技术中心部门职责与职位职责

2.1部门职责

技术中心部门职责

拟订人:核准人：审批人：

部门名称：技术中心直属上级：副总经理定员人数：

职位设置说明:

2.2职

位职责

配合公司整体战略要求，对产品各项技术（工艺技术、生产技术、安装技术）的总体控制

部门使命与新技术新产品的研究，对公司各生产环节与采购环节质量的总体控制，是公司与技术和

_____________质量有关工作活动的息负责组织

部门职责

二、参与公司整体工作方案的编制与执行

2、负责木部门年度工作方案与月度工作方案的编制与执行

3、公司产品工艺技术标准制定

4、负责组织与执行新产品研发工作的展开

5、负贡本行业技术新动向的信息收集与研窕

6、负责与订单生产过程有关的技术控制

?、负责采购环节与生产环节的质量控制

8、参与公司经营决策

9、部门团队建设与日常管理

技术中心主任职位说明书

拟定人：核准人：审批人：职位编号：

职位名称：技术中心主任职位序列：部门管理岗定员人数：1人

所在部门：技术中心直接上级：主管技术副总经理所辖人员：技术中心副主任、技术

中心内勤、产品工艺主管、产品研

发主管、实验室分析员、质量检验

员、配方工程师、技术员

制定公司产品的工艺技术及质量标准，组织新产品与新工艺研发，为其他业务部门提供技

狠责概述

术支持，确保订单生产的顺利完成

职责一参与公司年度工作方案编制，制定部门工作方案

序号工作内容工作标准工作权限

1参与公司年度工作方案的制定・配合方案编制小组工作配合、建议

・提供方案编制所需的技术信息

・对年度工作方案编制提出意见和

建议

I

2负责编制本部门年度工作方案•本部门年度工作方案是公司年度编制、建议

作

工作方案的任务分解

任

・编制周期为一周

务

3负贡编制本部U月度，作方案・本部门月度JL作方案是部门年度编制、建议、

工作方案的任务分解审核

・编制周期为三天

4制定公司年度产品研发方案•依据公司年度工作方案编制、建议

・编制周期为一天

职责二组织公司产品工艺技术标准制定与新产品研发

序号工作内容工作标准工作权限

工

1组织制定公司产品工艺技术标准・参照国家标准和行业技术标准编制

作

2组织并指导新产品工艺技术研发・研发能力满足工作要求指导、审核

任

3组织本行业技术动向的信息获取・及时获取建议、指导、

务

与研究・研究能力满足工作要求审核

职责三与订单生产过程有关的技术控制

序号工作内容工作标准工作权限

1产品技术输入表审核・根据订单要求审核

・确保产品技术输入表的准确性

I・及时性

作2为新产品实验提供技术支持・准确性建议、指导

任3组织技术人员，解次生产过程中的­及时响应并组织提供技术支持指导、监督

务工艺技术问题・每工作日不低于一小时在生产现

场监督、指导技术工艺的执行

4组织生产过程中质量事故的分析・明确质量事故责任，提出修补或建议

及处理工作返工的技术方案和建议

职费四为其他业务部门提供技术支持

序号工作内容工作标准工作权限

・根据招标要求，提供必要的技术建议、指导

销售部投标文件制作过程提供技

1支持

术支持

・及时性

工

2执行合同会签流程・对订单合同的技术环节提供调整建议

作

建议

任

♦建议提出周期1小时

务

3原材料采购环节的技术支持・参与供给商选择标准制定，组织建议

原材料样品实验，提出供给商选

择的合理建议

・提供原材料质量问题咨询效劳

职责五提供售后效劳环节的技术支持

工序号工作内容工作标准工作权限

件1售后效劳过程中提供技术支持・确保售后工作的顺利实施指导、支持

任

务

职责六监督、指导、管理技术中心副主任质量管理工作

职责七负责本部门日常管理工作

序号工作内容工作标准工作权限

1对现有技术系统人员编制的调整•定期审视现有技术人员数量情况建议

建议・部门内人员的合理使用

2参与技术人员的招聘面试・根据公司业务情况及年度部门工建议、审核

作方案，制定技术中心人员需求

方案

・依据职位说明书，对应聘人员进

I行面试

作3负责技术人员专业技能培训与评・全面掌握每个技术人员工作能力知情、指导、

任价现状与提升方向审核

务・通过各类渠道，不定期组织实施

专业技能培训

・保证专业技能评价的公平公正

4对技术系统员工职位调动提出建・参考“人员调整流程要求”建议

