财务主管劳动协议书

财务主管劳动协议书

财务主管劳动协议书篇1

甲方：乙方;

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国

民法典》及相关法律法规规定,为规范管理，明确用人单

位和劳动者双方的权利义务关系，甲、乙双方本着平等自

愿、协商一致的原则，达成如下协议：

一、合同期限、工作地点、工作岗位及聘用条件。

L合同期限两年，从—至_____止。

2、乙方工作地点为甲方住址及相关业务范围内。工

作岗位为财务主管兼内务主管。

3、在签订本合同前，乙方应提供《会计从业资格证》

和学历证书原件供甲方审核，并复印后交甲方存档。同时

乙方须提供有一定经济能力之本地常住户籍人士身份证

号为担保人。

二、工作时间及休息休假

1、甲方按国家法定节假日，合理安排乙方休假或休

2、在季节性生产旺季或有连续性或紧急性工作，公

司有权调整假期和工作时间。

三、社会保险、福利待遇

1、乙方报酬采用月薪制，在公司统一发薪日用人民

币发放，年终根据公司当年经营业绩统一发放年终奖。遇

有特殊原因，甲方经说明原因，可以提前或推迟发薪。甲

方每月付给乙方薪酬元，大写。

2、因甲方工作需要，安排乙方到外地出差时，出差

补助执行甲方规定标准。

3、工作日甲方免费提供中餐，因工作需要加班时免

费提供晚餐。甲方不提供住宿。

4、在合同期内，由甲方为乙方依法办理社会保险，

乙方依法享受国家法律、法规及地方政府规定的福利待

遇。

四、培训及保密规定

1、培训费用由甲方承担，但乙方经培训掌握技能后,

必须按本合同约定在甲方工作，若乙方违约离开甲方，则

由乙方承担违约金。

2、乙方对甲方商业秘密和财务秘密有保密的义务，

合同期内若乙方违约擅自从事或到与甲方有竞争的行业

任职给甲方造成损失，由乙方承担赔偿。

2、为乙方履行职务提供一定的工作条件;

3、依法维护乙方在履行职务时的合法权益。

在本合同有效期内，乙方有以下权利：

1、按国家法律、政策和约定获取劳动报酬和福利待

遇。；

2、要求甲方提供相应工作条件和工作所需凭证、帐

册、数据等。

3、对甲方财务管理工作提出建议；

4、辞职。

5、在工作成绩突出或对甲方有重大贡献时，要求甲

方给予奖励；

6、对甲方提出违反规定国家法律法规、政策的指令

有权拒绝执行。

乙方须履行的义务：

1、依法履行财务主管职务，按时完成甲方交付的工

作任务；

2、遵守甲方的各项财务管理制度，接受甲方的领导

和监督；

3、在履行财务主管职务时，不得违反国家法律、财

经制度，违背职业道德；

4、不得从事有损于甲方公司声誉的活动，严禁泄漏

甲方公司的秘密和有关财务数据，造成财务数据丢失和泄

密，承担相应经济责任和法律责任;

5、乙方在执行职务中,须妥善俣管甲方公章印鉴,

并依照财务规定正确使用公章印鉴，如有丢失、滥用、私

用等行为给甲方造成损失的，乙方须承担赔偿责任，触犯

刑律的，移送司法机关依法追究刑事责任。

6、乙方在执行职务中，不得有吃拿卡要等损害甲方

利益的行为。否则，甲方有权立即解除合同，因此给甲方

造成的损失的，由乙方赔偿。

7、乙方须在甲方授权范围内履行职务，未经授权不

得以甲方名义开展业务。否则，乙方自行承担责任。乙方

不得兼任其它企业的财务工作，否则，甲方有权解除本合

同、要求赔偿损失，并不予任何补偿。

六、合同的终止和违约责任

在下列情况下，甲方有权单方解除合同：

1、乙方违反合同规定，不积极履行义务，经劝阻不

改正;

2、乙方因违法乱纪被撤销会计从业资格

3、乙方因其他原因不宜继续履行职务时。

在下列情况下，合同自行解除：

1、合同期满未续签。

2、乙方因病或人身意外事故无法继续履行职务;

3、乙方无故连续20天不能完成工作任务;

4甲方公司被撤销。

在下列情况下，合同可以变更：

1、双方协商;

2、国家政策法令发生变化时；

3、不可归责于双方的事由。

七、后合同义务

1、合同解除后5天内内，乙方须立即交出有关文件,

案卷材料和财务的各种档案，并办理业务交接手续停止履

行职务。

2、合同期满，本合同终止，甲方不承担乙方的补偿.

