2026年福建林业职业技术学院单招职业适应性考试备考题库及答案解析

2026年福建林业职业技术学院单招职业适应性考试备考题库及答案解析毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________一、选择题1.在团队合作中，你发现一位同事经常在公开场合质疑你的方案，即使你的方案经过充分论证。此时你最合适的做法是（）。A、立即反驳，当众证明自己方案的合理性，以证明其能力不足B、私下与该同事沟通，了解其质疑的具体原因，并共同寻找改进方案C、向领导反映该同事的行为，要求其停止干扰工作D、不予理会，认为这是同事间的正常意见分歧，无需过多解释答案：B解析：本题考察核心考点：职场沟通与团队协作中的情绪管理。A项直接对抗容易激化矛盾；C项将个人冲突上升为职场问题，可能影响团队氛围；D项回避问题无法解决根本矛盾。B项通过私下沟通了解原因并寻求改进，既能维护团队和谐，又能提升方案质量，符合职业素养中“尊重+协作”的核心原则。2.办公场所突然停电，但电脑里的重要文件尚未保存。此时你最先应该采取的行动是（）。A、立刻尝试重启电脑，希望电力能尽快恢复B、立即联系电工，等待专业救援C、手动关闭电脑电源，防止数据丢失或硬件损坏D、先离开办公室，等待电力恢复后再处理答案：C解析：本题考察核心考点：应急处理与安全意识。A项和B项均可能延误最佳处理时机；D项离开后无法及时保存文件。C项是标准操作，既能避免数据丢失，又能保护设备安全，符合职场安全常识。3.一位客户对你的服务提出不合理要求，但他的态度较为强硬。此时你应该如何回应？（）A、直接拒绝，并说明自己的立场B、耐心解释原因，同时提出替代方案C、向领导汇报，要求对方接受公司规定D、沉默不语，等待客户冷静后再沟通答案：B解析：本题考察核心考点：客户服务中的沟通技巧与抗压能力。A项直接拒绝可能损害客户关系；C项将问题推给领导缺乏主动性；D项回避问题无法解决矛盾。B项既维护了公司利益，又展现了服务意识，符合职业发展中的“灵活应变”原则。4.你发现公司的一项制度与实际工作存在冲突，但大多数同事都按制度执行。此时你应该如何处理？（）A、完全按照制度执行，避免引起争议B、私下询问领导，确认制度的合理性C、主动提出改进建议，并收集同事支持D、按个人理解执行，并说服同事一起变通答案：B解析：本题考察核心考点：职业态度与问题解决能力。A项机械执行可能导致效率低下；C项缺乏与领导沟通的步骤；D项擅自变通可能违反规定。B项先确认制度合理性再行动，既体现了责任心，又避免了盲目行动的风险。5.在小组讨论中，你的观点与大多数人一致，但一位同事坚持己见。此时你最合适的做法是（）。A、坚持己见，并批评同事的“固执”B、保持沉默，避免冲突C、先倾听同事观点，再补充自己的理由D、直接询问领导，寻求权威支持答案：C解析：本题考察核心考点：团队决策中的沟通与尊重。A项容易引发冲突；B项缺乏参与导致团队效率降低；D项过度依赖权威不利于团队成长。C项既尊重了不同意见，又通过补充理由推动讨论，符合职业发展中的“开放合作”理念。6.你负责的一项项目因突发状况延期，导致后续工作受到影响。此时你最应该做的是（）。A、向上级汇报情况，并强调自己的无奈B、主动调整计划，并承担额外工作以弥补延误C、将责任推给其他部门，避免个人承担后果D、认为延期是外部因素，无需过多干预答案：B解析：本题考察核心考点：责任担当与问题解决能力。A项缺乏主动解决方案；C项推卸责任损害职业信誉；D项消极态度不利于工作推进。B项展现了责任感，并通过积极行动弥补问题，符合职场对“责任+行动”的要求。7.办公室电脑突然蓝屏，但重要文件尚未备份。此时你最先应该采取的行动是（）。