2026年江苏航运职业技术学院单招职业适应性测试模拟试题及答案解析

2026年江苏航运职业技术学院单招职业适应性测试模拟试题及答案解析毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________一、选择题1.你在工作中因疏忽导致一项简单任务出现失误，领导当众温和地指出了你的问题并要求整改。此时你最恰当的做法是（）A、感到羞愧，沉默不语，立即按照要求整改B、当众反驳领导，认为他过于严厉，私下再沟通C、解释失误原因是客观条件限制，试图说服领导放宽要求D、情绪低落，认为领导故意针对自己，影响后续工作积极性答案：A解析：本题考察核心考点：情绪管理与压力应对能力。面对领导的批评，恰当的做法是积极接受并改进。A项体现了正视错误、承担责任的态度，有助于职业成长。B项激化矛盾，不利于职业发展；C项推卸责任，违背诚信原则；D项消极应对，影响工作状态。职场中，情绪稳定且能从批评中学习是重要的职业素养。2.职场办公场景中，以下哪种行为最符合环保理念，也是职业素养中环保意识的核心体现？（）A、使用一次性纸杯和塑料餐具招待访客以显热情B、将用过的墨盒随意丢弃，认为更换新墨盒更方便C、将办公室空调温度设置在26℃以下以节省能源D、将打印好的文件正面用完，反面再重复使用答案：D解析：本题考察核心考点：社会常识与环保意识。D项体现了资源循环利用的环保理念，符合现代职场的可持续发展要求。A项浪费资源；B项缺乏环保责任感；C项虽节能，但未体现资源循环利用的环保深度。职业素养中的环保意识应体现在日常细节中。3.办公场所突发火灾，烟雾逐渐蔓延至所在工位，此时你最正确的逃生做法是（）A、乘坐电梯快速撤离楼层B、逆着烟雾方向寻找安全出口C、立即返回座位收拾贵重物品再逃生D、用湿毛巾捂住口鼻，沿墙壁低姿撤离至指定疏散点答案：D解析：本题考察核心考点：安全常识与应急处理能力。火灾逃生时，正确的做法是保护呼吸系统、选择正确路线。D项符合消防规范，能有效降低伤害风险。A项电梯可能断电或充满烟雾；B项逆流方向易迷失；C项延误逃生时机。安全常识是职业必备的基本素质。4.你所在的部门负责组织一场线下行业交流会，临近活动前3天，场地提供商突然告知“原定场地因设备故障无法使用”，且同城符合要求的大型场地均已被预订。此时你认为最能体现创新与解决问题能力的做法是（）A、向领导汇报情况，建议取消活动B、联系其他部门协调资源，或寻找临时小型场地替代C、指责场地提供商违约，要求赔偿D、认为这是不可抗力，消极等待领导决策答案：B解析：本题考察核心考点：创新与解决问题能力。B项体现了主动寻找替代方案的积极态度和资源整合能力，是解决突发问题的有效方法。A项缺乏担当；C项情绪化指责无益于解决问题；D项消极等待错失解决良机。职场中，快速响应并创造性解决问题是关键能力。5.在团队合作中，一位同事经常在会议后忘记执行自己的任务，导致项目延误。你应如何处理？（）A、在会议上公开指责该同事，要求其承担责任B、私下记录该同事的未完成任务，并直接替其完成C、与团队负责人沟通，建议建立更明确的任务追踪机制D、认为这是同事间的小事，不予干涉，避免冲突答案：C解析：本题考察核心考点：团队协作与沟通能力。C项体现了通过合理机制保障团队效率的成熟处理方式。A项公开指责易伤和气；B项替人做事可能导致责任不清；D项回避问题，影响团队整体。职业团队中，通过优化流程而非个人对抗是更可持续的解决思路。6.职场中，项目组制定了任务推进的核心规则：①若A任务和B任务都属于“紧急任务”，则优先完成A任务；②若A任务是紧急任务、B任务是非紧急任务，则优先完成A任务；③若A任务是非紧急任务、B任务是紧急任务，则优先完成B任务；④若两者均为非紧急任务，则优先完成难度更低的任务。已知当前需处理两项任务：A任务是“非紧急任务，难度中等”，B任务是“紧急任务，难度较高”。