版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
2026年许昌陶瓷职业学院单招职业适应性测试模拟试题及答案解析毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________一、选择题1.在团队合作中,你负责的部分完成后,发现其他成员的工作进度滞后,影响了整体项目。此时你首先会怎么做?()A、直接抱怨进度慢,要求对方加快速度B、主动询问是否有困难,并提出协助的建议C、认为这是对方的问题,不参与协调D、向上级汇报情况,让领导来处理答案:B解析:本考察核心考点:考察团队协作与沟通能力。主动帮助同事解决问题体现了责任感和合作精神,B项做法既能促进团队效率,也能维护良好关系。A项抱怨会加剧矛盾,C项不作为影响整体进度,D项将责任上移缺乏担当。2.办公室打印机突然故障,急需打印重要文件。你会怎么做?()A、直接离开,等待其他人解决或领导安排B、尝试自己修理,即使没有相关技能C、询问同事是否有人会修,或寻找其他打印方式D、认为这不是自己的责任,不予理会答案:C解析:本考察核心考点:考察应急处理与资源利用能力。积极寻求解决方案而非推诿或放弃,C项做法最务实,既解决了问题,也体现了主动性。A项不负责任,B项冒险无效,D项缺乏担当。3.你与同事因工作分工产生分歧,双方情绪都有些激动。此时最有效的处理方式是?()A、暂停讨论,各自冷静后再沟通B、争执不下,直接向上级告状C、认为忍一忍就过去了,不明确表达诉求D、用强硬态度迫使对方让步答案:A解析:本考察核心考点:考察情绪管理与冲突解决能力。冷静沟通是解决分歧的关键,A项做法既避免了冲突升级,也为理性协商创造了条件。B项依赖上级不可靠,C项回避问题,D项易激化矛盾。4.职场中,领导突然要求你加班完成一项紧急任务,但你的个人安排已有冲突。你会怎么做?()A、直接拒绝,强调个人时间安排B、表示理解,询问是否可以调整其他同事的任务分担C、抱怨加班不合理,情绪化表达不满D、假装没收到通知,拖延处理答案:B解析:本考察核心考点:考察职业责任感与问题解决能力。理解领导需求的同时寻求合理解决方案,B项做法既体现了责任感,也维护了个人权益,符合职场成熟表现。A项态度消极,C项负面情绪影响工作,D项不诚信。5.在会议中,你发现领导提出的某个方案存在明显漏洞。你会怎么做?()A、保持沉默,等会后私下反映B、会上直接提出质疑,即使可能影响领导面子C、认为小问题不必多言,维持表面和谐D、假装没注意到,避免冲突答案:A解析:本考察核心考点:考察责任担当与沟通技巧。维护工作质量是职责,但需注意场合和方式,A项做法既表达了意见,又避免当面冲突,体现职业素养。B项易得罪领导,C项不负责任,D项影响决策质量。6.办公室电脑感染病毒,导致文件丢失。你会采取什么措施?()A、认为是系统问题,不采取任何行动B、尝试自行重装系统,忽略数据备份C、立即联系IT部门,并备份重要文件D、认为是同事操作失误,互相指责答案:C解析:本考察核心考点:考察应急处理与风险意识。及时报告并备份是避免损失的最佳做法,C项做法既解决了问题,也降低了风险。A项消极,B项冒险无效,D项推卸责任。7.你发现同事在工作中存在违规操作,可能造成安全隐患。你会怎么做?()A、视而不见,觉得多一事不如少一事B、私下提醒同事,但希望其自行改正C、直接向上级举报,即使可能影响同事关系D、记录下相关情况,留待后续处理答案:B解析:本考察核心考点:考察责任意识与处理方式。善意提醒是平衡原则与人际的合理做法,B项既能规避风险,又留有余地。A项缺乏责任感,C项手段强硬易伤和气,D项过于被动。8.