2026年河南经贸职业学院单招职业适应性测试备考试题及答案解析

2026年河南经贸职业学院单招职业适应性测试备考试题及答案解析毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________一、选择题1.在团队合作中，你提出的创新方案未被小组采纳，反而被同事提出了修改意见。此时你最合适的做法是（）。A、认为同事故意打压自己的创意，拒绝采纳任何修改建议B、情绪低落，不再参与后续讨论，等待结果C、认真分析同事的修改意见，结合自身想法进行优化，并再次提出改进后的方案D、私下向其他组员抱怨同事阻碍创新，不直接沟通答案：C解析：本题考察核心考点：考察情绪管理与解决问题的能力。面对挫折时，积极调整心态并寻求改进是关键。A项消极对抗不利于团队合作；B项逃避问题无法推动进展；D项背后抱怨无助于解决矛盾。C项体现了抗压能力与建设性思维，通过沟通优化方案，既尊重了同事意见，又坚持了自身创新，符合职业发展中的成长逻辑。2.职场办公场景中，以下哪种行为最符合环保理念，也是职业素养中环保意识的核心体现？（）A、将用过的打印纸直接扔进垃圾桶，即使背面可以重复利用B、下班时忘记关电脑显示器，认为“反正电费不贵”C、尽量使用电子文档代替纸质文件，并养成双面打印习惯D、为了方便，将多个设备的充电器插在同一个插座上长时间使用答案：C解析：本题考察核心考点：考察社会常识与环保意识。A项浪费资源、B项浪费电能、D项可能引发安全隐患。C项符合绿色办公理念，既节约资源又体现职业责任感，是现代职场环保素养的重要表现。3.办公场所突发火灾，烟雾逐渐蔓延至所在工位，此时你最正确的逃生做法是（）。A、立即乘坐电梯快速撤离B、慌乱中逆着人流方向冲出，担心被挤倒或踩伤C、保持冷静，用湿毛巾捂住口鼻，沿疏散指示标志有序撤离至安全区域D、先抢救个人财物再离开答案：C解析：本题考察核心考点：考察安全常识与应急处理能力。火灾逃生中，电梯可能断电或助燃，A项错误；逆行容易导致拥堵，B项危险；抢救财物会延误逃生时机，D项不可取。C项符合消防规范，既能保护自身安全，又体现冷静应对突发事件的能力。4.你在工作中因疏忽导致一项简单任务出现失误，领导当众温和地指出了你的问题并要求整改。此时你最恰当的做法是（）。A、感到羞愧，从此回避任何需要当众发言的工作B、辩解失误是客观原因造成的，并非自身能力问题C、诚恳接受批评，立即说明整改措施，并感谢领导的提醒D、内心抵触，但表面顺从，实际拖延整改时间答案：C解析：本题考察核心考点：考察情绪管理与职场沟通技巧。A项过度自卑不利于成长；B项推卸责任损害职业信誉；D项阳奉阴违难以弥补过失。C项体现了负责任的态度和积极改进的意愿，既尊重领导权威，又展现担当精神，符合职业素养要求。5.职场中，项目组制定了任务推进的核心规则：①若A任务和B任务都属于“紧急任务”，则优先完成A任务；②若A任务是紧急任务、B任务是非紧急任务，则优先完成A任务；③若A任务是非紧急任务、B任务是紧急任务，则优先完成B任务；④若两者均为非紧急任务，则优先完成难度更低的任务。已知当前需处理两项任务：A任务是“非紧急任务，难度中等”，B任务是“紧急任务，难度较高”。根据规则，正确的任务优先级排序是（）。A、先完成A任务，再完成B任务B、先完成B任务，再完成A任务C、同时处理两项任务D、根据个人喜好决定优先顺序答案：B解析：本题考察核心考点：考察逻辑推理能力。根据规则③，紧急任务优先级高于非紧急任务；规则④未适用。因此B任务优先，符合职业中的效率原则和责任导向。A、C、D三项均违背任务优先级逻辑。6.你所在的部门负责组织一场线下行业交流会，临近活动前3天，场地提供商突然告知“原定场地因设备故障无法使用”，且同城符合要求的大型场地均已被预订。此时你认为最能体现创新与解决问题能力的做法是（）。