根据规则，正确的任务优先级排序是（）A、先完成A任务，再完成B任务B、先完成B任务，再完成A任务C、同时完成A任务和B任务D、根据个人喜好决定优先顺序答案：B解析：本题考察核心考点：逻辑推理与判断能力。根据规则③，紧急任务优先级高于非紧急任务。B项为“紧急任务”，A项为“非紧急任务”，故优先处理B任务。规则中未涉及难度对比，仅根据紧急性排序。职场中，遵守既定规则和逻辑是高效协作的基础。7.你在实习期间，发现领导要求其完成超出合同范围的工作。他应如何处理？（）A、直接拒绝，认为这是不合理的额外要求B、先接受任务，但明确记录下额外工作内容，后续据此要求加班费C、与领导沟通，了解额外工作的必要性，并协商调整工作安排D、默不吭声，认为实习生不应计较这些细节答案：C解析：本题考察核心考点：职业认知与沟通能力。C项体现了在维护自身权益的同时，通过沟通寻求合理解决方案的成熟做法。A项直接拒绝可能影响实习关系；B项事后算账显得计较；D项缺乏职业边界感。职场中，合理协商是处理利益冲突的重要方式。8.你发现自己的工作成果被同事“借鉴”并在领导面前邀功，你会如何处理？（）A、直接在团队会议上揭穿同事，要求其向自己道歉B、私下找同事沟通，客观说明“这份成果里有我之前整理的核心思路，希望以后合作时能明确说明”C、默默忍受，觉得多一事不如少一事，避免得罪同事D、向身边其他同事抱怨，扩散对该同事的不满，却不直接沟通答案：B解析：本题考察核心考点：人际边界感与沟通技巧。B项体现了“私下沟通+明确边界”的高情商处理方式。A项公开指责激化矛盾；C项忍气吞声违背自身权益；D项背后抱怨无济于事。职场人际相处需兼顾原则与圆融，维护边界的同时保留沟通余地。9.近期，某地社区组织志愿者为独居老人提供上门服务，包括打扫卫生、代购生活用品等。这一现象体现了怎样的社会价值？（）A、政府强制要求年轻人服务老人以体现孝道B、社区通过志愿服务促进邻里关系和谐C、企业利用志愿服务提升品牌形象，无实际帮助D、年轻人缺乏社会责任感，参与只为完成任务答案：B解析：本题考察核心考点：社会常识与时事。该事件体现了社区通过志愿服务构建互助氛围的积极价值，促进了社会和谐。A项表述错误；C项贬低了志愿服务的公益性；D项与事实不符。社会热点事件中，关注其正向意义有助于理解社会责任。10.你在求职过程中，发现两家公司规模相似，但一家公司强调扁平化管理，员工自主权大；另一家公司层级分明，流程严格。你更倾向于选择哪种管理模式？（）A、完全依赖公司制度，认为个人能力不重要B、倾向于扁平化管理，希望有更多自主发挥空间C、认为两种管理模式没有本质区别，随大流选择D、只关注公司薪资待遇，不关心管理模式答案：B解析：本题考察核心考点：职业认知与自我认知。B项体现了对自主性、成长空间的职业追求，符合现代职场对员工能动性的要求。A项缺乏主动性；C项思维被动；D项过度关注短期利益。职业选择中，匹配个人发展期望的管理模式是重要考量因素。11.你与同事合作完成一个项目后，领导在总结会上表扬了团队，但未特别提及你的贡献。你会如何应对？（）A、感到失落，认为领导不认可自己的付出B、私下向同事抱怨，觉得自己的努力被忽视C、接受表扬，并在后续工作中继续贡献力量D、直接向领导询问为何未提及自己，要求公平对待答案：C解析：本题考察核心考点：心理素质与抗压能力。C项体现了成熟的心态，不因个人得失影响职业态度。A项消极解读；B项负面情绪无益于团队；D项直接质疑可能引起反感。职场中，保持平常心并持续提升价值是关键。12.在职业规划中，你认为以下哪项最为重要？（）A、选择薪资最高的工作，不考虑个人兴趣B、选择社会地位最高的工作，以获得他人认可C、结合个人兴趣与市场需求，制定长期发展目标D、跟随潮流选择热门行业，忽视自身能力匹配度答案：C解析：本题考察核心考点：职业认知与价值观。C项体现了科学规划的职业理念，平衡个人价值与社会需求。A项忽略兴趣可能导致倦怠；B项过度追求外在认可；D项盲目跟风易导致发展受阻。职业规划需基于理性分析而非短期冲动。13.办公室打印机突然故障，急需打印重要文件。