议

5负责技术中心内部制度标准编制・制度健全并具备操作性，符合公编制、审核、

司制度编制标准要求考核、奖惩

•对技术中心内部员工进行考核

职责八完成主管领导交办的其他工作

关键绩效部门工作方案完成率、工艺技术改造率、部门规章制度建设、标准工时降低率、技术改良工

指标程完成数、技术方案提交及时率、内部技术培训次数

任教育水平本科或以上学历

职专业要求橡胶工艺或高分子材料专业

资工作经验8年以上橡胶产品研发工作经验，其中3年以上管理经验

格相关知识橡胶行业技术管理、质量管理相关知识

相关技能熟练操作办公软件及橡胶产品的实验设备

身体条件身体健康

年龄条件30—55周岁

1方案组织能力

能

2综合分析能力

力

3技术应用能力

素

4决策指导能力

版

5领导能力

职职前培训无

位

职位培训管理技巧及橡胶行业专业培训及研讨会

培

训其他培训无

使用工具/设

其橡胶产品的专业实验仪器

备

他

工作环境无污染无危险

特殊要求能接受经常加班

备

注

技术中心副主任职位说明书

拟定人：核准人：审批人：职位编号：

职位名称：技术中心副主任职位序列：部门管理岗定员人数：

所在部门：技术中心直接上级：技术中心主任所辖人员：实验室分析员、质量检

验员

职责概述负责公司原材料、半成品、成品等质量管理工作

职责一参与公司年度工作方案编制，制定部门工作方案

工序号工作内容工作标准工作权限

作1依据公司年度工作方案，协助技术・提供数据支持执行、配合、

任中心主任完本钱部门年度、月度工・主要负责质量管理工作方案编制建议

务作方案编制

职责二负责各环节全面质量管理工作

I序号工作内容工作标准工作权限

作组织制审公司产品质量•控制标准・参照国家标准和橡胶产品质导标编制

1

任准

务组织质量检验员进行原材料.半成•依据公司产品质量标准知情

2品、生产过程、成品的质量检验工

作

对质检员所提出的不合格原材料•、•依据公司产品质量标准审核、建议

3半成品、成品质量检验结果与成因・参照质量控制洸程

分析结论进行审核

组织质量检验员对产品返修率进・准确执行

4

行数据统计与计算

职责三负责本部门日常管理工作

序号工作内容工作标准工作权限

对质检员与实验室人员编制的调•定期审视现有人员数量情况建议

1

整建议・所辖人员的合理使用

参与所辖人员招聘面试・根据公司业务情况及年度部门工建议、审核

作方案，制定技术中心人员需求

2方案

・依据职位说明书，对应聘人员进

I

行面试

作

负责质量检验员专业技能培训与・全面掌握每个质检人员工作能力知情、指导、

任

评价现状与提升方向审核

务

3・通过各类渠道，不定期组织实施

专业技能培训

・保证专业技能评价的公平公正

对技术系统员工职位调动提出建・参考“人员调整流程要求”建议

4

议

协助技术中心主任，对技术中心内・制度健全并具备操作性，符合公执行、编制

5

部制度标准进行编制司制度编制标准要求

职责四完成主管领导交办的其他丁作

关键绩效原料现场使用合格率、原料质量问题损失率、质量检验方尖完成率、产品质量合格率、原料

指标进厂合格率、质量检验规程执行率、质量体系推行工作按方案完成率、检验仪器设备完好率

教育水平大专以上学历

专业要求工商管理或橡胶类专业

任

工作经验5年以上质量管理方面经验，2年以上部门管理经验

职

相关知识熟悉质量管理体系操作标准，了解橡胶行业的质量控制标准

资

相关技能了解橡胶产品的工艺标准及生产制造流程

格

身体条件身体健康

年龄条件45周岁以下

1承当责任能力

能

2综合分析能力

力

3技术应用能力

素

4信息采集能力

质

5书面表达能力

职职前培训橡胶产品的专业知识

位

职位培训质量控制、六西格玛、IS0900I质量体系

培

训其他培训管理技巧培训

使用工具/设

熟练操作实验用仪器及检验仪器

其备

他工作环境无污染无危险

特殊要求能适应加班

备

注

技术中心内勤职位说明书

拟定人：核准人：审批人：职位编号：

职位名称：技术中心内勤职位序列：普通业务岗定员人数：

所在部门：技术中心直接上级：所辖人员：

技术中心主任（主要领导）

技术中心副主任（次要领导）

职责概述负责技术资料管理，为技术中心工作提供必要的效劳支持

职责一订单生产技术控制工作支持

