工贸企业火灾事故应急预案执行考核试卷及答案（2025年11月）

工贸企业火灾事故应急预案执行考核试卷及答案（2025年11月）单位:职务:姓名:成绩:一、单选题（每题2分，合计20分）

1.以下哪项不属于火灾事故应急预案的基本要求？

A.确保人员生命安全

B.防止事故扩大

C.维护企业形象

D.减少财产损失

2.火灾事故应急预案的编制应当遵循哪个原则？

A.快速反应

B.综合考虑

C.先发制人

D.安全第一

3.火灾事故应急预案中，下列哪项不属于应急响应的主要内容？

A.火灾现场处置

B.人员疏散与安置

C.应急物资调拨

D.财产损失评估

4.在火灾事故应急预案中，以下哪个部门负责制定应急预案？

A.安全生产监督管理部门

B.企业安全生产委员会

C.企业人力资源部门

D.企业财务部门

5.火灾事故应急预案的演练通常分为哪几个阶段？

A.准备阶段、实施阶段、总结阶段

B.评估阶段、准备阶段、实施阶段

C.实施阶段、评估阶段、总结阶段

D.总结阶段、评估阶段、实施阶段

6.火灾事故应急预案中，应急通信保障的主要目的是什么？

A.确保应急指挥顺畅

B.提高应急响应速度

C.保障人员生命安全

D.降低财产损失

7.在火灾事故应急预案中，以下哪项不属于应急物资储备内容？

A.防火器材

B.疏散指示牌

C.医疗救护设备

D.食品和水

8.火灾事故应急预案的培训对象通常包括哪些人员？

A.企业全体员工

B.管理层和相关部门负责人

C.应急救援队伍

D.以上所有人员

9.火灾事故应急预案的演练后，应如何进行总结评估？

A.仅对演练过程进行总结

B.仅对演练结果进行评估

C.同时对演练过程和结果进行总结评估

D.不进行总结评估

10.以下哪项不是火灾事故应急预案中应急疏散的注意事项？

A.保持疏散路线畅通

B.指定专人引导疏散

C.强制员工佩戴个人防护装备

D.疏散过程中不进行口头宣传

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.工贸企业火灾事故应急预案的编制应当由企业主要负责人负责。（）

2.火灾事故应急预案应当每年至少进行一次演练，以检验其有效性和适用性。（）

3.在火灾事故应急演练中，所有员工都应该参与，无论其工作岗位是否与火灾事故直接相关。（）

4.火灾事故应急预案的演练结果不需要对外公布，仅内部评估即可。（）

5.火灾事故应急预案应当明确火灾报警系统的启动程序和报警方式。（）

6.企业应当对火灾事故应急预案中的应急物资进行定期检查和更新。（）

7.在火灾事故发生时，员工应当立即使用消防器材进行自救。（）

8.火灾事故应急预案应当包含对周边环境可能产生影响的评估和应对措施。（）

9.企业应当确保所有员工都熟悉应急预案的内容和操作流程。（）

10.火灾事故应急预案的制定过程中，应当优先考虑减少财产损失。（）

11.火灾事故应急预案的演练可以完全模拟真实火灾事故的场景，无需考虑实际操作的安全性。（）

12.企业应当将火灾事故应急预案的培训纳入新员工入职培训的必选课程。（）

13.火灾事故应急预案的演练可以代替实际的火灾事故应急响应操作。（）

14.在火灾事故应急预案中，应当明确不同级别的火灾事故应急响应的具体措施和职责分工。（）

15.火灾事故应急预案的制定过程中，应当充分考虑企业自身的火灾风险特点和可能面临的火灾类型。（）

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.火灾事故应急预案的编制应当包括以下哪些内容？

A.火灾风险评估

B.应急组织机构及职责

C.火灾报警和通信联络

D.疏散和救援程序

E.应急物资和装备保障

F.应急培训和演练

2.在火灾事故应急响应过程中，以下哪些行为是正确的？

A.立即启动火灾报警系统

B.按照应急预案规定的程序进行疏散

C.使用灭火器进行初期火灾扑救

D.阻止无关人员进入火灾现场

E.优先保护贵重物品

3.火灾事故应急预案的演练应当包括哪些方面？

A.演练准备

B.演练实施

C.演练评估

D.演练总结

E.演练奖励

4.企业应当对哪些人员进行火灾事故应急预案的培训？

A.管理层

B.安全管理人员

C.员工

D.应急救援队伍

E.外部合作单位人员

5.火灾事故应急预案的制定应当遵循哪些原则？

A.预防为主

B.安全第一

C.综合治理

D.快速反应

E.全员参与

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.请简述工贸企业火灾事故应急预案编制的主要步骤。

2.在火灾事故应急预案的演练中，如何确保演练的有效性和实用性？请列举至少三个关键点。

五、案例分析题（每题10分，合计10分）

案例分析题：

某工贸企业在进行日常生产作业时，由于电气线路老化导致短路，引发了一场火灾。火灾发生时，由于现场员工缺乏正确的应急处理程序，导致火势迅速蔓延，造成了人员伤亡和财产损失。以下是火灾事故调查报告的部分内容，请根据以下情况回答问题：

