2026年常州工业职业技术学院单招职业适应性测试模拟试题及答案解析

2026年常州工业职业技术学院单招职业适应性测试模拟试题及答案解析毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________一、选择题1.在工作中，你因长时间连续加班导致身体不适，但项目截止日期临近。此时你最先应该采取的行动是？（）A、立即向领导请病假，不考虑项目进度影响B、硬撑着继续工作，不告诉任何人，希望问题能自行解决C、向同事求助，商讨是否可以调整分工或寻求临时支持D、直接放弃项目，认为个人健康比工作更重要答案：C解析：考察核心考点：压力应对与团队协作意识。面对工作压力与个人健康冲突时，优先寻求合理解决方案而非极端行为。A项忽视团队责任，B项缺乏责任担当且可能导致问题恶化，D项逃避问题不可取；C项体现主动沟通与协作，既关注健康又兼顾工作，符合职业素养中“寻求支持”的合理逻辑。2.某企业要求员工办公区域垃圾分类，但部分同事仍随意丢弃。作为团队一员，你建议采取以下哪种方式推动垃圾分类？（）A、私下抱怨垃圾分类麻烦，希望公司放宽要求B、直接批评乱扔垃圾的同事，要求其改正C、主动制作简易分类指引海报，并在茶水间放置提醒D、向领导汇报情况，要求强制处罚乱扔者答案：C解析：考察核心考点：社会常识与积极影响。垃圾分类属于环保常识，C项通过“主动宣传”提升团队环保意识，符合正向引导原则。A项消极抵触、B项冲突加剧团队矛盾、D项依赖强制手段缺乏建设性；C项体现责任意识与温和推动力，符合职业素养中“以身作则+积极引导”的要求。3.领导交给你一项任务，但未明确具体要求。此时你最恰当的做法是？（）A、认为领导没说清楚就是职责范围外，拒绝执行B、直接按自己理解的方式执行，完成后汇报领导确认C、主动与领导沟通，询问任务目标、优先级及完成标准D、拖延几天再找领导，避免一开始就被要求修改答案：C解析：考察核心考点：职场沟通与责任意识。任务执行前主动确认细节是职业的基本要求。A项推卸责任、B项盲目执行可能造成资源浪费、D项拖延影响效率；C项体现主动沟通与负责任态度，符合“明确任务→精准执行”的职业逻辑。4.你所在小组的项目因成员间意见分歧导致进度停滞。此时你建议采取哪种方式解决？（）A、坚持自己的方案，认为领导最终会支持你B、要求领导直接做出决策，避免团队争论C、提议召开小组会议，逐一倾听各方观点并寻找共识D、私下收集支持自己方案的力量，争取在会上压倒多数答案：C解析：考察核心考点：团队协作与冲突解决。团队分歧时，C项“结构化讨论”是最职业的解决方式。A项固执己见、B项依赖外部决策缺乏主动性、D项拉帮结派破坏团队信任；C项通过“倾听+共识”体现协作精神，符合“沟通优先”的职业原则。5.在求职面试中，面试官问你“你认为自己的最大缺点是什么？”以下哪种回答最得体？（）A、直接说“我不在乎团队合作，更喜欢独立工作”B、坦诚说“我有时过于追求完美，导致项目进度延误”C、编造一个无关紧要的缺点，如“我记性不太好”D、回避问题，说“这个我还没想好”答案：B解析：考察核心考点：自我认知与情商。职业面试中回答缺点需“承认不足+说明改进措施”。A项否定团队精神是致命缺陷、C项“装缺点”缺乏真实性、D项不真诚；B项承认“完美主义”这一可改进的特质，并暗示其积极影响（如注重质量），符合“真实+发展”的答案逻辑。6.办公电脑突然蓝屏，重要文件未保存。此时你最先应该做什么？（）A、焦急地拍打键盘，试图重启电脑B、立即联系同事求助，并说明情况C、认为电脑坏了找IT部门处理即可，无需额外行动D、删除电脑，重新安装系统以快速恢复工作答案：B解析：考察核心考点：应急处理与资源利用。电脑故障时，B项“及时沟通+说明背景”最有效。A项无效操作浪费时间、C项过度依赖外部支持、D项破坏数据不可取；B项体现主动求助与信息同步，符合职场中“及时报备”的流程要求。7.你发现公司打印机墨盒快用完了，但采购流程需要两天。