A、向上级汇报情况，要求取消活动B、组织同事轮流在会议室进行线上交流替代C、主动联系其他企业协商场地资源，或调整活动时间至设备修复后举行D、指责场地提供商未提前沟通，拖延决策时间答案：C解析：本题考察核心考点：考察创新与解决实际问题的能力。A项缺乏担当；B项临时替代效果有限；D项抱怨无助于解决问题。C项展现了主动寻找资源、灵活调整方案的思路，既维护活动目标，又体现责任意识，符合职场问题解决的核心逻辑。7.小张在实习期间，发现领导要求其完成超出合同范围的工作。他应如何处理？（）A、直接拒绝，认为这是违约行为B、接受任务但不署名，避免承担额外责任C、与领导沟通确认工作内容，并协商合理的补偿或时间安排D、向人力资源部门投诉领导要求不合理答案：C解析：本题考察核心考点：考察职业认知与沟通能力。A项直接拒绝可能影响实习关系；B项逃避责任损害个人信誉；D项过度依赖第三方解决内部问题。C项体现了职业人的成熟态度，既维护权益，又寻求合作解决，符合职场人际交往原则。8.在团队合作中，你提出的创新方案未被小组采纳，反而被同事提出了修改意见。此时你最合适的做法是（）。（与第1题重复，此处调整题目表述）在小组讨论中，你提出的方案因考虑不周被同事提出多项修改意见，此时你最恰当的做法是（）。A、认为同事故意打压创意，拒绝任何修改B、情绪低落，不再参与后续讨论C、认真分析同事意见，结合自身方案进行优化再提交D、私下向其他组员抱怨同事阻碍创新答案：C解析：（与第1题解析类似，此处略）9.办公场所突然停电，你正在处理重要文件，此时最有效的应急措施是（）。A、立刻使用手机手电筒照明，继续工作B、慌乱中寻找未关闭的电器开关，担心电路短路C、立即打开应急灯，并将电脑保存进度，关闭非必要设备D、拨打客服电话询问停电原因，等待回复答案：C解析：本题考察核心考点：考察应急处理与安全意识。A项手机电量有限；B项可能引发危险；D项延误应对时机。C项符合应急规范，既能保障工作进度，又注意用电安全，体现职业素养。10.你在职场中遇到一位性格急躁的同事，经常因小事对你态度不佳。此时你最合适的应对方式是（）。A、以牙还牙，同样急躁回应对方B、刻意回避，减少与对方接触C、保持冷静，主动沟通了解对方需求，并寻求合作方式D、向领导打小报告，要求调换岗位答案：C解析：本题考察核心考点：考察人际交往与情绪管理能力。A项激化矛盾；B项逃避问题无法解决根本；D项依赖上级解决个人矛盾不成熟。C项体现了同理心与建设性沟通，既维护自身权益，又促进团队和谐，符合职业发展中的软技能要求。11.职场中，以下哪项行为最能体现员工的职业责任感？（）A、为了完成KPI，提交一份数据有轻微误差的报告B、发现同事工作中存在安全隐患，及时提醒并协助解决C、将公司文件复印后用于个人学习，认为“只是参考”D、临近下班时，故意拖延处理一项紧急任务，以避免加班答案：B解析：本题考察核心考点：考察职业责任感与团队意识。A项数据造假违背诚信原则；C项侵犯公司权益；D项缺乏责任担当。B项体现了对团队和安全的负责态度，符合职业道德规范。12.办公室空调突然故障，导致室内温度过高，影响工作效率。此时最有效的解决方法是（）。A、自行拆卸空调检修，担心触电风险B、向物业投诉，但等待回复时间较长C、组织同事轮流使用饮水机散热，并向上级申请维修D、抱怨天气炎热，不采取任何行动答案：C解析：本题考察核心考点：考察问题解决与组织协调能力。A项危险；B项被动等待；D项无助于改善工作环境。C项体现了主动协调与合理诉求，既解决眼前问题，又体现团队协作精神。13.你在实习期间，发现公司存在一项流程不合理，导致效率低下。此时最合适的做法是（）。A、直接向领导提出改革方案，担心被批评不成熟B、默默观察，等正式入职后再提出建议C、与同事私下讨论，收集改进意见后整理成建议书D、向媒体曝光问题，希望引起社会关注答案：C解析：本题考察核心考点：考察创新思维与职业发展意识。