2025年律师实务考试试题及答案

2025年律师实务考试试题及答案一、案例分析题（共40分）（一）甲公司与乙公司签订《设备采购合同》，约定甲公司向乙公司购买生产线一套，总价款500万元，交货时间为2024年12月31日，逾期交货按日0.5‰支付违约金。合同签订后，甲公司按约支付预付款150万元。2024年11月，乙公司因自身生产车间火灾导致生产线无法按时生产，遂于11月15日向甲公司发送《延期交货通知》，称需延期至2025年3月31日交货，否则无法履行。甲公司未予回复。2025年1月10日，甲公司以市场行情变化、设备价格下跌为由，向乙公司发送《解除合同通知书》，要求解除合同并返还预付款，乙公司拒绝。双方争议焦点：1.乙公司延期交货是否构成根本违约？2.甲公司是否享有法定解除权？（二）2024年5月，李某（17周岁）在某夜市摆摊时与王某发生争执，王某持啤酒瓶击打李某头部，李某随手抓起摊位上的水果刀刺向王某腹部，致王某重伤。经查，王某曾因故意伤害罪被判处有期徒刑3年，2023年12月刚刑满释放；李某摆摊系为筹集母亲医疗费，无违法犯罪记录。公安机关以李某涉嫌故意伤害罪立案，检察机关审查起诉时，争议焦点：1.李某的行为是否构成正当防卫？2.若构成防卫过当，是否应负刑事责任？（三）2024年8月，张某向某市自然资源和规划局申请公开“某地块土地征收补偿安置方案的论证记录及听证笔录”。该局以“相关材料涉及第三方商业秘密”为由，作出《政府信息不予公开告知书》。张某不服，向法院提起行政诉讼，主张其申请的信息属于应当主动公开的政府信息，且不涉及商业秘密。争议焦点：1.自然资源和规划局的不予公开决定是否合法？2.若违法，法院应如何判决？二、法律文书写作题（共30分）2024年3月，陈某与周某签订《房屋买卖合同》，约定陈某以380万元购买周某名下位于A市B区的房屋，陈某支付定金50万元，周某应于2024年6月30日前办理过户手续。后周某因房价上涨，以“房屋共有人（配偶吴某）未签字”为由拒绝履行合同，并提出双倍返还定金。陈某调查发现，周某与吴某于2020年协议离婚，吴某已书面放弃房屋所有权，且周某在签订合同时向陈某出示了吴某的放弃声明复印件。现陈某委托律师起诉，要求周某继续履行合同并办理过户登记。请代陈某撰写民事起诉状（需列明原被告基本信息、诉讼请求、事实与理由，法律依据需具体到条文）。三、实务操作题（共30分）某科技公司员工王某（女）向劳动仲裁委申请仲裁，主张公司违法解除劳动合同，要求支付赔偿金12万元。公司辩称王某存在“连续旷工10日”“泄露客户信息”两项严重违纪行为，并提交了考勤记录（无王某签字）、部门主管张某的书面证言（称曾目睹王某将客户名单发送至私人邮箱）。王某反驳称：1.考勤系统故障导致记录错误，其实际仅旷工2日；2.张某与自己存在私人恩怨，证言不实；3.公司未将《员工手册》送达本人，解除依据无效。作为王某的代理律师，需完成以下任务：1.列出需要补充收集的关键证据及收集途径；2.设计庭审质证策略（针对公司提交的两项证据）；3.就“公司未送达《员工手册》”这一抗辩，说明法律依据及举证思路。答案一、案例分析题（一）1.乙公司延期交货构成根本违约。根据《民法典》第563条，当事人一方迟延履行债务致使不能实现合同目的，对方可解除合同。本案中，设备采购合同的核心目的是按时获得生产线投入使用，乙公司因自身原因（生产车间火灾）导致延期4个月，远超合理期限（原交货期为2024年12月31日，延期至2025年3月31日），且甲公司未明示同意延期，应认定乙公司的迟延履行已使甲公司无法实现合同目的，构成根本违约。2.甲公司享有法定解除权。乙公司根本违约，甲公司依据《民法典》第563条第1款第（四）项“当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的”，有权解除合同。此外，甲公司虽未对乙公司的延期通知作出回复，但解除权的行使不以对方同意为前提，甲公司于2025年1月10日发送解除通知符合法定程序，解除行为有效。（二）1.李某的行为构成正当防卫。根据《刑法》第20条，为使本人人身权利免受正在进行的不法侵害，而采取的制止行为，不负刑事责任。本案中，王某持啤酒瓶击打李某头部（属于严重危及人身安全的暴力行为），李某的侵害具有现实性、紧迫性；李某使用水果刀反击的行为系针对不法侵害人本人，未明显超过必要限度（王某使用的是啤酒瓶这一可能致人重伤的凶器，李某的防卫手段与侵害手段具有相当性）。2.