此时你建议采取哪种措施？（）A、认为采购流程是规定，无需主动处理B、直接买一个便宜的替代品顶替，不告知任何人C、在内部通讯群发布“墨盒告急”提醒，并附上备用方案（如临时借用部门打印机）D、向领导申请紧急采购，同时联系其他公司借墨盒答案：C解析：考察核心考点：责任意识与问题解决。C项体现“发现问题+主动协调”的积极态度。A项被动等待延误工作、B项违规操作风险高、D项过度依赖领导；C项通过“信息共享+备选方案”兼顾效率与合规，符合职业素养中“主动服务团队”的要求。8.领导安排你负责一次部门会议，但临近会议时你突然接到紧急家庭事务。此时你最先应该怎么做？（）A、直接请假，认为家庭事务优先于工作B、隐瞒情况，硬撑着完成会议准备工作C、向领导说明情况，并提出调整会议时间或请求同事协助的方案D、将会议准备工作全部外包给临时人员答案：C解析：考察核心考点：责任担当与沟通能力。面对冲突时，C项“说明情况+寻求替代方案”最职业。A项完全放弃工作、B项“硬撑”可能导致更严重后果、D项外包缺乏掌控力；C项体现诚信沟通与责任意识，符合“兼顾两头”的职场原则。9.某同事在工作中总是拖延，导致项目进度受影响。你建议采取哪种方式帮助他？（）A、直接批评他效率低下，要求他必须加快速度B、认为这是他个人问题，不予干涉C、私下与他沟通，了解拖延原因，并一起制定改进计划D、向领导打小报告，要求换掉这位同事答案：C解析：考察核心考点：团队互助与沟通技巧。同事问题需“理解+协作”解决。A项指责激化矛盾、B项缺乏团队精神、D项破坏信任；C项通过“倾听+共同改进”体现关怀与协作，符合“建设性帮助”的职业理念。10.在团队讨论中，你的观点未被采纳。此时你最先应该怎么做？（）A、认为领导或多数人错了，拒绝执行讨论结果B、私下抱怨这个方案不可行，不参与后续工作C、尊重最终决定，但私下寻找机会补充自己的建议D、直接向领导请示，要求推翻之前的讨论结果答案：C解析：考察核心考点：职业态度与情商。团队决策需“尊重+补充”平衡。A项否定权威、B项消极抵触、D项反复推翻决策破坏效率；C项体现“尊重权威+持续优化”的成熟态度，符合职业素养中“服从+建设”的要求。11.你收到一份包含个人信息的公司文件，需要复印。此时你最先应该注意什么？（）A、直接复印，觉得这是普通文件B、询问文件是否涉及敏感信息，确认安全后再操作C、认为复印是常规操作，无需多想D、拒绝复印，认为这是越权行为答案：B解析：考察核心考点：安全意识与合规意识。个人信息属于隐私范畴，B项“确认安全”是职业的基本要求。A项、C项缺乏安全意识，D项拒绝执行可能影响工作；B项体现“谨慎处理”的合规态度，符合职场中“保护信息”的规范。12.某企业因产品质量问题被媒体曝光，引发公众关注。作为员工，你建议公司采取哪种应对措施？（）A、完全沉默，认为问题会自行解决B、公开否认问题，发表强硬声明压制舆论C、诚恳道歉，公布改进方案并主动回应公众关切D、要求所有员工在社交媒体上转发公司声明，以洗清负面影响答案：C解析：考察核心考点：危机公关与责任担当。企业危机需“真诚+行动”应对。A项逃避责任、B项“否认”会加剧信任危机、D项“强制转发”缺乏透明度；C项体现“主动担责+改进承诺”，符合危机公关中“真诚沟通”的原则。13.你发现公司官网上的产品信息存在错误，但属于细节问题。此时你建议采取哪种做法？（）A、认为小错误无需处理，等下次更新时再改B、直接联系客服部门，要求立即修改C、在社交媒体上公开指出错误，要求公司更正D、默默记录，等领导问起时再汇报答案：B解析：考察核心考点：责任意识与问题处理。官网信息准确性影响企业形象，B项“主动联系相关部门”最职业。A项忽视问题、C项“公开指责”可能引发争议、D项推诿责任；B项体现“主动维护公司利益”的责任感，符合“及时修正”的职场要求。14.你参与制定一份工作流程，但完成后发现部分环节设计不合理。此时你最先应该怎么做？