工贸企业安全生产管理人员现场管理考核试卷及答案（2025年1月）

工贸企业安全生产管理人员现场管理考核试卷及答案（2025年1月）单位:职务:姓名:成绩:一、单选题（每题2分，合计20分）

1.以下哪项不是工贸企业安全生产管理人员应具备的基本素质？

A.专业知识扎实

B.良好的沟通协调能力

C.丰富的实践经验

D.缺乏责任心

2.安全生产管理人员现场检查时，下列哪项行为是不正确的？

A.佩戴好安全帽

B.随意触摸带电设备

C.佩戴防护眼镜

D.穿着合适的劳动防护用品

3.工贸企业应建立健全哪些安全生产管理制度？

A.安全生产责任制度

B.安全生产教育和培训制度

C.安全生产检查制度

D.以上都是

4.以下哪项不是安全生产管理人员现场管理的主要任务？

A.确保生产过程中的安全

B.制定安全生产计划

C.处理生产事故

D.定期进行安全培训

5.工贸企业应如何对从业人员进行安全生产教育和培训？

A.每年至少组织一次集中培训

B.仅对新入职员工进行培训

C.对所有从业人员进行定期考核

D.以上都不是

6.在现场管理中，以下哪项不属于“三同时”原则？

A.设计、施工、验收同时

B.安全、生产、环保同时

C.设备、人员、工艺同时

D.生产、管理、培训同时

7.以下哪项不是现场管理中预防事故的措施？

A.定期检查设备

B.限制人员进入危险区域

C.随意改变设备运行参数

D.加强员工安全意识教育

8.工贸企业发生事故后，安全生产管理人员应立即采取以下哪项措施？

A.调查事故原因

B.报告上级领导

C.控制事故扩大

D.以上都是

9.安全生产管理人员在发现安全隐患时应如何处理？

A.忽略不计

B.向相关部门报告

C.私下解决

D.以上都不是

10.以下哪项不是安全生产管理人员现场管理的主要职责？

A.负责现场安全检查

B.督促整改安全隐患

C.监督生产作业

D.参与安全生产决策

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.工贸企业安全生产管理人员现场管理的主要目的是防止和减少生产安全事故。（）

2.安全生产管理人员可以不参加定期的安全生产教育培训。（）

3.在现场管理中，发现违章指挥和冒险作业时，安全生产管理人员应立即制止并报告上级。（）

4.工贸企业可以不设置专职或兼职的安全生产管理人员。（）

5.安全生产管理人员在发现安全隐患后，应立即采取措施消除，无法立即消除的应设置警示标志。（）

6.现场管理中，安全生产管理人员可以不记录检查结果和发现的问题。（）

7.工贸企业安全生产管理人员有权对违反安全生产规定的行为进行处罚。（）

8.安全生产管理人员在检查过程中，可以不佩戴相应的安全防护用品。（）

9.工贸企业应定期对安全生产管理人员进行考核，考核不合格者应立即停职。（）

10.安全生产管理人员现场管理的主要内容包括设备安全、人员安全、环境安全和作业安全。（）

11.工贸企业发生安全事故后，安全生产管理人员应立即组织人员进行救援，同时向上级报告。（）

12.安全生产管理人员现场管理中，对于轻微的安全隐患可以不记录，待下次检查时一并处理。（）

13.工贸企业安全生产管理人员应具备一定的法律知识，以便在发生纠纷时能够依法维护企业权益。（）

14.安全生产管理人员现场管理的主要目标是确保生产效率，次要目标是确保生产安全。（）

15.工贸企业安全生产管理人员有权对生产现场的安全设施进行必要的调整。（）

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.工贸企业安全生产管理人员在现场管理中，以下哪些行为是符合安全生产要求的？（）

A.定期检查和维护生产设备

B.监督员工正确使用个人防护用品

C.对新进员工进行安全教育培训

D.忽视现场存在的安全隐患

E.制定并实施安全生产操作规程

2.以下哪些是工贸企业安全生产管理人员在事故调查中应做的基本工作？（）

A.及时向上级报告事故情况

B.保护事故现场，防止事故扩大

C.收集事故相关证据和资料

D.询问事故相关人员

E.对事故原因进行简单分析后立即处理

3.在现场管理中，安全生产管理人员应关注以下哪些方面的环境因素？（）

A.空气质量

B.噪音水平

C.温度

D.湿度

E.压力

4.工贸企业安全生产管理人员在编制现场安全检查表时应考虑以下哪些内容？（）

A.安全生产法律法规和标准

B.企业安全生产规章制度

C.设备设施的安全性能

D.作业环境的安全状况

E.员工的安全意识和技能水平

5.以下哪些措施可以帮助提高工贸企业安全生产管理水平？（）

A.加强安全生产教育和培训

B.建立健全安全生产责任制

C.定期进行安全检查和隐患排查

D.推广先进的安全技术和设备

E.对安全生产管理人员进行绩效考核

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.请简述工贸企业安全生产管理人员在现场管理中应如何进行隐患排查和治理？

2.安全生产管理人员在组织安全生产教育培训时，应遵循哪些原则？请列举至少三项。

五、案例分析题（每题10分，合计10分）

案例背景：

某工贸企业主要从事金属制品的生产，近期在生产过程中发生了一起严重的事故。一名工人因操作不当，导致金属切割设备失控，造成一名工人手臂严重受伤。事故发生后，企业安全生产管理人员进行了初步调查，以下是调查报告的部分内容：

