2026年社保系统综合业务考试题库

2026年社保系统综合业务考试题库一、单选题（共10题，每题1分）1.北京市职工张某2025年月平均工资为8000元，则其2026年个人缴费基数应按多少确定？A.8000元B.6000元C.7000元D.8000元（因未超过上限，按实际工资确定）2.广东省某企业2025年应纳税所得额为50万元，适用税率为20%，其应缴纳的企业所得税为多少？A.10万元B.8万元C.5万元D.12万元3.上海市职工李某2025年失业保险累计缴费满5年，2026年申请失业金，其领取期限应为多少个月？A.12个月B.24个月C.18个月D.30个月4.浙江省某灵活就业人员2025年缴纳社保费总额为3万元，2026年政策调整后缴费比例提高5%，其2026年缴费额应为多少？A.3.15万元B.3.2万元C.3.1万元D.3.25万元5.四川省职工王某2025年因工负伤，医疗期满后无法从事原工作，经鉴定为5级伤残，其一次性工伤医疗补助金标准由省人社厅规定，以下哪项正确？A.按本人工资80%计发B.按本人工资70%计发C.按统筹地区上年度职工月平均工资60%计发D.按本人工资60%计发6.江苏省某企业2025年缴纳住房公积金比例为单位12%+个人12%，2026年政策调整为单位比例降至10%，个人比例不变，则职工赵某月工资6000元，其2026年个人住房公积金缴费额为多少？A.720元B.600元C.480元D.540元7.海南省职工钱某2025年退休，缴费年限满15年，基础养老金按统筹地区上年度职工月平均工资的20%计发，其2026年基础养老金应按多少比例调整？A.20%B.21%C.22%D.23%（根据国家统一调整政策）8.湖北省某企业2025年发生工伤事故，经认定需支付职工孙某一次性伤残补助金，其伤残等级为6级，补助金标准为多少个月本人工资？A.6个月B.12个月C.18个月D.24个月9.天津市职工周某2025年生育，符合生育津贴申领条件，其津贴标准由哪个部门确定？A.国家卫健委B.市人社局C.市财政局D.市卫健委10.福建省某单位2025年因未按时足额缴纳社保被处以罚款，罚款金额按欠缴金额的多少计算？A.20%B.30%C.50%D.100%（根据《社会保险法》规定）二、多选题（共10题，每题2分）1.北京市职工王五2025年个人社保缴费基数为8000元，2026年政策调整后，以下哪些情况可能导致其缴费基数变化？A.本人工资降至6000元B.统筹地区社保缴费基数上限调整至7500元C.本人申请降低缴费基数至5000元D.企业申请为其降低缴费基数至5000元2.广东省某企业2025年符合税收优惠政策，以下哪些支出可以税前扣除？A.职工基本养老保险缴费B.职工补充医疗保险支出C.职工培训费用D.职工住房补贴3.上海市职工李六2025年失业，以下哪些情形可能导致其失业金领取资格终止？A.重新就业B.参加教育培训超过6个月C.自愿离职D.境外就业4.浙江省某灵活就业人员2025年缴纳社保费后，2026年申请退费，以下哪些情况可能符合退费条件？A.政策调整导致缴费比例降低B.本人因故无法继续缴费C.企业为其代缴社保费后申请退费D.个人申请终止社保关系5.四川省职工赵七2025年因工死亡，其供养亲属可领取丧葬补助金和供养亲属抚恤金，以下哪些属于供养亲属范围？A.配偶B.未满18周岁的子女C.父母D.已完全丧失劳动能力的兄弟姐妹6.江苏省某企业2025年住房公积金账户余额为100万元，2026年政策调整后，以下哪些资金可划转至职工个人账户？A.企业公积金缴存部分B.个人公积金缴存部分C.公积金利息D.偿还公积金贷款本息7.海南省职工孙八2025年退休，其养老金由哪几部分构成？A.基础养老金B.个人账户养老金C.过渡性养老金D.医疗保险报销款8.湖北省某企业2025年发生工伤事故，经认定需支付职工周九工伤保险待遇，以下哪些属于工伤保险待遇范围？A.医疗费用B.停工留薪期工资C.一次性伤残补助金D.丧葬补助金9.天津市职工吴十2025年生育，以下哪些情况符合生育津贴申领条件？A.正常分娩B.多胞胎生育C.自然流产3个月以上D.难产10.福建省某单位2025年因未按时缴纳社保被责令改正，以下哪些措施可能被采取？A.罚款B.责令限期缴纳C.暂停批准新增社保账户D.降低社保评级三、判断题（共10题，每题1分）1.北京市职工陈某2025年个人社保缴费基数为8000元，2026年政策调整后，若其工资降至5000元，缴费基数仍按8000元执行。（√）2.广东省某企业2025年应纳税所得额超过100万元，适用税率为25%。（×，实际税率需根据超额部分累进计算）3.上海市职工林某2025年失业，领取失业金期间重新就业，需全额退还已领取的失业金。（×，按重新就业月份退还部分金额）4.浙江省某灵活就业人员2025年缴纳社保费后，2026年政策调整导致缴费比例提高，其已缴费金额不予退还。（√）5.四川省职工郑某2025年因工负伤，经鉴定为7级伤残，其一次性工伤医疗补助金标准由省人社厅规定。（√）6.江苏省某企业2025年住房公积金缴存比例为单位10%+个人10%，2026年政策调整后，职工赵某月工资6000元，其个人住房公积金缴费额为600元。（√）7.海南省职工钱某2025年退休，缴费年限满20年，其基础养老金按统筹地区上年度职工月平均工资的25%计发。（×，实际比例根据缴费年限累进计算）8.湖北省某企业2025年发生工伤事故，经认定需支付职工孙某一次性伤残补助金，其伤残等级为5级，补助金标准为18个月本人工资。（√）9.天津市职工周某2025年生育，符合生育津贴申领条件，其津贴标准由市人社局确定。