工贸企业安全生产事故应急疏散演练预案考核（2024年1月）

工贸企业安全生产事故应急疏散演练预案考核（2024年1月）单位:职务:姓名:成绩:一、单选题（每题2分，合计20分）

1.以下哪项不属于《工贸企业安全生产事故应急疏散演练预案》的基本要求？

A.演练前要制定详细的演练方案

B.演练中要保证所有参与人员的安全

C.演练后要进行事故原因分析

D.演练不需要与政府应急管理部门沟通

2.企业进行安全生产事故应急疏散演练的主要目的是什么？

A.提高员工对应急预案的熟悉程度

B.检验应急预案的有效性

C.增强员工的安全意识

D.以上都是

3.在应急疏散演练中，以下哪项措施不属于疏散通道的检查内容？

A.疏散通道是否畅通

B.疏散通道是否设有障碍物

C.疏散通道的照明是否良好

D.疏散通道的通风是否正常

4.以下哪种情况不需要立即启动应急疏散演练？

A.发生火灾时

B.发生中毒事故时

C.电力设备故障但未造成人员伤害

D.发现安全隐患但未造成事故

5.企业安全生产事故应急疏散演练的策划阶段主要包括哪些内容？

A.确定演练时间、地点、人员

B.制定演练方案

C.准备演练所需的物资和设备

D.以上都是

6.在应急疏散演练中，疏散指挥员的主要职责是什么？

A.指挥疏散人员

B.确保演练过程的安全

C.向应急管理部门报告情况

D.以上都是

7.以下哪项不属于应急疏散演练的评估内容？

A.演练过程中的指挥是否准确

B.疏散人员是否有序

C.演练结束后对事故原因的分析

D.演练过程中是否出现恐慌现象

8.企业安全生产事故应急疏散演练的演练准备阶段，以下哪项工作不是必要的？

A.确定演练时间

B.选择演练场地

C.组织演练人员

D.准备演练所需的宣传资料

9.以下哪种情况下，企业应当组织应急疏散演练？

A.每半年进行一次

B.发生重大事故后

C.当地政府要求

D.以上都是

10.企业安全生产事故应急疏散演练结束后，以下哪项工作不是必须进行的？

A.对演练过程进行总结

B.对演练中出现的问题进行整改

C.对演练人员给予表彰

D.向应急管理部门汇报演练情况

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.工贸企业安全生产事故应急疏散演练预案的制定，必须遵循国家有关安全生产法律法规的要求。（）

2.企业安全生产事故应急疏散演练的频率可以根据企业实际情况灵活调整。（）

3.应急疏散演练的策划阶段，只需要考虑演练的时间和地点。（×）

4.在应急疏散演练中，所有员工都必须参加，无论其工作性质。（√）

5.演练中，一旦发现人员受伤，应立即停止演练，确保伤员得到及时救治。（√）

6.应急疏散演练的评估阶段，只需关注演练过程中的指挥是否准确。（×）

7.企业安全生产事故应急疏散演练的目的是为了检验和提高应急预案的实用性。（√）

8.应急疏散演练中，可以不设置模拟事故情景，直接进行疏散演练。（×）

9.企业应当对参加应急疏散演练的员工进行必要的培训，确保他们了解演练的程序和要求。（√）

10.应急疏散演练的演练准备阶段，应确保演练所需的物资和设备齐全。（√）

11.演练结束后，企业应当对演练中出现的问题进行详细记录，并立即进行整改。（√）

12.企业安全生产事故应急疏散演练的演练策划阶段，应由企业安全管理部门负责。（√）

13.应急疏散演练的评估阶段，应当邀请外部专家参与，以确保评估的客观性。（√）

14.企业应当将应急疏散演练的结果报告给上级主管部门，并接受监督检查。（√）

15.在应急疏散演练中，员工的个人防护装备可以不使用，因为演练是为了检验应急预案的有效性。（×）

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.工贸企业安全生产事故应急疏散演练预案应包括哪些基本内容？

A.演练目的和意义

B.演练组织机构及职责

C.演练的时间、地点和范围

D.演练的启动条件和程序

E.演练的应急响应措施

F.演练的评估和总结

2.在应急疏散演练中，以下哪些人员应作为疏散引导员？

A.熟悉疏散路线和应急出口的员工

B.具备一定急救知识的员工

C.具有良好沟通能力的员工

D.企业安全管理人员

E.所有员工

3.应急疏散演练的策划阶段，以下哪些工作需要特别注意？

A.确保演练方案的科学性和可行性

B.明确演练的参与人员和职责分工

C.选择合适的演练时间和地点

D.准备必要的演练物资和设备

E.对演练人员进行培训

4.以下哪些情况可能导致应急疏散演练的终止？

A.演练中出现人员受伤

B.演练过程中发生不可控的紧急情况

C.演练时间已到

D.演练目标已达成

E.演练中出现恐慌现象

5.应急疏散演练的评估阶段，以下哪些方面是评估的重点？

A.演练的组织和指挥

B.疏散人员的反应速度和秩序

C.应急响应措施的执行情况

D.演练中出现的问题和不足

E.演练后的总结报告和改进措施

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.请简述工贸企业安全生产事故应急疏散演练预案的基本要求，并说明为什么这些要求对于企业的安全生产工作至关重要。