1.事故发生前，设备已运行一年，未进行过定期检查和维护。

2.当班工人未接受过该设备的专项操作培训。

3.事故现场存在安全隐患，如安全防护装置缺失、警示标志不清等。

4.企业安全生产管理制度不完善，对员工的安全教育和培训不足。

请根据以上案例，回答以下问题：

1.分析该事故发生的主要原因。

2.作为安全负责人，针对该案例，提出改进企业安全生产管理的具体措施。

答案

一、单选题（每题2分，合计20分）

1.D

2.B

3.D

4.D

5.D

6.D

7.C

8.D

9.B

10.A

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.×工贸企业安全生产管理人员现场管理的主要目的是确保生产过程中的安全，防止和减少生产安全事故。

2.×安全生产管理人员必须参加定期的安全生产教育培训，以提升其安全意识和技能。

3.√在现场管理中，发现违章指挥和冒险作业时，安全生产管理人员应立即制止并报告上级。

4.×工贸企业必须设置专职或兼职的安全生产管理人员，以负责安全生产管理工作。

5.√安全生产管理人员在发现安全隐患后，应立即采取措施消除，无法立即消除的应设置警示标志。

6.×安全生产管理人员现场管理中，必须记录检查结果和发现的问题，以便跟踪整改。

7.√工贸企业安全生产管理人员有权对违反安全生产规定的行为进行处罚，以维护生产安全。

8.×安全生产管理人员在检查过程中，必须佩戴相应的安全防护用品，确保自身安全。

9.×工贸企业安全生产管理人员考核不合格者应接受再培训，而不是立即停职。

10.√安全生产管理人员现场管理的主要内容包括设备安全、人员安全、环境安全和作业安全。

11.√工贸企业发生安全事故后，安全生产管理人员应立即组织人员进行救援，同时向上级报告。

12.×安全生产管理人员现场管理中，对任何安全隐患都应记录，并及时报告和处理。

13.√工贸企业安全生产管理人员应具备一定的法律知识，以便在发生纠纷时能够依法维护企业权益。

14.×安全生产管理人员现场管理的主要目标是确保生产安全，而不是提高生产效率。

15.√工贸企业安全生产管理人员有权对生产现场的安全设施进行必要的调整，以保障安全生产。

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.A,B,C,E

解释：安全生产管理人员现场管理中，应定期检查和维护生产设备（A），监督员工正确使用个人防护用品（B），对新进员工进行安全教育培训（C），以及制定并实施安全生产操作规程（E）都是符合安全生产要求的行为。

2.A,B,C,D

解释：事故发生后，安全生产管理人员应立即向上级报告事故情况（A），保护事故现场，防止事故扩大（B），收集事故相关证据和资料（C），以及询问事故相关人员（D）都是其应做的基本工作。

3.A,B,C,D,E

解释：在现场管理中，安全生产管理人员应关注空气质量（A）、噪音水平（B）、温度（C）、湿度（D）和压力（E）等环境因素，以确保作业环境的安全和舒适。

4.A,B,C,D,E

解释：编制现场安全检查表时，应考虑安全生产法律法规和标准（A）、企业安全生产规章制度（B）、设备设施的安全性能（C）、作业环境的安全状况（D），以及员工的安全意识和技能水平（E）。

5.A,B,C,D

解释：提高工贸企业安全生产管理水平可以采取加强安全生产教育和培训（A）、建立健全安全生产责任制（B）、定期进行安全检查和隐患排查（C）、推广先进的安全技术和设备（D），以及对这些措施进行有效监督和评估。

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.答案：

工贸企业安全生产管理人员在现场管理中进行隐患排查和治理的方法包括：

制定详细的隐患排查计划，明确排查的范围、内容和时间。

定期对生产设备、作业环境、人员操作等方面进行系统性的检查。

对检查过程中发现的安全隐患进行分类，区分重大、一般和轻微隐患。

对能够立即整改的隐患，要求现场立即整改，并跟踪验证整改效果。

对于需要长时间整改的隐患，制定整改方案，明确整改责任人和整改期限。

对重大隐患，及时报告上级领导和相关部门，并采取相应的安全措施防止事故发生。

对整改情况进行跟踪检查，确保整改措施得到有效实施。

对排查出的隐患进行记录和统计分析，为后续的安全管理工作提供依据。

2.答案：

安全生产管理人员在组织安全生产教育培训时应遵循以下原则：

实用性原则：培训内容应紧密结合企业的实际情况，注重实用性，提高员工的安全意识和操作技能。

针对性原则：根据不同岗位、不同工种的特点，有针对性地开展培训，确保培训效果。

基础性原则：培训应从基础知识和基本技能入手，逐步提高员工的安全素质。

规律性原则：建立定期培训制度，确保员工能够持续接受安全教育和培训。

责任性原则：明确安全生产教育培训的责任，确保培训工作落到实处。

创新性原则：不断更新培训内容和形式，提高培训的吸引力和实效性。

五、案例分析题（每题10分，合计10分）

1.答案：

该事故发生的主要原因包括：

设备维护不当：设备已运行一年未进行定期检查和维护，导致设备出现故障，最终失控造成事故。

员工培训不足：当班工人未接受过该设备的专项操作培训，缺乏必要的操作技能和安全意识。

安全隐患未得到及时处理：事故现场存在安全隐患，如安全防护装置缺失、警示标志不清等，未得到及时整改。

安全管理制度不完善：企业安全生产管理制度不完善，对员工的安全教育和培训不足，未能有效预防事故发生。

2.答案：

针对该案例，改进企业安全生产管理的具体措施包括：

加强设备管理：制定设备定期检查和维护制度，确保设备安全运行。

完善培训体系：对新员工和老员工进行定期的专项操作和安全教育培训，提高员工的安全意识和技能。

及