2026年上海健康医学院单招职业适应性测试备考题库及答案解析

2026年上海健康医学院单招职业适应性测试备考题库及答案解析毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________一、选择题1.在团队合作中，若你的建议未被团队采纳，你会怎么做？（）A、认为自己的方案最佳，直接质疑其他成员的意见B、默默放弃，不再参与后续讨论C、主动了解未被采纳的原因，并提出改进建议D、私下抱怨，影响团队士气答案：C解析：本题考察核心考点：考察团队协作中的沟通与调整能力。积极解决问题、主动改进的态度是职业发展的关键。A项直接质疑不利于团队凝聚力；B项放弃参与体现缺乏责任感；D项抱怨会降低团队效率；C项既能体现对团队意见的尊重，又能通过改进方案展现解决问题的能力，符合职业素养要求。2.办公室空调突然故障，导致室内温度过高，影响工作效率。此时你认为最合理的处理方式是？（）A、全体员工自行寻找解决方法，如开窗通风或使用风扇B、直接向公司管理层投诉，要求立即维修C、通过公司内部系统反馈问题，并协助协调维修人员D、认为天气炎热难以解决，选择减少工作量以适应环境答案：C解析：本题考察核心考点：考察问题解决与资源协调能力。A项缺乏组织性，B项仅提出问题未提供解决方案，D项消极应对影响工作效率。C项通过正规渠道反馈问题并协助协调，既能推动问题解决，又展现了责任感与主动性，符合职场解决问题的逻辑。3.你在工作中因疏忽导致一项简单任务出现失误，领导当众温和地指出了你的问题并要求整改。此时你最恰当的做法是？（）A、当场与领导争辩，认为被冤枉B、沉默不语，但内心怨恨，影响后续工作C、诚恳接受批评，并立即说明整改措施D、解释失误原因，强调客观因素而非个人问题答案：C解析：本题考察核心考点：考察情绪管理与职业态度。A项争辩会破坏与领导的信任；B项怨恨心态影响工作积极性；D项推卸责任不利于职业成长。C项体现虚心接受批评、积极改进的态度，符合职场对员工的基本要求，展现成熟的心理素质。4.办公场景中，以下哪种行为最符合环保理念，也是职业素养中环保意识的核心体现？（）A、将用完的纸直接扔进垃圾桶，而非回收B、使用一次性塑料杯，方便快捷C、尽量双面打印文件，减少纸张浪费D、下班时忘记关电脑显示器，认为不影响使用答案：C解析：本题考察核心考点：考察社会常识与职业环保意识。A项和D项浪费资源；B项依赖一次性用品不符合可持续理念。C项双面打印是节约用纸的具体行动，体现环保意识与职业责任感，符合现代企业对员工的要求。5.职场中，项目组制定了任务推进的核心规则：①若A任务和B任务都属于“紧急任务”，则优先完成A任务；②若A任务是紧急任务、B任务是非紧急任务，则优先完成A任务；③若A任务是非紧急任务、B任务是紧急任务，则优先完成B任务；④若两者均为非紧急任务，则优先完成难度更低的任务。已知当前需处理两项任务：A任务是“非紧急任务，难度中等”，B任务是“紧急任务，难度较高”。根据规则，正确的任务优先级排序是？（）A、A任务优先B、B任务优先C、两者同时推进D、需根据领导意见决定答案：B解析：本题考察核心考点：考察逻辑推理与规则应用能力。根据规则③，紧急任务优先于非紧急任务。B任务为紧急任务，A任务为非紧急任务，因此B任务优先。选项B符合规则逻辑。6.办公场所突发火灾，烟雾逐渐蔓延至所在工位，此时你最正确的逃生做法是？（）A、乘坐电梯迅速撤离B、慌乱中寻找最近的安全出口，用湿毛巾捂住口鼻C、先抢救个人财物再离开D、原地等待消防人员救援答案：B解析：本题考察核心考点：考察安全常识与应急处理能力。A项乘坐电梯在火灾中易断电被困；C项延误逃生时机；D项依赖他人救援不可靠。B项用湿毛巾捂住口鼻、寻找安全出口是正确的逃生方法，符合消防安全规范。7.你所在的部门负责组织一场线下行业交流会，临近活动前3天，场地提供商突然告知“原定场地因设备故障无法使用”，且同城符合要求的大型场地均已被预订。此时你认为最能体现创新与解决问题能力的做法是？