2026年韶关学院单招职业适应性测试模拟试题及答案解析

2026年韶关学院单招职业适应性测试模拟试题及答案解析毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________一、选择题1.在团队合作中，你发现另一位成员经常在会议上打断他人发言，抢夺话语权。此时你最先会怎么做？（）A、在会议中直接反驳他，指出其行为影响讨论效率B、私下找他谈话，建议他注意沟通方式，并强调团队合作的重要性C、在会议中保持沉默，但会后向团队负责人反映该问题D、模仿他的行为，以“以毒攻毒”的方式让他意识到问题答案：B解析：本题考察核心考点：考察团队协作中的沟通与冲突解决能力。A项直接反驳容易引发正面冲突，不利于团队和谐；C项会后反映可能使问题被忽视或延迟解决；D项模仿行为不可取，且可能加剧矛盾。B项私下沟通既能保护团队氛围，又能帮助对方认识到问题，符合职场人际相处的“建设性反馈”原则，体现高情商与协作意识。2.职场办公场景中，以下哪种行为最符合环保理念，也是职业素养中环保意识的核心体现？（）A、使用一次性纸杯和餐具，方便快捷B、离开办公室时忘记关闭电脑显示器电源C、将废纸分类投放到可回收垃圾桶，并尽量双面打印D、为了赶进度，将大量打印文件直接丢弃而非整理归档答案：C解析：本题考察核心考点：考察社会常识与职业环保意识。A项一次性用品浪费资源；B项未节约能源；D项浪费纸张且不符合档案管理规范。C项分类回收和双面打印是环保行为的具体体现，符合现代职场的可持续发展理念，是职业素养的加分项。3.办公场所突发地震，你正坐在桌前工作，此时最安全的应对措施是？（）A、立刻冲向窗户，试图跳楼逃生B、迅速躲到办公桌底下，用书包护住头部C、慌乱中打开所有抽屉，寻找贵重物品D、跟随同事一起冲出办公室，边跑边讨论地震后续安排答案：B解析：本题考察核心考点：考察应急安全常识。A项极易造成伤亡；C项浪费时间且无助于避险；D项混乱中可能踩踏。B项符合地震避险“趴下、掩护、抓牢”的原则，用课桌保护头部是最有效的自救措施，体现冷静的判断力与求生本能。4.你在小组项目中负责资料整理，但临近截止日期时发现关键数据缺失。此时你认为最合理的做法是？（）A、擅自修改其他组员的数据以补全空缺B、向组长说明情况，并提出分工调整或延长截止日期的请求C、认为这是自己的责任，默默熬夜独自完成D、将问题归咎于资料提供方，拒绝承担责任答案：B解析：本题考察核心考点：考察责任担当与问题解决能力。A项抄袭易导致项目失败且违背诚信；C项忽视团队协作责任；D项推卸责任不利于职业成长。B项主动沟通并提出解决方案，既体现责任感，又展现了团队合作意识，符合职场解决问题的正向逻辑。5.在工作中，领导多次指出你的报告逻辑混乱、重点不突出。面对这种情况，你最先会怎么做？（）A、认为领导要求不合理，拒绝修改B、顶撞领导，表示“其他人写的也差不多”C、认真分析领导意见，重新梳理报告结构D、找同事抱怨领导“太挑剔”，但不实际修改答案：C解析：本题考察核心考点：考察情绪管理与自我提升能力。A项和D项体现消极态度；B项顶撞领导违反职业规范。C项主动反思并改进，既尊重了领导意见，又展现了学习与成长的意愿，符合职场发展的核心要求。6.职场中，项目组制定了任务推进的核心规则：①若A任务和B任务都属于“紧急任务”，则优先完成A任务；②若A任务是紧急任务、B任务是非紧急任务，则优先完成A任务；③若A任务是非紧急任务、B任务是紧急任务，则优先完成B任务；④若两者均为非紧急任务，则优先完成难度更低的任务。已知当前需处理两项任务：A任务是“非紧急任务，难度中等”，B任务是“紧急任务，难度较高”。根据规则，正确的任务优先级排序是？