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文档简介
目录
技术质量部部长职务阐明书.................................1
技术质量部质量体系运营管理职务阐明书.....................4
技术质量部质量体系文献管理职务阐明书.....................7
技术质量部技术管理职务阐明巾.............................9
技术质量部质量管理职务阐明书............................11
技术质量部部长职务阐明书
岗位名称技术质量部部长岗位编号
所在部门技术质量部岗位定员1
宜接上级总裁职系管理职系
质量体系运营管理、质量体系文献管理、技术
直接下级
管理、质量管理
所辖人员岗位分析日期6月
本职负责质量体系管理和技术质量管理
职责与工作任务:
职责表述:依照公司发展战略和年度筹划,制定本部门工作筹划并组织实
职责工作时间比例:5%
行,完毕T作总结
职责表述:质量体系运营管理工作时间比例:20%
负贪公司和设计院质量体系运营寻常管理,保证质量体系持续有
频次:寻常
效
负责编制公司和设计院年度质量工作筹划,并督促检查实行状况频次:2次/年
负责组纭开展公司和设计院质量体系内部审核,编制内部审核算
频次:2—4次/年
施筹划,组建内审组,并组织不合格项纠正和制定纠正办法
职
负责公司和设计院质量体系外部审核联系和接待工作,并对审核
贵工作
中发现不合格项组织关于部门和人员进行纠正及制定纠正办法,频次:2次/年
任务
报送认证机构
参加公司和设计院管理评审策划工作,准备会议输入文献,协助
频次:2—4次/年
管理者代表组织管理评审会议做出改进决定实行
频次:寻常
组织建立和维护分承包方信息库和设备信息库
频次:寻常
负贪组织开展公司和设计院质量改进研讨或质量剖析等活动
职职责表述:质量体系文献管理工作时间比例:15%
责
负责质量体系文献管理,依照外部环境变化或内部需要及时组织
频次:寻常
补充或修改,保证质量体系文献完整性、符合性和有效性
负责提出公司和谈计院质量体系原则转换实行筹划,参加转换工
工作
作策划依照批准实行筹划,组织文献修编、下发,并跟踪检查执频次:寻常
任务
行状况
负责组织本部门承担质量手册、程序文献和作业文献修编工作,频次:寻常
协助其她部门对其承担质量体系文献修编工作
职责表述:负责技术管理,为工程项目及设计项目开拓和执行提供技术支
工作时间比例:20%
持与服务
负责组织公司和设计院技术管理制度建设,依照国家关于建设工
频次:寻常
程法令、法规、设计深度和内部需要组织补充修改完善
组织建立和维护技术原则、规范、通用图信息库,并保证其有效
频次:寻常
性
职
责工作频次:2次/年
负贫科研业务建诙项目立项、报批、下达并组织实行和推广运用
四任务
频次:2—3次/年
负责组织先进设计、科学技术进步和设计征询成果奖申报工作
负责公司和设计院工程项目涉及新技术、新工艺、新材料、新设频次:寻常
备调查收集和组织交流
频次:寻常
参加公司和设计阮重大技术质量事故调研和解决
职责表述:质量管理工作时间比例:10%
负贵建立质量登记表单库,并对其控制保持有效性频次:寻常
负责设计过程质量控制,采用有效办法加强动态跟踪检查频次:4次/年
频次:4次/年
负责组织对工程项目管理过程中质量核心点控制
职
责频次:2—4次/年
工作负责组织施工图设计成品抽检
五
任务
负责不合格品归口管理,参加并协助责任部门或人员对不合格品
频次:寻常
处置
频次:寻常
负责组织建筑工程施工图设计文献发出前复审
频次:寻常
负责组织建筑工程施工图设计文献外部审查问题修改
频次:寻常
参加公司和设计院合同评审
频次:2—4次/年
组织参加和接受设计行业设计质量大检查
频次:寻常
参加组织和实行重大项目回访工作
职责表述:负责本部门内部管理工作时间比例:15%
选拔、配备、评价下属人员,组织邮门内部技能培训频次:寻常
频次:寻常