（）A、认为流程已定无需修改，按现状执行B、直接在团队会议上批评原方案不合理C、主动收集各方反馈，提出优化建议并修订流程D、私下修改流程文件，不告知任何人答案：C解析：考察核心考点：创新与责任意识。流程优化需“沟通+改进”持续迭代。A项僵化保守、B项公开指责破坏团队氛围、D项“暗改”缺乏透明度；C项体现“主动优化+协同改进”，符合职业发展中“持续改进”的理念。15.领导要求你在一个月内完成一项新技能培训。但你觉得时间紧迫，任务繁重。此时你最先应该怎么做？（）A、直接告诉领导无法完成，要求调整时间B、硬着头皮学习，但实际效果不佳C、制定详细的学习计划，并主动向领导汇报进度和困难D、认为培训是浪费时间，拒绝参加答案：C解析：考察核心考点：责任意识与问题解决。面对挑战时，C项“计划+沟通”最有效。A项推卸责任、B项“无效努力”浪费资源、D项拒绝学习丧失机会；C项体现“主动规划+寻求支持”的成熟态度，符合职业发展中“积极适应变化”的要求。16.职场中，某员工在执行客户委托的任务时，发现自身操作存在疏漏可能导致结果偏差，且尚未造成实际损失。以下哪种做法最能体现合格的职业素养？（）A、选择隐瞒疏漏，寄希望于客户不会发现，避免承担责任B、立即停止相关操作，主动向主管和客户说明情况，同步提出修正方案C、将疏漏归咎于客观条件限制，向主管和客户辩解以减轻自身责任D、私下自行修正疏漏但不告知相关方，认为只要最终结果正确即可答案：B解析：本题考察职业知识与素养的核心考点：职业诚信、责任意识与问题处理能力，重点检验职场人面对自身失误时的职业态度。正确选项B主动披露疏漏并同步提出修正方案，既坚守了职业诚信底线，又体现了主动担责、积极解决问题的职业态度，符合合格职场人的核心要求；A项隐瞒疏漏、C项推卸责任、D项私下修正不告知相关方，均违背职业诚信或工作规范，可能引发潜在风险，不符合职业素养基本准则。17.关于日常职场与生活中的用电安全，下列做法符合安全常识的是（）A、为了方便，多个大功率电器插在同一个插座上同时使用B、使用电器时，人手湿的情况下直接接触开关或插头C、发现电线破损或插座老化，用胶带缠一下继续使用D、不使用电器时，将插头从插座上拔下答案：D解析：本题考察生活与安全常识的核心考点：用电安全知识，重点检验对安全用电规范的理解与执行能力。正确选项D“不使用电器时拔下插头”是节约电能、减少火灾隐患的规范做法，符合用电安全常识；A项多个大功率电器插在同一个插座上会导致电流过载，存在严重安全隐患；B项湿手操作开关或插头极易引发触电事故；C项用胶带缠破损电线或老化插座是违规操作，无法彻底消除安全隐患。故D项为正确做法。18.办公场所突发火灾，烟雾逐渐蔓延至所在工位，此时你最正确的逃生做法是（）A、乘坐电梯快速撤离楼层B、慌乱中从窗户跳下逃生C、用湿毛巾捂住口鼻，沿疏散指示标志有序撤离D、先抢救个人财物再离开答案：C解析：本题考察生活与安全常识的核心考点：火灾逃生知识与应急处理能力，重点检验对火灾场景下正确应对措施的认知。正确选项C“用湿毛巾捂住口鼻，沿疏散指示标志有序撤离”是火灾逃生的标准做法，能有效减少烟雾伤害并确保安全；A项乘坐电梯可能因断电被困；B项跳窗逃生风险极高；D项抢救财物会延误逃生时机。故C项为最正确的逃生做法。19.在高速公路上行驶时，遇到前方有事故现场，以下哪种做法最符合交通安全规范？（）A、加速从事故现场旁边快速通过B、减速慢行，观察后从现场右侧加塞通过C、在事故现场附近紧急停车观看D、保持安全车距，减速观察，确认安全后从指定出口绕行答案：D解析：本题考察生活与安全常识的核心考点：交通安全知识与应急处理能力，重点检验对高速公路行驶规范的掌握。正确选项D“保持安全车距，减速观察，从指定出口绕行”是高速公路遇到事故现场的标准应对措施，既能确保自身安全，又避免干扰救援；A项加速通过可能引发二次事故；B项加塞行为危险且违法；C项紧急停车可能造成后方追尾。故D项最符合交通安全规范。20.