2026年河南科技职业大学单招职业适应性考试参考题库及答案解析

2026年河南科技职业大学单招职业适应性考试参考题库及答案解析毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________一、选择题1.在团队合作中，你发现某位成员经常在关键时刻拖延进度，影响了整体效率。你会怎么做？（）A、直接在会议上公开批评该成员，要求其立即改正B、私下与该成员沟通，了解其拖延的原因，并共同制定改进计划C、默认这种情况，认为团队中总有需要承担额外工作的人D、向领导反映该问题，但不提供具体解决方案答案：B解析：本题考察核心考点：考察团队协作中的沟通与问题解决能力。高效率的团队合作需要成员间的相互理解与支持。A项公开批评容易引发冲突，不利于团队和谐；C项默认问题会积累矛盾；D项只反映问题而不协助解决，无法推动进步。B项通过私下沟通了解原因并共同制定计划，既能帮助成员改进，又能维护团队关系，符合积极协作的价值观。2.职场办公场景中，以下哪种行为最符合环保理念，也是职业素养中环保意识的核心体现？（）A、使用一次性纸杯和塑料餐具B、下班时忘记关闭电脑显示器和打印机电源C、将垃圾分类投放到指定回收箱D、为了方便，将多个文件混在一处打印并单独使用订书钉答案：C解析：本题考察核心考点：考察社会常识与环保意识。A项浪费资源，B项增加能源消耗，D项不便于文件后续使用或回收。C项垃圾分类是环保的基本行为，符合职业素养中对资源节约的重视，也是现代企业倡导的绿色办公理念。3.办公场所突发地震，你应首先采取什么行动？（）A、立刻冲出办公室，寻找最近的楼梯逃生B、先抢救自己桌面上的重要文件，再离开C、躲到办公桌下或承重墙角，等待救援D、乘坐电梯快速下楼答案：C解析：本题考察核心考点：考察安全常识与应急处理能力。地震时，正确的做法是寻找稳固的掩体保护自己，避免盲目行动导致二次伤害。A项和D项可能因建筑晃动导致危险，B项优先抢救文件会浪费时间。C项符合地震避险指南，能够最大限度保障自身安全。4.你在工作中因疏忽导致一项简单任务出现失误，领导当众温和地指出了你的问题并要求整改。此时你最恰当的做法是？（）A、感到羞愧，默默离开，不再询问如何改进B、当场与领导争辩，解释失误并非故意C、向领导表示歉意，并主动询问改进建议，同时承诺下次避免类似问题D、向身边同事抱怨领导的态度，发泄情绪答案：C解析：本题考察核心考点：考察情绪管理与职业态度。面对批评，积极的态度是承认问题并寻求改进。A项逃避问题不利于成长；B项争辩可能激化矛盾；D项发泄情绪无助于解决问题。C项展现了责任感和学习意愿，符合职场对员工的期待。5.职场中，项目组制定了任务推进的核心规则：①若A任务和B任务都属于“紧急任务”，则优先完成A任务；②若A任务是紧急任务、B任务是非紧急任务，则优先完成A任务；③若A任务是非紧急任务、B任务是紧急任务，则优先完成B任务；④若两者均为非紧急任务，则优先完成难度更低的任务。已知当前需处理两项任务：A任务是“非紧急任务，难度中等”，B任务是“紧急任务，难度较高”。根据规则，正确的任务优先级排序是？（）A、先完成A任务，再完成B任务B、先完成B任务，再完成A任务C、同时完成两项任务D、根据个人喜好决定优先顺序答案：B解析：本题考察核心考点：考察逻辑推理能力。根据规则③，紧急任务优先级高于非紧急任务，因此B任务应优先处理。规则④仅在两者均为非紧急任务时适用，此处不适用。故正确排序为先完成B任务。6.你所在的部门负责组织一场线下行业交流会，临近活动前3天，场地提供商突然告知“原定场地因设备故障无法使用”，且同城符合要求的大型场地均已被预订。此时你认为最能体现创新与解决问题能力的做法是？（）A、直接取消活动，向参与者道歉B、紧急联系所有同事，宣布困境并等待领导指示C、在社交媒体发布活动取消通知，并说明原因D、尝试联系其他部门或机构是否有空闲场地，或寻找小型备选场地答案：D解析：本题考察核心考点：考察创新与解决问题能力。