你观察到同事小张正在学习使用打印机维修知识。你会怎么做？（）A、等待小张修好，或直接找行政部更换设备B、认为小张是志愿者行为，不应强求其帮忙C、主动向小张请教维修方法，共同解决问题D、抱怨打印机老旧，建议公司采购新设备答案：C解析：本题考察核心考点：团队协作与互助精神。C项体现了积极求助、共同解决问题的合作态度。A项依赖外部资源；B项缺乏团队意识；D项过度抱怨。职场中，主动学习并乐于助人是提升团队凝聚力的重要表现。14.你在实习期间，因工作失误导致客户投诉。领导要求你立即联系客户解释情况。此时你最恰当的做法是（）A、直接向客户道歉，但推卸部分责任给其他同事B、先与领导沟通，了解应对策略后再联系客户C、拒绝联系客户，认为这是领导的责任D、情绪化回复客户，试图辩解失误原因答案：B解析：本题考察核心考点：责任担当与沟通能力。B项体现了在授权范围内专业应对的态度，既尊重领导决策，又展现主动解决问题的能力。A项推卸责任损害职业信誉；C项逃避责任不可取；D项情绪化沟通易激化矛盾。职场中，承担责任需结合专业沟通技巧。15.你所在的团队接到一项紧急任务，需要在有限时间内完成。此时团队成员意见分歧较大，难以统一。你认为最有效的解决方法是（）A、由领导强制决定，要求所有人服从B、暂停讨论，各自冷静思考后再汇总意见C、选出一位表达能力强的同事主持讨论，引导达成共识D、认为分歧是必然的，最终无法统一就放弃任务答案：C解析：本题考察核心考点：团队决策与冲突管理能力。C项体现了通过专业主持促进有效沟通的成熟方法，有利于在压力下达成团队共识。A项压制意见导致后续不满；B项回避问题无助于解决；D项消极态度影响任务完成。职场中，建设性引导是化解分歧的关键。16.职场中，某员工在执行客户委托的任务时，发现自身操作存在疏漏可能导致结果偏差，且尚未造成实际损失。以下哪种做法最能体现合格的职业素养？（）A、选择隐瞒疏漏，寄希望于客户不会发现，避免承担责任B、立即停止相关操作，主动向主管和客户说明情况，同步提出修正方案C、将疏漏归咎于客观条件限制，向主管和客户辩解以减轻自身责任D、私下自行修正疏漏但不告知相关方，认为只要最终结果正确即可答案：B解析：本题考察职业知识与素养的核心考点：职业诚信、责任意识与问题处理能力，重点检验职场人面对自身失误时的职业态度。正确选项B主动披露疏漏并同步提出修正方案，既坚守了职业诚信底线，又体现了主动担责、积极解决问题的职业态度，符合合格职场人的核心要求；A项隐瞒疏漏、C项推卸责任、D项私下修正不告知相关方，均违背职业诚信或工作规范，可能引发潜在风险，不符合职业素养基本准则。17.关于日常职场与生活中的用电安全，下列做法符合安全常识的是（）A、使用湿手触摸或操作电器开关B、多个大功率电器同时插在一个插线板上使用C、发现电器设备有破损或老化现象，及时报修或更换D、为了方便，将电线缠绕在暖气片或其他热源上答案：C解析：本题考察生活与安全常识的核心考点：用电安全知识，重点检验对日常安全风险的认识与规避能力。正确选项C体现了对电器安全隐患的警惕性，及时处理破损或老化设备能有效防止触电或火灾事故，符合用电安全的基本要求；A项湿手操作电器极易触电；B项多个大功率电器同时使用易导致电路过载，引发跳闸或火灾；D项电线缠绕热源易导致绝缘层熔化，增加触电风险。这些做法均不符合安全常识。18.某电子商务专业学生对未来职业发展有以下规划，其中最符合专业认知与职业规划合理性的是（）A、计划直接进入管理层，认为学历高就能领导团队B、希望从事纯客服工作，因觉得操作简单且工作时间灵活C、明确提升网络营销技能，计划通过考取相关证书增强就业竞争力D、认为专业学习不重要，主要依靠实习经验积累答案：C解析：本题考察专业认知与职业规划的核心考点：职业发展路径与个人能力提升，重点检验对专业学习与职业发展的理性认识。