（）A、先完成A任务，再完成B任务B、先完成B任务，再完成A任务C、同时开始处理两项任务D、根据个人喜好决定优先顺序答案：B解析：本题考察核心考点：考察逻辑推理能力。根据规则③，紧急任务优先；A任务非紧急，B任务紧急，故优先处理B任务。选项B符合规则逻辑，体现按既定原则理性决策的能力。7.你所在的部门负责组织一场线下行业交流会，临近活动前3天，场地提供商突然告知“原定场地因设备故障无法使用”，且同城符合要求的大型场地均已被预订。此时你认为最能体现创新与解决问题能力的做法是？（）A、立即解散活动，向参会者道歉B、临时将活动改为线上形式，并通知原定线下参会者C、联系其他部门协调使用其闲置会议室，并调整活动流程以适应空间限制D、向领导抱怨场地问题，等待指示答案：C解析：本题考察核心考点：考察创新与解决实际问题的能力。A项放弃活动体现消极；B项临时改线可能影响参会体验；D项推卸责任不可取。C项主动协调资源并优化方案，既解决了场地问题，又展现了灵活应变能力，符合职场创新思维。8.在团队合作中，你发现另一位成员经常在会议上打断他人发言，抢夺话语权。此时你最先会怎么做？（）A、在会议中直接反驳他，指出其行为影响讨论效率B、私下找他谈话，建议他注意沟通方式，并强调团队合作的重要性C、在会议中保持沉默，但会后向团队负责人反映该问题D、模仿他的行为，以“以毒攻毒”的方式让他意识到问题答案：B解析：本题考察核心考点：考察团队协作中的沟通与冲突解决能力。A项直接反驳容易引发正面冲突，不利于团队和谐；C项会后反映可能使问题被忽视或延迟解决；D项模仿行为不可取，且可能加剧矛盾。B项私下沟通既能保护团队氛围，又能帮助对方认识到问题，符合职场人际相处的“建设性反馈”原则，体现高情商与协作意识。9.职场办公场景中，以下哪种行为最符合环保理念，也是职业素养中环保意识的核心体现？（）A、使用一次性纸杯和餐具，方便快捷B、离开办公室时忘记关闭电脑显示器电源C、将废纸分类投放到可回收垃圾桶，并尽量双面打印D、为了赶进度，将大量打印文件直接丢弃而非整理归档答案：C解析：本题考察核心考点：考察社会常识与职业环保意识。A项一次性用品浪费资源；B项未节约能源；D项浪费纸张且不符合档案管理规范。C项分类回收和双面打印是环保行为的具体体现，符合现代职场的可持续发展理念，是职业素养的加分项。10.办公场所突发火灾，你正坐在桌前工作，此时最安全的应对措施是？（）A、立刻冲向窗户，试图跳楼逃生B、迅速躲到办公桌底下，用书包护住头部C、慌乱中打开所有抽屉，寻找贵重物品D、跟随同事一起冲出办公室，边跑边讨论地震后续安排答案：B解析：本题考察核心考点：考察应急安全常识。A项极易造成伤亡；C项浪费时间且无助于避险；D项混乱中可能踩踏。B项符合火灾避险“趴下、掩护、抓牢”的原则，用课桌保护头部是最有效的自救措施，体现冷静的判断力与求生本能。11.你在小组项目中负责资料整理，但临近截止日期时发现关键数据缺失。此时你认为最合理的做法是？（）A、擅自修改其他组员的数据以补全空缺B、向组长说明情况，并提出分工调整或延长截止日期的请求C、认为这是自己的责任，默默熬夜独自完成D、将问题归咎于资料提供方，拒绝承担责任答案：B解析：本题考察核心考点：考察责任担当与问题解决能力。A项抄袭易导致项目失败且违背诚信；C项忽视团队协作责任；D项推卸责任不利于职业成长。B项主动沟通并提出解决方案，既体现责任感，又展现了团队合作意识，符合职场解决问题的正向逻辑。12.在工作中，领导多次指出你的报告逻辑混乱、重点不突出。面对这种情况，你最先会怎么做？（）A、认为领导要求不合理，拒绝修改B、顶撞领导，表示“其他人写的也差不多”C、认真分析领导意见，重新梳理报告结构D、找同事抱怨领导“太挑剔”，但不实际修改答案：C解析：本题考察核心考点：考察情绪管理与自我提升能力。A项和D项体现消极态度；B项顶撞领导违反职业规范。