面对突发困境，主动寻求替代方案是关键。A项放弃活动是消极应对；B项等待指示缺乏主动性；C项仅是通知而非解决。D项通过多渠道尝试解决，展现了灵活性和行动力，符合职场对问题解决能力的期待。7.在与客户沟通时，客户对你提出的方案表示强烈不满，并开始提高音量。此时你最应该怎么做？（）A、立刻提高音量反驳客户，维护自己的立场B、沉默不语，等待客户冷静下来C、保持冷静，倾听客户的不满，并询问具体原因，再提出调整方案D、挂断电话，认为客户态度恶劣，不值得沟通答案：C解析：本题考察核心考点：考察情绪管理与沟通技巧。面对客户不满，保持冷静并倾听是化解矛盾的关键。A项激化冲突；B项沉默可能错失了解需求的机会；D项直接放弃沟通会导致客户流失。C项展现了同理心和解决问题的诚意，有助于维护客户关系。8.某公司规定，员工每月必须完成一定的工作量，否则将被扣除部分奖金。你认为这种制度最可能带来的负面影响是？（）A、提高员工的工作积极性B、导致员工为完成任务而加班，忽视工作质量C、增强团队协作精神D、促进员工主动学习新技能答案：B解析：本题考察核心考点：考察对社会现象的判断能力。过度强调量化考核可能导致员工为完成任务而牺牲质量，甚至采取投机取巧的方式。A、C、D项可能是制度的正面效果，但题目要求分析“最可能带来的负面影响”，因此B项最符合实际情况。9.办公场所突发火灾，烟雾逐渐蔓延至所在工位，此时你最正确的逃生做法是？（）A、乘坐电梯快速下楼B、打开窗户呼救，等待救援C、用湿毛巾捂住口鼻，低姿沿疏散指示标志逃生D、返回座位抢救重要文件答案：C解析：本题考察核心考点：考察安全常识与应急处理能力。火灾逃生时，烟雾是主要威胁，低姿前进能减少吸入毒烟。A项电梯可能断电；B项浪费时间且可能使火势蔓延；D项危险且不切实际。C项符合消防指南，能最大限度保障生命安全。10.你与同事共同负责一个项目，但在项目中期，同事突然生病无法继续工作。此时你认为最负责任的做法是？（）A、认为项目已接近尾声，同事病倒影响不大，继续推进自己的部分B、将所有工作都揽到自己身上，独自完成剩余任务C、立即联系其他同事分担工作，并向领导汇报情况，寻求支持D、认为同事生病是自己的问题，拒绝承担责任答案：C解析：本题考察核心考点：考察责任心与团队协作精神。面对同事的困境，主动协调资源并向上汇报是负责任的表现。A项缺乏团队意识；B项可能超出个人能力范围；D项推卸责任不符合职业道德。C项展现了协作与担当，有助于项目顺利进行。11.在工作中，你发现一位同事经常在背后议论领导，并发表负面评价。你会怎么做？（）A、认同其观点，并加入讨论B、保持沉默，但私下也向其他同事传播这些言论C、私下找该同事沟通，表达自己的看法，并建议其注意言行D、向领导汇报该同事的行为，认为其影响团队氛围答案：C解析：本题考察核心考点：考察人际交往中的价值观与沟通能力。背后议论领导的行为不仅不专业，也可能破坏团队和谐。A、B项传播负面言论会加剧问题；D项直接汇报可能激化矛盾。C项通过私下沟通表达观点并提醒对方注意，既维护了团队氛围，又体现了对同事的尊重。12.职场中，你认为“职业成功”最重要的是什么？（）A、获得高薪和晋升机会B、拥有广泛的人脉关系C、在工作中不断学习和成长D、得到领导的特别赏识答案：C解析：本题考察核心考点：考察职业认知与价值观。职业成功的关键在于个人能力的持续提升和职业素养的积累。A、B、D项可能是成功的伴随结果，但并非根本原因。C项体现了终身学习的态度，符合职业发展的长远需求。13.在参加招聘会时，一位企业HR向你提问：“你为什么选择我们公司？”以下哪项回答最得体？（）A、说其他公司给的待遇更高B、直接回答“因为你们公司名气大”C、结合自身兴趣和公司发展方向说明选择原因D、沉默不语，等待HR进一步提问答案：C解析：本题考察核心考点：考察求职沟通与表达能力。