新员工突发事件应急响应能力考核：工贸企业突发事件应急响应能力考核试卷及答案

新员工突发事件应急响应能力考核：工贸企业突发事件应急响应能力考核试卷及答案单位:职务:姓名:成绩:一、单选题（每题2分，合计20分）

1.在新员工培训中，以下哪项不属于突发事件应急响应的基本原则？

A.生命至上

B.快速反应

C.群众路线

D.损失最小化

2.以下哪项不属于突发事件应急预案的主要内容？

A.突发事件预防措施

B.应急组织结构

C.应急物资储备

D.应急演练记录

3.当发现火警时，新员工应首先采取的行动是：

A.立即报警

B.使用灭火器扑灭火源

C.封锁火源附近区域

D.评估火势大小

4.在自然灾害发生时，以下哪项措施不属于个人防护措施？

A.佩戴安全帽

B.躲避危险区域

C.收集食品和水

D.使用手机与外界保持联系

5.以下哪项不是事故发生后的初步处理步骤？

A.确定事故原因

B.立即隔离危险区域

C.抢救伤员

D.通知上级领导

6.在紧急疏散过程中，以下哪项行为是错误的？

A.保持冷静，有序排队

B.帮助老人和儿童快速撤离

C.爬窗户逃生

D.关闭办公室电源

7.应急救援人员进入危险区域前，以下哪项准备工作最为关键？

A.了解危险区域的地图

B.检查个人防护装备

C.接受紧急救援培训

D.获取现场指挥员的指令

8.在应对化学品泄漏事件时，以下哪项措施不属于防护措施？

A.穿戴防化服

B.立即关闭泄漏源

C.通风换气

D.直接接触泄漏物质

9.以下哪项不是企业开展突发事件应急演练的目的？

A.提高员工应急反应能力

B.检验应急预案的可行性

C.降低事故损失

D.增加企业知名度

10.在应对自然灾害时，以下哪项不是应急物资储备的必要物品？

A.手电筒和电池

B.应急食物和水

C.雨衣和防滑鞋

D.高级办公设备

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.新员工在入职培训中，必须接受突发事件应急响应能力的考核。（）

2.突发事件应急响应的首要任务是确保人员安全，减少人员伤亡。（）

3.在火灾发生时，所有人员应立即使用电梯逃生。（×）

4.应急预案应当定期进行评审和更新，以适应企业发展的需要。（）

5.在发生化学品泄漏时，应立即关闭所有通风系统以防止扩散。（×）

6.突发事件应急演练的目的是为了检验应急预案的有效性，提高员工的应急技能。（）

7.在地震发生时，应迅速躲到桌子下或墙角处，以保护头部。（）

8.企业应确保所有应急设备（如灭火器、急救箱等）都处于良好的工作状态。（）

9.在发生触电事故时，应立即切断电源，然后进行现场急救。（）

10.应急预案中应明确各部门和人员在突发事件中的职责和任务。（）

11.在紧急疏散时，应优先考虑疏散速度，而不必担心可能存在的拥挤。（×）

12.企业应定期对员工进行突发事件应急知识的培训和考核。（）

13.在应对自然灾害时，应避免使用手机，以减少对通信网络的负担。（×）

14.应急预案的制定应遵循科学性、实用性和可操作性的原则。（）

15.在发生突发事件时，企业应立即启动应急预案，并通知所有员工。（）

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.以下哪些是突发事件应急响应的基本原则？

A.生命至上

B.快速反应

C.预防为主

D.综合协调

E.信息公开

2.在火灾发生时，以下哪些行为是正确的？

A.立即报警

B.使用湿毛巾捂住口鼻

C.封锁火源附近区域

D.使用电梯逃生

E.低姿快速撤离

3.应急预案的编制应考虑以下哪些因素？

A.企业规模和结构

B.生产经营活动特点

C.地理位置和周边环境

D.员工数量和技能水平

E.国家和地方相关法律法规

4.在自然灾害发生时，以下哪些措施有助于保障员工的生命安全？

A.收集足够的食品和水

B.了解并遵守政府的疏散指令

C.保持通讯设备畅通

D.安装地震预警设备

E.定期进行应急演练

5.以下哪些是突发事件应急响应过程中应遵循的程序？

A.确认事故性质和范围

B.启动应急预案

C.组织救援和疏散

D.评估损失和恢复生产

E.调查事故原因并总结经验教训

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.请简述工贸企业开展突发事件应急响应能力考核的目的和意义。

2.作为新员工，在遇到以下几种突发事件时，请分别列举至少两种正确的应急响应措施：

a.火灾发生时

b.化学品泄漏事故时

c.地震或自然灾害发生时

五、案例分析题（每题10分，合计10分）

案例：某工贸企业生产车间在一天晚上突然发生电气火灾，火势迅速蔓延，导致部分设备损坏，并造成一名员工轻微烧伤。事故发生后，企业立即启动应急预案，进行现场救援和后续处理。以下是对该案例的分析，请根据案例回答问题。