（）A、立即宣布活动取消，向上级汇报情况B、动员部门成员免费提供场地，如家中书房等C、联系其他企业合作，共享场地资源D、要求领导承担责任，不再参与后续安排答案：C解析：本题考察核心考点：考察创新思维与资源整合能力。A项消极放弃；B项个人场地不合规且不可靠；D项推卸责任不利于团队协作。C项主动寻求合作，整合资源解决问题，展现创新与担当，符合职业发展要求。8.你在实习期间，发现领导要求其完成超出合同范围的工作。他应如何处理？（）A、直接拒绝，认为超出职责B、接受工作，但不再参与其他任务C、与领导沟通，明确合同约定并协商合理分工D、向上级匿名举报领导的要求不合理答案：C解析：本题考察核心考点：考察职业认知与沟通能力。A项直接拒绝可能影响实习关系；B项影响自身工作量分配；D项匿名举报不解决实际问题。C项通过沟通明确边界，体现职业化处理问题的态度，符合职场逻辑。9.以下哪种行为最符合社会主义核心价值观中的“友善”要求？（）A、在公共场合大声喧哗，认为个人自由优先B、主动帮助同事解决工作难题，无需回报C、将公司资源据为己有，方便日后使用D、在团队合作中推卸责任，强调个人贡献答案：B解析：本题考察核心考点：考察社会常识与价值观理解。A项不尊重他人；C项违反职业道德；D项缺乏团队精神。B项主动帮助他人体现友善，符合社会主义核心价值观。10.你发现自己的工作成果被同事“借鉴”并在领导面前邀功，你会如何处理？（）A、直接在团队会议上揭穿同事，要求其向自己道歉B、私下找同事沟通，客观说明“这份成果里有我之前整理的核心思路，希望以后合作时能明确说明”C、默默忍受，觉得多一事不如少一事，避免得罪同事D、向身边其他同事抱怨，扩散对该同事的不满，却不直接沟通答案：B解析：本题考察核心考点：考察人际边界感与沟通技巧。A项公开指责激化矛盾；C项忍气吞声违背自身权益；D项背后抱怨无济于事。B项既维护了自己的劳动成果，又给同事留有余地，符合职场人际相处的核心逻辑（尊重+坦诚）。11.职场中，若你的建议未被团队采纳，你会怎么做？（）A、认为自己的方案最佳，直接质疑其他成员的意见B、默默放弃，不再参与后续讨论C、主动了解未被采纳的原因，并提出改进建议D、私下抱怨，影响团队士气答案：C解析：本题考察核心考点：考察团队协作中的沟通与调整能力。积极解决问题、主动改进的态度是职业发展的关键。A项直接质疑不利于团队凝聚力；B项放弃参与体现缺乏责任感；D项抱怨会降低团队效率；C项既能体现对团队意见的尊重，又能通过改进方案展现解决问题的能力，符合职业素养要求。12.办公室空调突然故障，导致室内温度过高，影响工作效率。此时你认为最合理的处理方式是？（）A、全体员工自行寻找解决方法，如开窗通风或使用风扇B、直接向公司管理层投诉，要求立即维修C、通过公司内部系统反馈问题，并协助协调维修人员D、认为天气炎热难以解决，选择减少工作量以适应环境答案：C解析：本题考察核心考点：考察问题解决与资源协调能力。A项缺乏组织性，B项仅提出问题未提供解决方案，D项消极应对影响工作效率。C项通过正规渠道反馈问题并协助协调，既能推动问题解决，又展现了责任感与主动性，符合职场解决问题的逻辑。13.你在工作中因疏忽导致一项简单任务出现失误，领导当众温和地指出了你的问题并要求整改。此时你最恰当的做法是？（）A、当场与领导争辩，认为被冤枉B、沉默不语，但内心怨恨，影响后续工作C、诚恳接受批评，并立即说明整改措施D、解释失误原因，强调客观因素而非个人问题答案：C解析：本题考察核心考点：考察情绪管理与职业态度。A项争辩会破坏与领导的信任；B项怨恨心态影响工作积极性；D项推卸责任不利于职业成长。C项体现虚心接受批评、积极改进的态度，符合职场对员工的基本要求，展现成熟的心理素质。14.办公场景中，以下哪种行为最符合环保理念，也是职业素养中环保意识的核心体现？（）A、将用完的纸直接扔进垃圾桶，而非回收B、使用一次性塑料杯，方便快捷C、尽量双面打印文件，减少纸张浪费D、下班时忘记关电脑显示器，认为不影响使用答案：C解析：本题考察核心考点：考察社会常识与职业环保意识。