若认定为防卫过当，李某应负刑事责任但可减轻或免除处罚。《刑法》第20条第2款规定，防卫过当应负刑事责任，但应减轻或免除处罚。本案中，李某系未成年人（17周岁），根据《刑法》第17条第3款，应当从轻或减轻处罚；且其防卫目的正当（保护自身安全），主观恶性较小，综合可对其减轻处罚甚至免予刑事处罚。（三）1.自然资源和规划局的不予公开决定不合法。根据《政府信息公开条例》第21条，征收土地的补偿安置方案等信息属于县级以上人民政府及其部门应当主动公开的重点信息。第15条规定，涉及商业秘密的信息可不予公开，但需第三方书面同意或认定不公开将损害公共利益。本案中，张某申请的是“论证记录及听证笔录”，属于行政程序中的过程性信息，但根据《最高人民法院关于审理政府信息公开行政案件若干问题的规定》第6条，若该信息与公民切身利益相关且不涉及国家秘密、商业秘密、个人隐私，应当公开。自然资源和规划局未举证证明相关材料涉及商业秘密（如未提供第三方的保密协议或商业秘密认定文件），故不予公开决定违法。2.法院应判决撤销不予公开决定，责令自然资源和规划局在法定期限内公开相关信息。根据《行政诉讼法》第70条，行政行为主要证据不足的，人民法院判决撤销或部分撤销，并可以判决被告重新作出行政行为。本案中，被告无充分证据证明信息涉及商业秘密，应撤销原决定并责令公开。二、法律文书写作题民事起诉状原告：陈某，男，1985年3月12日出生，汉族，住址：A市B区XX路XX号，身份证号：XXXXXXXXXXXXXXXXXX，联系电话：138XXXX1234。被告：周某，男，1978年5月20日出生，汉族，住址：A市B区XX小区XX栋XX室，身份证号：XXXXXXXXXXXXXXXXXX，联系电话：139XXXX5678。诉讼请求：1.判令被告继续履行与原告签订的《房屋买卖合同》，协助原告办理A市B区XX小区XX栋XX室房屋的过户登记手续；2.判令被告承担本案诉讼费用。事实与理由：2024年3月15日，原、被告签订《房屋买卖合同》（合同编号：2024-03-15），约定原告以380万元购买被告名下位于A市B区XX小区XX栋XX室的房屋（不动产权证号：A房权证B字第XXXX号），原告于合同签订当日支付定金50万元，被告应于2024年6月30日前办理过户手续。合同签订后，原告依约支付定金，但被告以“房屋共有人吴某未签字”为由拒绝履行。经查，被告与吴某已于2020年10月10日协议离婚，离婚协议明确约定该房屋归被告单独所有，吴某于2024年3月10日出具《放弃房屋所有权声明书》，确认对被告出售房屋无异议，并将声明书复印件交予被告。被告在签订合同时已向原告出示该声明复印件，原告有理由相信被告系房屋唯一所有权人，有权单独处分。根据《民法典》第215条“当事人之间订立有关设立、变更、转让和消灭不动产物权的合同，除法律另有规定或者当事人另有约定外，自合同成立时生效；未办理物权登记的，不影响合同效力”及第577条“当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任”，被告无正当理由拒绝履行合同，构成违约。原告为维护合法权益，特提起诉讼，恳请判如所请。此致A市B区人民法院具状人：陈某（签名）2025年X月X日三、实务操作题1.补充收集的关键证据及途径：（1）考勤系统故障的证明：向公司IT部门调取考勤系统后台日志（若公司拒绝，可申请仲裁委责令提交或申请司法鉴定）；（2）实际出勤记录：收集同事证言（需出庭作证）、打卡照片/视频（若通过手机打卡，可提取原始载体）、工作邮件/聊天记录（显示旷工期间处理工作）；（3）《员工手册》未送达的证据：通过微信、邮件记录证明公司未发送《员工手册》，或申请证人（同部门员工）作证公司从未组织学习；（4）张某与王某存在私人恩怨的证据：收集微信聊天记录、其他同事证言（证明张某曾公开表达对王某的不满）。2.庭审质证策略：（1）针对考勤记录：质证其真实性，提出“无劳动者签字确认，无法证明记录与实际出勤一致”，并提交考勤系统故障的日志作为反证；（2）针对张某的书面证言：质证其关联性与合法性，提出“证人与当事人存在利害关系（私人恩怨），证言可信度低”，并要求张某出庭接受质询（根据《劳动争议调解仲裁法》第39条，无正当理由未出庭的证人证言不得作为定案依据）。3.“未送达《员工手册》”的法律依据及举证思路：法律依据：《劳动合同法》第4条规定，用人单位的规章制度需经民主程序制定并向劳动者公示，否则不得作为解除劳动合同的依据。举证思路：（1）证明《员