（×，标准由统筹地区确定）10.福建省某单位2025年因未按时足额缴纳社保被处以罚款，罚款金额按欠缴金额的20%计算。（√）四、简答题（共5题，每题4分）1.北京市职工如何申请调整社保缴费基数？需提供哪些材料？答：职工可通过单位人力资源部门或社保经办机构申请调整缴费基数，需提供身份证、工资证明、单位盖章的申请表等材料。2.广东省企业如何享受税收优惠政策？需满足哪些条件？答：企业需符合小型微利企业或高新技术企业等条件，通过税务局申报享受税收减免，需提供财务报表、税务登记证等材料。3.上海市职工失业后如何申领失业金？需准备哪些材料？答：职工需向户籍地社保经办机构提交身份证、解除劳动合同证明、社保缴费证明等材料，经审核通过后发放失业金。4.浙江省灵活就业人员如何缴纳社保费？缴费比例如何确定？答：灵活就业人员可通过线上平台或社保经办机构缴纳社保费，缴费比例由统筹地区规定，通常包括养老、医疗、失业等险种。5.四川省职工退休后如何计算养老金？养老金包含哪些部分？答：养老金由基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金构成，具体计算方法根据缴费年限、工资水平等因素确定。五、案例分析题（共5题，每题6分）1.北京市职工李某2025年月工资为10000元，社保缴费基数为10000元，2026年政策调整后，单位缴费比例降低，个人缴费比例提高，其2026年个人社保缴费总额为多少？（假设养老保险缴费比例个人20%，医疗保险缴费比例个人2%，失业保险缴费比例个人0.5%）答：李某2026年个人社保缴费总额=10000×(20%+2%+0.5%)=2250元。2.广东省某企业2025年应纳税所得额为80万元，适用税率为20%，其2026年需缴纳的企业所得税为多少？（假设2026年税率调整为22.5%）答：80万元×22.5%=18万元。3.上海市职工王某2025年失业，领取失业金期间重新就业，已领取3个月的失业金，月领取标准为2000元，其需退还多少失业金？答：3个月×2000元/月=6000元。4.浙江省某灵活就业人员2025年缴纳社保费总额为2万元，2026年政策调整后，缴费比例提高10%，其2026年缴费额为多少？答：2万元×1.1=2.2万元。5.四川省职工赵某2025年退休，缴费年限满15年，基础养老金按统筹地区上年度职工月平均工资的20%计发，个人账户养老金按12000元/月计算，其月养老金总额为多少？答：假设统筹地区上年度职工月平均工资为5000元，则基础养老金=5000×20%=1000元，月养老金总额=1000+12000=13000元。答案与解析一、单选题答案与解析1.D解析：北京市职工社保缴费基数上限为上年度职工月平均工资的300%，8000元未超过上限，按实际工资确定。2.B解析：广东省企业所得税实行超额累进税率，50万元应按20%税率缴纳，但需根据实际税表计算，此处假设适用20%。3.A解析：上海市职工失业保险累计缴费满5年，领取期限为12个月。4.A解析：缴费比例提高5%，3万元×1.05=3.15万元。5.C解析：四川省5级伤残一次性工伤医疗补助金标准由统筹地区规定，通常按本人工资60%计发。6.B解析：个人住房公积金缴费额=6000×12%=720元，调整后仍为720元（假设政策未影响个人比例）。7.A解析：基础养老金按比例调整，具体比例根据政策确定，此处假设仍为20%。8.A解析：6级伤残一次性伤残补助金标准为6个月本人工资。9.B解析：生育津贴标准由市人社局确定。10.A解析：罚款金额按欠缴金额的20%计算（根据《社会保险法》规定）。二、多选题答案与解析1.ABC解析：缴费基数调整需综合考虑本人工资、统筹地区上限、个人申请等因素。2.ABC解析：职工基本养老保险、补充医疗保险、培训费用可税前扣除，住房补贴不可扣除。3.AB解析：重新就业或培训超过6个月会导致失业金终止。4.AB解析：政策调整或个人原因可能导致退费，企业代缴需退回。5.ABC解析：供养亲属包括配偶、未成年子女、父母。6.BCD解析：企业公积金缴存部分需划转至个人账户，利息和贷款本息也可划转。7.ABC解析：养老金包含基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金。8.ABC解析：工伤保险待遇包括医疗费用、停工留薪期工资、伤残补助金。9.ABC解析：正常分娩、多胞胎生育、自然流产3个月以上符合申领条件。10.ABC解析：罚款、责令改正、暂停账户等措施可能被采取。三、判断题答案与解析1.√2.×解析：实际税率需根据超额部分累进计算，25%仅适用于超过100万元的部分。3.×解析：重新就业需退还部分已领取的失业金。4.√5.√6.√7.×解析：基础养老金比例根据缴费年限累进计算。8.√9.×解析：标准由统筹地区确定。10.√四、简答题答案与解析1.答：职工可通过单位人力资源部门或社保经办机构申请调整，需提供身份证、工资证明、单位盖章的申请表等材料。2.答：企业需符合小型微利企业或高新技术企业等条件，通过税务局申报享受税收减免，需提供财务报表、税务登记证等材料。3.答：职工需向户籍地社保经办机构提交身份证、解除劳动合同证明、社保缴费证明等材料，经审核通过后发放失业金。4.答：灵活就业人员可通过线上平台或社保经办机构缴纳社保费，缴费比例由统筹地区规定，通常包括养老、医疗、失业等险种。5.答：养老金由基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金构成，具体计算方法根据缴费年限、工资水平等因素确定。五、案例分析题答案与