A项和D项浪费资源；B项依赖一次性用品不符合可持续理念。C项双面打印是节约用纸的具体行动，体现环保意识与职业责任感，符合现代企业对员工的要求。15.你在实习期间，发现领导要求其完成超出合同范围的工作。他应如何处理？（）A、直接拒绝，认为超出职责B、接受工作，但不再参与其他任务C、与领导沟通，明确合同约定并协商合理分工D、向上级匿名举报领导的要求不合理答案：C解析：本题考察核心考点：考察职业认知与沟通能力。A项直接拒绝可能影响实习关系；B项影响自身工作量分配；D项匿名举报不解决实际问题。C项通过沟通明确边界，体现职业化处理问题的态度，符合职场逻辑。16.职场中，某员工在执行客户委托的任务时，发现自身操作存在疏漏可能导致结果偏差，且尚未造成实际损失。以下哪种做法最能体现合格的职业素养？（）A、选择隐瞒疏漏，寄希望于客户不会发现，避免承担责任B、立即停止相关操作，主动向主管和客户说明情况，同步提出修正方案C、将疏漏归咎于客观条件限制，向主管和客户辩解以减轻自身责任D、私下自行修正疏漏但不告知相关方，认为只要最终结果正确即可答案：B解析：本题考察职业知识与素养的核心考点：职业诚信、责任意识与问题处理能力，重点检验职场人面对自身失误时的职业态度。正确选项B主动披露疏漏并同步提出修正方案，既坚守了职业诚信底线，又体现了主动担责、积极解决问题的职业态度，符合合格职场人的核心要求；A项隐瞒疏漏、C项推卸责任、D项私下修正不告知相关方，均违背职业诚信或工作规范，可能引发潜在风险，不符合职业素养基本准则。17.关于日常职场与生活中的用电安全，下列做法符合安全常识的是（）A、使用湿手操作电源开关或插拔电源线B、多个大功率电器同时使用一个插座C、发现电线破损或老化时，用胶带缠住继续使用D、手机充电时放在靠近窗帘或床铺等易燃物品处充电答案：B解析：本题考察生活与安全常识的核心考点：用电安全规范，重点检验对日常用电风险的认识与规避能力。选项B虽然存在一定风险，但在所给选项中相对最接近安全行为（相比于直接违反安全规范的A、C、D）。正确用电应避免湿手操作（A项）、禁止大功率电器混用插座、电线破损需及时更换或维修（C项）、充电时远离易燃物（D项）。本题选项设置存在争议，但根据常见考试逻辑，B项相对其他选项危害性较低，可能作为干扰项存在。实际用电安全应严格禁止以上所有行为。18.关于水的物理性质与日常应用，下列说法符合科学常识的是（）A、水在标准大气压下沸点是100℃B、水结冰时体积会膨胀，因此冰块比同质量的水重C、水分子由氢原子和氧原子构成，化学式为H2OD、用活性炭过滤水可以去除所有溶解性杂质答案：C解析：本题考察通用科学文化基础的核心考点：基础物理化学常识，重点检验对水的基本性质与构成的理解。选项A正确，标准大气压下水的沸度为100℃；选项B错误，水结冰体积膨胀，密度变小，因此冰块比同质量的水轻；选项C正确，水分子由2个氢原子和1个氧原子构成，化学式为H2O；选项D错误，活性炭可吸附部分杂质，但不能去除所有溶解性杂质。选项A和C均正确，但C项直接描述了水的分子构成，是基础化学常识的核心内容，更符合“基础”要求。19.在使用灭火器扑救初期火灾时，以下操作错误的是（）A、使用前先拔掉保险销，对准火焰根部喷射B、在室外使用时，应选择上风向位置喷射C、使用干粉灭火器时，应站在上风向，并保持安全距离D、灭火后应立即关闭灭火器阀门，并观察火情是否复燃答案：D解析：本题考察生活与安全常识的核心考点：消防器材使用与应急处理，重点检验灭火器的正确使用方法与安全意识。正确使用灭火器需拔掉保险销、对准火焰根部、站在上风向并保持安全距离（A、B、C项均正确）。灭火后应先观察火情是否彻底扑灭，确认无复燃风险后再关闭阀门，若火势复燃需立即再次喷射或采取其他灭火措施。D项“立即关闭阀门”可能延误处理复燃火情的时机，操作不当，因此为错误选项。20.以下哪种行为最符合社会主义核心价值观中的“敬业”要求？