指引属下员工制定阶段工作筹划并督促执行
工作
职责
六任务频次:寻常
负责下属人员工作分派
制定部门预算,控制费用支出频次:寻常
职责职责表述:协助协会事务管理工作工作时间比例:5%
七
职责职责表述:上级领导交办其她工作工作时间比例:10%
八
权力:
对质量管理体系文献贯彻实行有监督、检查权力
对直接下级有人事管理权
有对直接下级考核评价权
对下级工作有管理权
对下级工作中争议有裁判权
在权限范畴内,有代表公司对外联系权利
有对有关费用支出监督检查权
工作协作关系:
内部协调关系质量体系覆盖所有部门和公司领导
外部协调关系勘察设计协会、北京中设质量体系认证中心、北京华信技术检查有限公司
任职资格:
教诲水平研究生及以上学历
专业工程技术专业及有关专业
培训经历IS09000质量体系、质量管理、工程技术、档案管理、合同管理、合同法、外语等
具备高档工程师资格,8年以上工程设计经验,6年以上工程项目管理经验,2年以上管理
经验工作经验
对IS09000原则有较深理解,掌握质量管理办法,熟悉工程设计和工程项目管理全程并能
知识把握控制核心点,具备初步记录学和信息管理系统知识
较强组织协调能力,对下属指引能力,写作能力
技能技巧
其他:
计算机、传真机、打印机、Internet/lntranet网络、文献柜、交通及通讯设备及普通办
使用工具设备
公设备
工作环境普通工作环境
正常工作时间,偶尔加班、出差
工作时间特性
部门管理制度和工作筹划、质量体系外部或审核内部审核或管理评审形成质量记录、报告
所需记录文档
或报告、工作总结
备注
技术质量部质量体系运营管理职务阐明书
岗位名称质量体系运营管理岗位编号
所在部门技术质量部岗位定员1
直接上级技术质量部部长职系管理职系
直接下级
所辖人员岗位分析日期6月
本职:负责质量体系运营管理,保证质量体系文献得到有效执行,并保证质量体系适应性、持续性和有效
性
职责与工作任务:
职责表述负责IS09000原则宣贯,组织质量体系文献学习,提高全员
工作时间比例:10%
执行质量体系自觉性
采用各种形式宣传IS09000原则,协助人力资源部对全员培训,
频次:不定期
职特别对中高层管理人员加大培训力度
责
工作频次:寻常
组织、督促、检查员工学习质量体系文献
任务
参加认证或培训机构组织活动,在公司内部进行交流组织成9认
频次:不定期
证小组,配合质量体系征询公司,编写质量体系文献
职费表述:质晟管理体系寻常运营管理工作时间比例:20%
参加公司和设计院年度质量工作筹划制定,依照筹划安排贯彻并
频次:寻常
组织按筹划实行
职
负责公司和设计院认证证书保管,及时向业务部门和顾客提供质
责频次:寻常
工作量■体系认证证书
任务
负责合格分承包方信息库寻常管理,积极收集部门对分承包方调
查评价表,及时补充或修改信息库内容,保证合格分承包方名录频次:寻常
为有效版本
按质量体系文献规定规定加强质量纪录管理,负责质量体系有关
质量登记表单库管理和维护,保证工程项目和工程设计项目人员频次:寻常
正常使用
职责表述:质量管理体系内部/外部审核与管理评审工作时间比例:20%
参加制定质量体系内部审核筹划,并详细组织开展审核工作频次:2—4次/年
协助外部审核接件工作,在审核期间与审核组密切朕系,满足审
核组提出规定,参加组织对审核中发现不合格项纠正和制定纠正频次:2次/年
职办法
责
工作
收集、准备管理评审所需资料和数据,参加组织对管理评审作出
任务频次:2—4次/年
改进决定实行
频次:寻常
参加公司和设计除合同评审
起草质童体系管理评审报告,经批准后下发给关于部门和人员频次:至少1次/年
职责表述:质量管理体系改进工作时间比例:40%
负责公司和设计院质量信息收集、汇总和数据记录分析,提出改
频次:寻常
进意见,并对经批准改进办法组织贯彻和实行
依照质量体系运营中存在问题,组织关于部门采用相应办法进行
频次:寻常
职责整治
四工作
任务负责制定公司和设计院纠正和防止办法,对纠正和防止办法实行
频次:寻常
状况进行检查