问题：请根据以下情况，分析企业应对电气火灾突发事件应急响应的优缺点，并提出改进建议。

1.企业在火灾发生的第一时间，迅速组织了现场灭火和人员疏散，确保了大部分员工的安全撤离。

2.企业领导及时到达现场，指挥救援工作，并通知相关部门进行配合。

3.企业在火灾发生后，对受伤员工进行了及时救治，并安排了后续的医疗观察。

4.企业在火灾原因调查过程中，发现是由于电线老化导致的短路引发火灾。

5.企业在事故处理后，对现场进行了清理，恢复了生产，但未对员工进行进一步的应急培训和演练。

选项：

A.优点：迅速响应，确保人员安全；缺点：火灾原因调查不够深入，未对员工进行进一步培训。

B.优点：领导及时到达现场，指挥救援；缺点：员工疏散过程中存在混乱，应急预案需改进。

C.优点：及时救治受伤员工，关心员工健康；缺点：火灾原因未得到根本解决，应急预案需加强。

D.优点：火灾后恢复生产迅速；缺点：未对员工进行应急培训和演练，应急预案的可操作性不足。

答案

一、单选题（每题2分，合计20分）

1.答案：C.群众路线

2.答案：D.应急演练记录

3.答案：A.立即报警

4.答案：C.通风换气

5.答案：A.确定事故原因

6.答案：C.躲避危险区域

7.答案：B.检查个人防护装备

8.答案：D.直接接触泄漏物质

9.答案：D.增加企业知名度

10.答案：A.手电筒和电池

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.答案：√

2.答案：√

3.答案：×

4.答案：√

5.答案：×

6.答案：√

7.答案：√

8.答案：√

9.答案：√

10.答案：√

11.答案：×

12.答案：√

13.答案：×

14.答案：√

15.答案：√

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.答案：A.生命至上,B.快速反应,C.预防为主,D.综合协调,E.信息公开

2.答案：A.立即报警,B.使用湿毛巾捂住口鼻,E.低姿快速撤离

3.答案：A.企业规模和结构,B.生产经营活动特点,C.地理位置和周边环境,D.员工数量和技能水平,E.国家和地方相关法律法规

4.答案：A.收集足够的食品和水,B.了解并遵守政府的疏散指令,C.保持通讯设备畅通,E.定期进行应急演练

5.答案：A.确认事故性质和范围,B.启动应急预案,C.组织救援和疏散,D.评估损失和恢复生产,E.调查事故原因并总结经验教训

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.答案：

工贸企业开展突发事件应急响应能力考核的目的和意义主要包括以下几点：

提高员工的安全意识：通过考核，让新员工认识到突发事件可能带来的危害，增强其安全意识和自我保护能力。

评估应急响应能力：考核可以评估新员工对应急预案的理解和实际操作能力，发现不足之处，以便及时改进。

确保应急措施有效实施：通过考核，确保新员工能够在突发事件发生时，迅速、正确地采取应急措施，减少损失。

增强企业安全管理水平：定期进行应急响应能力考核，有助于企业完善应急预案，提高整体安全管理水平。

建立安全文化：考核是构建安全文化的一部分，通过考核可以促进企业形成良好的安全习惯和应急响应氛围。

2.答案：

a.火灾发生时：

立即使用附近的灭火器进行初期灭火。

报警并说明火情。

使用湿毛巾捂住口鼻，低姿快速撤离火场。

关闭电源和可燃气体阀门。

避免使用电梯，选择安全出口逃生。

b.化学品泄漏事故时：

立即报告事故，并撤离至安全区域。

通知其他人员远离泄漏区域。

根据化学品性质，穿戴适当的防护装备。

使用稀释剂或防护措施减少泄漏物扩散。

等待专业人员进行处理。

c.地震或自然灾害发生时：

如果在室内，迅速躲到桌子下或墙角处，保护头部。

如果在室外，迅速寻找空旷地带避难。

关闭电源和燃气阀门，防止火灾和气体泄漏。

保持通讯设备畅通，等待进一步指令。

遵循政府和救援组织的疏散指令。

五、案例分析题（每题10分，合计10分）

答案：

在上述案例中，企业应对电气火灾突发事件应急响应的优缺点分析如下：

优点：

迅速响应：企业在火灾发生的第一时间迅速组织了现场灭火和人员疏散，这表明企业对应急预案的响应速度较快，能够迅速采取行动保护员工的生命安全。

领导到位：企业领导及时到达现场，指挥救援工作，这体现了企业领导层对突发事件的高度重视和有效指挥能力。

缺点：

火灾原因调查不够深入：仅发现是由于电线老化导致的短路引发火灾，但未对整个电气系统的安全性进行彻底检查和改进，可能存在其他潜在的安全隐患。

员工疏散过程中存在混乱：虽然大部分员工安全撤离，但未提及是否进行了有序疏散和紧急集合点的安排，这可能表明在应急演练和疏散培训方面存在不足。

未对员工进行进一步培训：事故处理后，企业未对员工进行进一步的应急培训