得体的回答应展现对公司的了解和自身匹配度。A项负面；B项空洞；D项缺乏主动性。C项结合个人兴趣和公司发展，体现了求职者的诚意和思考，更符合HR的期待。14.你在实习期间，发现领导要求其完成超出合同范围的工作。他应如何处理？（）A、直接拒绝，认为这是不合理的要求B、接受工作，但向其他同事抱怨领导“压任务”C、与领导沟通，明确合同约定，并协商合理的解决方案D、默默忍受，认为这是实习期间的“吃亏”答案：C解析：本题考察核心考点：考察法律常识与职业沟通能力。根据合同法，超出合同范围的要求员工有权拒绝。但直接冲突可能影响实习关系。C项通过沟通明确边界并寻求共赢方案，既维护了自身权益，又展现了职业素养。A项可能损害实习机会；B项负面情绪无助于解决问题；D项“吃亏”心态不可取。15.某公司内部调查显示，员工普遍反映工作压力大，团队沟通不畅。你认为最有效的改进措施是？（）A、增加员工福利，如发放更多奖金B、组织团建活动，增强员工间的非正式交流C、引入更先进的管理系统，优化工作流程D、要求员工自我调节，提高抗压能力答案：B解析：本题考察核心考点：考察社会常识与团队管理能力。工作压力和沟通不畅是常见的职场问题，非正式交流有助于缓解矛盾。A项治标不治本；C项需要投入资源且效果不确定；D项将责任完全推给员工不合理。B项通过团建活动促进沟通，是成本较低且有效的改进方式。16.职场中，某员工在执行客户委托的任务时，发现自身操作存在疏漏可能导致结果偏差，且尚未造成实际损失。以下哪种做法最能体现合格的职业素养？（）A、选择隐瞒疏漏，寄希望于客户不会发现，避免承担责任B、立即停止相关操作，主动向主管和客户说明情况，同步提出修正方案C、将疏漏归咎于客观条件限制，向主管和客户辩解以减轻自身责任D、私下自行修正疏漏但不告知相关方，认为只要最终结果正确即可答案：B解析：本题考察职业知识与素养的核心考点：职业诚信、责任意识与问题处理能力，重点检验职场人面对自身失误时的职业态度。正确选项B主动披露疏漏并同步提出修正方案，既坚守了职业诚信底线，又体现了主动担责、积极解决问题的职业态度，符合合格职场人的核心要求；A项隐瞒疏漏、C项推卸责任、D项私下修正不告知相关方，均违背职业诚信或工作规范，可能引发潜在风险，不符合职业素养基本准则。17.关于日常职场与生活中的用电安全，下列做法符合安全常识的是？（）A、使用湿手操作电器开关或插拔电源线B、将多个大功率电器插在同一个插座上使用C、发现电线老化破损时，用胶带缠绕后继续使用D、不使用电器时，拔掉插头，从源头上切断电源答案：D解析：本题考察生活与安全常识的核心考点：用电安全规范与应急处理，重点检验对日常安全防范措施的认知。正确选项D拔掉插头切断电源是防止电器待机耗电、避免线路过载及减少火灾隐患的常用安全措施。A项湿手操作易触电；B项大功率电器集中使用易导致线路过载；C项胶带缠绕无法彻底修复电线内部问题，存在安全隐患。故D项做法最符合安全常识。18.某电子商务专业学生对未来职业发展有以下规划，其中最符合专业认知与职业规划合理性的是？（）A、计划大学毕业后直接从事电商运营工作，无需学习相关技能，仅依靠自学视频B、希望在毕业后考取相关职业资格证书，并通过实习积累平台运营经验C、打算先进入传统零售行业积累销售经验，再跳槽到电商行业做客服D、认为电商行业门槛低，准备毕业后开网店销售自己制作的饰品答案：B解析：本题考察专业认知与职业规划的核心考点：专业发展路径与能力储备，重点检验对高职专业学习目标与职业发展的理性认知。正确选项B体现了对电子商务行业职业发展的基本规划：通过考取职业资格证书提升专业资质，通过实习积累实践经验，符合从理论学习到实践应用的专业成长规律。A项缺乏系统学习规划；C项跨行业经验积累与电商专业技能关联性弱；D项开网店属于创业行为，与高职教育培养的职业技能体系不完全匹配，且风险较高。