项活动虽好，但若姿势本身错误仍无效；D项键盘位置不当会增加手臂负担。故B项做法最科学合理。25.某高职院校开设了“智能设备维护”专业，以下哪项最可能是该专业的核心课程？（）A、《市场营销学》《消费者行为学》B、《机械制图》《数控编程》C、《电子电路分析》《PLC应用技术》D、《管理学原理》《人力资源管理》答案：C解析：本题考察专业认知与职业规划的核心考点：高职专业基本认知，重点检验考生对专业名称与内容匹配度的判断能力。正确选项C的专业课程（电子电路分析、PLC应用技术）直接关联智能设备的电路原理与自动化控制技术，符合“智能设备维护”专业的核心知识体系。A项为市场营销类专业课程；B项部分与制造业相关，但与“智能设备”关联度不高；D项为管理类专业课程。故C项最可能是该专业的核心课程。26.在团队合作中，如果小组成员对某个方案存在严重分歧且无法达成一致，最合理的处理方式是？（）A、由组长强行决定，要求所有人服从B、搁置争议，继续推进其他任务，暂缓该问题C、组织专题讨论会，邀请外部专家进行评判D、通过投票表决，少数服从多数答案：C解析：本题考察职业认知与素养的核心考点：团队协作与问题解决能力，重点检验考生在处理复杂团队冲突时的策略选择。正确选项C体现了对复杂问题需要专业分析的认知，邀请外部专家介入有助于提供客观视角和解决方案，是解决深度分歧的有效方式。A项缺乏民主，可能压抑创意；B项回避问题，可能导致后续风险；D项简单投票可能无法解决根本矛盾。故C项做法最合理。27.某学生在实习期间，发现企业内部公示的招聘信息与实际录用标准存在差异。以下哪种做法最恰当？（）A、认为企业存在不规范操作，但不作声B、私下向其他实习生抱怨，散播负面情绪C、收集相关证据，向企业人力资源部门反映情况D、直接在网上曝光企业招聘不诚信行为答案：C解析：本题考察职业法规基础与职业认知的核心考点：职场信息透明度与维权意识，重点检验考生对合规处理职场问题的态度。正确选项C体现了理性、合规的维权方式，通过正式渠道反映问题，既表达了对公平招聘的诉求，也避免了不必要的对立，符合职业人的成熟处理方式。A项消极回避；B项负面传播无益解决问题；D项行为过激且可能侵犯企业权益。故C项做法最恰当。28.关于劳动合同的签订，以下哪种说法最符合法律常识？（）A、用人单位可以要求劳动者在签订劳动合同时缴纳一定押金B、劳动合同必须明确约定劳动者的试用期，且试用期可以超过6个月C、劳动合同的签订可以采用口头形式，口头约定同样具有法律效力D、用人单位未在规定时间内签订书面劳动合同，需向劳动者支付双倍工资答案：D解析：本题考察职业法规基础的核心考点：劳动合同法核心条款，重点检验考生对合同签订义务与违约责任的理解。正确选项D体现了《劳动合同法》的规定，用人单位应在建立劳动关系后一个月内签订书面合同，逾期未签需支付双倍工资补偿，以保障劳动者权益。A项收取押金一般不合法；B项试用期最长不超过6个月；C项书面合同是法定形式，口头约定易产生纠纷。故D项说法最符合法律常识。29.在办公室使用打印机复印文件时，突然发现打印出来的页面有大量污渍。以下哪种做法最合理？（）A、立即停止使用打印机，并大声抱怨设备太差B、检查墨盒或硒鼓是否安装正确，或需要更换C、认为可能是同事使用不当造成的，不予理会D、直接将打印纸揉皱丢弃，更换新的纸张再试答案：B解析：本题考察生活与安全常识的核心考点：办公设备使用与故障排查，重点检验考生对常见办公设备问题的处理能力。正确选项B体现了基本的设备维护意识，打印质量问题通常与耗材安装或耗材本身有关，检查并更换相关部件是合理的解决步骤。A项抱怨无助于解决问题；C项推卸责任不专业；D项浪费资源且无法解决根本问题。故B项做法最合理。30.某学生在求职过程中，发现自己对多个不同行业都感兴趣，但家庭希望其从事稳定的工作。以下哪种做法最有助于平衡个人兴趣与家庭期望？（）A、完全顺从家庭意愿，放弃个人兴趣选择专业B、选择一个看似稳定但自己完全不感兴趣的行业工作C、深入调研多个行业的就业前景与个人匹配度，与家庭进行充分沟通后共同决策D、在求职中隐瞒自己的真实兴趣，选择一个家人期望的行业但实际并不适合答案：C解析：本题考察职业规划与心理素质的核心考点：职业决策与沟通能力，重点检验考生在复杂情境下的平衡处理能力。