（）A、员工小王因个人原因频繁请假，但工作完成后会尽力补上B、员工小李工作认真负责，主动加班完成重要任务，并注重提升专业技能C、员工小张认为工作只是谋生手段，因此仅完成分内基本工作D、员工小刘工作期间经常玩手机，认为工作节奏可以自行把握答案：B解析：本题考察职业认知与素养的核心考点：职业道德中的敬业精神，重点检验对敬业内涵的理解。敬业要求员工认真负责、勤奋努力、精益求精，并注重自身能力提升。选项B体现了主动承担责任、注重效率与专业成长，符合敬业要求。选项A存在缺勤问题、C项仅满足基本要求、D项工作态度不端正，均不符合敬业精神。21.根据劳动合同法相关规定，以下说法错误的是（）A、劳动合同应当以书面形式订立B、用人单位在招用劳动者时，不得要求劳动者提供担保或收取财物C、劳动合同期满，用人单位维持或提高劳动合同约定条件续订，劳动者不同意续订的，用人单位不得解除劳动合同D、劳动者提前30天以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同答案：C解析：本题考察职业认知与素养的核心考点：职业法规基础，重点检验对劳动合同法核心条款的理解。选项A、B、D均符合《劳动合同法》规定：书面合同、禁止收取押金或担保、提前通知解除合同。选项C错误，《劳动合同法》规定，劳动合同期满，若用人单位维持或提高原条件续订，劳动者不同意续订的，用人单位可以解除劳动合同，但需依法支付经济补偿。因此C项说法错误。22.以下哪项属于职业礼仪中需要遵守的基本规范？（）A、与同事沟通时，尽量使用简洁的口头语言，避免书写邮件B、参加正式会议时，应提前10分钟到达会场，着装得体C、接听工作电话时，应先询问对方身份，然后挂断等待回拨D、向领导汇报工作前，无需准备书面材料，口头说明即可答案：B解析：本题考察职业认知与素养的核心考点：职业礼仪，重点检验对职场基本行为规范的认知。选项B“提前10分钟到达会场、着装得体”是参加正式会议的基本礼仪要求，符合职业规范。选项A缺乏书面沟通的礼仪意识；选项C接听电话应先问候并说明事由，而非挂断等待；选项D汇报工作应准备充分，口头说明往往不够严谨。因此B项为正确选项。23.在团队合作中，若你的建议未被团队采纳，你会怎么做？（）A、认为自己的方案最佳，直接质疑其他成员的意见B、默默放弃，不再参与后续讨论C、主动了解未被采纳的原因，并提出改进建议D、私下抱怨，影响团队士气答案：C解析：本题考察职业认知与素养的核心考点：团队协作中的沟通与调整能力，重点检验面对分歧时的职业态度。选项C“主动了解原因、提出改进”体现了积极沟通、尊重他人并寻求共识的职业素养，有助于团队进步。选项A直接质疑易引发冲突；选项B消极回避不利于个人成长与团队效率；选项D负面情绪影响团队氛围。因此C项为最佳做法。24.关于办公软件Excel的基本功能，下列说法错误的是（）A、函数“SUM(A1:A10)”可用于计算A1到A10单元格区域的总和B、数据透视表可用于对大量数据进行分类汇总和分析C、条件格式可以根据预设规则自动改变单元格的格式D、在Excel中无法插入图表，仅能进行表格计算答案：D解析：本题考察通用科学文化基础的核心考点：基础计算机操作，重点检验对Office办公软件功能的掌握。选项A、B、C均属于Excel的基本功能：SUM函数求和、数据透视表分析、条件格式设置。选项D错误，Excel支持多种图表（柱状图、折线图等）的插入与编辑，是数据可视化的重要工具。因此D项说法错误。25.某电子商务专业学生对未来职业发展有以下规划，其中最符合专业认知与职业规划合理性的是（）A、计划直接进入管理层，认为专业学习不重要B、先考取相关资格证书，积累平台运营经验，再逐步向技术或管理方向发展C、认为电子商务行业变化快，因此无需明确职业目标，灵活就业即可D、只专注于线上销售渠道，忽略线下体验或跨境电商等新兴领域答案：B解析：本题考察专业认知与职业规划的核心考点：职业发展路径与目标设定，重点检验对电子商务行业特点与发展趋势的理解。