工序号工作内容工作标准工作权限

作1负责订单产品技术类文件•产品技术输入表（纸质）知情、执行

任在各个环节的流转•产品工艺成型卡（纸质）

务・及时、准确

职责二负责技术部文档管理

序号工作内容工作标准工作权限

工1产品技术类文档归档、备案・部门工作会议纪要（电子、纸质）知情

作・产品技术输入表（纸质）

任・产品成型卡（纸质）

务・质量检验报告（纸质）

・产品返修单（纸质）

2部门制度类文件归档・依据综合管理部制度管理标准要求知情

职责三技术部常规性工作

工序号工作内容工作标准工作权限

作1负责本部门专业技能培训・及时做好培训考勤及培训记录知情、执行

任的组织工作

务2组织部门内部会议・依据会议要求知情、执行

职责四完成主管领导交办的其它工作

关键绩效技术类文件流转的及时性、产品技术类文档归档的及时性和完整性、效劳满意度

指标

任教育水平中专以上学历

职专业要求文科类

资工作经验无

格相关知识无

相关技能熟练操作办公软件

身体条件身体健康

年龄条件20—30周岁

1沟通协调能力

能

2时间管理能力

力

3业务操作能力

素

4信息采集能力

质

5倾听能力

职职前培训无

位

职位培训1无

培

训其他培训电脑

使用工具/设

无污染无危险

其备

他工作环境无

特殊要求

备

注

产品工艺主管职位说明书

拟定人:核准人:审批人:职位编号:

职位名称：产品工艺主管职位序列：专业技能岗定员人数:

所在部门：技术中心直接上级：技术中心主任所辖人员：技术员

公司产品生产工艺控制，及时指导、处理、协调和解决车间生产过程中出现的技术问题，

职责概述

确保生产方案的按时完成。

职责一参与部门工作方案与策略的制定与执行

工序号工作内容工作标准工作权限

作1根据公司年度工作方案，协助技术・准确信息提供执行

任中心主任制定年度月度工作方案・依据流程标准

务

职责二订单产品工艺技术控制

序号工作内容工作标准工作权限

1填写技术输入表・根据订单合同要求执行

・及时、准确

工2组织非常规产品工艺实验・制定新产品工艺技术标准指导、执行

作3编制订单产品工艺成型卡・及时、准确编制

任4生产过程的工艺技术指导与监督・每工作日不低于3小时在生产现指导

务场指导技术操作

5对客户产品使用过程中，所反应的・提出切实可行的工艺改良方案指导、建议

问题进行技术分析，持续改良生产・形成纸质方案后，经技术中心主

工艺与技术工艺任与主管副总审批后，执行笄备

案

职责三为其他部门提供技术支持

I序号工作内容工作标准工作权限

作1配合采购部门，组织原材料样品实・依据供给商选择流程建议

任验・确保原材料符合产品生产标准

务

2配合设备管理部，参与编制和改良・依据产品工艺技术标准、产品技建议

橡胶工艺操作方法、机器设备及工术规程

器具的正确使用、维修和技术平安

等有关的技术规定

职责四参与新产品与技术研发

工序号工作内容工作标准工作权限

作1依据部门工作要求，配合并参与新・技术支持执行、建议

任产品与技术研发工作

务

职责五本职位常规性工作

序号工作内容工作标准工作权限

工

1主持公司产品工艺技术标准制定・依据国家标准、行业标准编制

作

2组织技术员培训及日常工作指导・依据技术中心培训工作方案执行、指导

任

・及时提供指导

务

3产品工艺技术持续创新・提出产品工艺技术改良建议执行、建议

职责六完成主管领导交办的其他工作

关键绩效产品工艺改造费用控制率、标准工时降低率、材料消耗降诋率、产品工艺技术方案提交及时

指标性、产品工艺技术规程的完备率

任教育水平本科以上学历

职专业要求橡胶工艺或高分子材料类专业

资工作经验3年以上橡胶产品工艺设计与管理经验

格相关知识橡胶带制品、模制品的牛•产工艺流程

相关技能熟练操作办公软件及橡胶产品实验专业工具

身体条件身体健康

年龄条件25-50周岁以卜

1综合分析能力

能

2技术应用能力

力

3学习能力

素

4业务操作能力

质

5团队工作能力

职职前培训橡胶产品的生产操作方法

位

职位培训专业技术培训

培

训其他培训创新思维

使用工具/设

生产设备的操作使用

其备

他工作环境无污染

特殊要求能适应经常加班

备

产品研发主管职位说明书

拟定人：核准人:审批人：职位编号:

职位名称：产品研发主管职位序列：专业技能岗定员人数「

所在部门：技术中心直接上级：技术中心主任所辖人员:

负责公司的新产品研发的方案制定和管理工作，确保公司产品研发满足市场要求及订单生

职责概述

产需要

职责一协助技术中心主任制定年度研发方案，为研发决策提供建议和信息支持

序号工作内容工作标准工作权限

工1协助技术中心主任制定年度研发・根据公司产品研发战略配合、执行

作方案，并负责实施・满足公司中远期研发储藏需求

任2向技术中心主任和相关部门提供・定期、准确建议

务有关技术信息，为公司重大决策提

供信息支持

职责二负责组织、协调、管理与实施新产品研发

序号工作内容工作标准工作权限

1制定新产品研发标准・依据相关行业标准及市场推广的编制

需要

・依据订单生产要求

I2蛆织新产品开发的技术可行性论・根据公司产品研发战略和订单产建议、执行

作证，参与新产品开发工程可行性研品要求

任究

务3组织新产品研发工程的实施，监・全程参与新产品开发及产晶化执行

督、控制研发过程，促进新产品开

发产品化

4组织研发T.程评审并准备评审的・评审资料的完整性执行

系统资料

5负责监督检查研发档案管理工作，・研发资料的标准化管理监督

保证研发资料的标准收集、整理・研发资料保密性

职责三本职位日常工作

序号工作内容工作标准工作权限

I

1编制产品研发相关制度、规程・依据公司部门制度管理方法编制、执行

作

2负责收集国内外相关行业技术信•形成分析报告，为研发决策提供建议

任

息、、竞争对手技术信息等，分析技建议

务

术开展趋势

职责四完成主管领导交办的其他工作

关键绩效研发工程阶段成果达成率、工程研发完成准时率、研发本钱控制率、新产品投资利润率、研

指标发成果转化率、试验事故发生次数、产品技术重大创新

任教育水平本科及以上学历

职专业要求橡胶或高分子材料相关专业

资工作经验3年以上橡胶产品研发经验

格相关知识橡胶行业相关知识

相关技能橡胶产品生产制造工艺，熟练操作办公软件

身体条件身体健康

年龄条件25—50周岁

1综合分析能力

能

2方案组织能力

尢

3市场导向能力

索

4技术应用能力

质

5团队工作能力

联职前培训无

位

职位培训无

培

训其他培训创新思维及业内研讨会

使用工具/设

专业实验设备及生产设备

其备

他工作环境无污染、无危险

特殊要求能适应经常加班

备

注

技术员职位说明书

拟定人：核准人：审批人：职位编号：

诙位名称：技术用职位序列，普诵业务岗定员人数：

所在部门：技术中心直接上级：产品工艺主管所辖人员：

职责概述协助产品工艺主管，完成产品研发、生产技术控制等日常事务工作

职责一配合产品与技术研发工作

工序号工作内容工作标准工作权限

作1参与新产品研发，完成研发・提出新产品开发建议执行

任任务・完成新产品研发任务

务

职责二订单产品技术工艺控制

序号工作内容工作标准工作权限

工1配合产品工艺主管执行订・配合执行

作单产品技术控制工作

任2配合产品工艺主管执行生•每工作日不低于4小时在生产现场知情、指导

务产过程的工艺技术指导与•及时向一线工人提供技术操作指导

监督

职责三技术部常规性工作

序号工作内容工作标准工作权限

1收集技术信息，提出产品改・收集专业领域内的技术信息，为产品工艺知情、执行

I

良建议和新产品开发提议主管参与决策提供信息支持

作

2参与解决合同履行过程中・及时执行

任

和售后维护中的技术问题

务

3参加部门内专业技能培训•参照专业技术人员任职资格要求执行

和接受专业技能评定

4协助产品工艺主管对原有・技术文档的完整性和标准性执行

产品和新产品建立完整、标

准的技术文档

职责四完成主管领导交办的其它工作

关键绩效研发方案完成情况、生产现场出勤率、技术效劳满意度

指标

任教育水平专科及以上

职专业要求橡胶工艺或高分子材料

资工作经验无

格相关知识无

相关技能熟练操作办公软件

身体条件身体健康

年龄条件22—35周岁

1技术应用能力

能

2业务操作能力

力

3学习能力

素

4团队工作能力

扇

5信息采集能力

职职前培训专业知识

位

职位培训产品生产工艺

培