公司组织团建活动,你因身体不适无法参加。你会怎么做?()A、直接拒绝,不参加任何集体活动B、谎称加班,实际休息C、向组织者说明情况,表达歉意D、要求同事代为参加并转达信息答案:C解析:本考察核心考点:考察诚信与沟通能力。真诚沟通既表达尊重,也体现了个人责任感,C项做法最得体。A项态度消极,B项不诚信,D项依赖他人。9.你负责的项目因预算超支面临调整。领导要求团队成员提出降本方案。你会怎么做?()A、抱怨预算制定不合理,不参与方案讨论B、提出牺牲质量降成本的方案C、分析成本构成,提出合理优化建议D、将责任完全推给财务部门答案:C解析:本考察核心考点:考察问题分析与责任感。积极寻找优化方案体现担当,C项做法专业且务实,符合职业要求。A项推诿,B项牺牲质量不可取,D项不作为。10.你与客户沟通时,客户提出的要求明显超出服务范围。你会怎么做?()A、直接拒绝,强调公司规定B、承诺满足客户要求,但私下增加收费C、耐心解释服务范围,并建议其他解决方案D、敷衍回应,避免冲突答案:C解析:本考察核心考点:考察沟通能力与职业操守。专业解释既维护公司利益,也体现服务态度,C项做法最符合职业精神。A项态度生硬,B项违规,D项不负责任。11.办公室空调故障,天气炎热。你会怎么做?()A、抱怨设施陈旧,不采取行动B、自行拆卸空调,尝试修理C、向物业或后勤部门反映情况D、认为热一点也能锻炼身体,不报告答案:C解析:本考察核心考点:考察问题解决与责任意识。及时反映问题保障工作环境,C项做法最合理。A项消极,B项危险无效,D项不切实际。12.你发现某项工作流程存在重复劳动,效率低下。你会怎么做?()A、认为流程稳定,不提出改进意见B、私下尝试修改流程,但未备案C、向上级或相关部门提出优化建议D、抱怨工作量大,不参与改进答案:C解析:本考察核心考点:考察创新意识与责任感。主动提出优化建议体现担当,C项做法符合职业发展要求。A项保守,B项违规,D项消极。13.职场中,同事取得显著成绩,领导公开表扬。你会怎么做?()A、内心嫉妒,但表面假装淡定B、直接质疑同事的能力,证明自己更强C、真诚祝贺,并学习其优秀之处D、认为这是同事的运气,与自己无关答案:C解析:本考察核心考点:考察心态与学习意识。真诚祝贺并学习是积极心态的体现,C项做法符合职场道德。A项负面情绪,B项破坏氛围,D项缺乏成长意识。14.办公室组织义务献血活动,你会怎么做?()A、认为与己无关,不参与B、以身体不适为由推脱C、积极参与,并鼓励同事参与D、象征性地捐献少量血液答案:C解析:本考察核心考点:考察社会责任感。积极参与并宣传体现集体精神,C项做法最符合社会主义核心价值观。A项冷漠,B项不诚信,D项形式主义。15.你负责的文件因疏忽被同事错发,导致客户投诉。你会怎么做?()A、推卸责任,认为是同事的错误B、解释是自己的疏忽,主动承担并补救C、认为客户小题大做,态度强硬回应D、拖延处理,希望客户自行谅解答案:B解析:本考察核心考点:考察责任担当与问题补救能力。主动承认错误并解决是负责任的表现,B项做法最符合职业精神。A项推诿,C项态度恶劣,D项不负责任。16.职场中,某员工在执行客户委托的任务时,发现自身操作存在疏漏可能导致结果偏差,且尚未造成实际损失。以下哪种做法最能体现合格的职业素养?()A、选择隐瞒疏漏,寄希望于客户不会发现,避免承担责任B、立即停止相关操作,主动向主管和客户说明情况,同步提出修正方案C、将疏漏归咎于客观条件限制,向主管和客户辩解以减轻自身责任D、私下自行修正疏漏但不告知相关方,认为只要最终结果正确即可答案:B解析:本题考察职业知识与素养的核心考点:职业诚信、责任意识与问题处理能力,重点检验职场人面对自身失误时的职业态度。