选项B体现了通过学习（考证）、实践（平台运营）积累经验，并根据行业特点（变化快）动态调整发展方向，符合合理的职业规划逻辑。选项A忽视专业基础；选项C缺乏明确目标；选项D视野狭窄。因此B项规划合理性最高。26.在校园或职场中，以下哪种行为最符合环保理念，也是职业素养中环保意识的核心体现？（）A、将用完的纸直接扔进垃圾桶，而非回收B、使用一次性塑料杯，方便快捷C、尽量双面打印文件，减少纸张浪费D、下班时忘记关电脑显示器，认为不影响使用答案：C解析：本题考察职业认知与素养的核心考点：社会常识与职业环保意识，重点检验在日常工作中践行环保的自觉性。选项C“双面打印”是节约用纸的具体行动，符合可持续发展的环保理念，也是现代职业素养的体现。选项A、B浪费资源或依赖一次性用品；选项D电力浪费。因此C项为最佳行为。27.办公场所突发火灾，烟雾逐渐蔓延至所在工位，此时你最正确的逃生做法是？（）A、乘坐电梯迅速撤离B、慌乱中寻找最近的安全出口，用湿毛巾捂住口鼻C、先抢救个人财物再离开D、原地等待消防人员救援答案：B解析：本题考察生活与安全常识的核心考点：消防安全应急处理，重点检验火灾逃生知识与自救能力。正确逃生方法应冷静判断、寻找最近安全出口、用湿毛巾捂住口鼻（防止吸入烟雾）、低姿撤离。选项A乘坐电梯在火灾中易断电被困；选项C延误逃生时机；选项D依赖他人救援不可靠。因此B项做法最符合安全常识。28.你在实习期间，发现领导要求其完成超出合同范围的工作。他应如何处理？（）A、直接拒绝，认为超出职责B、接受工作，但不再参与其他任务C、与领导沟通，明确合同约定并协商合理分工D、向上级匿名举报领导的要求不合理答案：C解析：本题考察职业认知与素养的核心考点：职业认知与沟通能力，重点检验对职场边界与问题处理的把握。选项C“沟通协商”是处理此类问题的职业化方式，既维护自身权益（明确合同），又体现合作态度（协商分工），有助于建立良好实习关系。选项A直接拒绝可能影响实习评价；选项B影响工作效率；选项D方式不当。因此C项为最恰当做法。29.职场中，若你的建议未被团队采纳，你会怎么做？（）A、认为自己的方案最佳，直接质疑其他成员的意见B、默默放弃，不再参与后续讨论C、主动了解未被采纳的原因，并提出改进建议D、私下抱怨，影响团队士气答案：C解析：本题考察职业认知与素养的核心考点：团队协作中的沟通与调整能力，重点检验面对分歧时的职业态度。选项C“主动了解原因、提出改进”体现了积极沟通、尊重他人并寻求共识的职业素养，有助于团队进步。选项A直接质疑易引发冲突；选项B消极回避不利于个人成长与团队效率；选项D负面情绪影响团队氛围。因此C项为最佳做法。30.关于日常职场与生活中的用电安全，下列做法符合安全常识的是（）A、使用湿手操作电源开关或插拔电源线B、多个大功率电器同时使用一个插座C、发现电线破损或老化时，用胶带缠住继续使用D、手机充电时放在靠近窗帘或床铺等易燃物品处充电答案：B解析：本题考察生活与安全常识的核心考点：用电安全规范，重点检验对日常用电风险的认识与规避能力。选项B虽然存在一定风险（插座负荷过大可能发热），但在所给选项中相对最接近安全行为（相比于直接违反安全规范的A、C、D）。正确用电应避免湿手操作（A项）、禁止大功率电器混用插座、电线破损需及时更换或维修（C项）、充电时远离易燃物（D项）。本题选项设置存在争议，但根据常见考试逻辑，B项相对其他选项危害性较低，可能作为干扰项存在。实际用电安全应严格禁止以上所有行为。二、判断题1.根据劳动合同法规定，用人单位在解除劳动合同时，无需提前通知员工即可直接终止合同，只要支付相应的经济补偿即可。（）答案：错误解析：本题考察核心考点：职业法规基础、劳动合同法核心条款。根据《劳动合同法》规定，用人单位解除劳动合同需遵循法定程序，并非无需提前通知即可直接终止：对于符合法定情形（如劳动者不能胜任工作等）的解除，用人单位需提前30日以书面形式通知劳动者本人，或额外支付劳动者一个月工资；仅在劳动者严重违反规章制度、试用期不符合录用条件等法定即时解除情形下，才可无需提前通知。