2025年县委关于报送上半年工作总结的报告

2025年县委关于报送上半年工作总结的报告2025年上半年，在市委、市政府的坚强领导下，我县坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大和二十届二中全会精神，聚焦高质量发展首要任务，统筹推进稳增长、促改革、调结构、惠民生、防风险各项工作，经济社会发展呈现稳中提质、进中向好的良好态势。现将上半年主要工作情况总结如下：一、坚持产业提质增效，经济运行稳中有进上半年，全县地区生产总值完成118.6亿元，同比增长6.8%；规上工业增加值增长8.2%；固定资产投资增长9.5%；社会消费品零售总额增长7.1%；一般公共预算收入完成6.2亿元，增长5.3%。主要经济指标均超序时进度，为完成全年目标任务奠定坚实基础。工业经济转型升级步伐加快。深入实施“工业强县”战略，以新能源、新材料为主导的新兴产业集群加速形成。县高新技术产业园区完成扩区调规，新增开发面积2.3平方公里，配套建设110千伏变电站、工业污水处理厂二期等基础设施，承载能力显著提升。上半年园区入驻企业达127家，其中规上企业45家，实现产值89.7亿元，占全县工业总产值的68.3%。重点推进总投资35亿元的新能源锂电池负极材料项目，目前一期3条生产线已投产，预计年产能5万吨，可实现年产值20亿元；总投资12亿元的高端装备制造产业园完成主体厂房建设，已签约引进智能装备制造企业6家。传统产业智能化改造加速，组织实施“机器换人”项目18个，推动23家企业上云，规上工业企业数字化转型覆盖率达65%。现代农业特色优势持续放大。坚持“藏粮于地、藏粮于技”，完成高标准农田建设2.8万亩，落实粮食播种面积32.6万亩，夏粮总产量达8.9万吨，同比增长3.1%。特色农业提质增效，茶叶、猕猴桃、高山蔬菜三大主导产业产值占农业总产值的58%。“云岭红”茶叶公共品牌影响力扩大，新发展生态茶园1.2万亩，建成标准化初制加工厂8个，上半年茶叶总产量4200吨，销售额5.6亿元；猕猴桃产业通过品种改良和冷链物流体系完善，挂果面积增至3.5万亩，预计秋季产量可达2.8万吨，“线上+线下”预售额已突破1.2亿元。新型经营主体蓬勃发展，新增农民专业合作社32家、家庭农场56家，培育市级以上农业产业化龙头企业4家，农产品加工转化率提升至62%。服务业融合发展活力凸显。以“文旅+”为抓手，推动三产提质升级。成功创建省级全域旅游示范区，“茶乡慢谷”“山水云居”等乡村旅游品牌影响力扩大，新建改建旅游厕所12座、旅游标识系统30处，推出“茶田骑行”“古法制茶体验”等新业态项目8个。上半年接待游客286万人次，实现旅游综合收入19.3亿元，同比分别增长22%和25%。电子商务快速发展，建成县级电商公共服务中心，培育“乡味云仓”等本土电商平台3个，发展直播带货基地5个，培训电商从业人员1200人次，上半年网络零售额达4.1亿元，增长38%。商贸流通体系不断完善，新建改造乡镇商贸中心3个、村级便民商店20个，“15分钟便民生活圈”覆盖率提升至75%。二、聚焦民生福祉改善，社会事业全面进步始终坚持以人民为中心的发展思想，上半年民生支出占一般公共预算支出的82.7%，10项省市民生实事全部按序时推进，群众获得感、幸福感持续增强。教育质量稳步提升。教育强县战略深入实施，新建改扩建中小学、幼儿园6所，新增学位1800个，义务教育阶段“大班额”全面清零。深化“县管校聘”改革，引进优秀教师86名，选派120名骨干教师到城区学校跟岗学习。中考重点高中达线率同比提高3.2个百分点，高考本科达线率58.6%，创历史新高。职业教育产教融合深化，县职业技术学校与县内12家企业共建实训基地，开设新能源汽车维修、电子商务等紧缺专业，毕业生本地就业率提升至45%。健康保障更加有力。紧密型县域医共体建设成效显著，县人民医院新院区二期投入使用，新增床位300张，胸痛、卒中、创伤“三大中心”救治能力持续提升；13个乡镇卫生院全部达到“优质服务基层行”基本标准，其中3个达到推荐标准。