A、尝试重启电脑，希望问题自动解决B、联系IT部门，寻求专业帮助C、手动记录文件内容，并尝试在另一台电脑上恢复D、认为电脑无法修复，放弃文件答案：B解析：本题考察核心考点：应急处理与资源利用。A项盲目重启可能丢失数据；C项手动记录效率低且未必准确；D项放弃文件造成无法挽回的损失。B项寻求专业支持是最稳妥的做法，符合职场中对“资源合理利用”的重视。8.你发现一位同事在工作中经常拖延，导致项目进度受影响。此时你最合适的做法是（）。A、直接公开批评其工作态度B、私下提醒对方注意时间管理C、向领导汇报，要求其承担责任D、避免干涉，认为这是个人问题答案：B解析：本题考察核心考点：职场沟通与团队协作。A项公开批评容易伤害同事关系；C项过度依赖领导缺乏主动性；D项回避问题无法解决团队困境。B项既表达了关切，又给了对方改进空间，符合职场中“建设性反馈”的原则。9.在团队合作中，你发现一位同事经常打断你的发言，且态度较为强势。此时你最合适的做法是（）。A、停止发言，避免冲突B、直接反驳，表明自己的立场C、私下沟通，了解其行为原因D、向领导反映，要求其注意沟通方式答案：C解析：本题考察核心考点：职场沟通与人际边界感。A项回避问题无法解决根本矛盾；B项直接对抗可能激化冲突；D项过度依赖外部解决缺乏主动性。C项通过私下沟通了解原因，既能维护自身权益，又能寻求改进，符合职业发展中的“沟通+尊重”理念。10.你负责的一项任务因客户要求变更导致延期，此时你最应该做的是（）。A、向上级汇报情况，并强调客户的“不合理”要求B、主动调整计划，并提前与客户沟通确认C、将责任推给客户，认为这是他们的错D、认为延期是正常现象，无需过多干预答案：B解析：本题考察核心考点：客户服务与问题解决能力。A项抱怨客户缺乏职业态度；C项推卸责任损害信誉；D项消极态度不利于工作推进。B项展现了客户导向，并通过主动沟通确保任务顺利进行，符合职业发展中的“责任+沟通”要求。11.在小组讨论中，你的观点被领导否定，但你认为自己的想法更有优势。此时你最合适的做法是（）。A、立即反驳领导，争取支持B、保持沉默，但不认同领导观点C、先接受领导意见，私下再提出改进建议D、向上级反映领导决策不合理答案：C解析：本题考察核心考点：职场沟通与职业态度。A项直接对抗容易影响职业关系；B项消极态度不利于个人成长；D项越级反映缺乏职业素养。C项展现了尊重与灵活，既执行了决策，又为后续改进留有空间，符合职场中“尊重+主动”的原则。12.办公室打印机突然故障，但有一项紧急文件需要打印。此时你最先应该采取的行动是（）。A、尝试自行修理打印机B、联系IT部门，寻求专业帮助C、使用其他同事的打印机，未经允许D、认为文件不紧急，先处理其他工作答案：B解析：本题考察核心考点：应急处理与资源利用。A项自行修理可能扩大问题；C项未经允许使用他人资源不合规；D项忽视紧急任务影响工作效率。B项寻求专业支持是最稳妥的做法，符合职场中对“资源合理利用”的重视。13.你发现公司的一项制度与实际工作存在冲突，但大多数同事都按制度执行。此时你应该如何处理？（）A、完全按照制度执行，避免引起争议B、私下询问领导，确认制度的合理性C、主动提出改进建议，并收集同事支持D、按个人理解执行，并说服同事一起变通答案：B解析：本题考察核心考点：职业态度与问题解决能力。A项机械执行可能导致效率低下；C项缺乏与领导沟通的步骤；D项擅自变通可能违反规定。B项先确认制度合理性再行动，既体现了责任心，又避免了盲目行动的风险。14.在团队合作中，你发现一位同事经常在公开场合质疑你的方案，即使你的方案经过充分论证。此时你最合适的做法是（）。A、立即反驳，当众证明自己方案的合理性，以证明其能力不足B、私下与该同事沟通，了解其质疑的具体原因，并共同寻找改进方案C、向领导反映该同事的行为，要求其停止干扰工作D、不予理会，认为这是同事间的正常意见分歧，无需过多解释答案：B解析：本题考察核心考点：职场沟通与团队协作中的情绪管理。