2026年党建资料管理员考试题及答案

2026年党建资料管理员考试题及答案一、单选题（每题1分，共20题）1.党建资料管理员在整理归档文件时，应遵循的首要原则是（）。A.时间顺序B.重要性优先C.分类编号D.保密性优先2.以下哪项不属于党建资料管理员的工作职责？（）A.资料数字化处理B.资料保密管理C.组织党员学习活动D.资料库维护与更新3.党建资料中，属于核心机密级的是（）。A.党支部会议记录B.党员发展档案C.党委重要决策文件D.党建活动方案4.在处理党建资料时，发现文件内容有错误，应采取的正确做法是（）。A.直接修改B.注明修改意见并报备C.删除文件D.留待下次处理5.党建资料管理员需要定期进行资料库的备份，其主要目的是（）。A.优化存储空间B.防止数据丢失C.提高资料查阅效率D.减少工作负担6.党建资料中，属于长期保存的是（）。A.临时性工作通知B.党员年度考核表C.党史学习资料D.活动照片电子版7.在使用电子档案管理系统时，以下哪项操作不符合规范？（）A.设置多重访问权限B.定期清理冗余资料C.使用强密码保护系统D.将所有资料上传至个人设备8.党建资料管理员在整理归档时，应优先保证（）。A.资料的完整性B.资料的时效性C.资料的分类清晰度D.资料的数量多寡9.党建资料中，属于内部文件的是（）。A.党员公开表彰名单B.党委内部工作计划C.党建活动宣传稿D.党支部经费使用记录10.在处理涉密资料时，以下哪项做法是正确的？（）A.通过公共网络传输B.与非涉密人员讨论C.存放在指定保密柜D.随意复印分发11.党建资料管理员需要定期对资料库进行安全检查，主要检查内容包括（）。A.资料完整性B.访问权限设置C.系统运行状态D.以上都是12.党建资料中，属于短期保存的是（）。A.党史文献B.党员名册C.临时会议记录D.党委工作报告13.在使用纸质档案时，以下哪项做法不符合规范？（）A.使用档案袋存放B.定期翻阅防虫蛀C.在文件上做标记D.存放在干燥通风处14.党建资料管理员在整理归档时，应遵循的顺序是（）。A.时间优先B.重要性优先C.分类编号优先D.随意整理15.党建资料中，属于公开资料的是（）。A.党员个人隐私记录B.党支部财务报表C.党建活动总结D.党委内部决策16.在处理电子档案时，以下哪项操作可以提高效率？（）A.使用关键词检索B.手动逐个查找C.忽略重复资料D.不进行分类整理17.党建资料管理员在整理归档时，应特别注意（）。A.资料的完整性B.资料的时效性C.资料的保密性D.资料的分类清晰度18.党建资料中，属于长期保存的是（）。A.党员发展流程文件B.党史学习资料C.党支部会议记录D.临时性工作通知19.在使用电子档案管理系统时，以下哪项操作不符合规范？（）A.定期更新系统补丁B.使用多重访问权限C.将所有资料上传至个人设备D.设置强密码保护系统20.党建资料管理员在整理归档时，应遵循的原则是（）。A.完整性、保密性、时效性B.分类清晰、数量多寡、重要性C.时间顺序、随意整理、保密性D.整理美观、存储方便、时效性二、多选题（每题2分，共10题）1.党建资料管理员的工作职责包括（）。A.资料数字化处理B.资料保密管理C.组织党员学习活动D.资料库维护与更新2.党建资料中，属于长期保存的有（）。A.党史文献B.党员名册C.党委重要决策文件D.临时会议记录3.在处理电子档案时，以下哪些操作可以提高效率？（）A.使用关键词检索B.手动逐个查找C.定期清理冗余资料D.进行分类整理4.党建资料管理员在整理归档时，应遵循的原则包括（）。A.完整性B.保密性C.时效性D.分类清晰度5.党建资料中，属于内部文件的有（）。A.党委内部工作计划B.党支部经费使用记录C.党员公开表彰名单D.党建活动宣传稿6.在使用纸质档案时，以下哪些做法符合规范？（）A.使用档案袋存放B.定期翻阅防虫蛀C.在文件上做标记D.存放在干燥通风处7.党建资料管理员需要定期进行资料库的备份，其主要目的是（）。A.防止数据丢失B.优化存储空间C.提高资料查阅效率D.减少工作负担8.党建资料中，属于涉密文件的有（）。A.党委重要决策文件B.党员发展档案C.党支部会议记录D.党史学习资料9.在处理涉密资料时，以下哪些做法是正确的？（）A.存放在指定保密柜B.与非涉密人员讨论C.通过公共网络传输D.使用强密码保护系统10.党建资料管理员在整理归档时，应特别注意（）。A.资料的完整性B.资料的时效性C.资料的保密性D.资料的分类清晰度三、判断题（每题1分，共10题）1.党建资料管理员可以直接修改有错误的文件。（）2.党建资料中，所有文件都属于长期保存。（）3.在使用电子档案管理系统时，可以随意设置访问权限。（）4.党建资料管理员在整理归档时，应优先保证资料的分类清晰度。（）5.党建资料中，所有文件都属于内部文件。（）6.在处理涉密资料时，可以通过公共网络传输。（）7.党建资料管理员需要定期对资料库进行安全检查。（）8.党建资料中，属于短期保存的有党员名册。（）9.在使用纸质档案时，可以在文件上做标记。