C项主动反思并改进，既尊重了领导意见，又展现了学习与成长的意愿，符合职场发展的核心要求。13.职场中，项目组制定了任务推进的核心规则：①若A任务和B任务都属于“紧急任务”，则优先完成A任务；②若A任务是紧急任务、B任务是非紧急任务，则优先完成A任务；③若A任务是非紧急任务、B任务是紧急任务，则优先完成B任务；④若两者均为非紧急任务，则优先完成难度更低的任务。已知当前需处理两项任务：A任务是“非紧急任务，难度中等”，B任务是“紧急任务，难度较高”。根据规则，正确的任务优先级排序是？（）A、先完成A任务，再完成B任务B、先完成B任务，再完成A任务C、同时开始处理两项任务D、根据个人喜好决定优先顺序答案：B解析：本题考察核心考点：考察逻辑推理能力。根据规则③，紧急任务优先；A任务非紧急，B任务紧急，故优先处理B任务。选项B符合规则逻辑，体现按既定原则理性决策的能力。14.你发现自己的工作成果被同事“借鉴”并在领导面前邀功，你会如何处理？（）A、直接在团队会议上揭穿同事，要求其向自己道歉B、私下找同事沟通，客观说明“这份成果里有我之前整理的核心思路，希望以后合作时能明确说明”C、默默忍受，觉得多一事不如少一事，避免得罪同事D、向身边其他同事抱怨，扩散对该同事的不满，却不直接沟通答案：B解析：本题考察核心考点：考察人际边界感与沟通技巧。A项公开指责激化矛盾、C项忍气吞声违背自身权益、D项背后抱怨无济于事；B项既维护了自己的劳动成果，又给同事留有余地，符合职场人际相处的核心逻辑（尊重+坦诚）。15.办公场所突发火灾，烟雾逐渐蔓延至所在工位，此时你最正确的逃生做法是？（）A、立刻打开窗户，试图跳楼逃生B、迅速用湿毛巾捂住口鼻，低姿沿墙壁寻找安全出口C、慌乱中打开所有抽屉，寻找贵重物品D、乘坐电梯快速撤离火灾区域答案：B解析：本题考察核心考点：考察应急安全常识。A项跳楼风险极高；C项浪费逃生时间；D项火灾时电梯可能断电或成为烟囱。B项符合火灾逃生原则：用湿毛巾捂住口鼻防止窒息，低姿沿墙壁寻找安全出口，是最科学有效的自救措施。16.职场中，某员工在执行客户委托的任务时，发现自身操作存在疏漏可能导致结果偏差，且尚未造成实际损失。以下哪种做法最能体现合格的职业素养？（）A、选择隐瞒疏漏，寄希望于客户不会发现，避免承担责任B、立即停止相关操作，主动向主管和客户说明情况，同步提出修正方案C、将疏漏归咎于客观条件限制，向主管和客户辩解以减轻自身责任D、私下自行修正疏漏但不告知相关方，认为只要最终结果正确即可答案：B解析：本题考察核心考点：职业诚信、责任意识与问题处理能力，重点检验职场人面对自身失误时的职业态度。正确选项B主动披露疏漏并同步提出修正方案，既坚守了职业诚信底线，又体现了主动担责、积极解决问题的职业态度，符合合格职场人的核心要求；A项隐瞒疏漏、C项推卸责任、D项私下修正不告知相关方，均违背职业诚信或工作规范，可能引发潜在风险，不符合职业素养基本准则。17.关于日常职场与生活中的用电安全，下列做法符合安全常识的是？（）A、为了方便，多个大功率电器插在同一个插座上使用B、发现电线破损时，用透明胶带缠住继续使用C、手机充电时放在床上或靠近易燃物处充电D、不使用电器时，拔掉插头或关闭总电源答案：D解析：本题考察核心考点：生活与安全常识中的用电安全知识。选项A易导致插座过载引发火灾；B项胶带无法彻底修复电线绝缘层，存在安全隐患；C项充电时靠近易燃物或床上使用，易引发火灾或触电事故。选项D拔掉插头或关闭总电源是安全用电的基本原则，能防止待机功耗、避免意外短路或触电，符合安全常识。18.电子商务专业的小张计划在未来从事网络运营工作，他了解到该岗位需要具备数据分析能力。以下哪项做法最能帮助他提升相关技能？