某电子商务专业学生对未来职业发展有以下规划，其中最符合专业认知与职业规划合理性的是（）A、希望毕业后立即成为高级运营总监，不打算从基层做起B、计划先进入电商企业做客服，积累经验后再跳槽到同类公司做运营C、认为电商行业竞争激烈，决定先学习其他行业知识，暂缓电商职业发展D、希望专注于线上销售渠道，不涉及线下门店或物流管理答案：B解析：本题考察专业认知与职业规划的核心考点：高职热门专业基本认知与职业发展路径，重点检验对电子商务职业发展规律的理解。正确选项B“先做客服积累经验再跳槽做运营”符合电子商务行业普遍的职业发展路径，通过基层岗位逐步积累专业技能与行业认知，有利于长远发展；A项期望过高，缺乏对职业起步阶段的认知；C项回避本专业发展，不符合职业规划合理性；D项割裂线上线下联动，限制职业发展广度。故B项最符合专业认知与职业规划合理性。21.根据劳动合同法核心条款，以下哪项表述是正确的？（）A、用人单位可以随时解除劳动合同，无需提前通知员工B、劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月C、用人单位为员工提供专项培训费用，可签订服务期协议，但无需支付违约金D、员工在试用期内被证明不符合录用条件，用人单位无需支付任何经济补偿答案：B解析：本题考察职业认知与素养的核心考点：职业法规基础，重点检验对劳动合同法核心条款的理解。正确选项B“劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月”符合《劳动合同法》规定，明确了短期合同试用期的上限；A项“随时解除”需满足法定条件且通常需提前通知；C项服务期协议可约定违约金，但需符合法定标准；D项试用期解除需依法支付经济补偿。故B项表述最准确。22.某公司要求员工着装统一，但部分员工穿着过于休闲的服装上班。以下哪种处理方式最能体现企业对职业礼仪的重视？（）A、由部门主管私下提醒个别员工注意着装规范B、在全体员工大会上公开批评穿着不当的员工C、在公告栏张贴着装规范指引，并安排专人检查D、要求所有员工购买统一工装，强制执行答案：C解析：本题考察职业认知与素养的核心考点：职场沟通与职业礼仪，重点检验对职业礼仪管理方式的合理性判断。正确选项C“张贴指引并安排专人检查”体现了管理上的规范性与人文关怀，既明确了礼仪要求，又通过适度监督确保执行，符合职业礼仪管理的最佳实践；A项私下提醒效果有限；B项公开批评可能伤害员工自尊心；D项强制购买工装成本高且缺乏灵活性。故C项为最优处理方式。23.关于食品保鲜知识，以下说法符合科学常识的是（）A、水果放冰箱冷藏会加速变质，建议室温保存B、剩菜在室温下放置超过2小时再食用存在食品安全风险C、所有蔬菜在冰箱中保存都能无限期维持新鲜度D、为了延长保质期，可以在食品表面涂抹油脂进行封口答案：B解析：本题考察通用科学文化基础的核心考点：生活中的化学常识，重点检验对食品保鲜与安全知识的认知。正确选项B“剩菜室温放置超过2小时再食用存在食品安全风险”符合食品安全常识，高温环境下细菌易繁殖；A项水果保鲜需根据种类选择冷藏或常温；C项蔬菜冷藏仍需适时食用，并非无限期保鲜；D项涂抹油脂封口缺乏科学依据且可能滋生细菌。故B项说法最符合科学常识。24.使用Office办公软件制作表格时，需要将某列数据按升序排列，以下哪个功能按钮最符合要求？（）A、合并单元格B、筛选数据C、排序D、查找替换答案：C解析：本题考察通用科学文化基础的核心考点：基础计算机操作，重点检验对Office软件常用功能的掌握。正确选项C“排序”功能中的“升序”选项可直接对表格数据进行大小排序，符合题目要求；A项“合并单元格”用于调整表格结构；B项“筛选数据”用于条件检索；D项“查找替换”用于文本内容修改。故C项功能最符合题目需求。25.中国传统文化中，下列哪项属于传统二十四节气之一？（）A、清明B、端午C、中秋D、重阳答案：A解析：本题考察通用科学文化基础的核心考点：文史常识，重点检验对中国传统文化的认知。