调查报告内容：

火灾发生时，现场有5名员工在操作设备。

2名员工发现火情后立即使用灭火器进行扑救，但由于灭火器失效，火势未能得到控制。

火灾发生后，剩余员工未能按照应急预案进行疏散，导致部分员工被困。

企业应急预案中规定，一旦发生火灾，应立即启动火灾报警系统并启动应急预案。

问题：

1.根据上述情况，分析企业应急预案在火灾事故应急响应过程中存在哪些不足。

2.提出至少三项改进措施，以防止类似事故再次发生。

答案

一、单选题（每题2分，合计20分）

1.C.维护企业形象

2.D.安全第一

3.D.财产损失评估

4.B.企业安全生产委员会

5.A.准备阶段、实施阶段、总结阶段

6.A.确保应急指挥顺畅

7.B.防火器材

8.D.以上所有人员

9.C.同时对演练过程和结果进行总结评估

10.E.不进行口头宣传

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.×企业主要负责人负责主持制定应急预案，但不一定负责编制。

2.√火灾事故应急预案的定期演练是确保其有效性的重要手段。

3.√应急演练的目的是提高员工应对火灾事故的能力，因此所有员工都应参与。

4.×演练结果应进行总结评估，并根据评估结果进行改进，必要时对外公布。

5.√火灾报警系统的启动程序和报警方式是应急预案中的基本内容。

6.√应急物资的定期检查和更新确保了在紧急情况下物资的有效性。

7.×在火灾初期，员工应先尝试使用灭火器扑救，但若火势无法控制，应立即疏散。

8.√应急预案中应包括对周边环境的评估，以及可能影响的应对措施。

9.√企业应确保所有员工都接受过应急预案的培训，以便在紧急情况下采取行动。

10.×应急预案的制定应以人员生命安全为首要考虑，而非仅关注财产损失。

11.×演练应模拟真实场景，同时确保参与人员的安全，避免实际操作风险。

12.√新员工入职培训应包括应急预案的内容，以提高整体安全意识。

13.×演练是为了检验应急预案的实际操作效果，不能完全替代实际应急响应。

14.√应急预案应明确不同级别火灾的应急响应措施和各部门的职责。

15.√应急预案的制定应充分考虑企业的火灾风险特点和可能面临的火灾类型。

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.ABCDEF

2.ABCD

3.ABCD

4.ABCD

5.ABCD

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.答案：

工贸企业火灾事故应急预案编制的主要步骤包括：

火灾风险评估：识别和分析企业可能面临的火灾风险，评估火灾发生概率和潜在后果。

确定应急组织机构及职责：明确应急预案的管理机构、指挥体系、应急小组的职责和组成。

制定火灾报警和通信联络方案：确保火灾发生时能迅速报警并建立有效的通信联络。

疏散和救援程序：制定人员疏散、紧急救援的具体步骤和措施，包括疏散路线、集结点、救护措施等。

应急物资和装备保障：确定应急物资的种类、数量、存储位置，以及维护和更新计划。

应急培训和演练：制定员工培训计划，确保员工了解应急预案和操作流程，并定期进行演练。

约定事故上报程序：明确火灾事故上报的流程和时限，确保事故信息能够及时传达。

演练和评估：定期进行应急预案演练，评估应急预案的适用性和有效性，并根据评估结果进行修订。

发布和更新：将应急预案发布给所有相关方，并根据企业实际情况和外部环境的变化进行定期更新。

2.答案：

火灾事故应急预案演练的有效性和实用性可以通过以下关键点来确保：

演练前的准备：确保演练目的明确，参与人员、物资、设备和场景设置充分准备。

演练过程中的真实模拟：尽可能模拟真实火灾事故场景，包括火源、烟雾、温度等环境因素。

角色分配和职责明确：确保所有参与人员都清楚自己的角色和职责，包括应急指挥、疏散、救援等。

演练后的评估和反馈：对演练过程进行全面评估，收集参与者的反馈，分析不足之处。

演练的连贯性和适应性：确保演练流程的连贯性，并能够根据实际情况调整应急响应措施。

演练的记录和报告：详细记录演练过程，撰写演练报告，为后续改进提供依据。

演练的持续改进：根据演练评估结果，不断优化应急预案和应急响应程序。

五、案例分析题（每题10分，合计10分）

答案：

1.应急预案的不足分析：

灭火器失效表明应急预案中可能缺少对灭火器材的有效性检查和维护流程。

员工未能按照应急预案进行疏散，说明员工对应急预案的培训和演练不足，导致实际操作与预案不符。

应急预案中可能没有明确火灾报警系统的启动程序，或者员工未被告知如何正确使用。

缺乏对紧急情况下应急指挥和协调的明确指导，导致现场混乱。

应急预案可能未考虑到火灾发生时对周边环境的影响，如可能发生的次生灾害。

2.改进措施：

加强灭火器材的管理和维护，定