双方如续订合同，应在本合同期满前十天，向对方提出书

面意见。

3、乙方离职须提前30天提出离职申请，经甲方同意

并办妥移交手续方可离职，否则，给甲方造成的以失，由

乙方承担。

4、乙方应自愿接受甲方的工作调动，工资按新的工

作岗位工资标准计算;若乙方不服从调动则本合同终止，甲

方不须向乙方支付彳丑可补偿。

5、乙方因严重违反公司规章制度而遇解聘者，不得

向甲方索取任何费用。

6、乙方未满合同约定的期限，要求解除合同的，甲

方为乙方支付的培训费，由乙方返还甲方，并向甲方支付

违约金元。

7、乙方违反本合同约定及甲方的相关制度给甲方造

成严重损失的，乙方应照价赔偿，甲方有权随时解除合同。

8、乙方不能胜任合同约定的工作，甲方有权随时解

除合同。

八、调解与仲裁

1、甲、乙双方发生劳动争议后，应先协商解决，协

商不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请调解和仲裁，亦

可向人民法院起诉。

2、本合同未尽事宜，双方同意依据甲方劳动管理规

章制度处理或另行协商。

九、附则

本合同一式二份，甲乙双方各执一份，本合同自双方

签字次日起生效。

甲方：乙方：

日期;________________

财务主管劳动协议书篇2

甲方：

身份证号：

住所：

乙方：

身份证号：

住所：

本着〃平等、守信、双赢”的原则，为达成甲乙双方

在企业财务顾问方面紧密合作，经友好协商，特签订本协

议书，以资信守。

第一条、在乙方的密切配合下,甲方利用自身网络、

信息、一等方面的优势为乙方提供常年财务顾问服务。

常年财务顾问指甲方针对乙方近期经营管理需求和远期

发展战略目标，在全面诊断、评价的基础上，为乙方提供

整体发展战略实施方案，根据乙方发展的不同阶段，在一

定期限内分步确定工作重点并组织实施的服务。

第二条、乙方自愿聘请甲方为常年财务顾问。甲方委

派指定人员为乙方财务顾问，提供常年财务顾问服务。

第三条、常年财务顾问采用定期合作、—的方式进

行。本协议合作期间为年月日至

年月日。

第四条、本协议合作期间的费用。总服务费用为元,

具体付费时间和金额为：

第五条、经双方协商确定本次常年财务顾问甲方提供

的服务内容，具体包括以下各项内容（打飞〃选择）

1、日常服务：□信息咨询；□企业诊断;□业务培训;