A项直接对抗容易激化矛盾；C项将个人冲突上升为职场问题，可能影响团队氛围；D项回避问题无法解决根本矛盾。B项通过私下沟通了解原因并寻求改进，既能维护团队和谐，又能提升方案质量，符合职业素养中“尊重+协作”的核心原则。15.办公场所突发火灾，烟雾逐渐蔓延至所在工位，此时你最正确的逃生做法是（）。A、尝试关闭电脑并抢救文件，再逃生B、乘坐电梯快速离开C、用湿毛巾捂住口鼻，沿消防通道有序撤离D、慌乱中从窗户跳下逃生答案：C解析：本题考察核心考点：应急处理与安全意识。A项抢救文件可能延误逃生时机；B项火灾时电梯可能断电；D项跳窗逃生极其危险。C项是标准逃生方法，既能保护呼吸道，又能确保安全撤离，符合职场安全常识。16.职场中，某员工在执行客户委托的任务时，发现自身操作存在疏漏可能导致结果偏差，且尚未造成实际损失。以下哪种做法最能体现合格的职业素养？（）A、选择隐瞒疏漏，寄希望于客户不会发现，避免承担责任B、立即停止相关操作，主动向主管和客户说明情况，同步提出修正方案C、将疏漏归咎于客观条件限制，向主管和客户辩解以减轻自身责任D、私下自行修正疏漏但不告知相关方，认为只要最终结果正确即可答案：B解析：本题考察职业知识与素养的核心考点：职业诚信、责任意识与问题处理能力，重点检验职场人面对自身失误时的职业态度。正确选项B主动披露疏漏并同步提出修正方案，既坚守了职业诚信底线，又体现了主动担责、积极解决问题的职业态度，符合合格职场人的核心要求；A项隐瞒疏漏、C项推卸责任、D项私下修正不告知相关方，均违背职业诚信或工作规范，可能引发潜在风险，不符合职业素养基本准则。17.关于日常职场与生活中的用电安全，下列做法符合安全常识的是（）。A、使用湿手操作插拔电源插头B、多个大功率电器同时使用一个插座C、发现电线破损及时用胶带缠住继续使用D、不使用电器时将插头拔掉答案：D解析：本题考察生活与安全常识的核心考点：用电安全知识，重点检验考生对日常用电风险的认识与防范能力。选项D“不使用电器时将插头拔掉”能有效避免待机功耗和潜在漏电风险，是符合安全用电习惯的做法。A项湿手操作插头极易触电；B项多个大功率电器同时使用插座易导致电流过载引发火灾；C项胶带缠住的破损电线无法有效绝缘，存在严重安全隐患。故正确选项为D。18.办公场所突发火灾，烟雾逐渐蔓延至所在工位，此时你最正确的逃生做法是（）。A、尝试关闭电脑并抢救文件，再逃生B、乘坐电梯快速离开C、用湿毛巾捂住口鼻，沿消防通道有序撤离D、慌乱中从窗户跳下逃生答案：C解析：本题考察生活与安全常识的核心考点：火灾逃生知识与应急处理能力，重点检验考生对火灾中正确自救方法的掌握程度。选项C“用湿毛巾捂住口鼻，沿消防通道有序撤离”是标准火灾逃生方法，能有效防止烟雾吸入并确保安全撤离路径。A项抢救文件可能延误逃生时机；B项火灾时电梯可能断电导致被困；D项跳窗逃生极其危险，可能导致严重受伤。故正确选项为C。19.以下哪种行为最符合环保理念，也是职业素养中环保意识的核心体现？（）A、将用过的纸直接扔进垃圾桶，不单独回收B、下班后将办公电脑显示器长时间开启待机C、将废电池与生活垃圾一起丢弃D、尽量双面打印文件，并分类投放可回收垃圾答案：D解析：本题考察社会常识与时事的核心考点：环保知识与职业素养，重点检验考生对绿色办公理念的理解与实践能力。选项D“尽量双面打印文件，并分类投放可回收垃圾”是节约资源、减少环境污染的环保行为，体现了职业素养中环保意识的核心要求。A项直接丢弃用纸、B项显示器待机耗能、C项废电池混入生活垃圾会污染土壤，均不符合环保理念。故正确选项为D。20.职场中，某员工在执行客户委托的任务时，发现自身操作存在疏漏可能导致结果偏差，且尚未造成实际损失。以下哪种做法最能体现合格的职业素养？