正确选项B主动披露疏漏并同步提出修正方案,既坚守了职业诚信底线,又体现了主动担责、积极解决问题的职业态度,符合合格职场人的核心要求;A项隐瞒疏漏、C项推卸责任、D项私下修正不告知相关方,均违背职业诚信或工作规范,可能引发潜在风险,不符合职业素养基本准则。17.关于日常职场与生活中的用电安全,下列做法符合安全常识的是()A、使用湿手触摸电源开关或插头B、多个大功率电器同时插在同一个插座上使用C、发现电线破损或插座老化时,及时更换或报修D、为了方便,将电线缠绕在暖气片上使用答案:C解析:本题考察生活与安全常识的核心考点:用电安全规范,重点检验对常见用电风险的认识。正确选项C体现了对安全隐患的警惕性和及时处理能力,更换破损电线或老化插座是防止触电或火灾事故的正确做法;A项湿手操作易触电,B项易造成插座过载引发火灾,D项电线缠绕发热易引发事故,均属于不安全的用电行为。18.电子商务专业学生在进行网络营销活动时,需要了解目标客户群体。以下哪种方式最能有效收集目标客户的消费习惯信息?()A、仅通过社交媒体评论了解客户对产品的直接评价B、分析竞品店铺的客户评价和购买数据C、随机向平台所有用户发送问卷调查D、仅依赖自身主观判断,无需收集客观数据答案:B解析:本题考察专业认知与职业规划的核心考点:市场调研方法与职业能力,重点检验电子商务领域的实践认知。正确选项B通过分析竞品数据能间接了解目标客户偏好和消费行为,是网络营销中常用的有效调研方法;A项单一渠道信息片面,C项随机问卷回收率和有效性低,D项主观判断缺乏依据,均不利于精准营销决策,不符合电子商务专业实践要求。19.办公室发生火灾时,以下哪种逃生做法最不正确?()A、用湿毛巾捂住口鼻,低姿匍匐前进通过烟雾区域B、乘坐电梯快速逃离火场C、沿消防通道标志有序撤离到安全区域D、用湿布堵塞门缝防止烟雾进入答案:B解析:本题考察生活与安全常识的核心考点:火灾逃生技能与应急处理能力,重点检验对火灾时危险行为的认知。正确选项B乘坐电梯逃生是火灾时极危险的错误做法,电梯可能断电或成为烟囱通道;A项、C项、D项均为标准的火灾逃生自救措施,符合安全规范。本题通过反向选择检验考生对错误行为的识别能力。20.化学实验中,若不慎将少量酸液溅到皮肤上,以下哪种处理方式最恰当?()A、立即用大量水冲洗,然后涂抹浓碱液中和B、用干布擦拭溅到的酸液后,涂抹酒精消毒C、立即用大量清水冲洗至少15分钟,并尽快就医D、先观察是否疼痛,若不疼则无需处理答案:C解析:本题考察通用科学文化基础的核心考点:化学实验安全操作规范,重点检验对意外事故的应急处理知识。正确选项C遵循了酸液溅皮肤的标准处理流程(大量清水冲洗+就医),是最安全有效的急救措施;A项碱液中和错误,可能造成二次伤害;B项干擦拭会扩大伤害,酒精非中和剂;D项延误处理可能导致化学烧伤,不符合安全操作要求。21.护理专业学生在进行静脉输液操作前,需要评估患者的血管状况。以下哪种血管最不适合进行静脉输液?()A、颜色鲜红、弹性良好、压脉带下明显显现的血管B、位于手腕处、较细但可见搏动的血管C、因长期输液导致变硬、失去弹性的血管D、皮肤下可轻微触及但按压有明显回血的血管答案:C解析:本题考察专业认知与职业规划的核心考点:护理专业技能认知,重点检验对静脉输液操作条件的判断能力。正确选项C描述的血管因反复输液已失去弹性、脆性增加,不适合进行输液操作,可能造成血管损伤;A项、B项、D项均为适合进行静脉输液的操作条件。本题通过专业场景考察考生对护理核心技能的理解。22.职场中,员工小张负责的部门会议需要确定下次活动方案。