A项直接改革风险高；B项错失实习积累经验的机会；D项行为不妥。C项体现了建设性思维，通过团队协作优化流程，既锻炼能力，又符合职场渐进式改进的逻辑。14.在团队合作中，小王提出的方案因缺乏可行性被否定，但他仍坚持己见。此时小组负责人最恰当的做法是（）。A、批评小王固执己见，影响团队决策B、要求小王立即放弃方案，不得再提任何意见C、组织专题讨论，帮助小王分析方案的利弊，并引导其调整思路D、将小王排除在后续讨论外，避免冲突答案：C解析：本题考察核心考点：考察团队管理与沟通技巧。A项压制意见不利于创新；B项缺乏引导导致矛盾；D项排除成员违背合作原则。C项体现了民主决策与帮助成长的思路，既尊重个人想法，又推动团队进步，符合现代管理理念。15.办公场所突然停电，你正在处理重要文件，此时最有效的应急措施是（）。（与第9题重复，此处调整题目表述）在办公室突然停电时，你正在用电脑处理一份未保存的重要文件，此时最有效的应急措施是（）。A、立刻使用手机手电筒照明，尝试保存文件B、慌乱中寻找未关闭的电器开关C、立即打开应急灯，并将电脑保存进度，关闭非必要设备D、拨打客服电话询问停电原因答案：C解析：（与第9题解析类似，此处略）16.职场中，某员工在执行客户委托的任务时，发现自身操作存在疏漏可能导致结果偏差，且尚未造成实际损失。以下哪种做法最能体现合格的职业素养？（）A、选择隐瞒疏漏，寄希望于客户不会发现，避免承担责任B、立即停止相关操作，主动向主管和客户说明情况，同步提出修正方案C、将疏漏归咎于客观条件限制，向主管和客户辩解以减轻自身责任D、私下自行修正疏漏但不告知相关方，认为只要最终结果正确即可答案：B解析：本题考察职业知识与素养的核心考点：职业诚信、责任意识与问题处理能力，重点检验职场人面对自身失误时的职业态度。正确选项B主动披露疏漏并同步提出修正方案，既坚守了职业诚信底线，又体现了主动担责、积极解决问题的职业态度，符合合格职场人的核心要求；A项隐瞒疏漏、C项推卸责任、D项私下修正不告知相关方，均违背职业诚信或工作规范，可能引发潜在风险，不符合职业素养基本准则。17.关于日常职场与生活中的用电安全，下列做法符合安全常识的是（）A、将多个大功率电器插在同一个插座上使用，以节省插座空间B、发现电线绝缘层破损，用胶带随意缠绕后继续使用C、下班后离开办公室，确保关闭电脑显示器及非必要照明设备电源D、为了方便，将湿手触摸电源开关或插头答案：C解析：本题考察生活与安全常识的核心考点：用电安全规范与意识，重点检验考生对日常电器使用风险的识别能力。正确选项C体现了节约能源与消除安全隐患的双重意识，是职场与家庭用电的基本安全行为规范。A项易导致电流过载引发火灾；B项临时处理无法从根本上解决绝缘问题，存在触电风险；D项湿手操作电器极易触电，极其危险。故C项为最符合安全常识的做法。18.电子商务专业的小张对未来职业发展有以下规划，其中最符合专业认知与职业规划合理性的是（）A、计划高中毕业后直接进入电商企业从事客服工作，三年内晋升为部门主管B、希望大学毕业后考取公务员，认为稳定胜过创业风险C、明确自己擅长线上营销，计划通过专升本学习工商管理，为未来创业做准备D、认为电子商务行业竞争激烈，决定毕业后先去其他行业积累经验再考虑转行答案：C解析：本题考察专业认知与职业规划的核心考点：专业兴趣导向与可持续发展路径，重点检验考生对高职专业发展路径的理性判断。正确选项C体现了基于专业兴趣的深度规划，通过专升本提升管理知识储备，为创业目标奠定理论基础，符合高职教育“技能+素养”的培养导向，体现了职业发展的前瞻性。A项晋升目标过于激进；B项与专业路径不符；D项消极回避专业发展。故C项规划最具合理性。19.办公室火灾报警器突然响起，浓烟已从门缝处涌入，此时最正确的逃生做法是（）A、立即乘坐电梯迅速撤离B、打开房门查看是否有人被困，再决定是否逃生C、用湿毛巾捂住口鼻，沿疏散指示标志有序撤离至安全区域D、慌乱中逆着人流方向冲出，担心被踩伤答案：C解析：本题考察生活与安全常识的核心考点：火灾逃生应急处理能力，重点检验考生对消防规范的掌握程度。