（）A、选择隐瞒疏漏，寄希望于客户不会发现，避免承担责任B、立即停止相关操作，主动向主管和客户说明情况，同步提出修正方案C、将疏漏归咎于客观条件限制，向主管和客户辩解以减轻自身责任D、私下自行修正疏漏但不告知相关方，认为只要最终结果正确即可答案：B解析：本题考察职业知识与素养的核心考点：职业诚信、责任意识与问题处理能力，重点检验职场人面对自身失误时的职业态度。正确选项B主动披露疏漏并同步提出修正方案，既坚守了职业诚信底线，又体现了主动担责、积极解决问题的职业态度，符合合格职场人的核心要求；A项隐瞒疏漏、C项推卸责任、D项私下修正不告知相关方，均违背职业诚信或工作规范，可能引发潜在风险，不符合职业素养基本准则。21.关于水的物理性质与日常应用，下列说法符合科学常识的是（）。A、水在标准大气压下凝固点是0℃B、水在任何情况下都能无限循环C、水结冰时体积会膨胀D、水能溶解所有物质答案：C解析：本题考察通用科学文化基础的核心考点：生活中的物理常识，重点检验考生对水的基本物理性质的理解。选项C“水结冰时体积会膨胀”是科学常识，水结冰后分子间距增大导致体积膨胀。A项水的凝固点是0℃，但需注明标准大气压条件；B项水循环受多种自然条件制约，并非无限循环；D项水虽为优良溶剂，但不能溶解所有物质（如油脂类）。故正确选项为C。22.使用电脑办公时，长时间保持同一姿势工作可能引发颈椎不适。以下哪种做法有助于预防？（）A、将电脑屏幕放置在视线正下方B、保持头部与电脑屏幕水平视线距离约一臂长C、键盘鼠标位置随意放置，以使用方便为准D、长期低头看屏幕以适应工作需求答案：B解析：本题考察通用科学文化基础的核心考点：人体工学与健康知识，重点检验考生对科学用眼护颈方法的掌握。选项B“保持头部与电脑屏幕水平视线距离约一臂长”符合人体工学原理，有助于预防颈椎和视力疲劳。A项屏幕过低易导致颈部前屈；C项键盘鼠标位置不当易造成肩腕负担；D项长期低头是颈椎病重要诱因。故正确选项为B。23.以下哪项是使用灭火器扑救初期火灾的正确步骤？（）A、先拔掉保险销，再对准火焰根部喷射B、将灭火器倒置使用，以便药剂充分混合C、站在下风口喷射，避免火焰反扑D、使用前无需检查压力表是否正常答案：A解析：本题考察生活与安全常识的核心考点：消防安全知识与应急处理能力，重点检验考生对灭火器正确使用方法的掌握。选项A“先拔掉保险销，再对准火焰根部喷射”是标准灭火步骤，先解除保险再操作确保有效喷射。B项倒置使用可能损坏灭火器；C项应站在上风口喷射；D项使用前需检查压力表确保正常。故正确选项为A。24.以下哪种行为最符合环保理念，也是职业素养中环保意识的核心体现？（）A、将用过的纸直接扔进垃圾桶，不单独回收B、下班后将办公电脑显示器长时间开启待机C、将废电池与生活垃圾一起丢弃D、尽量双面打印文件，并分类投放可回收垃圾答案：D解析：本题考察社会常识与时事的核心考点：环保知识与职业素养，重点检验考生对绿色办公理念的理解与实践能力。选项D“尽量双面打印文件，并分类投放可回收垃圾”是节约资源、减少环境污染的环保行为，体现了职业素养中环保意识的核心要求。A项直接丢弃用纸、B项显示器待机耗能、C项废电池混入生活垃圾会污染土壤，均不符合环保理念。故正确选项为D。25.在小组讨论中，你发现一位同事经常在公开场合质疑你的方案，即使你的方案经过充分论证。此时你最合适的做法是（）。A、立即反驳，当众证明自己方案的合理性，以证明其能力不足B、私下与该同事沟通，了解其质疑的具体原因，并共同寻找改进方案C、向领导反映该同事的行为，要求其停止干扰工作D、不予理会，认为这是同事间的正常意见分歧，无需过多解释答案：B解析：本题考察职业知识与素养的核心考点：职场沟通与人际边界感，重点检验考生在冲突情境中的沟通技巧与职业态度。