小张收集了以下三种意见收集方式,其中最科学高效的是()A、在茶水间随机询问同事的意见B、通过邮件发送调查问卷,收集书面意见C、组织正式的部门会议,现场讨论并投票决定D、让部门主管直接给出方案指令答案:C解析:本题考察职业认知与素养的核心考点:团队决策与沟通方法,重点检验对组织会议形式的认知。正确选项C通过正式会议形式收集和讨论意见,既能保证信息充分交流,又能通过民主决策达成共识,是科学高效的团队决策方式;A项随机询问效率低且代表性不足,B项问卷反馈可能缺乏深度讨论,D项缺乏民主参与。本题考察考生对现代企业团队管理方法的认知。23.仓储物流专业在处理易碎品时,以下哪种包装方式最不恰当?()A、使用气泡膜填充空隙并外覆瓦楞纸箱B、在包装箱内壁贴上醒目的“易碎品”标识C、将多个易碎品紧密堆叠在一起,节省空间D、在包装箱底部放置缓冲垫并封口牢固答案:C解析:本题考察职业认知与素养的核心考点:物流行业操作规范与安全意识,重点检验对包装要求的理解。正确选项C将易碎品紧密堆叠违背了安全包装原则,易导致物品在运输中碰撞损坏;A项填充缓冲、B项标识提醒、D项底部缓冲均为易碎品包装的正确做法。本题通过反向选择考察考生对专业操作规范的掌握。24.办公室打印机无法正常工作,员工小李排查发现是墨盒缺墨。以下哪种做法最能体现小李的职业责任感?()A、将打印任务转交给其他同事处理,自己离开B、将墨盒问题记录在工作日志,但不主动解决C、尝试自行更换墨盒,并通知相关同事D、向主管汇报情况,同时询问是否有备用墨盒答案:D解析:本题考察职业认知与素养的核心考点:责任担当与问题解决能力,重点检验职场人面对问题的主动性与协作意识。正确选项D体现了积极解决问题的态度和团队协作精神,既上报问题也主动寻求解决方案,符合负责任员工的行为模式;A项推卸责任,B项消极被动,C项只顾个人方便未考虑协调,均不符合职业要求。25.根据劳动合同法规定,用人单位在解除劳动合同时,以下哪种做法是合法的?()A、员工工作满一年,因公司效益不好直接解除合同,无需支付补偿B、员工连续旷工3天,用人单位可立即解除劳动合同C、经员工同意,用人单位可变更劳动合同内容,但无需提前通知D、劳动合同期满,若双方不再续签,用人单位需依法支付经济补偿答案:D解析:本题考察职业认知与素养的核心考点:劳动法规基础,重点检验对劳动合同解除条件的认知。正确选项D符合劳动合同法关于合同终止的经济补偿规定,是合法的做法;A项解除合同需符合法定条件并可能涉及补偿,B项旷工解除需依据合同约定和规章制度,C项变更合同需协商一致并履行通知义务。本题通过反向选择考察考生对劳动法规核心条款的理解。26.机电一体化专业的学生需要学习PLC(可编程逻辑控制器)编程。以下哪种学习态度最不利于掌握该技能?()A、通过仿真软件反复练习基本指令B、仅阅读教材理论,不做实际操作C、结合项目案例理解指令应用场景D、向老师或同学请教遇到的问题答案:B解析:本题考察专业认知与职业规划的核心考点:学习态度与方法,重点检验对技能学习的认知。正确选项B仅阅读理论不做实践违背了技能学习的规律,PLC编程需要大量动手练习才能掌握;A项、C项、D项均为有效的学习方式,符合技能培养要求。本题通过反向选择考察考生对职业教育学习方法的认知。27.某公司组织员工参加急救培训,目的是提高员工应对突发事件的综合能力。以下哪项内容不属于急救培训的核心范畴?()A、心肺复苏(CPR)操作技巧B、办公环境常见意外伤害处理(如扭伤、割伤)C、如何制作和分发传染病预防宣传材料D、火灾初期灭火器的正确使用方法答案:C解析:本题考察生活与安全常识的核心考点:急救培训内容与职业素养,重点检验对培训目标的判断。正确选项C属于公共卫生宣传范畴,不属于个人急救技能培训的核心内容;A项、B项、D项均为急救培训中常见的实用技能,符合提高员工应急能力的目标。