□商务谈判；□高峰交流；□公司管理咨询；□其他。

2、增值服务：□甲方研究产品。

3、企业理财咨询服务：口企业投资咨询；口企业融资

咨询；□财务管理咨询。

(1)信息咨询

根据乙方需求，提供国家宏观经济运行、行业分析、

金融财经信息等方面的信息咨询。

(2)企业诊断

对乙方的经营、管理、财务等运行状况进行分析，指

出乙方存在的问题，并进行改进方案策划。

(3)业务培训

为乙方提供投融资政策与法规、财务管理、银行业务、

从业人员个人理财计划等方面的培训。

(4)商务谈判

收集乙方商务谈判涉及的背景资料，参与商务谈判，

为乙方商务谈判提供金融方面的智力支持。

(5)高峰交流

组织乙方与其他企业CEO之间、与行业专家问、与

甲方中高层间的不定期高峰会，学习、交流管理经营之胜

道。

(6)其他服务内容。

第六条、甲方权利

1、有权更换所委派的企业财务顾问人员。

2、企业财务顾问人员有权了解乙方的各项经营管理

工作和财务情况，协助管理有关财务工作，参与乙方战略

性重大决策。

3、在同等条件下，有权要求乙方优先在甲方办理各

项结算、信贷等金融业务。

第七条、甲方义务

1、委派的企业财务顾问人员必须是甲方的正式在职

员工，具有金融业务、企业财务等方面的专业知识和技能。

2、在对乙方企业财务顾问服务工作中了解的有关乙

方的商业机密负保密义务，不得向彳小可第三方泄露。

3、乙方有信贷需求时，为乙方设计合理的筹融资方

案。在同等条件并符合国家法律法规、甲方及其上级施行

政策的前提下，予以优先安排。

第八条、乙方权利

1、在同等条件并符合国家法律法规、甲方及其上级

施行政策的前提下，有权优先向甲方申请信贷支持。

2、建议甲方委派或更换指定的企业财务顾问人员。

3、向甲方咨询经济、金融相关问题。

第九条、乙方义务

1、按季度向甲方提供财务报表及其它甲方需要的资

料，说明重大变化事项。提前以书面形式向甲方通报战略

投资计划。

2、按约定期限与金额向甲方支付企业财务顾问费用。

3、在同等条件下，乙方优先考虑在甲方办理存款、

结算、贷款等业务。

4、对甲方提供的有关企业财务顾问合作的各种协议

书、报告、合作方式、合作理念等商业机密负保密义务，

不得向任何第三方泄露。

第十条、甲方因开展财务顾问服务而向乙方出具的任

何书面文件必须经委派的财务顾问人员签字有效，否则无

效。

第十一条、甲方向乙方提供财务顾问服务，仅作为乙

方决策参考，乙方拥有最终决策权。

第十二条、协议一式份，双方各执份,

各份均具同等法律效力。

第十三条、违约责任

1、双方中任何一方均不得恶意串通第三方或以欺诈、

胁迫等其他^法手段损害对方利益。否则，应向对方支付

违约金，并依法承担违约责任。

2、双方应尊重对方的合作地位，任何一方在与第三

方商洽涉及本协议事项时，不得忽视和损害对方在本协议

中的地位和权益。否则，应向对方支付违约金，并依法承

担违约责任。

3、甲方对乙方提出可能导致违反法律、法规的要求

或提示，乙方有权予以审慎提示，若甲方对此貉之不理，

则应对此给乙方造成的损失负责，乙方并有权解除协议，

顾问费不予退还。

第十四条、本协议效力存续期间，如发生政治、经济、

金融、法律或其他方面的重大变故，继续履行协议将会对

甲方或乙方或对甲、乙双方的业务状况、财务状况、公司

前景等产生实质性的不利影响,双方可协商暂缓或终止本

协议，任何一方均不承担违约责任。

第十五条、凡因执行本协议所发生的或与本协议有关

的一切争议，如果双方协商不成，应提交_____委员会,根

据该会—规则和有关证券争议—的特别规定进行

地点在裁决是终局的，对

双方均有约束力。

第十六条、本协议如有未尽事宜，双方本着互让互谅

的原则积极协商，可签订补充协议。补充协议与本协议具

有同等效力。

甲方（公章）：

法定代表人：

授权代理人：

签订地：

签订日期：____年月日

乙方（公章）：

甲方（公章）：

法定代表人:

授权代理人:

签订地:

签订日期：_____年月日

财务主管劳动协议书篇3

甲方（用人单位）：

法定代表人：

地址：

乙方（劳动者）：

身份证号码：

期止：

风险提小：

企业的招聘工作完成后，就进入了用工阶段，在用工

前，企业一定要在员工入职一个月内与员工签订劳动合

同，否则企业将为此付出巨大的代价：

一是，企业将支付未签订劳动合同期限的双倍工资。

如：企业超过一年未签劳动合同，企业就得多支付员工11

个月的工资。

二是，如果未签订劳动合同期限超出一年，将致使签

订无固定期限的劳动合同条件成立，只要没有出现法律规

定的条件或者双方约定的条件，企业就得继续履行劳动合

同规定的义务，无法解除劳动合同。

甲乙双方已相互介绍了涉及本合同主要内容的有关

情况，在自愿平等和相互信任的基础上，签订本合同，以

便共同遵守。

第一条乙方自愿到甲方从事兼职会计工作，甲方决

定聘乙方为兼职会计。

第二条乙方的工作范围：根据甲方提供的单据、资

料，进行建账、记账（含整理原始凭证，装订会计凭证/账

薄），计提税金、税务申报、出具税收缴款书;财务管理咨

询。

第三条合同期限及报酬：本合同有效期为一年，自

签订之日起至年一月一日止;试用期为年—

月一日至年一月一日;甲方每一支付乙方工资—

元，至合同终止,试用期工资为一元;合同期满时，双

方可以另行办理续签事宜。

风险提小：

试用期包含在劳动合同期限内，《劳动合同法》中对

试用期长短的限制根据合同期限的来规定,如：

1、劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不

得超过一个月；

2、劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得

超过二个月；

3、劳动合同期限三年以上的，试用期不得超过六个

月。

违反以上规定进行约定的，若被员工投诉，会被劳动

行政部门责令改正;如果违法约定的试用期已经履行的，单

位还要向员工支付赔偿金。

甲方每年应支付资料费一元。（资料费指账本、凭

证、报表、申报材料、交通及电话费等）

第四条工作时间和休息休假

（一）甲乙双方经协商确认执行下列条款：

实行标准工时工作制，甲方安排乙方每日工作时间不

超过8小时,每周不超过40小时。甲方应保证乙方每周

至少休息一天。

（二）甲方严格遵守法定的工作时间，保证乙方的休息

与身心健康。甲方由于生产经营需要，经与工会和乙方协

商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时;因特殊

原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下

延长工作时间不得超过三小时，每月不得超过三十六小

时。

（三）甲方按规定给予乙方享受法定休假日、年休假、

婚假、丧假、产假、看护假等带薪假期，具体办法按国家

有关规定或双方协商决定。

第五条甲方权利和义务

1、甲方有权检杳乙方的工作情况。

2、甲方不得无故解聘乙方，在下列情况下，甲方有

权单方解除合同：a.应聘会计违反合同事项，不积极履行

义务，经劝阻不改时;b.应聘会计严重违反工作纪律或违背

职业道德;c.应聘会计因违法乱纪被撤销会计资格;d.应聘

会计因其他原因不宜继续履行职务时。

3、甲方提供给乙方的会计资料必须取得符合国家统

一会计制度规定的原始凭证，原始凭证应当真实，合法，

准确，并应配有专人负责日常收支和原始凭证的保管工

作。

4、甲方按照约定工资报酬及时足额的支付乙方工资。

5、甲方对乙方要求按国家统一会计制度规定更正补

充的原始凭证，应及时更正补充。

6、会计凭证、会计报表由双方约定进行保管。

7、无论是邮递、乙方上门服务还是甲方送到乙方，

对所传递的原始凭证及相关资料均由双方签字确认并按

要求于当月25H-30日前交给甲方。

第六条乙方责任和义务

1、根据甲方提供的原始凭证和其他资料，按照国家

统一会计制度的规定，进行会计核算，并负责妥善保管好

乙方的相关财务单据，原始凭证和资料等，税务机关召开

会议，培训等事务，除规定必由法人代表到场外，均由乙

方参加，并及时将会议或培训内容转达甲方。

2、定期向税务机关提供税务资料，负责纳税申报及

税务年检等工作。

3、为甲方提供会计、税务等方面的咨询服务，使客

户在合法合理前提下，享受税务政策，提高经济利益。

4、乙方仅对甲方提供的各项原始凭证进行会计核算,

保证会计凭证，账簿及报表的真实性，合法性和准确性。

5、对在执行会计业务中知悉的商业秘密负有保密义

务。

6、乙方离职需提前一个月通知甲方，终止合同时有

义务与甲方作好账务交接工作。

7、合同解除后一个月内，乙方须立即交出有关文件,

案卷材料和财务的各种档案，并办理业务交接手续停止履

行会计职务。

风险提小：

建议单独签订竞业禁止协议的五类岗位，以保护公司

商业秘密：

L高层管理者——掌握企业大量商业秘密；

2、技术研发人员——掌握企业技术秘密;

3、高级营销人员——直接掌握着大量的客户资源；

4、重要信息员——掌握企业内的各种调研数据等；

5、重要管理岗位的人员——如hr、财务管理、法务

管理人员，许多公司关键资料都在他们那；

注意：公司给付给予上述员工经济补偿是员工履行竞

业禁止义务的前提，且法律上也对竞业禁止的范围、地域、

期限做出了严格的规定，稍有不慎可能导致协议无效。企

业若有需要，请交给专业律师定制。

第七条社会保险和福利

风险提示：

缴纳社会保险是企业的法定义务，即使是员工自己同

意不缴纳社保，还签订了相关的协议，这也不能规避企业

为员工缴纳社保的义务。因此，为劳动者缴纳社会保险,

是企业必须而为的行为，否则，当员工以此通过法律程序

维权，用人单位就要为此付出相应的代价。

（一）双方依法参加公积金，其中依法应由乙方缴纳的

部分，由甲方从乙方工资报酬中代扣代缴。

（二）甲方为乙方缴纳公积金。

（三）如乙方发生工伤事故，甲方应负责及时救治，或

提供可能的帮助，并在规定时间内向劳动保障部门提出工

伤认定申请，为乙方依法办理劳动能力鉴定，并为享受工

伤医疗待遇履行必要的义务。

（四）乙方患病或非因工负伤，甲方应按国家和地方的

规定给予医疗期和医疗待遇，按医疗保险及其他相关规定

报销医疗费用，并在规定的医疗期内支付病假工资或疾病

救济费。

第八条任何一方要求变更本合同的有关内容，都应

以书面形式通知对方。

甲方变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人

等事项,不影响本合同的履行。甲方发生合并或者分立等

情况，本合同继续有效，由承继甲方权利和义务的单位继

续履行。

第九条