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IT行业软件开发工程师项目交付及时性绩效评定表员工姓名：输入姓名 直接上级：输入姓名所在部门：输入部门 岗位编制：全职编制员工职位：输入职位 考核周期：输入部门考核维度指标名称权重目标值评分标准得分项目进度管理任务完成率30%100%根据实际完成任务数与计划任务数的比例计算，每低5%扣除2分，最高扣除10分。里程碑达成率100%按项目设定的关键里程碑完成情况计算，每延迟一个里程碑扣除3分，最高扣除15分。周期内交付次数≥4次按周期内实际交付次数计算，每少一次扣除2分，最高扣除8分。紧急任务响应时间≤2小时按紧急任务响应并完成的时间计算，每超时1小时扣除1分，最高扣除5分。计划偏差率≤10%按项目实际总工时与计划总工时的偏差率计算，每超差2%扣除1分，最高扣除10分。代码质量与稳定性代码审查通过率25%95%按代码审查中通过的比例计算，每低1%扣除0.5分，最高扣除12.5分。线上故障率≤0.5%按周期内线上故障次数与总运行时比例计算，每高0.1%扣除1分，最高扣除5分。单元测试覆盖率80%按单元测试覆盖率计算，每低5%扣除1分，最高扣除5分。代码重复率≤15%按代码重复率计算，每高1%扣除0.5分，最高扣除7.5分。重构需求响应速度3天内按收到重构需求后完成时间计算，每延迟1天扣除1分，最高扣除3分。团队协作与沟通需求理解准确性20%≥90%按需求实现与原定需求的符合度评分，每低5%扣除1分，最高扣除10分。问题反馈及时性1小时内按收到问题后反馈时间计算，每延迟15分钟扣除0.5分，最高扣除4分。跨团队协作满意度4.0分按其他团队对协作表现的评价（1-5分制）计算，每低0.2分扣除1分，最高扣除5分。技术文档完整性100%按技术文档的完整性和准确性评分，每缺失或错误一项重要文档扣除1分，最高扣除5分。会议参与度≥95%按重要会议的参与率计算，每低5%扣除1分，最高扣除5分。技术创新与优化新技术应用数量25%≥2项按周期内应用的新技术数量计算，每少一项扣除2分，最高扣除10分。性能优化效果≥20%按关键指标性能提升比例计算，每低5%扣除1分，最高扣除5分。自动化测试覆盖率提升10%按自动化测试覆盖率提升量计算，每低1%扣除0.5分，最高扣除5分。代码重构贡献≥20行/月按周期内贡献的优质代码重构量计算，每少20行扣除1分，最高扣除5分。专利或论文发表≥1项按周期内发表的专利或论文数量计算，每少一项扣除2分，最高扣除4分。本考核表用于评估IT行业软件开发工程师在项目交付及时性方面的表现。请根据被考核人的实际工作情况，在各项指标对应的评分标准下进行评分，最终汇总计算得分。考核周期为自然月或季度，具体以公司规定为准。评分（分）维度一维度二维度三维度四维度五员工评分合计上级评分合计最终得分奖金系数=(员工评分合计*30%)+(上级评分合计*70%)=绩效面谈直接主管签名：被考核者签名：

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