选项B“私下沟通，了解其质疑的具体原因，并共同寻找改进方案”既能维护团队和谐，又能提升方案质量，符合职业素养中“尊重+协作”的核心原则。A项公开反驳易激化矛盾；C项将个人冲突上升为职场问题；D项回避问题无法解决根本矛盾。故正确选项为B。26.你发现公司的一项制度与实际工作存在冲突，但大多数同事都按制度执行。此时你应该如何处理？（）A、完全按照制度执行，避免引起争议B、私下询问领导，确认制度的合理性C、主动提出改进建议，并收集同事支持D、按个人理解执行，并说服同事一起变通答案：B解析：本题考察职业知识与素养的核心考点：职业态度与问题解决能力，重点检验考生面对制度冲突时的理性处理方式。选项B“私下询问领导，确认制度的合理性”既体现了对制度的尊重，又通过沟通寻求改进途径，符合职业发展中的“尊重+主动”原则。A项机械执行可能导致效率低下；C项缺乏与领导沟通的步骤；D项擅自变通可能违反规定。故正确选项为B。27.职场中，某员工在执行客户委托的任务时，发现自身操作存在疏漏可能导致结果偏差，且尚未造成实际损失。以下哪种做法最能体现合格的职业素养？（）A、选择隐瞒疏漏，寄希望于客户不会发现，避免承担责任B、立即停止相关操作，主动向主管和客户说明情况，同步提出修正方案C、将疏漏归咎于客观条件限制，向主管和客户辩解以减轻自身责任D、私下自行修正疏漏但不告知相关方，认为只要最终结果正确即可答案：B解析：本题考察职业知识与素养的核心考点：职业诚信、责任意识与问题处理能力，重点检验职场人面对自身失误时的职业态度。正确选项B主动披露疏漏并同步提出修正方案，既坚守了职业诚信底线，又体现了主动担责、积极解决问题的职业态度，符合合格职场人的核心要求；A项隐瞒疏漏、C项推卸责任、D项私下修正不告知相关方，均违背职业诚信或工作规范，可能引发潜在风险，不符合职业素养基本准则。28.关于日常职场与生活中的用电安全，下列做法符合安全常识的是（）。A、使用湿手操作插拔电源插头B、多个大功率电器同时使用一个插座C、发现电线破损及时用胶带缠住继续使用D、不使用电器时将插头拔掉答案：D解析：本题考察生活与安全常识的核心考点：用电安全知识，重点检验考生对日常用电风险的认识与防范能力。选项D“不使用电器时将插头拔掉”能有效避免待机功耗和潜在漏电风险，是符合安全用电习惯的做法。A项湿手操作插头极易触电；B项多个大功率电器同时使用插座易导致电流过载引发火灾；C项胶带缠住的破损电线无法有效绝缘，存在严重安全隐患。故正确选项为D。29.你负责的一项任务因客户要求变更导致延期，此时你最应该做的是（）。A、向上级汇报情况，并强调客户的“不合理”要求B、主动调整计划，并提前与客户沟通确认C、将责任推给客户，认为这是他们的错D、认为延期是正常现象，无需过多干预答案：B解析：本题考察职业知识与素养的核心考点：客户服务与问题解决能力，重点检验考生在任务变更情境下的责任担当与沟通技巧。选项B“主动调整计划，并提前与客户沟通确认”展现了客户导向，并通过积极沟通确保任务顺利进行，符合职业发展中的“责任+沟通”要求。A项抱怨客户缺乏职业态度；C项推卸责任损害信誉；D项消极态度不利于工作推进。故正确选项为B。30.职场中，某员工在执行客户委托的任务时，发现自身操作存在疏漏可能导致结果偏差，且尚未造成实际损失。以下哪种做法最能体现合格的职业素养？（）A、选择隐瞒疏漏，寄希望于客户不会发现，避免承担责任B、立即停止相关操作，主动向主管和客户说明情况，同步提出修正方案C、将疏漏归咎于客观条件限制，向主管和客户辩解以减轻自身责任D、私下自行修正疏漏但不告知相关方，认为只要最终结果正确即可答案：B解析：本题考察职业知识与素养的核心考点：职业诚信、责任意识与问题处理能力，重点检验职场人面对自身失误时的职业态度。