故B项规划最具合理性。19.办公场所发生火灾时，如果浓烟弥漫，以下哪种逃生方法是错误的？（）A、用湿毛巾捂住口鼻，低姿沿墙壁寻找疏散通道B、乘坐电梯快速撤离火场C、用湿衣物包裹身体，防止高温灼伤D、沿安全出口指示标志有序撤离答案：B解析：本题考察生活与安全常识的核心考点：火灾逃生知识与应急处理，重点检验对火灾场景下正确行为的辨别能力。正确选项B乘坐电梯逃生是火灾中的大忌，因火灾可能导致断电或电梯变形卡住，且电梯井道易成为烟囱，加剧烟雾进入。A、C、D项均为标准火灾逃生方法：湿毛巾捂鼻防烟、低姿前进减少吸入有毒气体、沿指示标志有序撤离。故B项做法错误且危险。20.根据我国劳动合同法规定，以下哪项属于用人单位可以单方面解除劳动合同的情形？（）A、劳动者因病无法正常履行工作职责，经医疗证明并书面申请休息B、劳动者在试用期内，被证明不符合录用条件C、用人单位因经营需要，决定调整劳动者工作岗位D、劳动者因个人原因提出离职申请，用人单位批准后解除合同答案：B解析：本题考察职业法规基础的核心考点：劳动合同解除条件，重点检验对劳动者权益保障法律知识的认知。正确选项B属于《劳动合同法》规定的试用期内解除情形之一，即劳动者表现不符合岗位要求。A项属于医疗期权利；C项调整岗位需协商一致；D项属于协商解除合同。故B项是用人单位合法的单方解除情形。21.在职场上，某员工在工作中经常打断他人发言，抢话插言，这种行为最可能造成什么后果？（）A、展现自己的沟通能力与领导接触更多机会B、影响团队沟通效率，破坏人际关系C、被同事认为是工作能力强而受到器重D、帮助他人及时获取信息，提升团队协作答案：B解析：本题考察职业知识与素养的核心考点：职场沟通礼仪与人际互动，重点检验对职场行为规范的理解。正确选项B指出打断他人发言属于不尊重的沟通行为，会降低谈话效率，并可能引发同事反感，破坏团队协作氛围。A项错误，抢话非专业表现；C项错误，这种行为通常不被视为能力体现；D项错误，无序插言非有效信息传递方式。故B项是这种行为最直接的影响。22.关于水的物理性质与日常应用，下列说法符合科学常识的是？（）A、水在标准大气压下加热到100℃一定会沸腾B、水结冰时体积会膨胀，因此冰块能浮在水面上C、用热水洗衣服比冷水洗更省电，因为热水去污能力更强D、纯净水不含任何矿物质，长期饮用对健康无益答案：B解析：本题考察通用科学文化基础的核心考点：水的物理性质与生活应用，重点检验对基础科学常识的理解。正确选项B说明冰块因密度小于液态水而浮在水面，这是水的反常膨胀特性所致，符合科学常识。A项错误，沸腾需持续吸热且受气压影响；C项错误，热水洗涤耗能更高，且并非唯一决定因素；D项错误，适量矿物质有益健康，纯净水并非绝对有害。故B项说法科学准确。23.使用办公计算机处理文件时，以下哪个操作有助于保护个人信息安全？（）A、将包含敏感信息的文件保存为共享文档，方便同事查看B、使用生日或手机号等容易猜测的密码登录系统C、定期修改系统登录密码，并采用字母数字组合D、在不安全的公共网络环境下，频繁连接公司内部系统答案：C解析：本题考察通用科学文化基础的核心考点：计算机安全操作与信息保护意识，重点检验对信息安全防范措施的认知。正确选项C通过定期修改密码并使用复杂组合，能有效提高账户安全性，符合信息安全基本原则。A项共享敏感文件存在泄露风险；B项简单密码易被破解；D项公共网络环境安全风险高，不宜处理敏感信息。故C项做法最有助于保护信息安全。24.在团队协作中，当不同成员对项目方案存在意见分歧时，最有效的处理方式是？（）A、坚持自己观点，认为只有自己的想法正确B、立即否定其他成员意见，要求大家服从多数人决定C、组织讨论会，让所有成员充分表达观点，共同寻找最佳方案D、将分歧上报领导，由领导直接做出最终决定答案：C解析：本题考察职业知识与素养的核心考点：团队协作方法与问题解决能力，重点检验对有效沟通与集体决策的理解。