本题通过反向选择考察考生对职业培训内容的认知。28.陶瓷制造企业要求员工进入窑炉车间必须穿戴耐高温隔热服。以下哪种做法最能体现员工的安全意识?()A、认为隔热服不美观,只在高温时段穿戴B、穿戴合格隔热服后,仍频繁伸手探入窑炉内部C、按规定穿戴隔热服,并遵守车间其他安全操作规程D、将隔热服借给其他未按规定穿戴的同事使用答案:C解析:本题考察职业认知与素养的核心考点:安全生产意识与规范操作,重点检验对安全规定的执行能力。正确选项C体现了对安全规定的尊重和严格执行,是正确的职业安全行为;A项、B项均存在安全风险,D项传播不规范行为。本题通过具体行业场景考察考生对安全生产的实践认知。29.办公室组织团队建设活动,要求所有成员参与。员工小王因身体不适提出不能参加。以下哪种处理方式最得体?()A、认为团队活动很重要,强迫小王参加B、私下找其他同事代替小王参加C、向组织者说明情况并表达歉意,同时提出线上参与建议D、直接拒绝组织者的邀请,不说明理由答案:C解析:本题考察职业认知与素养的核心考点:人际沟通与团队协作,重点检验对个人困难与集体活动平衡的处理能力。正确选项C既表达了对团队活动的尊重,又真诚说明个人情况并提出替代方案,体现了成熟的人际交往方式;A项强迫侵犯个人权益,B项私下替代不诚信,D项直接拒绝缺乏沟通。本题考察考生在职场人际中的情商处理。30.根据我国宪法规定,下列哪项权利属于公民的基本权利?()A、公民有信仰宗教的自由B、公民有从事任何职业的自由C、公民有随意迁徙到国外定居的自由D、公民有批评政府工作的权利答案:D解析:本题考察通用科学文化基础的核心考点:基本国情与公民权利,重点检验对宪法核心内容的了解。正确选项D批评政府工作是宪法赋予公民的言论自由权利之一,符合公民基本权利范畴;A项宗教信仰自由是基本权利,但“任何职业”表述绝对化,C项迁徙自由受法律限制,不属于宪法直接规定的权利。本题通过反向选择考察考生对公民基本权利的认知。二、判断题1.根据劳动合同法规定,用人单位在解除劳动合同时,无需提前通知员工即可直接终止合同,只要支付相应的经济补偿即可。()答案:错误解析:本题考察核心考点:职业法规基础、劳动合同法核心条款。根据《劳动合同法》规定,用人单位解除劳动合同需遵循法定程序,并非无需提前通知即可直接终止:对于符合法定情形(如劳动者不能胜任工作等)的解除,用人单位需提前30日以书面形式通知劳动者本人,或额外支付劳动者一个月工资;仅在劳动者严重违反规章制度、试用期不符合录用条件等法定即时解除情形下,才可无需提前通知。题干中“无需提前通知即可直接终止”的表述违背了劳动合同解除的法定程序,经济补偿不能替代法定通知义务,因此该说法错误。2.在办公室使用灭火器扑灭初期火灾时,应站在上风口,并用手握住喷嘴直接对准火焰根部喷射。()答案:正确解析:本题考察核心考点:生活与安全常识、消防安全知识。在办公室等室内环境使用灭火器扑救初期火灾时,站在上风口可以避免火焰和烟雾威胁,手握喷嘴对准火焰根部喷射是正确的操作方法,能够有效将火焰窒息。该做法符合消防规范,能有效控制初期火灾,因此该说法正确。3.乘坐公共交通工具时,乘客应当自觉排队候车,车辆停稳后先下后上,确保乘车安全。()答案:正确解析:本题考察核心考点:生活与安全常识、交通安全知识。乘坐公共交通工具遵守排队候车、先下后上的规则,是文明行为,也能保障自身和他人的安全,防止拥挤踩踏事故。该做法符合社会公德和交通安全规范,因此该说法正确。4.发现有人中暑时,应立即将其转移到阴凉通风处休息,并快速用冷水全身冲淋,帮助其降温。()答案:错误解析:本题考察核心考点:生活与安全常识、应急处理知识。