（）10.党建资料管理员在整理归档时，应遵循时间顺序优先的原则。（）四、简答题（每题5分，共4题）1.简述党建资料管理员的工作职责。2.简述党建资料中不同保存期限的划分标准。3.简述党建资料中涉密文件的管理要求。4.简述党建资料管理员在整理归档时应遵循的原则。五、论述题（每题10分，共2题）1.论述党建资料管理员在数字化管理中的重要性及具体措施。2.论述党建资料管理员如何提高工作效率，确保资料管理的科学性。答案及解析一、单选题答案及解析1.D解析：党建资料管理中，保密性是首要原则，所有操作必须确保党的重要信息不被泄露。2.C解析：组织党员学习活动属于党委或党支部的直接职责，而非资料管理员的工作范畴。3.C解析：党委重要决策文件涉及核心机密，属于最高级别的保密文件。4.B解析：修改文件前需报备，避免误操作影响资料的真实性。5.B解析：定期备份的主要目的是防止数据丢失，确保资料的完整性。6.C解析：党史学习资料属于长期保存的重要文献。7.D解析：将所有资料上传至个人设备存在安全风险，不符合规范。8.A解析：资料的完整性是基础，确保所有文件齐全无缺。9.B解析：党委内部工作计划属于内部文件，仅限特定人员查阅。10.C解析：涉密资料应存放在指定保密柜，确保安全。11.D解析：安全检查需全面覆盖资料完整性、访问权限、系统运行状态等。12.C解析：临时会议记录属于短期保存的资料。13.C解析：在文件上做标记可能影响资料的原貌，不符合规范。14.A解析：整理归档应遵循时间顺序，确保资料的连续性。15.C解析：党建活动总结属于公开资料，可对外发布。16.A解析：使用关键词检索可以快速定位所需资料。17.C解析：涉密资料的管理需特别注意保密性。18.B解析：党史学习资料属于长期保存的重要文献。19.C解析：将所有资料上传至个人设备存在安全风险，不符合规范。20.A解析：整理归档应遵循完整性、保密性、时效性原则。二、多选题答案及解析1.A、B、D解析：组织党员学习活动属于党委或党支部的职责，资料管理员主要负责资料管理。2.A、B、C解析：临时会议记录属于短期保存。3.A、C、D解析：手动逐个查找效率低，应避免。4.A、B、C、D解析：整理归档需综合考虑完整性、保密性、时效性、分类清晰度。5.A、B、D解析：党员公开表彰名单属于公开资料。6.A、B、D解析：在文件上做标记影响资料原貌，不符合规范。7.A、B、C、D解析：定期备份的主要目的是防止数据丢失、优化存储空间、提高查阅效率、减少工作负担。8.A、B解析：党支部会议记录和党员发展档案属于内部文件。9.A、D解析：涉密资料应存放在指定保密柜，使用强密码保护系统。10.A、B、C、D解析：整理归档需特别注意资料的完整性、时效性、保密性、分类清晰度。三、判断题答案及解析1.×解析：修改文件前需报备，避免误操作影响资料的真实性。2.×解析：并非所有文件都属于长期保存，需根据文件性质划分保存期限。3.×解析：访问权限需严格设置，确保只有授权人员才能查阅。4.×解析：整理归档应优先保证资料的完整性。5.×解析：党建资料中，公开资料和内部文件需区分管理。6.×解析：涉密资料不得通过公共网络传输，需确保安全。7.√解析：定期安全检查是确保资料安全的重要措施。8.×解析：党员名册属于长期保存的资料。9.×解析：在文件上做标记影响资料原貌，不符合规范。10.×解析：整理归档应遵循时间顺序优先的原则。四、简答题答案及解析1.简述党建资料管理员的工作职责党建资料管理员的工作职责包括：-负责党建资料的收集、整理、归档、保管和利用；-确保资料的完整性、保密性和安全性；-定期对资料库进行维护和更新；-协助党委或党支部开展资料数字化管理；-确保资料管理的科学性和规范性。2.简述党建资料中不同保存期限的划分标准党建资料的保存期限主要根据文件性质划分，一般分为：-长期保存：重要历史文献、党委核心决策文件、党员名册等；-短期保存：临时性工作通知、会议记录（非核心）、活动照片电子版等；-销毁：无保存价值的资料、过期文件等。3.简述党建资料中涉密文件的管理要求涉密文件的管理要求包括：-严格限制查阅范围，仅授权人员可接触；-存放在指定保密柜或加密存储设备；-传输时需使用加密渠道，禁止通过公共网络；-定期进行安全检查，防止泄露；-销毁时需确保信息彻底清除。4.简述党建资料管理员在整理归档时应遵循的原则整理归档应遵循以下原则：-完整性：确保所有文件齐全无缺；-保密性：涉密文件需严格管理；-时效性：短期保存的资料需及时更新；-分类清晰：按类别、时间、性质等分类整理；-规范操作：遵循相关保密和档案管理规范。五、论述题答案及解析1.论述党建资料管理员在数字化管理中的重要性及具体措施重要性：-提高资料查阅效率，减少人工查找时间；-降低资料丢失风险，确保信息安全；-便于资料共享和利用，提升管理效率。具体措施：-建立电子档案管理系统，实现资料数字化；-设置多重访问权限，确保保密性；-定期备份，防止数据丢失；-使用关键词检索，提高查阅效率；-培训资料管理员