正确选项C体现了团队协作的核心价值：尊重成员意见，通过充分沟通达成共识，优化决策结果。A项缺乏倾听；B项破坏民主氛围；D项依赖外部决策，削弱团队自主性。故C项做法最能体现专业团队协作精神。25.职业道德中强调的“诚信”主要表现在哪些方面？（）A、不抄袭他人作业，考试不作弊B、对客户承诺的服务按时保质完成C、发现同事犯错时，主动提醒并协助改正D、以上都是答案：D解析：本题考察职业知识与素养的核心考点：职业道德内涵，重点检验对“诚信”在职业环境中的多维度理解。正确选项D涵盖了“诚信”在学术诚信（A）、职业承诺（B）与团队协作（C）中的具体表现，是职场诚信的完整体现。A项是学生阶段诚信要求；B项是服务行业诚信要求；C项体现团队责任意识中的诚信。故D项表述全面。26.某制造业企业要求员工操作机器前必须佩戴防护眼镜，这一规定的目的是？（）A、增加企业运营成本B、提升员工工作效率C、防止意外伤害，保障员工安全D、显示企业管理制度的严格性答案：C解析：本题考察行业通用常识的核心考点：制造业安全操作规范，重点检验对安全生产措施目的的理解。正确选项C指出佩戴防护眼镜是为了避免飞溅物、碎屑等对眼睛造成伤害，这是典型的安全生产防护措施。A项错误，安全投入是必要成本；B项错误，防护措施可能影响部分效率；D项错误，制度严格性非主要目的。故C项是规定的主要目的。27.电子商务专业学生需要掌握哪些核心技能？（）A、平面设计、网络营销、客户服务B、编程开发、数据分析、物流管理C、机械加工、电路设计、自动化控制D、临床护理、医患沟通、急救处理答案：A解析：本题考察专业认知与职业规划的核心考点：高职热门专业能力要求，重点检验对专业核心技能的准确认知。正确选项A列举了电子商务专业涉及的主要技能领域：平面设计（视觉呈现）、网络营销（流量获取）、客户服务（关系维护），符合该专业人才培养目标。B项偏重技术或物流专业；C项属于机械制造专业；D项属于护理专业。故A项技能组合最符合电子商务专业定位。28.职业生涯规划中，"自我评估"环节主要需要做什么？（）A、收集招聘信息，了解目标企业要求B、分析当前个人能力、兴趣与价值观C、设定具体的职业发展目标与时间表D、制定实现目标的具体行动计划答案：B解析：本题考察专业认知与职业规划的核心考点：职业规划步骤与自我认知，重点检验对职业规划基础环节的理解。正确选项B指出自我评估的核心是全面了解自身条件，包括能力优势、兴趣方向、价值观倾向等，这是制定有效规划的前提。A项属于职业探索；C项属于目标设定；D项属于计划制定。故B项是自我评估的主要任务。29.在职场沟通中，以下哪种行为最能体现尊重他人？（）A、在领导讲话时频繁看手机，并插话提问B、认真倾听同事发言，适时点头表示理解C、发送邮件时，主题简单直接，正文长篇大论D、与客户沟通时，使用过于口语化的表达方式答案：B解析：本题考察职业知识与素养的核心考点：职场沟通礼仪与人际互动，重点检验对尊重他人的行为表现的理解。正确选项B通过专注倾听与肢体反馈（点头）展现了对他人的尊重与重视，是专业沟通的基本素养。A项不专注且打断他人；C项邮件沟通缺乏效率；D项可能因不够正式而引起误解。故B项行为最能体现尊重。30.关于食品保鲜，以下做法最符合科学常识的是？（）A、水果放入冰箱冷藏室，与其他肉类一起存放B、面包放在厨房台面上，认为晒干可以延长保质期C、剩菜冷藏保存，再次食用前必须彻底加热D、酱油瓶口敞开放置，方便每次取用时倒入少量答案：C解析：本题考察通用科学文化基础的核心考点：生活中的化学常识与食品安全，重点检验对食品保鲜方法的科学认知。正确选项C强调剩菜冷藏后需彻底加热再食用，这是防止细菌滋生、保障食品安全的基本原则。A项错误，水果与肉类混放可能交叉污染；B项错误，面包在潮湿环境下易发霉；D项错误，酱油敞开放置会加速变质。