训其他培训无

使用工具/设

专业实验设备和生产设备

其备

他工作环境无污染无危险

特殊要求能适应经常加班

备

注

配方工程师职位说明书

拟定人：核准人：审批人：职位编号：

职位名称：配方工程师职位序列：专业技能岗定员人数：

所在部门：技术中心直接上级：技术中心主任所辖人员：

荻责概述组织公司产品配方研究、设计、改良和试制，原材料的选择、应用和验证工作

职责一负责进行产品配方的试制、改良及理化试验分析、验证工作

序号工作内容工作标准工作权限

依据整体研发方案，开展新产品配・完成整体研发方案执行

1

方研究・技术研究能力满足工作需要

工

制定产品配方试制、改良及理化试・根据公司产品研发战略编制、执行

作

2验分析、验证工作方案，并提出实・根据订单要求

任

施方案

务

制定并组织实施炼股试验方案・方案可操作执行

3

・符合产品质量和性能要求

4现有产品配方调整・根据市场需求及订单要求执行

职责二负责原材料的选择、应用指导工作

序号工作内容工作标准工作权限

工

根据产品质量及性能要求，协助采•依据供给商选择标准建议

作1

购部进行原材料的选择・依据原材料样品实验结论

任

2根据订单要求，编制配料表・及时、准确编制

务

3配料过程中的技术指导・依据配料技术标准指导

职责三本职位日常工作

序号_L作内容_L作标准JL作权限

制定产品配方试验方案，并组织试・依据订单要求编制、指导

1

工验

作在技术中心主任的指导卜，草拟产・依据公司部门制度管理方法编制、执行

任2品配方相关保密制度、技术操作规

务程，经领导批准后执行

配方技术资料管理•成熟产品配方存档知情、编制

3

・制定配方技术资料密级

职责四完成技术中心主任交办的其他工作

关键绩效配方研发工程完成情况、新配方利润奉献率、配方技术稳定性、配方出错率、配方技术存档

指标完整性、配方保密情况

任教育水平本科及以上学历

职专业要求橡胶工艺或高分子材料专业

资工作经验3年以上橡胶企业配方工作经验

格相关知识橡胶配方相关知识

相关技能熟练操作办公较件及熟悉橡胶密炼技术

身体条件身体健康

年龄条件25—50周岁

1学习能力

能

2创新能力

力

3技术应用能力

素

4团队工作能力

质

5书而表达能力

职职前培训无

位

职位培训橡胶行业相关研讨会

培

训其他培训创新思维

使用工具/设

配方所需设备

其备

他工作环境轻度粉尘

特殊要求能适应经常加班

备

注

实验室分析员职位说明书

拟定人：核准人：审批人：职位编号：

职位名称：实验室分析员职位序列：普通业务岗定员人数：1人

所在部门：技术中心直接上级：技术中心主任所辖人员：无

职责概述负责配合组织实验及实验室日常管理工作

职责一配合组织各类实验

序号工作内容工作标准工作权限

1协助产品工艺主管安排新产品工根据新产品实验方案及时准备实配合

艺技术实验验器材

准确记录

2协助配方工程师安排配方试验根据配方试验方案及时准备实验配合

工

器材

作

准确记录

任

3协助机械工程师安排模具试验根据模具试验方案及时准备实验配合

务

器材

准确记录

4协助质量检验员安排原材料质量根据质量检验工作方案及时准备配合

检验实验器材

准确记录

职责二负责实验室日常管理工作

序号工作内容工作标准工作权限

1制定实验室工作的钟理规程确保实验室管理的标准化和平安编制

性

2负贡实验器材的平安维护和分类确保实验器材完好可用执行

管理工作

3负贡常规管理、平安工作确保室内水、电、排气、•消防、执行、监督

I

实验台等固定设施的正常使用

作

保持室内清洁卫生

任

4负责实验室使用管理工作，并做好依据实验室管理规程知情

务

有关登记、审批手续的存档

5制定实验器材的购置方案确保日常低值易耗品的供给编制

6负责新购实验器材的验收，组织技确保所购实验祥材的正常使用执行

术人员对精密仪器设备安装调试，

并进行技术鉴定

7负责实验室档案资料的建设、管理・实验记录表存档（纸质）知情

工作

职责三完成主管领导交办的其他工作

关键绩效实验室管理制度的完备性、实验设备准备的及时性、实验记录错误率、实验记录存档的完整

指标性、实验设备破损