正确选项C体现了对电子商务专业核心能力的聚焦，通过考取相关职业资格证书是增强就业竞争力的有效途径，符合基于专业认知的职业发展规划；A项缺乏对管理岗位能力要求的认知；B项仅基于工作便利性选择职业，忽视个人长远发展；D项否定专业学习价值，不利于系统掌握专业知识与技能。职业规划应基于对专业的理性认识和个人能力的持续提升。19.在组织一场小型部门会议时，你发现会议室的投影仪无法正常工作。以下哪种做法最能体现创新与解决问题的能力？（）A、直接向领导汇报情况，要求更换设备B、检查设备连接线是否松动，或询问其他同事是否有备用设备C、认为投影仪故障是技术问题，不应由自己负责处理D、宣布会议取消，认为没有投影设备就无法进行讨论答案：B解析：本题考察创新与解决问题能力，重点检验面对突发状况时的主动性与资源整合能力。正确选项B体现了主动排查问题、尝试简单解决方案的积极态度，是解决此类常见技术故障的有效方法，符合创新性解决问题的思路；A项依赖外部资源；C项缺乏责任担当；D项消极放弃。职场中，快速响应并尝试合理解决小问题能有效避免影响工作进度。20.根据我国劳动合同法相关规定，以下哪项表述是正确的？（）A、用人单位可以随时解除劳动合同，无需提前通知员工B、劳动合同期满后，若双方协商一致，可以不续签合同C、员工在试用期内被证明不符合录用条件，用人单位需提前3天通知D、用人单位单方面变更劳动合同内容，必须以书面形式通知员工答案：B解析：本题考察职业法规基础的核心考点：劳动合同法相关知识，重点检验对劳动者权益保障的基本认知。正确选项B表述正确，劳动合同期满后，续签与否需双方协商一致，不续签也需依法履行程序；A项违反了劳动合同法中关于解除合同的程序性规定；C项试用期解除需提前通知而非3天，且需有明确依据；D项变更劳动合同内容需协商一致，而非强制书面通知。了解基本劳动法规有助于维护自身权益和规范用工行为。21.在仓库管理中，以下哪种行为最符合安全操作规范？（）A、将易燃物品与氧化剂存放在同一区域B、在搬运重物时，采用不正确的姿势以图省力C、定期检查货架的稳固性，确保堆放物品符合高度限制D、为了提高效率，在仓库内吸烟答案：C解析：本题考察行业通用常识的核心考点：仓储安全管理知识，重点检验对安全风险防范的认识。正确选项C体现了对仓储环境安全管理的责任心，定期检查货架稳固性和堆放规范能有效预防坍塌事故，符合安全操作规范；A项混存易燃易爆品是严重安全隐患；B项不正确姿势搬运易导致肌肉损伤；D项在仓库吸烟极易引发火灾。安全意识应贯穿于工作细节中。22.关于消防逃生知识，以下说法正确的是（）A、发生火灾时，应乘坐电梯快速撤离楼层B、如果楼道充满烟雾，应逆着烟雾方向寻找安全出口C、逃离火场时，用湿毛巾捂住口鼻，沿墙壁低姿前进D、为了方便，先回房间取贵重物品再逃生答案：C解析：本题考察生活与安全常识的核心考点：消防安全知识，重点检验火灾逃生自救能力。正确选项C是正确的消防逃生方法，湿毛巾能过滤烟雾，低姿前进可减少烟雾吸入并寻找下方安全路径；A项乘坐电梯可能因断电或烟火被困；B项逆流方向易迷失方向；D项延误逃生时机。掌握基本的消防逃生知识是保障生命安全的重要技能。23.某学生在使用电脑办公时，感觉眼睛干涩、视力模糊。以下哪种做法有助于缓解不适？（）A、频繁眨眼，认为这样能改善视力B、将电脑屏幕亮度调至最低，以减少对眼睛的刺激C、每隔一段时间起身活动，并远眺放松眼睛D、佩戴度数更高的眼镜，认为能更好地聚焦答案：C解析：本题考察通用科学文化基础的核心考点：用眼健康与计算机使用知识，重点检验对科学护眼方法的认知。正确选项C体现了科学的用眼习惯，定时休息和远眺能缓解眼部肌肉疲劳，符合预防视疲劳的常识；A项频繁眨眼不能从根本上解决问题；B项过暗屏幕会增加眼睛负担；D项佩戴不合适的眼镜可能加剧不适。长时间使用电脑应注意劳逸结合。24.你在实习期间，与同事合作完成一个项目报告。在提交前，你发现同事在报告中引用的数据与你掌握的信息存在差异。你会如何处理？