（）A、仅专注于学习电子商务平台的后台操作，认为这是网络运营的全部内容B、在平时使用社交软件时，观察用户评论和互动数据，尝试分析流行趋势C、参加学校组织的计算机应用技能培训，重点学习Excel数据透视表操作D、购买大量网络运营书籍，但很少实践或与他人交流学习心得答案：C解析：本题考察核心考点：专业认知与职业规划中的技能提升路径。选项A缺乏对数据分析能力的关注；B项的观察虽有一定价值，但缺乏系统训练；D项只看书不实践难以掌握技能。选项C通过参加专业培训并针对性学习数据分析工具（如Excel），是最直接有效的技能提升方式，符合职业规划中“系统学习+实践应用”的原则。19.办公场所发生轻微火灾，火势尚不严重，此时最优先采取的措施是？（）A、立即乘坐电梯撤离火场B、先抢救办公室内的个人财物，再考虑逃生C、用湿毛巾捂住口鼻，低姿沿墙壁寻找安全出口D、按下手动火灾报警按钮，并拨打119报警答案：C解析：本题考察核心考点：应急安全常识中的火灾逃生方法。选项A乘坐电梯可能因断电被困；B项延误逃生时机；D项报警重要但逃生是首要任务。选项C符合火灾逃生“弯腰低姿、湿毛巾捂口鼻”的科学方法，能有效避免烟雾伤害并寻找安全路径，是最优先的自救措施。20.小王在餐厅实习期间，发现一位顾客对菜品质量提出投诉。以下哪种处理方式最符合服务行业规范？（）A、直接与顾客争辩，强调是顾客“太挑剔”B、向顾客解释是后厨操作失误，并承诺“下次改进”C、耐心倾听顾客诉求，表示理解并立即联系后厨确认情况，同时提供替代方案D、将顾客投诉转告给其他服务员，观察是否有人“更擅长”处理答案：C解析：本题考察核心考点：职业素养中的服务意识与沟通技巧。选项A顶撞顾客违反服务规范；B项仅口头承诺缺乏实际行动；D项背后议论影响团队形象。选项C体现了“倾听-共情-行动”的服务流程，既维护了顾客权益，又通过内部沟通解决问题，符合服务行业的核心要求。21.根据我国劳动合同法规定，以下哪项表述是正确的？（）A、用人单位可以随意调整员工的工作岗位，无需征得同意B、劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月C、劳动者在试用期内提前30天书面通知用人单位，可以解除劳动合同D、用人单位为员工缴纳社会保险是法定义务，但具体险种可自行决定答案：B解析：本题考察核心考点：职业法规基础中的劳动合同法知识。A项用人单位调整岗位需符合法律规定并协商一致；C项试用期内解除合同需提前3天书面通知；D项社会保险种类有法定要求。选项B关于试用期的最短期限与试用期长度的规定符合《劳动合同法》第十九条，是正确的表述。22.关于水的物理性质与日常应用，下列说法符合科学常识的是？（）A、水在标准大气压下沸腾的温度是100℃B、水结冰时体积会膨胀，因此盛水的容器容易破裂C、用热水泡茶比冷水泡茶更快出味，是因为热水分子运动更剧烈D、纯净水不含任何矿物质，长期饮用对健康无益答案：ABC解析：本题考察核心考点：通用科学文化基础中的物理常识。A项标准大气压下水的沸点确实是100℃；B项水结冰时分子间距增大导致体积膨胀，解释了冻裂现象；C项温度越高分子运动越剧烈，溶解和反应速率加快，符合科学原理。D项纯净水本身无害，但长期饮用可能缺乏部分矿物质，此说法有一定争议，但相对前三项不够严谨，题目可能存在争议。根据常见考点倾向，优先选最无争议的ABC。23.在团队合作中，你负责的部分因个人疏忽未能按时完成，导致项目整体进度延误。此时你认为最合适的处理方式是？（）A、找借口推卸责任，声称是其他成员拖延所致B、承认错误，向团队说明情况并主动提出补救方案C、找领导反映情况，要求调整项目分工以避免类似问题D、沉默不语，寄希望于其他人帮忙弥补你的过失答案：B解析：本题考察核心考点：职业素养中的责任担当与团队协作能力。A项推卸责任损害团队信任；C项将问题上升至领导层面而非先内部解决，缺乏主动性；D项逃避责任不利于个人成长。