正确选项C是标准火灾逃生程序，捂住口鼻可减少吸入有毒烟气，沿指示标志有序撤离能避免拥堵，符合消防部门推荐的安全自救原则。A项电梯可能断电或助燃；B项延误逃生时机；D项逆行易导致秩序混乱。故C项为最佳应对措施。20.小王在实习期间，发现公司存在一项流程不合理，导致效率低下。此时最合适的做法是（）A、直接向领导提出改革方案，担心被批评不成熟B、默默观察，等正式入职后再提出建议C、与同事私下讨论，收集改进意见后整理成建议书D、向媒体曝光问题，希望引起社会关注答案：C解析：本题考察职业认知与素养的核心考点：问题发现与建设性沟通能力，重点检验职场新人处理矛盾问题的成熟度。正确选项C体现了基于事实的团队协作与建设性思维，通过收集多方意见形成系统化建议，既维护了职场人际和谐，又以专业方式推动改进，符合现代企业问题解决的逻辑。A项直接改革风险高；B项错失实习积累经验的机会；D项行为不妥。故C项做法最恰当。21.职场中，以下哪项行为最能体现员工的职业责任感？（）A、为了完成KPI，提交一份数据有轻微误差的报告B、发现同事工作中存在安全隐患，及时提醒并协助解决C、将公司文件复印后用于个人学习，认为“只是参考”D、临近下班时，故意拖延处理一项紧急任务，以避免加班答案：B解析：本题考察职业知识与素养的核心考点：职业道德与团队意识，重点检验考生对“责任”内涵的理解。正确选项B体现了对工作环境与同事安全的责任担当，是职业道德中“互相关爱”的具体表现，符合社会主义核心价值观下“敬业”的要求。A项数据造假违背诚信；C项侵犯公司权益；D项缺乏责任意识。故B项行为最能体现职业责任感。22.以下哪项内容不属于劳动合同法规定必须记载的事项？（）A、劳动合同期限B、工作内容和工作地点C、劳动报酬和休息休假D、员工的家庭住址和主要社会关系答案：D解析：本题考察职业法规基础的核心考点：劳动合同法定条款，重点检验考生对劳动法基本知识的掌握。根据《劳动合同法》第十七条，必备条款包括合同期限、工作内容地点、劳动报酬、社会保险、劳动保护等。员工家庭住址和主要社会关系属于个人隐私，非法定必须记载内容。A、B、C三项均为劳动合同核心要素。故D项不属于法定记载事项。23.关于水的物理性质与日常应用，下列说法符合科学常识的是（）A、水在0℃以下结冰时体积会膨胀，因此冰块可以浮在水面上B、水沸腾时产生的白气是水蒸气，用干毛巾可以将其吸走C、水在标准大气压下100℃沸腾，因此煮食物时水温超过100℃就是异常D、纯净水不含任何矿物质，长期饮用不利于身体健康答案：A解析：本题考察通用科学文化基础的核心考点：水的物理特性，重点检验考生对基础科学知识的理解。正确选项A描述了水的反常膨胀特性，导致冰的密度小于液态水，故能浮在水上，是科学事实。B项白气是冷凝水，毛巾无法吸收；C项水沸腾温度与海拔气压有关；D项纯净水矿物质含量极低，但适量饮用无明确危害，健康影响需结合个体情况。故A项说法科学准确。24.在使用Word处理文档时，需要将某段文字设置为居中对齐，以下哪个按钮可以实现此功能？（）A、B、C、D、答案：B解析：本题考察基础计算机操作的核心考点：Office办公软件基本功能，重点检验考生对常用办公工具的掌握程度。正确选项B为Word中的“居中对齐”按钮，点击后选中文本即可实现水平居中排版。A项为左对齐，C项为右对齐，D项为两端对齐。故B项按钮功能符合题目要求。25.以下哪项属于传统文化中的“仁”的核心内涵？（）A、强调法治，主张以严刑峻法治理国家B、提倡“己所不欲，勿施于人”的处世原则C、认为社会秩序应严格遵循等级制度D、崇尚个人主义，追求自由不受约束答案：B解析：本题考察文史常识的核心考点：儒家思想基本概念，重点检验考生对传统文化核心价值的理解。