题干中“无需提前通知即可直接终止”的表述违背了劳动合同解除的法定程序，经济补偿不能替代法定通知义务，因此该说法错误。2.在办公室使用灭火器扑救初期火灾时，应先拔掉保险销，对准火焰根部，并站在上风向喷射。（）答案：正确解析：本题考察核心考点：生活与安全常识、消防安全应急处理。使用灭火器的基本步骤为“拔销、对准根部、站在上风”。拔掉保险销是启动灭火剂的前提；对准火焰根部能最有效地切断燃烧链；站在上风向可避免火焰和烟雾反扑，确保自身安全。该描述符合标准灭火操作规范，因此正确。3.劳动合同期满，若用人单位维持或提高劳动合同约定条件续订，劳动者不同意续订的，用人单位不得解除劳动合同。（）答案：错误解析：本题考察核心考点：职业法规基础、劳动合同法核心条款。根据《劳动合同法》规定，劳动合同期满，若用人单位维持或提高劳动合同约定条件续订，劳动者不同意续订劳动合同的，用人单位可以解除劳动合同，但需依法向劳动者支付经济补偿。题干中“不得解除”的说法与法律规定相悖，因此错误。4.在职场沟通中，为提高效率，员工应尽量减少书面邮件沟通，多采用口头交流。（）答案：错误解析：本题考察核心考点：职业认知与素养、职业礼仪。职场沟通应灵活运用口头与书面形式。书面沟通（如邮件、报告）具有凭证性、严谨性，适用于正式通知、复杂事项说明等；口头沟通则适用于即时交流、情感沟通等。减少书面沟通可能导致信息传递不清、缺乏记录，影响工作准确性。因此，应恰当结合两种沟通方式，而非减少书面沟通，该说法错误。5.使用电脑时，长时间保持同一姿势操作，可能导致颈椎、腰椎不适甚至疾病，这是正常的生理反应，无需特别关注。（）答案：错误解析：本题考察核心考点：生活与安全常识、职业健康。长时间保持同一姿势操作电脑，确实可能导致肌肉骨骼系统（如颈椎、腰椎）承受过大压力，引发不适或疾病，这属于职业健康风险。虽然这是普遍现象，但并非“正常且无需关注”的生理反应，而是需要通过调整坐姿、定时休息、加强锻炼等方式进行预防和缓解的健康问题。因此该说法错误。6.在团队合作中，若个人意见未被采纳，应尊重团队决策，但可在会后以书面形式补充说明个人观点，供未来参考。（）答案：正确解析：本题考察核心考点：职业认知与素养、团队协作。在团队合作中，尊重集体决策是基本素养，但个人见解的价值也应得到尊重。在会议结束后，以恰当方式（如书面形式）补充说明观点，有助于完善方案或为未来提供参考，既体现了尊重，也表达了持续贡献的意愿。该做法符合积极健康的职场沟通方式，因此正确。7.发现电线破损或老化，应用专用工具剪断并妥善处理，或联系专业电工维修，不可使用胶带临时缠绕继续使用。（）答案：正确解析：本题考察核心考点：生活与安全常识、用电安全。电线破损或老化存在漏电、短路风险，使用普通胶带缠绕无法有效绝缘，属于安全隐患。正确的处理方式是停止使用并切断电源，使用专用绝缘胶布或联系专业电工进行维修。因此该说法正确。8.根据《中华人民共和国道路交通安全法》，行人通过路口时，应走人行横道或过街设施，在确认安全后通过，不得在车行道内行走或追逐打闹。（）答案：正确解析：本题考察核心考点：生活与安全常识、交通安全。《道路交通安全法》明确规定，行人应在人行横道、过街天桥或地下通道等设施通过路口，并注意观察路况，确认安全后再通过，严禁进入车行道行走或在道路上追逐嬉戏。该行为规范符合交通法规要求，因此正确。9.办公软件Excel中的“数据透视表”功能，主要用于对数据进行排序和筛选，无法实现数据汇总和分析。（）答案：错误解析：本题考察核心考点：通用科学文化基础、基础计算机操作。Excel中的“数据透视表”功能的核心作用是进行数据汇总、分类统计和分析，而非简单的排序和筛选。通过数据透视表，用户可以快速从大量数据中提取关键信息，进行多维度分析。因此题干描述的功能定位错误，该说法错误。10.在职场中，员工小王因个人原因频繁请假，但工作完成后会尽力补上，这种做法符合职业道德中的敬业精神。（）答案：错误解析：本题考察核心考点：职业认知与素养、职业道德。职业道德中的敬业精神要求员工认真履行工作职责，