环保项目策划师项目执行效果绩效评定表_第1页
环保项目策划师项目执行效果绩效评定表_第2页
环保项目策划师项目执行效果绩效评定表_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

环保项目策划师项目执行效果绩效评定表员工姓名:输入姓名 直接上级:输入姓名所在部门:输入部门 岗位编制:全职编制员工职位:输入职位 考核周期:输入部门考核维度指标名称权重目标值评分标准得分项目目标达成率项目总目标完成度35%100%根据实际完成工作量与计划工作量的比例计算,每低5%扣除5分,最高扣除20分,最低得0分。关键绩效指标达成率90%根据环保效果指标(如污染物减排量、生态修复面积等)的达成率计算,每低10%扣除3分,最高扣除15分,最低得0分。项目预算控制率98%根据实际支出与预算的偏差率计算,每高2%扣除2分,最高扣除10分,最低得0分。项目进度准时率95%根据项目各阶段关键节点的准时完成率计算,每低5%扣除3分,最高扣除15分,最低得0分。项目质量验收合格率100%根据项目验收报告结果计算,若出现一次不合格,扣除10分,若出现两次及以上不合格,直接得0分。团队协作与沟通效率跨部门协作顺畅度25%90%根据相关部门的反馈评分,每低10%扣除2分,最高扣除10分,最低得0分。内部沟通有效性85%根据团队内部会议及日常沟通的反馈评分,每低5%扣除2分,最高扣除10分,最低得0分。外部利益相关者满意度88%根据政府部门、社区、企业等利益相关者的满意度调查评分,每低5%扣除2分,最高扣除10分,最低得0分。问题解决响应速度92%根据项目执行过程中问题的解决效率评分,每低5%扣除2分,最高扣除10分,最低得0分。信息传递准确性95%根据信息传递过程中的错误率计算,每出现一次错误扣除3分,最高扣除15分,最低得0分。创新与风险控制环保技术应用创新性20%80%根据项目中采用的新技术、新方法对环保效果的提升程度评分,每低10%扣除2分,最高扣除10分,最低得0分。风险评估与应对有效性85%根据项目执行过程中风险识别的全面性和应对措施的有效性评分,每低5%扣除2分,最高扣除10分,最低得0分。突发状况处理能力88%根据项目执行过程中突发状况的应对效率和效果评分,每低5%扣除2分,最高扣除10分,最低得0分。合规性遵守情况100%根据项目执行过程中对环保法律法规的遵守情况,每出现一次违规扣除5分,最高扣除20分,最低得0分。可持续改进建议采纳率75%根据项目执行过程中提出的改进建议被采纳的比例评分,每低10%扣除2分,最高扣除10分,最低得0分。项目文档与成果管理项目文档完整性与准确性20%95%根据项目文档(如报告、记录、图纸等)的完整性和准确性评分,每低5%扣除2分,最高扣除10分,最低得0分。项目成果交付及时性90%根据项目成果(如报告、数据、成果展示等)的交付时间评分,每晚交1天扣除1分,最高扣除10分,最低得0分。项目成果质量与实用性85%根据项目成果的实际应用效果和用户反馈评分,每低5%扣除2分,最高扣除10分,最低得0分。文档归档规范性100%根据项目文档的归档是否规范、完整,每出现一次不规范扣除3分,最高扣除15分,最低得0分。知识分享与培训效果80%根据项目执行过程中知识分享和培训的效果评分,每低10%扣除2分,最高扣除10分,最低得0分。本考核表用于评估环保项目策划师在项目执行过程中的综合表现。请根据各维度及指标的实际完成情况进行评分,确保评分客观、公正、全面。各维度权重已预设,总分100分。评分(分)维度一维度二维度三维度四维度五员工评分合计上级评分合计最终得分奖金系数=(员工评分合计*30%)+(上级评分合计*70%)=绩效面谈直接主管签名:被考核者签

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论