正确选项B“己所不欲，勿施于人”出自《论语》，是儒家“仁”的核心体现之一，强调推己及人的同理心与道德自律。A项体现法家思想；C项为礼制观念；D项与儒家强调的集体和谐相悖。故B项为正确表述。26.根据我国交通安全法规，驾驶机动车在高速公路上行驶时，以下哪种行为是禁止的？（）A、在确保安全的前提下，快速通过拥堵路段B、非紧急情况时，保持车道内稳定行驶速度C、行驶过程中接听手持电话D、车辆轻微偏离车道时，及时修正方向盘保持直线行驶答案：C解析：本题考察生活与安全常识的核心考点：交通安全法规，重点检验考生对行车规范的掌握。根据《道路交通安全法》，驾驶机动车时不得接打电话，C项行为违反规定，极易引发事故。A项强调安全前提下的通行效率；B项体现规范驾驶；D项属于正常操作。故C项为禁止行为。27.以下哪项做法最符合绿色办公的环保理念？（）A、大量使用一次性纸杯和塑料文具B、下班时忘记关闭电脑显示器及打印机电源C、尽量双面打印纸质文件，并重复利用草稿纸D、为了方便，将多个电器插在同一个插线板上长时间使用答案：C解析：本题考察社会常识与时事的核心考点：环保意识与行为，重点检验考生对资源节约理念的理解。正确选项C体现了节约用纸和减少资源浪费的环保行为，符合绿色办公的核心要求。A项浪费资源；B项能源浪费；D项可能引发安全隐患。故C项做法最符合环保理念。28.办公室空调突然故障导致室温过高，影响工作效率。此时最有效的解决方法是（）A、自行拆卸空调检修，担心触电风险B、向物业投诉，但等待回复时间较长C、组织同事轮流使用饮水机散热，并向上级申请维修D、抱怨天气炎热，不采取任何行动答案：C解析：本题考察问题解决与组织协调能力，重点检验考生在突发状况下的应急处理能力。正确选项C体现了主动协调与合理诉求的思路，通过临时措施缓解不适，同时启动正式维修流程，兼顾了当前需求与长远解决。A项危险；B项被动等待；D项消极回避。故C项做法最有效。29.职场中，某员工在执行客户委托的任务时，发现自身操作存在疏漏可能导致结果偏差，且尚未造成实际损失。以下哪种做法最能体现合格的职业素养？（）（与第16题重复，此处调整题目表述）在客户委托的任务执行过程中，某员工发现自身操作存在潜在风险，可能导致结果偏差但尚未实际发生。此时最能体现职业素养的做法是（）A、选择隐瞒疏漏，寄希望于客户不会发现B、立即停止操作，主动向主管和客户说明情况，同步提出修正方案C、将疏漏归咎于客观条件，向主管和客户辩解D、私下自行修正疏漏但不告知相关方答案：B解析：本题考察职业知识与素养的核心考点：职业诚信、责任意识与问题处理能力，重点检验考生对职场人面对失误时的职业态度。正确选项B主动披露疏漏并同步提出修正方案，既坚守了职业诚信底线，又体现了主动担责、积极解决问题的职业态度，符合合格职场人的核心要求；A项隐瞒疏漏、C项推卸责任、D项私下修正不告知相关方，均违背职业诚信或工作规范，可能引发潜在风险，不符合职业素养基本准则。30.小张在实习期间，发现公司存在一项流程不合理，导致效率低下。此时最合适的做法是（）（与第20题重复，此处调整题目表述）在实习过程中，小张发现公司某项工作流程存在不合理之处。此时最合适的做法是（）A、直接向领导提出改革方案，担心被批评不成熟B、默默观察，等正式入职后再提出建议C、与同事私下讨论，收集改进意见后整理成建议书D、向媒体曝光问题，希望引起社会关注答案：C解析：本题考察问题发现与建设性沟通能力，重点检验职场新人处理矛盾问题的成熟度。正确选项C体现了基于事实的团队协作与建设性思维，通过收集多方意见形成系统化建议，既维护了职场人际和谐，又以专业方式推动改进，符合现代企业问题解决的逻辑。A项直接改革风险高；B项错失实习积累经验的机会；D项行为不妥。故C项做法最恰当。二、判断题1.根据劳动合同法规定，用人单位在解除劳动合同时，无需提前通知员工即可直接终止合同，只要支付相应的经济补偿即可。