选项B承认错误并积极补救，既体现了诚信品质，也展现了负责任的态度，符合团队协作的核心精神。24.小李计划报考韶关学院护理专业，以下哪项表述最能体现对该专业认知的准确性？（）A、认为护理工作主要是打针发药，技术含量不高B、了解到护理专业需要通过国家护士资格考试才能从事相关工作C、认为护理专业学生不需要学习医学基础理论，只需掌握操作技能D、认为护理工作辛苦但收入低，不如选择其他“热门”专业答案：B解析：本题考察核心考点：专业认知与职业规划中的专业基本要求。A项低估了护理工作的专业性和综合性；C项忽视了医学理论是护理实践的基础；D项仅凭收入判断职业选择不够全面。选项B准确认识到护士执业资格认证的重要性，符合护理专业的准入要求，体现了对职业的理性认知。25.关于办公软件的使用，以下哪项功能最能提高文档排版效率？（）A、使用鼠标拖拽选择多个不连续的文本段落B、利用“格式刷”工具快速复制已设置好的字体、字号、颜色等格式C、手动逐个调整每个段落的行间距和缩进D、通过“查找与替换”功能修改全文档中的错别字答案：B解析：本题考察核心考点：通用科学文化基础中的计算机操作技能。A项操作相对繁琐；C项效率低下；D项是文字校对功能。选项B“格式刷”是专门用于批量复制格式的工具，能极大提升文档排版效率，是Office软件中的实用功能，符合题目要求。26.某制造企业要求员工操作机床时必须佩戴防护眼镜，其主要目的是？（）A、为了美观，体现企业对员工的关怀B、防止飞溅的金属屑或冷却液进入眼睛造成伤害C、减少机床运行时的噪音污染D、便于车间管理人员监督员工是否认真工作答案：B解析：本题考察核心考点：行业通用常识中的生产安全规范。A项佩戴眼镜与美观无关；C项眼镜不能防噪音；D项是管理目的而非安全目的。选项B是机床操作中佩戴防护眼镜的核心安全功能，能有效避免眼部受伤事故，符合制造业安全准则。27.在职场上与同事发生意见分歧时，以下哪种做法最不利于团队和谐？（）A、先冷静倾听对方观点，再表达自己的看法B、坚持己见，认为自己的方案最合理，无需考虑他人意见C、与同事私下沟通，寻求共同解决方案D、尊重不同意见，通过讨论达成团队共识答案：B解析：本题考察核心考点：人际交往中的沟通与冲突解决能力。A项体现沟通技巧；C项私下沟通避免公开冲突；D项尊重差异、达成共识符合团队协作精神。选项B固执己见、拒绝沟通，容易导致矛盾激化，损害团队协作，不利于职场和谐。28.关于交通安全常识，以下哪项表述是正确的？（）A、驾驶机动车时，可以为了方便而将手机放在副驾驶座位上操作B、行人过马路时，只要不闯红灯，走人行横道即可，不必看左右来车C、乘坐公共交通工具时，为节省时间可以不系安全带或安全带D、骑自行车时，在非机动车道上可以逆行，只要不违反交通信号答案：B解析：本题考察核心考点：生活与安全常识中的交通安全知识。A项手持手机驾驶违法且危险；C项乘坐公交需按规定系安全带（部分城市对私家车强制，公交视情况）；D项逆行严重违法且危险。选项B虽然是基本要求，但确实是行人安全过马路的核心原则，相对其他选项，其表述没有明显错误，是最接近正确的选项。29.小赵在图书馆自习时，发现邻座同学使用手机接听电话声音较大，影响了自己学习。以下哪种处理方式最恰当？（）A、直接当众指责该同学，要求其立刻离开或保持安静B、找图书馆管理员投诉该同学的行为C、戴上降噪耳机，避免受外界干扰继续学习D、轻轻咳嗽或用眼神示意，提醒对方降低音量答案：D解析：本题考察核心考点：人际交往中的情绪管理与沟通技巧。A项公开指责易引发冲突；B项将问题交由第三方可能处理不当；C项回避问题而非解决矛盾。选项D通过温和的非语言暗示提醒对方，既表达了诉求，又避免直接冲突，符合高情商的沟通方式。30.