（）A、认为数据差异不大，直接提交报告，避免麻烦B、私下向同事指出差异，但强调“可能只是小错误”C、坚持要求同事更正数据，即使可能影响提交时间D、忽略该差异，认为领导不会仔细检查数据答案：B解析：本题考察职业知识与素养的核心考点：职业道德与工作严谨性，重点检验对数据准确性负责的态度。正确选项B体现了负责任的职业态度，在提交前指出数据差异并建议核实，既保证了工作质量，又体现了团队协作精神；A项提交不准确信息违背职业道德；C项过于僵化，应寻求合理解决方案而非简单对抗；D项侥幸心理不可取。严谨细致是职业工作的重要要求。25.在校园或办公场所遇到有人突然晕倒，以下哪种急救措施是错误的？（）A、立即检查其呼吸和脉搏，判断是否需要心肺复苏B、将患者置于平卧位，松开衣领和腰带，保持呼吸道通畅C、随意搬动患者头部或身体，试图将其唤醒D、若患者呼吸停止，立即拨打急救电话并准备进行心肺复苏答案：C解析：本题考察生活与安全常识的核心考点：急救知识，重点检验对突发状况的科学应对能力。正确选项C的做法是错误的，随意搬动晕倒者可能因颈椎损伤或其他内部问题加重病情，应保持患者原状或小心移动；A、B、D项均为正确的急救步骤，包括判断情况、保持呼吸道通畅、寻求专业帮助等。掌握基本的急救知识能在关键时刻挽救生命。26.根据我国交通法规，以下哪种行为属于违法行为？（）A、在高速公路上行驶时，车内后排乘客系好安全带B、驾驶机动车时，双手紧握方向盘，保持安全车距C、在交叉路口遇到黄灯时，减速准备停车D、驾驶摩托车时，仅佩戴头盔的边缘部分答案：D解析：本题考察生活与安全常识的核心考点：交通安全知识，重点检验对交通法规的基本认知。正确选项D属于违法行为，驾驶摩托车需佩戴符合标准的全盔，仅佩戴边缘部分不满足安全要求；A、B、C项均为正确的交通安全行为。遵守交通法规是保障自身和他人安全的基础。27.关于食品保鲜的知识，以下说法正确的是（）A、水果和蔬菜应一起放入冰箱冷藏，以利用乙烯催熟B、剩饭菜应尽快食用完毕，不宜长时间存放于冰箱C、冰箱内生熟食品应分开存放，避免交叉污染D、使用保鲜膜包裹食物后可以直接放入冰箱冷冻层答案：C解析：本题考察通用科学文化基础的核心考点：食品科学与生活常识，重点检验对食品安全的基本认知。正确选项C是正确的食品保鲜方法，生熟食品分开存放能有效防止细菌交叉污染，保障食品安全；A项乙烯催熟原理不适用于所有蔬果混放；B项剩饭菜虽可冷藏，但仍需注意保质期；D项保鲜膜包裹的食物直接放入冷冻层可能导致解冻不均。食品安全意识应贯穿于日常饮食。28.你在实习单位发现，同事小王在工作场所频繁接打私人电话，且声音较大，影响了其他同事的工作。你会如何处理？（）A、认为这是小王个人的自由，不予干涉B、直接在公开场合批评小王，要求其停止C、与小王私下沟通，委婉提醒其注意影响，建议调整工作方式D、向领导打小报告，要求处分小王答案：C解析：本题考察职业知识与素养的核心考点：职业礼仪与沟通能力，重点检验处理职场小摩擦的情商。正确选项C体现了成熟的沟通方式，私下委婉提醒既表达了诉求，又维护了同事关系，符合职场人际相处的原则；A项缺乏责任感；B项公开指责易伤和气；D项过度升级矛盾。职场中，建设性沟通是解决小问题的有效途径。29.你所在的团队接到一项紧急任务，需要在有限时间内完成。此时团队成员意见分歧较大，难以统一。你认为最有效的解决方法是（）A、由领导强制决定，要求所有人服从B、暂停讨论，各自冷静思考后再汇总意见C、选出一位表达能力强的同事主持讨论，引导达成共识D、认为分歧是必然的，最终无法统一就放弃任务答案：C解析：本题考察团队决策与冲突管理能力，重点检验在压力下促进团队协作的技巧。正确选项C体现了通过专业主持促进有效沟通的成熟方法，领导或合适人选引导讨论有助于在尊重各方意见基础上达成共识；A项压制意见不利于后续执行；B项回避问题无助于解决；D项消极态度影响任务完成。团队协作中，理性沟通是化解分歧的关键。30.关于劳动合同的解除，以下哪种情况属于用人单位可以经济补偿的情形？