正确选项A“清明”是二十四节气之一，标志着春季来临；B项“端午”、C项“中秋”、D项“重阳”均属于中国的传统节日，不属于二十四节气。故A项为正确答案。26.某制造业企业要求员工操作机床前必须佩戴防护眼镜，以下哪种做法最能体现员工的职业安全意识？（）A、认为戴眼镜影响视线，选择不佩戴B、等到实际操作时再戴上防护眼镜C、始终佩戴防护眼镜，并提醒身边同事注意安全防护D、佩戴普通透明眼镜代替防护眼镜答案：C解析：本题考察职业认知与素养的核心考点：职业道德与行业通用常识，重点检验对安全生产规范的遵守程度。正确选项C“始终佩戴防护眼镜并提醒同事”体现了对安全生产的全面重视，既遵守了操作规范，又展现了团队协作精神，符合优秀的职业安全意识；A项不佩戴、B项临时佩戴、D项用普通眼镜替代均违反安全规定。故C项做法最能体现职业安全意识。27.在团队讨论中，你的观点未被采纳。此时你最先应该怎么做？（）A、认为领导或多数人错了，拒绝执行讨论结果B、私下抱怨这个方案不可行，不参与后续工作C、尊重最终决定，但私下寻找机会补充自己的建议D、直接向领导请示，要求推翻之前的讨论结果答案：C解析：本题考察职业认知与素养的核心考点：职场沟通与团队协作，重点检验面对分歧时的职业态度与处理方式。正确选项C“尊重决定但私下补充建议”体现了成熟的职场沟通方式，既维护了团队权威，又保留了建设性意见的提出渠道，符合职业发展中的“尊重+建设”原则；A项拒绝执行破坏团队协作；B项私下抱怨缺乏建设性；D项反复推翻决策影响效率。故C项做法最得体。28.关于基础国情，以下表述正确的是（）A、我国的首都是上海B、我国最西端位于帕米尔高原C、我国的地域面积排在世界第二位D、我国的国歌是《黄河大合唱》答案：B解析：本题考察通用科学文化基础的核心考点：文史常识，重点检验对基本国情的认知。正确选项B“我国最西端位于帕米尔高原”符合我国地理知识，帕米尔高原是我国最西端所在的地区；A项我国首都是北京；C项我国地域面积排在世界第三位；D项我国的国歌是《义勇军进行曲》。故B项表述最准确。29.某学生在实习期间，发现企业内部通讯系统存在安全漏洞，可能被黑客利用。以下哪种做法最能体现其职业责任感？（）A、认为这是技术问题，不告知任何人B、私下将漏洞信息发布到网络论坛，希望引起关注C、立即向企业信息技术部门报告漏洞情况，并提出初步防范建议D、先尝试自己修复漏洞，若失败再报告答案：C解析：本题考察职业认知与素养的核心考点：职业道德与问题处理能力，重点检验对信息安全问题的责任意识。正确选项C“向信息技术部门报告并提建议”是最负责任的职业行为，既维护了企业利益，又通过专业渠道推动问题解决，符合职业伦理要求；A项隐瞒问题、B项泄露企业信息违法、D项自行尝试修复可能造成更大损失。故C项做法最能体现职业责任感。30.在制定个人职业发展计划时，以下哪项内容最应优先考虑？（）A、选择薪资最高的职位B、考虑个人兴趣与专业特长是否匹配C、确定必须在某个城市定居D、设定五年内成为行业专家的目标答案：B解析：本题考察专业认知与职业规划的核心考点：职业兴趣与专业匹配度，重点检验对职业规划合理性的判断。正确选项B“考虑兴趣与专业匹配”是职业发展成功的关键因素，兴趣驱动能提升工作热情与持久性，符合职业规划的核心逻辑；A项过度关注短期薪资可能忽略长期发展；C项定居城市受多种因素影响，不应作为首要考虑；D项设定目标需基于现实基础，盲目追求高目标可能不切实际。故B项内容最应优先考虑。二、判断题1.根据劳动合同法规定，用人单位在解除劳动合同时，无需提前通知员工即可直接终止合同，只要支付相应的经济补偿即可。（）答案：错误解析：本题考察核心考点：职业法规基础、劳动合同法核心条款。根据《劳动合同法》规定，用人单位解除劳动合同需遵循法定程序，并非无需提前通知即可直接终止：对于符合法定情形（如劳动者不能胜任工作等）的解除，用人单位需提前30日以书面形式通知劳动者本人，或额外支付劳动者一个月工资；仅在劳动者严重违反规章制度、试用期不符合录用条件等法定即时解除情形下，才可无需提前通知。