引进医学专业人才42名，开展“名医下乡”活动68场次，诊疗群众1.2万人次。基本公共卫生服务提质，居民健康档案规范管理率92.3%，65岁以上老年人免费健康体检完成率89%。家庭医生签约服务扩面，重点人群签约率78%，慢性病规范管理率85%。社会保障兜底更实。社会救助体系不断完善，动态调整城乡低保标准，城市低保月人均提高至820元，农村低保年人均提高至7800元，上半年发放低保金、特困供养金等救助资金4800万元。养老服务体系健全，新建社区养老服务中心3个、农村互助幸福院10个，护理型床位占比提升至42%；开展“银龄关爱”行动，为2800名独居、空巢老人安装智能监测设备。就业创业服务优化，举办招聘会22场，提供就业岗位1.6万个，城镇新增就业3200人，失业人员再就业1100人；发放创业担保贷款3800万元，扶持创业项目210个，带动就业840人。三、强化基层治理创新，社会大局和谐稳定坚持和发展新时代“枫桥经验”，以“平安XX”建设为抓手，推动社会治理重心下移、资源下沉，基层治理效能持续提升。矛盾纠纷化解更高效。构建“县-乡-村-网格”四级矛盾纠纷排查化解体系，配齐专兼职网格员1260名，建立“网格吹哨、部门报到”机制。上半年排查各类矛盾纠纷1328件，化解1296件，化解率97.6%；重点攻坚涉法涉诉、征地拆迁等领域积案15件，全部实现息诉罢访。深化“无讼乡村”创建，推动人民调解与司法调解、行政调解衔接联动，诉前调解成功率达68%。安全生产防线更牢固。深入开展安全生产治本攻坚三年行动，聚焦矿山、危化品、消防、交通运输等重点领域，组织专项检查12轮次，排查隐患2356处，整改率99.2%。推进“智慧应急”平台建设，接入重点企业监控点位280个，实现风险实时监测预警。开展“安全生产月”活动，组织应急演练36场，培训从业人员8000人次。上半年未发生较大及以上生产安全事故，事故起数、死亡人数同比分别下降25%和33%。生态环境治理更严格。深入打好污染防治攻坚战，PM2.5平均浓度降至22微克/立方米，空气质量优良率98.3%；国考、省考断面水质达标率100%，集中式饮用水水源地水质达标率100%。推进生态保护修复，完成人工造林1.2万亩、森林抚育3万亩，新建湿地保护小区2个。严格落实“田长制”“林长制”“河长制”，查处违法占用耕地、破坏森林资源等行为23起，恢复耕地58亩、林地32亩。四、深化党建引领保障，政治生态风清气正坚持把党的建设作为根本保障，以高质量党建引领高质量发展，为各项事业发展提供坚强政治保证。思想建设走深走实。严格落实“第一议题”制度，县委理论学习中心组开展集中学习8次，围绕“新质生产力”“共同富裕”等主题开展专题研讨4次。深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，举办读书班2期，组织党员干部赴红色教育基地开展实践教学120场次，推动党的创新理论入脑入心。意识形态阵地管理加强，开展网络舆情专项整治行动，处置有害信息18条，清朗网络空间持续巩固。干部队伍提能增效。树牢“凭实绩用干部”导向，完善“日常考核+专项考核+年度考核”体系，上半年调整优化科级干部52名，其中在重点项目、基层一线表现突出的干部占比78%。实施“青蓝工程”，选派80名年轻干部到园区建设、乡村振兴等岗位实践锻炼，举办“干部讲堂”“业务比武”等活动12期，培训干部3500人次。深化人才发展体制机制改革，出台“人才新政20条”，引进高层次人才15名、专业技术人才230名，培育乡土人才560名。党风廉政持续向好。严格落实全面从严治党主体责任，召开党风廉政建设专题会议4次，开展政治巡察2轮，覆盖12个县直单位、18个村（社区），反馈问题216个，整改完成率89%。深化“以案促改”，开展警示教育活动68场，通报典型案例12起。锲而不舍纠治“四风”，查处形式主义、官僚主义问题15起，批评教育帮助和处理22人；精简文件会议30%，规范督查检查考核事项，