正确选项B主动披露疏漏并同步提出修正方案，既坚守了职业诚信底线，又体现了主动担责、积极解决问题的职业态度，符合合格职场人的核心要求；A项隐瞒疏漏、C项推卸责任、D项私下修正不告知相关方，均违背职业诚信或工作规范，可能引发潜在风险，不符合职业素养基本准则。二、判断题1.根据劳动合同法规定，用人单位在解除劳动合同时，无需提前通知员工即可直接终止合同，只要支付相应的经济补偿即可。（）答案：错误解析：本题考察核心考点：职业法规基础、劳动合同法核心条款。根据《劳动合同法》规定，用人单位解除劳动合同需遵循法定程序，并非无需提前通知即可直接终止：对于符合法定情形（如劳动者不能胜任工作等）的解除，用人单位需提前30日以书面形式通知劳动者本人，或额外支付劳动者一个月工资；仅在劳动者严重违反规章制度、试用期不符合录用条件等法定即时解除情形下，才可无需提前通知。题干中“无需提前通知即可直接终止”的表述违背了劳动合同解除的法定程序，经济补偿不能替代法定通知义务，因此该说法错误。2.在办公室使用电脑时，长时间将显示器亮度调得过低不仅影响视力，还可能缩短电子寿命。（）答案：正确解析：本题考察通用科学文化基础、生活中的物理/化学常识。长时间使用电脑，若显示器亮度过低，人眼需费力辨认字符，易导致视力疲劳甚至近视；同时，过低亮度可能使显示器内部元件工作在异常状态，增加功耗并可能加速老化，缩短电子寿命。因此该说法符合科学常识。3.在火灾逃生过程中，若烟雾弥漫，应弯腰低姿甚至匍匐前进，并用湿毛巾捂住口鼻。（）答案：正确解析：本题考察生活与安全常识、消防安全知识与应急处理能力。火灾中烟雾通常向上蔓延，且含有害气体，贴近地面空气相对清新且烟雾浓度较低。弯腰低姿或匍匐前进能有效减少吸入有毒烟雾，湿毛巾捂住口鼻能过滤部分烟雾颗粒，是标准的火灾逃生自救方法。因此该说法正确。4.使用灭火器扑救初期火灾时，应站在上风口喷射，并持续喷射直至火焰完全熄灭。（）答案：正确解析：本题考察生活与安全常识、消防安全知识与应急处理能力。灭火时站在上风口能避免火焰反扑伤人，并确保灭火剂有效覆盖燃烧区域。初期火灾扑救需持续喷射，直至火焰彻底熄灭，否则可能复燃。因此该说法正确。5.根据交通安全法规，驾驶机动车时，驾驶员可以临时将手机放在车内音响上接听电话。（）答案：错误解析：本题考察生活与安全常识、交通安全知识与应急处理能力。根据《道路交通安全法》规定，驾驶机动车时，驾驶员不得有拨打接听手持电话等妨碍安全驾驶的行为。即使将手机放在音响上接听，也属于手持操作，可能分散注意力，危及安全。因此该说法错误。6.在团队合作中，若个人意见与多数人一致，则无需倾听不同意见，直接按多数人方案执行即可。（）答案：错误解析：本题考察职业认知与素养、职场沟通与人际边界感。团队合作强调成员间的平等尊重与有效沟通。即使个人意见占多数，也应倾听不同意见，通过讨论达成共识或寻找最优方案，避免因固执己见而忽略潜在问题。因此该说法违背了团队协作原则，错误。7.使用电脑办公时，为提高效率，下班后应保持电脑显示器及主机处于开启待机状态。（）答案：错误解析：本题考察通用科学文化基础、生活中的物理/化学常识。电脑显示器及主机长时间处于待机状态会持续消耗电能，既不环保也不经济。待机模式下的设备也可能因内部故障导致意外，及时关闭电源更安全。因此该说法不符合节能环保原则，错误。8.根据劳动合同法规定，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月。（）答案：正确解析：本题考察核心考点：职业法规基础、劳动合同法核心条款。根据《劳动合同法》规定，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。题干表述符合法律规定，因此正确。9.在办公室复印或打印大量文件时，若彩色打印机出现卡纸，应立即强行拉出纸张，避免损坏机器。（）答案：错误解析：