（）A、员工在试用期内被证明不符合录用条件B、员工严重违反公司规章制度，给公司造成重大损失C、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行D、员工主动提出解除劳动合同，并提前30天书面通知答案：C解析：本题考察职业法规基础的核心考点：劳动合同解除与经济补偿，重点检验对劳动者权益保障的法律认知。正确选项C属于劳动合同法规定的可以解除合同并支付经济补偿的情形之一，如公司破产、经营搬迁等导致合同无法履行的客观情况变化；A项、B项属于用人单位单方解除合同且无需支付补偿的情形；D项员工主动解除合同通常不涉及经济补偿。了解相关法律规定有助于维护双方权益。二、判断题1.根据劳动合同法规定，用人单位在解除劳动合同时，无需提前通知员工即可直接终止合同，只要支付相应的经济补偿即可。（）答案：错误解析：本题考察核心考点：职业法规基础、劳动合同法核心条款。根据《劳动合同法》规定，用人单位解除劳动合同需遵循法定程序，并非无需提前通知即可直接终止：对于符合法定情形（如劳动者不能胜任工作等）的解除，用人单位需提前30日以书面形式通知劳动者本人，或额外支付劳动者一个月工资；仅在劳动者严重违反规章制度、试用期不符合录用条件等法定即时解除情形下，才可无需提前通知。题干中“无需提前通知即可直接终止”的表述违背了劳动合同解除的法定程序，经济补偿不能替代法定通知义务，因此该说法错误。2.在仓库管理中，将氧化剂和易燃物存放在同一区域是符合安全操作规范的。（）答案：错误解析：本题考察核心考点：行业通用常识、仓储安全管理知识。氧化剂和易燃物属于危险品，根据安全操作规范，两者绝对不能存放在同一区域，否则可能因接触或环境变化引发剧烈化学反应或火灾。该做法严重违反安全规定，因此该说法错误。3.发生火灾时，如果楼道充满烟雾，应逆着烟雾方向寻找安全出口。（）答案：错误解析：本题考察核心考点：生活与安全常识、消防安全知识。火灾逃生时，烟雾通常向上蔓延，应选择沿墙壁低姿前进，寻找相对上风方向或远离烟雾源的安全出口。逆着烟雾方向行进极易迷失方向或被困，不符合逃生常识，因此该说法错误。4.使用电脑工作时，为了提高效率，可以将多个大功率电器插在同一个插线板上同时使用。（）答案：错误解析：本题考察核心考点：生活与安全常识、用电安全知识。多个大功率电器同时使用一个插线板，会导致电路过载，容易引发跳闸、短路甚至火灾事故。符合安全用电规范的做法是合理分配功率，使用合格插线板，避免超负荷使用，因此该说法错误。5.劳动合同期满后，如果用人单位不再续签合同，但未提前30天通知员工，员工可以要求支付经济补偿。（）答案：正确解析：本题考察核心考点：职业法规基础、劳动合同法核心条款。根据《劳动合同法》规定，劳动合同期满终止，如果用人单位不再续签，应遵循“提前通知或支付代通知金”的原则：提前30日以书面形式通知劳动者本人，或者依照劳动合同约定支付一个月工资的经济补偿（代通知金）。若用人单位未提前通知，则需支付代通知金。题干表述符合法律规定，因此该说法正确。6.在职场沟通中，即使同事的观点与自己完全不同，也应该尊重对方，耐心倾听并尝试理解其立场。（）答案：正确解析：本题考察核心考点：职业认知与素养、人际交往能力。职场中，尊重他人观点、积极倾听是有效沟通和团队协作的基础。即使存在分歧，保持开放心态有助于建立良好的人际关系，促进问题解决。该做法符合职业道德和职场礼仪要求，因此该说法正确。7.在乘坐电梯时，为了防止电梯故障被困，遇到紧急情况应按下所有楼层按钮。（）答案：正确解析：本题考察核心考点：生活与安全常识、电梯安全知识。电梯困人时，按下所有楼层按钮可以确保电梯在恢复运行后能到达所有楼层，便于救援人员快速找到被困位置。这是应对电梯紧急情况的有效方法，因此该说法正确。8.根据交通安全法规，驾驶机动车时，驾驶员和前排乘客都必须系好安全带。（）答案：正确解析：本题考察核心考点：生活与安全常识、交通安全知识。我国法律规定，驾驶机动车时，驾驶员和前排乘客均必须系好安全带，这是保障行车安全