组织开展公司和院级质量改进研讨和质量剖析活动,依照需要制
频次:2次/年
定整治办法
职责职责表述:上级领导交办其她工作工作时间比例:10席
五
权力:
对质量管理体系覆盖单位和部门进行监督、检查、考核、奖惩建议权
对各部门质量体系运营状况检查杈
在权限范畴内,有代表公司对外茯系权利
工作协作关系:
内部协调关系质量体系覆盖所有部门和公司领导
外部协调关系北京中设质量体系认证中心、北京华信技术检查有限公司
任职资格:
教诲水平大学本科及以上学历
专业工程技术专业、工程设计专业及有关质量管理专业
培训经历IS09000质量体系、质量管理
具备工程师及以上资格,3年以上有关管理工作经验
经验
对IS09000原则有较深理解,理解惯用质量管理办法,熟悉工程项目和设计全过程
知识
较强组织协调能力和文字能力,纯然使用计算机,理解网络知识
技能技巧
其他:
计算机、传真机、打印机、1nternet/lntranet网络、文献,柜、交通及通讯谩备及普通办
使用工具设备
公设备
工作环境普通工作环境
工作时间特性正常工作时间、偶尔加班、出差
所需记录文档质量手册、程序文献、作业文献、合格分承包方目录
备注
技术质量部质量体系文献管理职务阐明书
岗位名称质量体系文献管理岗位编号
所在部门技术质量部岗位定员1
直接上级技术质量部部长职系管理职系
直接下级
所辖人员岗位分析日期6月
本职:负责质量体系文献管理,保证质量体系文献完整性、符合性和有效性
职责与工作任务:
职责表述:负责质量体系文献编制和修改T作时间比例:40%
负责质量体系文献编制和修订频次:不定期
参加本部门承担质量手册、程序文献和作业文献修编工作,协助
职频次:寻常
其她部门承担质量体系文献修编工作
责
工作
任务负责对质量体系文献进行汇总和文字及接口统一协调修改频次:寻常
公司和设计院质量体系文献经总裁和院长批准发布后,负责检查
频次:寻常
执行状况
职责表述:质量体系文献发放和控制管理工作时间比例:50%
建立质量体系文献发放记录,保证文献持有人和发放记录相一致频次:寻常
职负责将补充或修改文献及时发送到文献持有人,并收回原有文
频次:寻常
责献,保证质量体系文献完整性、符合性和有效性
工作
任务
负责健立质量体系电子版文献库,并对其有效性进行控制频次:寻常
频次:寻常
负责将新编制或修改文献送交认证机构审查备案
职
职责表述:上级领导交办其她工作工作时间比例:10%
责
权力:
有关工作建议权
对质量管理体系文献持有人对文献使用和保管有监督、检查权
在权限范畴内,有代表公司对外我系权利
权限内费用使用权
工作协作关系:
内部协调关系质量体系覆盖所有部门和公司领导
外部协调关系北京中设质量体系认证中心、北京华信技术检查有限公司
任职资格:
教诲水平大学本科及以上学历
专业工程技术专业、工程设计专业及有关质量管理专业
培训经历IS09000质量体系、质量管理
具备工程师及以上资格,3年以上有关管理工作经脸
经验
对IS09000原则有较深理解,理解惯用质量管理办法,熟悉工程项目和设计全过程
知识
较强组织协调能力和文字能力,纯熟使用计算机,理解网络知识
技能技巧
其他:
计算机、传真机、打印机、1nternet/lntranet网络、文献,柜、交通及通讯设备及普通办
使用工具设备
公设备
工作环境普通工作环境
工作时间特性正常上下班、不定期加班和出差
所需记录文档质量体系文献修改记录、质量体系文献发放记录
备注
技术质量部技术管理职务阐明书
岗位名称技术管理岗位编号
所在部门技术质量部岗位定员1
直接上级技术质量部部长职系管理职系
直接下级
所辖人员岗位分析日期6月
本职:负责技术管理工作,提高公司整体技术应用水平,增强市场竞争力
职责与工作任务:
职责表述:建立公司技术管理制度和完善设计院技术管理制度工作时间比例:40%
参加和组织公司和设计院技术管理制度制定,依照国家关于建设
工程法令、法规、设计深度和内部需要组织补充修改完善技术管频次:寻常
职理制度
责
工作
检查已发布实行技术管理制度执行状况,发现问题向主管领导报
任务频次:寻常
告,并组织研究解决