故C项做法科学合理。二、判断题1.根据劳动合同法规定，用人单位在解除劳动合同时，无需提前通知员工即可直接终止合同，只要支付相应的经济补偿即可。（）答案：错误解析：本题考察核心考点：职业法规基础、劳动合同法核心条款。根据《劳动合同法》规定，用人单位解除劳动合同需遵循法定程序，并非无需提前通知即可直接终止：对于符合法定情形（如劳动者不能胜任工作等）的解除，用人单位需提前30日以书面形式通知劳动者本人，或额外支付劳动者一个月工资；仅在劳动者严重违反规章制度、试用期不符合录用条件等法定即时解除情形下，才可无需提前通知。题干中“无需提前通知即可直接终止”的表述违背了劳动合同解除的法定程序，经济补偿不能替代法定通知义务，因此该说法错误。2.在办公室使用复印机时，如果发现机器故障无法正常工作，应立即自行拆解机器检查原因。（）答案：错误解析：本题考察核心考点：生活与安全常识、通用科学文化基础。办公室复印机属于电器设备，非专业人员拆解可能引发触电、短路等危险，或导致保修失效。遇到设备故障时，应立即停止使用，并向设备管理部门或维修人员报告，由专业人员进行检查处理。自行拆解不仅存在安全风险，也可能破坏设备。因此该说法错误。3.乘坐公共交通工具时，看到有人晕倒，应立即上前摇晃其身体，并大声呼喊叫醒对方。（）答案：错误解析：本题考察核心考点：生活与安全常识、应急处理。遇到乘客晕倒，正确的做法是：首先确保环境安全，然后让患者平躺，抬高其下肢，松开衣领，并检查呼吸和脉搏。轻拍其肩膀并轻声呼唤，若无反应则可能为严重情况，应立即拨打急救电话并告知司机。摇晃身体和大声呼喊可能使患者病情加重或产生二次伤害。因此该说法错误。4.在电脑操作中，为了方便，可以将多个工作文件保存在同一个文件夹下，无需进行分类管理。（）答案：错误解析：本题考察核心考点：通用科学文化基础、基础计算机操作。电脑文件分类管理是提高工作效率和文件查找效率的基本要求。将多个文件随意保存在同一文件夹下，容易导致文件混乱，难以管理和检索，尤其在处理大量文件时更为明显。规范的文件管理应遵循一定的分类逻辑（如按项目、日期或文件类型等）。因此该说法错误。5.使用灭火器扑救火灾时，应站在上风口，并尽量靠近火源喷射。（）答案：错误解析：本题考察核心考点：生活与安全常识、消防安全。使用灭火器时，应站在上风口，保持安全距离（通常1-1.5米），对准火焰根部喷射。靠近火源可能导致灭火器喷出药剂被火焰灼伤，或因距离太近导致灭火效果不佳。因此该说法错误。6.签订劳动合同后，只要不发生劳动争议，合同内容无需双方再次确认或补充。（）答案：错误解析：本题考察核心考点：职业法规基础、劳动合同法核心条款。劳动合同签订后，若出现新的情况或双方对合同内容有补充或修改意愿，可以通过签订补充协议的方式明确约定，或协商变更原合同。合同内容并非一成不变，双方均有权在合法合规的前提下进行变更。因此该说法错误。7.在团队合作中，如果自己的意见未被采纳，最有效的做法是私下抱怨，发泄不满情绪。（）答案：错误解析：本题考察核心考点：职业知识与素养、团队协作。面对团队决策未采纳个人意见的情况，积极沟通和理性表达是更专业的处理方式。私下抱怨不仅无助于解决问题，还可能影响团队关系。应选择合适的时机，以建设性的态度向相关人员说明理由，或尊重最终决定。因此该说法错误。8.在汽车行驶过程中，可以接打手机，只要不影响驾驶操作即可。（）答案：错误解析：本题考察核心考点：生活与安全常识、交通安全。驾驶汽车时接打手机会分散注意力，影响判断力和反应速度，增加交通事故风险。无论是否影响操作，都应避免在行驶中接打电话。因此该说法错误。9.发现有人中暑时，应立即将其转移到阴凉通风处，并快速用冷水全身浇淋，以尽快降低体温。（）答案：错误解析：本题考察核心考点：生活与安全常识、应急处理。中暑时，应将其转移到阴凉通风处休息，松开衣领，