发现有人中暑时,应将其转移到阴凉通风处休息,并少量多次饮用淡盐水补充水分,可以物理降温但不宜快速全身冲淋冷水,以免引起寒战反应或加重身体负担。题干中“快速用冷水全身冲淋”的做法不符合中暑急救规范,因此该说法错误。5.签订劳动合同是建立劳动关系的基本要求,合同中必须明确约定工作内容、劳动报酬、工作地点等关键条款。()答案:正确解析:本题考察核心考点:职业认知与素养、职业法规基础。劳动合同是确立劳动者与用人单位权利义务关系的法律文件,根据《劳动合同法》规定,合同必须包含工作内容、劳动报酬、工作地点等必备条款,这是保障劳动者基本权益、规范劳动关系的法律要求。该说法符合劳动合同法规定,因此正确。6.在计算机操作中,如果Word文档意外自动关闭,导致未保存的内容丢失,可以尝试通过“文件”菜单中的“最近所用文件”找到未保存的文档恢复。()答案:正确解析:本题考察核心考点:通用科学文化基础、基础计算机操作。Word等办公软件通常具备自动恢复功能,在意外关闭后重启软件时,会提示用户恢复上次未保存的文档。用户也可以通过“文件”菜单的“打开”功能,在“浏览”选项下查找“文档恢复”文件夹中的临时文件进行恢复。题干中提到的恢复路径是常见的操作方法,因此该说法正确。7.陶瓷制造过程中,窑炉温度通常高达1200℃以上,未经专业培训的人员绝对不能擅自进入窑炉车间操作区域。()答案:正确解析:本题考察核心考点:生活与安全常识、行业通用安全规范。陶瓷窑炉温度极高,且存在高温高压、粉尘爆炸等安全风险,未经专业培训和取得相应资质的人员擅自进入操作区域,极易发生严重烧伤、爆炸等安全事故。该做法符合行业安全规范,因此正确。8.在团队协作中,当个人意见与团队决策不一致时,应首先尊重团队决定,但在后续工作中仍可坚持己见,以事实和效果证明自身观点。()答案:正确解析:本题考察核心考点:职业认知与素养、团队协作能力。健康的团队协作既需要尊重集体决策,也需要保留个人合理意见的空间。在坚持团队决定的同时,可以通过积极沟通、后续行动等方式影响团队,以事实效果证明观点,是成熟职业人的表现。该做法体现了平衡集体与个人、原则与灵活性的职业态度,因此正确。9.食品储存时,将新鲜蔬菜和水果与熟食放在一起冷藏是安全的,可以避免交叉污染。()答案:错误解析:本题考察核心考点:通用科学文化基础、生活常识。食品储存时,新鲜蔬菜水果会释放出乙烯气体,可能加速熟食等易腐食品的变质,同时熟食也可能携带细菌污染生鲜食品。因此应将生鲜食品与熟食分开储存。题干中“放在一起冷藏”的做法违背了食品保鲜的基本原则,因此该说法错误。10.护理专业要求从业人员具备较强的心理承受能力,能够应对患者及家属的情绪波动和突发状况。()答案:正确解析:本题
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 菜品承包协议书
- 服装协议书范本
- 购置水泥协议书
- 政府项目协议书
- 调房协议书范本
- 教育付款协议书
- 蓝蒂蔻合同协议
- 财产捐献协议书
- 抽样检验协议书
- 社科立项协议书
- 2025年职业技能鉴定考试(考评员)经典试题及答案
- DB61-T 1823-2024 樱桃贮运技术规范
- 人工智能在医学教育中的应用现状与未来发展
- (正式版)DB15∕T 2083-2021 《人工荒漠藻土壤结皮治沙技术规程》
- 重金属形态转化机制-洞察及研究
- 人工智能基础概念练习题库(含答案)
- 体育与数学的跨学科整合实践
- 医学高数期末考试题及答案
- T/CHC 115.3-2021 T/CAS 115.3-2021保健纺织品第3部分:磁
- 兰州大学实验诊断学学习精要及习题集概要
- 金属非金属矿山智能化技术与建设路径
评论
0/150
提交评论