题干中“无需提前通知即可直接终止”的表述违背了劳动合同解除的法定程序，经济补偿不能替代法定通知义务，因此该说法错误。2.在办公场所发生火灾时，如果烟雾不大，可以不戴任何防护用品直接冲出火场。（）答案：错误解析：本题考察核心考点：生活与安全常识、消防安全知识。火灾逃生时，烟雾含有大量有毒气体，直接吸入可能导致窒息或中毒。正确的逃生做法是“用湿毛巾捂住口鼻，低姿匍匐前进”，以降低吸入烟雾的风险。题干中“不戴任何防护用品直接冲出”违背了火灾逃生的基本安全常识，可能危及生命安全，因此该说法错误。3.乘坐高速公路时，可以在车辆行驶过程中随意变更车道，只要不影响其他车辆即可。（）答案：错误解析：本题考察核心考点：生活与安全常识、交通安全知识。高速公路行驶要求“按车道行驶，信号灯指示为准”，严禁随意变道、加塞等危险驾驶行为。随意变道不仅违反交通法规，极易引发交通事故，危及自身及他人安全。题干中“随意变更车道”的表述违反了高速公路行车规范，因此该说法错误。4.使用电脑长时间工作后，眼睛感到干涩，可以多眨眼缓解，或者直接滴几滴食用橄榄油滋润眼睛。（）答案：错误解析：本题考察核心考点：生活与安全常识、用眼卫生知识。长时间使用电脑后眼睛干涩，正确缓解方法是“多眨眼、闭目休息、使用符合标准的滴眼液”。食用橄榄油并非医用眼药，成分复杂可能刺激眼睛，且无法有效缓解干涩问题，甚至可能造成伤害。题干中“滴几滴食用橄榄油”的做法缺乏科学依据且不安全，因此该说法错误。5.在团队项目中，如果自己的意见未被采纳，最有效的做法是私下找其他成员抱怨，直到他们同意自己的观点。（）答案：错误解析：本题考察核心考点：职业认知与素养、职场沟通与团队协作。面对团队决策分歧时，应“尊重结果+积极沟通”，而非私下抱怨。正确的做法是“理解决策原因+补充自身观点”，或“反思改进方案”。私下抱怨只会加剧团队矛盾，不利于问题解决。题干中“私下抱怨直到同意观点”的做法违背了团队协作的基本原则，因此该说法错误。6.电子商务专业的学生，如果希望未来从事跨境电商工作，需要具备基本的国际贸易理论与英语沟通能力。（）答案：正确解析：本题考察核心考点：专业认知与职业规划、高职热门专业基本认知。跨境电商是电子商务的重要延伸领域，涉及跨国交易，因此对从业者的“国际贸易知识（如支付结算、物流规则）”和“英语沟通能力”有基本要求，有助于更好地对接国际市场。题干表述符合电子商务专业对跨境电商方向人才的基本素质要求，因此该说法正确。7.在职场中，如果发现同事的工作成果存在明显错误，但领导并未要求，可以不告知同事，等他自己发现或被别人指出。（）答案：错误解析：本题考察核心考点：职业道德、团队协作意识。职场中应“互相帮助+共同进步”，发现同事工作失误时，应“善意提醒+协助改进”。不及时告知不仅可能影响工作质量，也违背了同事间的信任与协作精神。题干中“不告知等他自己发现”的做法缺乏责任感，因此该说法错误。8.使用办公软件制作表格时，如果需要计算某列数据的总和，可以使用“查找替换”功能实现。（）答案：错误解析：本题考察核心考点：通用科学文化基础、基础计算机操作。使用办公软件（如Excel）计算数据总和，应使用“求和函数（如SUM）”或“数据透视表”，而非“查找替换”功能。“查找替换”用于文本内容的搜索与替换，无法进行数学计算。题干表述错误，因此该说法错误。9.中国的二十四节气是根据太阳在黄道上的位置来划分的，每个节气大致相隔15天。（）答案：正确解析：本题考察核心考点：通用科学文化基础、文史常识。中国二十四节气是古代劳动人民根据太阳周年运动规律总结出的气候知识体系，用于指导农业生产，每个节气反映了季节变化和气候特征，大致相隔15天左右。题干表述符合二十四节气的定义与特点，因此该说法正确。10.在实习期间，如果发现企业存在劳动保障问题（如未签订劳动合同、拖欠工资），实习生可以代表全体员