2.在应急疏散演练的评估阶段，如何确保评估的客观性和有效性？请列举至少三种评估方法及其作用。

五、案例分析题（每题10分，合计10分）

1.案例背景：

某工贸企业于2024年1月进行了一次安全生产事故应急疏散演练。演练过程中，由于演练指挥员对疏散路线的描述不够清晰，导致部分员工在疏散过程中出现了混乱，影响了疏散效率。演练结束后，企业对此次演练进行了评估，发现存在以下问题：

部分员工对疏散路线不熟悉；

疏散过程中出现拥堵现象；

演练指挥员的现场指挥不够准确。

案例分析题：

请根据以上案例，分析以下问题，并提出相应的改进措施：

问题一：为什么部分员工对疏散路线不熟悉？

问题二：如何改进疏散过程中的拥堵现象？

问题三：如何提高演练指挥员的现场指挥能力？

答案

一、单选题（每题2分，合计20分）

1.D.演练不需要与政府应急管理部门沟通

2.D.以上都是

3.D.疏散通道的通风是否正常

4.C.电力设备故障但未造成人员伤害

5.D.以上都是

6.D.以上都是

7.D.演练结束后对事故原因的分析

8.D.准备演练所需的宣传资料

9.D.以上都是

10.D.向应急管理部门汇报演练情况

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.√

2.√

3.×

4.√

5.√

6.×

7.√

8.×

9.√

10.√

11.√

12.√

13.√

14.√

15.×

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.A.演练目的和意义

B.演练组织机构及职责

C.演练的时间、地点和范围

D.演练的启动条件和程序

E.演练的应急响应措施

F.演练的评估和总结

2.A.熟悉疏散路线和应急出口的员工

B.具备一定急救知识的员工

C.具有良好沟通能力的员工

D.企业安全管理人员

3.A.确保演练方案的科学性和可行性

B.明确演练的参与人员和职责分工

C.选择合适的演练时间和地点

D.准备必要的演练物资和设备

E.对演练人员进行培训

4.A.演练中出现人员受伤

B.演练过程中发生不可控的紧急情况

C.演练时间已到

D.演练目标已达成

E.演练中出现恐慌现象

5.A.演练的组织和指挥

B.疏散人员的反应速度和秩序

C.应急响应措施的执行情况

D.演练中出现的问题和不足

E.演练后的总结报告和改进措施

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.答案：

工贸企业安全生产事故应急疏散演练预案的基本要求包括：

符合国家法律法规和行业标准；

针对性强，针对企业可能发生的各类事故制定相应的预案；

组织机构健全，明确各级人员职责；

疏散路线合理，确保人员疏散迅速、有序；

应急物资配备齐全，确保救援工作顺利开展；

演练频次合理，定期组织演练以提高应急响应能力。

这些要求对于企业的安全生产工作至关重要，因为：

有助于提高员工的安全意识和应急能力；

保障员工的生命财产安全，减少事故损失；

避免事故发生后的混乱和恐慌，提高应急处理效率；

为政府及相关部门的救援工作提供依据，减少社会影响。

2.答案：

评估应急疏散演练的客观性和有效性可以通过以下方法：

客观记录：通过录像、录音等方式记录演练过程，以便事后分析；

第三方评估：邀请外部专家或第三方机构对演练进行评估；

员工反馈：收集参与演练员工的反馈意见，了解演练的实际效果；

演练指标分析：设定各项演练指标，如疏散时间、人员伤亡率等，进行定量分析；

演练后总结报告：由演练组织者撰写总结报告，全面分析演练的优缺点和改进措施。

评估方法的作用包括：

提供真实的数据和情况分析，确保评估的客观性；

发现演练中的问题和不足，为后续改进提供依据；

促进企业不断完善应急预案，提高应急响应能力；

提升员工的安全意识和应急技能。

五、案例分析题（每题10分，合计10分）

答案：

1.问题一：为什么部分员工对疏散路线不熟悉？

原因分析：

演练前未进行充分的宣传教育，员工对疏散路线的了解不足；

疏散路线图未在显眼位置张贴或员工未仔细阅读；

疏散路线图更新不及时，未能反映最新的厂房布局变化；

员工流动性强，新员工对环境不熟悉。

2.问题二：如何改进疏散过程中的拥堵现象？

改进措施：

优化疏散路线设计，确保路线简洁、直通；

在关键节点设置疏导员，引导人员有序疏散；

定期进行疏散演练，让员工熟悉疏散流程，减少拥堵；

设置备用疏散路线，以防主路线拥堵时能迅