建立和维护技术原则、规范、通用图信息库,并保证其有效性频次:寻常
职责表述:合同技术条款评审工作时间比例:10%
职
负责公司和设计院投标或合同技术条款评审,对重要和重大项目
责
工作的书、合同送审稿或合同修订送审稿中关于技术条款规定与否明频次:不定期
任务确以及项目也许存在技术风险提出评审意见
职责表述:技术信息收集和交流工作时间比例:20%
加强与各设计系统信息情报网联系,理解技术信息,提高设计管
频次:寻常
职理水平
责
工作
参加和组织工程项目涉及新技术、新工艺、新材料、新设备信息频次:寻常
任务
调查收集和内部交流
频次:寻常
协助人力资源部组织专业技术培训
职职责表述:技术管理活动工作时间比例:20%
责
四办理科研业务建设项目立项、报批,并组织实行和推广运用频次:2次/年
理解工程项目及设计项目开拓和执行对技术支抵与服务需求,及
频次:寻常
时向主管领导报告
频次:2—4次/年
工作负责组织先进设计、科学技术进步和设计征询成果奖申报工作
任务
参加组织设计项目院级设计评审,并做好会议记录频次:寻常
频次:寻常
参加公司和设计院重大技术质量事故调研和解决
参加工程项目和工程设计竣工验收频次:寻常
职责职责表述:上级领导交办其她工作工作时间比例:10%
五
权力:
对技术管理制度修订建议权
对合同技术条款评审权
对工程项目和工程设计技术问题解决建议权
在权限范畴内,有代表公司对外境系权利
工作协作关系:
内部协调关系各处务部门、职能部门
外部协调关系国机集团、各技术协会、行业协会
任职资格:
教诲水平大学本科及以上学历
专业工程技术专业或有关专业
培训经历IS09000质量体系、专业技术、工艺管理、外语等
具备工程师及以上资格,5年以上工程设计或工程项目管理经验,1年以上管理工作经脸
经验
对电力行业技术原则有较深理解,能把握工程设计和工程项目管理中核心点,有较深专业
知识技术知识
较强组织协调能力,对技术问题可以进行进一步分析并提出解决方案,较强写作能力
技能技巧
其他:
计算机、传真机、打印机、Internet/lntranet网络、文献,柜、交通及通讯设备及普通办公
使用工具设备
设备
工作环境普通工作环境
工作时间特性正常工作时间、偶尔加班、出差
所需记录文档技术管理制度、合同技术条款评审记录、技术信息汇总、重大技术质量事故调研和解决报告
备注
技术质量部质量管理职务阐明书
岗位名称质量管理岗位编号
所在部门技术质量部岗位定员1
直接上级技术质量部部长职系管理职系
直接下级
所辖人员岗位分析日期6月
本职:负责质量管理,保证产品质量,满足客户规定
职责与工作任务:
职责表述:质量记录发放和控制工作时间比例:30%
职负责建立质量登记表单库,对其有效性进行控制频次:寻常
责
工作
依照下达设计任务,按项目和专业配发、脸收、检查、确认、保
任务频次:寻常
管设计工程质量记录
职责表述:合同质量条款评审工作时间比例:i(n
职负责公司和设计院投标或合同质量条款评审,对重要和重大项目
责的书、合同送审稿或合同修订送审稿中关于质量规定、质量保证
工作频次:不定期
和质量责任条款与否明确、公平合理以及项目也许存在质量风险
任务
提出评审意见
职责表述:过程质量控制工作时间比例:20%
负贲设计过程质量控制,组织对在手项目进行跟踪检查,发现问
频次:4次/年
题协助负责人现场纠正,填写检查记录
职对工程项目管理过程中质量核心点实行检查,检查项目执行人与
频次:4次/年
责否按质量体系文献规定对核心点进行有效控制,并形成记录
工作
任务
组织对分承包方复查核算,修订合格分承包方目录频次:寻常
负责对项目各级执行人员任职资格进行监督检查,对不符合规定
频次:寻常
规定人员,建议关于部门更换人员或办理越级上岗审批手续
职职责表述:设计文献成品质量控制工作时间比例:30%
责
四负责编制施工图成品抽检筹划,报总工程师批准后,组建抽检组
频次:2—4次/年
开展抽
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