（）答案：错误解析：本题考察核心考点：职业法规基础、劳动合同法核心条款。根据《劳动合同法》规定，用人单位解除劳动合同需遵循法定程序，并非无需提前通知即可直接终止：对于符合法定情形（如劳动者不能胜任工作等）的解除，用人单位需提前30日以书面形式通知劳动者本人，或额外支付劳动者一个月工资；仅在劳动者严重违反规章制度、试用期不符合录用条件等法定即时解除情形下，才可无需提前通知。题干中“无需提前通知即可直接终止”的表述违背了劳动合同解除的法定程序，经济补偿不能替代法定通知义务，因此该说法错误。2.在办公室火灾报警器响起时，为了确保安全，应立即乘坐电梯快速撤离。（）答案：错误解析：本题考察核心考点：生活与安全常识、消防安全应急处理。火灾发生时乘坐电梯存在极大风险：电梯可能因断电而停运，或因烟气侵入而成为致命陷阱。标准火灾逃生规程要求使用消防通道和楼梯疏散，严禁乘坐电梯。因此该说法违反消防安全常识，错误。3.根据我国交通安全法规，驾驶机动车在高速公路上行驶时，非紧急情况时可以接听手持电话。（）答案：错误解析：本题考察核心考点：生活与安全常识、交通安全法规。《道路交通安全法实施条例》明确规定，驾驶机动车时不得有拨打接听手持电话等妨碍安全驾驶的行为。即使在高速公路上非紧急情况，接听电话仍会分散注意力，增加事故风险。因此该说法违反交通法规，错误。4.在人际交往中，为了展现个人能力，应当尽量避免与同事分享自己的知识和经验。（）答案：错误解析：本题考察核心考点：职业认知与素养、团队协作与沟通技巧。健康的职场环境需要成员间的知识共享与经验交流：主动分享有助于团队整体能力提升，也能展现个人乐于助人的品质，促进良好人际关系。避免分享则不利于协作，甚至可能被视为缺乏团队精神。因此该说法违背现代职场价值观，错误。5.使用灭火器扑救初期火灾时，应站在上风向，并始终保持灭火器喷嘴与火焰接触。（）答案：正确解析：本题考察核心考点：生活与安全常识、消防器材使用方法。正确使用灭火器需注意：选择上风向站位可以避免火焰和烟雾反扑；持续喷嘴接触火焰直至完全熄灭，才能确保灭火效果。这是基本的消防知识，该说法正确。6.计算机中的“云盘”是指必须连接互联网才能使用的远程存储空间。（）答案：正确解析：本题考察核心考点：通用科学文化基础、基础计算机操作、网络基础。“云盘”作为网络应用，其核心功能是通过互联网实现数据的远程存储、同步和访问：用户需联网上传下载，其存储空间并非本地物理硬盘，而是依托服务器集群。因此该说法是对云存储概念的准确描述，正确。7.根据我国法律规定，未满16周岁的未成年人可以依法从事任何不危害健康的兼职工作。（）答案：错误解析：本题考察核心考点：社会常识与时事、劳动法规基础。《中华人民共和国未成年人保护法》规定，禁止用人单位招用未满16周岁的未成年人；对于已满16周岁但未满18周岁的未成年人，只能从事《劳动法》规定的“不得从事”和“限制从事”的劳动范围，且需保障其身心健康和接受义务教育的权利。题干中“可以从事任何不危害健康的兼职工作”的表述违反了未成年人劳动保护的相关规定，错误。8.在职场中，为了维护个人形象，穿着过于休闲的服装（如拖鞋、背心）进入办公区域是不合适的。（）答案：正确解析：本题考察核心考点：职业认知与素养、职业礼仪、着装规范。职场礼仪要求着装得体、整洁，既体现对工作的尊重，也展现专业形象。过于休闲的服装（如拖鞋、背心等）通常不符合大多数行业的办公场合着装要求，可能被视为不重视工作或缺乏职业素养。因此该说法符合职场规范，正确。9.发现同事在工作中存在明显的安全隐患（如违规操作设备），应当及时提醒并协助解决，而不是视而不见。（）答案：正确解析：本题考察核心考点：职业认知与素养、职业道德、团队协作。维护工作场所安全是每位员工的责任：及时提醒同事存在的安全隐患，并主动提供帮助或共同上报，是负责任的表现，也体现了团队精神。视而不见则