在整理办公桌时，以下哪种做法最符合职业素养与环保理念？（）A、将所有废纸随意堆放在桌上，待周末统一处理B、将喝完的饮料杯直接扔进垃圾桶，无需担心C、将不同类别的垃圾（如废纸、塑料、电池）分类投放到指定垃圾桶D、使用一次性纸杯，因为方便快捷且易于清洁答案：C解析：本题考察核心考点：职业素养中的环保意识与行为规范。A项随意堆放影响办公环境；B项饮料杯属于可回收垃圾，随意丢弃浪费资源；D项一次性用品不环保。选项C通过垃圾分类体现了资源节约和环保意识，符合现代职场的职业素养要求，是正确的做法。二、判断题1.根据劳动合同法规定，用人单位在解除劳动合同时，无需提前通知员工即可直接终止合同，只要支付相应的经济补偿即可。（）答案：错误解析：本题考察核心考点：职业法规基础、劳动合同法核心条款。根据《劳动合同法》规定，用人单位解除劳动合同需遵循法定程序，并非无需提前通知即可直接终止：对于符合法定情形（如劳动者不能胜任工作等）的解除，用人单位需提前30日以书面形式通知劳动者本人，或额外支付劳动者一个月工资；仅在劳动者严重违反规章制度、试用期不符合录用条件等法定即时解除情形下，才可无需提前通知。题干中“无需提前通知即可直接终止”的表述违背了劳动合同解除的法定程序，经济补偿不能替代法定通知义务，因此该说法错误。2.在办公场所遭遇火灾时，如果烟雾较浓，应立即乘坐电梯快速撤离火场。（）答案：错误解析：本题考察核心考点：生活与安全常识、应急安全常识。火灾时乘坐电梯可能因断电导致困电梯，或电梯井道成为烟囱加速烟气蔓延，极危险。正确做法是使用楼梯间安全出口逃生，并保持低姿用湿毛巾捂住口鼻。因此题干说法不符合安全常识，错误。3.使用电脑时，为了保护视力，建议将屏幕亮度调得越暗越好。（）答案：错误解析：本题考察核心考点：通用科学文化基础、基础计算机操作。电脑屏幕亮度过暗会导致眼睛疲劳、看不清屏幕，同样不利于视力保护。应将亮度调整至适宜，与环境光线相协调，避免过亮或过暗。因此题干说法错误。4.汽车行驶时，驾驶员可以临时将方向盘交由副驾驶座位上的同伴操作，以缓解疲劳。（）答案：错误解析：本题考察核心考点：生活与安全常识、交通安全知识。驾驶机动车时，驾驶员需全程保持对车辆的控制，临时交由他人操作属于违法行为，且极易因配合不当导致交通事故。因此题干说法错误。5.在餐厅实习，接到顾客投诉时，最有效的处理方式是立即向顾客承诺给予高额赔偿，以平息事态。（）答案：错误解析：本题考察核心考点：职业认知与素养、服务意识。处理顾客投诉时，应首先倾听理解，分析问题，提出合理解决方案（如更换菜品、道歉等），而非简单用金钱承诺。过度承诺赔偿可能引发后续纠纷。题干做法缺乏专业性，错误。6.签订劳动合同后，只要双方没有发生争议，合同就无需任何书面记录或备案。（）答案：错误解析：本题考察核心考点：职业法规基础、劳动合同法核心条款。根据《劳动合同法》，劳动合同需以书面形式订立，并一式两份，双方各执一份，这是法定要求。并非无需任何书面记录，且签订后可能涉及备案或鉴证等程序。因此题干说法错误。7.在团队项目中，如果自己的意见未被采纳，最恰当的做法是私下抱怨，并拒绝参与后续工作。（）答案：错误解析：本题考察核心考点：职业认知与素养、团队协作能力。面对意见不被采纳，应首先反思自身观点是否合理，或与团队成员进一步沟通解释，而非选择抱怨或消极对抗。积极沟通和调整是团队合作的应有之义。因此题干做法错误。8.使用灭火器扑救火灾时，应站在上风口，并尽量靠近火源喷射。（）答案：错误解析：本题考察核心考点：生活与安全常识、应急安全常识。使用灭火器应站在上风口以避免被烟气呛倒，但喷射口应保持适当距离（通常1-1.5米），对准火焰根部，而非紧贴火源。题干关于“尽量靠近火源喷射”的表述不科学，错误。9.手机充电时，为了充电更快，可以将充电器长时间插在电源插座上，