正确选项C体现了成熟、理性的决策方式，通过充分信息收集与沟通，寻求个人兴趣与家庭期望的契合点，既尊重了家庭意见，也为未来职业发展奠定基础，符合职业规划中的多方协调原则。A项压抑个人发展；B项可能导致职业倦怠；D项虚假选择不利于长远发展。故C项做法最可取。二、判断题1.根据劳动合同法规定，用人单位在解除劳动合同时，无需提前通知员工即可直接终止合同，只要支付相应的经济补偿即可。（）答案：错误解析：本题考察核心考点：职业法规基础、劳动合同法核心条款。根据《劳动合同法》规定，用人单位解除劳动合同需遵循法定程序，并非无需提前通知即可直接终止：对于符合法定情形（如劳动者不能胜任工作等）的解除，用人单位需提前30日以书面形式通知劳动者本人，或额外支付劳动者一个月工资；仅在劳动者严重违反规章制度、试用期不符合录用条件等法定即时解除情形下，才可无需提前通知。题干中“无需提前通知即可直接终止”的表述违背了劳动合同解除的法定程序，经济补偿不能替代法定通知义务，因此该说法错误。2.在办公场所遇到火情时，如果烟雾较浓，应立即乘坐电梯快速撤离至安全出口。（）答案：错误解析：本题考察核心考点：生活与安全常识、消防安全知识。在火灾中乘坐电梯存在极大危险：电梯可能因断电停运，或因烟气侵入导致轿厢内缺氧或触电。正确的做法是沿消防通道，通过楼梯疏散至安全出口。题干中建议乘坐电梯撤离，违背了火灾逃生安全常识，因此该说法错误。3.使用电脑长时间工作后感到眼睛干涩，可以通过将屏幕亮度调亮来缓解不适感。（）答案：错误解析：本题考察核心考点：通用科学文化基础、人体工学与健康知识。电脑屏幕亮度过高会加剧眼睛疲劳和干涩：适宜的亮度应与环境光线协调，避免刺眼。缓解眼睛干涩的正确方法包括：调整屏幕亮度至舒适水平、定时远眺放松、使用防蓝光眼镜或眼药水、保持正确的坐姿和距离等。题干中认为调亮亮度能缓解不适，与科学认知相悖，因此该说法错误。4.食品放入冰箱冷藏后，可以无限期保存，无需关注保质期或变质迹象。（）答案：错误解析：本题考察核心考点：通用科学文化基础、食品保鲜与安全知识。冷藏只能延缓食品变质速度，并非永久保存：冷藏食品仍需在规定期限内食用，且需定期检查有无异臭、变色等变质迹象。长时间存放的冷藏食品可能滋生细菌或发生化学变化，失去食用价值。题干中“无限期保存”的表述违背了食品保鲜的科学原理，因此该说法错误。5.在高速公路上行驶时，如果遇到前方车辆突然刹车，应立即猛踩刹车，避免追尾事故。（）答案：错误解析：本题考察核心考点：生活与安全常识、交通安全知识。高速公路上遇紧急情况应避免猛踩刹车：猛踩刹车可能导致车辆失控、侧滑或引发追尾，尤其是在载重或雨雪天气下。正确做法是：保持安全车距、轻点刹车减速、必要时打转向灯变道避让。题干中建议猛踩刹车，违背了高速公路安全驾驶原则，因此该说法错误。6.发现同事在工作中存在明显的错误或安全隐患，应立即向上级报告，而不是私下提醒。（）答案：正确解析：本题考察核心考点：职业认知与素养、职业道德、团队协作。在职场中，发现错误或安全隐患及时向上级报告是负责任的表现：这有助于问题及时得到纠正，避免事态扩大或造成损失。私下提醒可能因沟通不清或被忽视而导致问题未解决。题干强调及时向上级汇报，符合职业规范和团队协作精神，因此该说法正确。7.职业规划只需要在大学入学初期进行一次，确定专业方向后无需再调整。（）答案：错误解析：本题考察核心考点：专业认知与职业规划、职业发展路径。职业规划是一个动态调整的过程：随着个人兴趣、能力变化以及行业发展，职业目标可能需要适时修正。大学期间应持续探索，根据实际情况调整规划。题干中认为规划只需初期确定且无需调整，忽视了职业发展的不确定性，因此该说法错误。8.签订劳动合同后，只要工作满一年，无论何种原因，员工都可以随时单方面解除劳动合同。（）答案：错误解析：本题考察核心考点：职业法规基础、劳动合同法核心条款。劳动合同的解除需遵循法定条件和程序：员工单方面解除合同需符合《劳动合同法》规定的情形（如用人单位未按时支付工资、未提供劳动保护等），或需提前30日以书面形式通知用人单位。并非工作满一年即可无条件解除。题干中“随时单方面解除”的表述违背了法律程序，因此该说法错误。9.在办公室使用灭火器扑救初期火灾时，应站在上风向，并对准火焰根部喷射。（）答案：正确解析：本题考察核心考点：生活与安全常识、消防安全知识。使用灭火器扑救