武汉失业保险协议书查询

武汉失业保险协议书查询1.甲方（买方/出租方/委托方）：

甲方名称：武汉市华宇科技有限公司。

甲方地址：武汉市江汉区解放大道688号华宇大厦A座15楼。

甲方法定代表人/负责人：张明。

甲方联系方式：138-1234-5678。

甲方是一家在武汉市注册成立的高新技术企业，主要从事软件开发、信息技术服务和数据分析业务。公司成立于2010年，总部位于武汉市江汉区，注册资本5000万元人民币。近年来，随着国家对科技创新的重视和武汉城市经济的快速发展，甲方业务规模不断扩大，对人力资源的需求日益增长。特别是在失业保险政策优化和就业服务市场化改革的背景下，甲方希望通过与乙方合作，利用其专业的失业保险服务和政策咨询能力，优化企业人力资源配置，降低用工成本，同时履行企业社会责任，提升员工福利水平。

基于此，甲方与乙方经过充分沟通和协商，决定就失业保险相关服务事宜达成合作协议，以规范双方权利义务，保障合作顺利进行。

2.乙方（卖方/承租方/服务提供方）：

乙方名称：武汉市智汇人力资源管理有限公司。

乙方地址：武汉市洪山区光谷大道3号智汇大厦B座8楼。

乙方法定代表人/负责人：李强。

乙方联系方式：139-8765-4321。

乙方是一家在武汉市注册成立的专业人力资源服务机构，主要业务涵盖失业保险咨询、政策解读、参保代理、理赔服务等。公司成立于2015年，总部位于武汉市洪山区，注册资本3000万元人民币。乙方依托湖北省人力资源和社会保障厅的专业指导和支持，建立了完善的失业保险服务体系，服务客户包括武汉市众多中小微企业和大型企业，积累了丰富的政策操作经验和行业资源。

近年来，随着失业保险制度的不断改革和完善，企业对失业保险政策的理解和应用需求日益复杂，尤其是对政策变化、参保流程、理赔标准等方面的专业性要求更高。乙方凭借其专业的政策研究团队、高效的服务流程和良好的市场口碑，能够为企业提供定制化的失业保险解决方案，帮助企业合规、高效地管理失业保险事务。

基于此，乙方愿意接受甲方的委托，为其提供全面的失业保险服务，双方通过本协议明确合作框架，确保服务质量和效率，共同推动企业人力资源管理的优化和员工权益保障的完善。

第一条协议目的与范围

本协议的主要目的是明确甲乙双方在失业保险服务领域的合作框架与权利义务，以保障甲方能够顺利、合规地完成失业保险相关事务的处理，同时确保乙方能够高效、专业地提供相应的服务。本协议涉及的特定内容包括但不限于：失业保险政策咨询与解读、失业保险参保登记代理、失业保险金申领协助、失业人员就业推荐、失业保险理赔审核支持、相关数据统计分析及报告编制、以及双方约定的其他失业保险相关服务。通过本协议的签订与履行，双方旨在共同促进甲方人力资源管理的规范化，提升员工福利保障水平，并符合国家及湖北省关于失业保险的法律法规要求。

第二条定义

1.**失业保险**：指依据《中华人民共和国社会保险法》及湖北省相关实施细则规定，由用人单位和职工共同缴纳费用，为失业人员提供一定时期内的生活补助和促进再就业服务的制度安排。

2.**参保登记代理**：指乙方受甲方委托，代为办理失业保险单位的登记、变更、注销等手续，以及职工的参保、增减员等事务性工作。

3.**失业保险金申领协助**：指乙方根据甲方提供的资料和失业人员情况，协助失业人员准备申领材料，指导其按规定流程提交申请，并跟踪审核进度。

4.**就业推荐**：指乙方利用其人力资源渠道，为符合条件的失业人员提供就业信息，并协助其与用人单位进行对接。

5.**理赔审核支持**：指乙方根据甲方提供的理赔申请资料，审核其是否符合失业保险金申领条件，并提供相应的政策建议和材料完善指导。

6.**服务报告**：指乙方定期或不定期向甲方提供的关于失业保险政策变化、参保情况、理赔数据等方面的分析报告。

第三条双方权利与义务

1.**甲方的权利与义务**

甲方有权要求乙方按照本协议约定提供专业、高效的失业保险服务，并对服务质量进行监督和评估。甲方有权获取乙方提供的所有服务相关的报告和数据，用于企业内部管理和决策。甲方有权根据自身需求调整服务内容或范围，并提前三十日书面通知乙方。甲方应向乙方提供准确、完整的单位及职工基本信息，包括但不限于营业执照、机构代码证、银行账户信息、职工花名册、身份证信息、社保缴纳信息等，并保证所提供信息的真实性、合法性和有效性。甲方应按照本协议约定按时足额支付服务费用，逾期支付应承担相应的违约责任。甲方应积极配合乙方开展相关工作，如提供必要的协助、配合审核、确认等，确保服务流程的顺畅进行。甲方应对其员工进行失业保险相关政策的内部宣导，引导员工合规操作。

2.**乙方的权利与义务**

乙方有权按照本协议约定收取服务费用，并有权要求甲方按时支付。乙方有权要求甲方提供履行本协议所必需的文件、资料、信息等，并保证其真实、准确、完整。乙方应组建专业的服务团队，配备经验丰富的政策顾问和业务人员，确保提供的服务符合国家及湖北省失业保险政策要求。乙方应严格按照本协议约定的服务范围和内容，为甲方提供专业、规范、高效的服务，包括但不限于：

（1）**政策咨询与解读**：乙方应定期向甲方提供最新的失业保险政策解读，并对甲方提出的具体问题进行专业解答，确保甲方准确理解政策内容。

（2）**参保登记代理**：乙方应代表甲方完成失业保险单位的参保登记、变更、注销等手续，确保流程合规、高效。在办理过程中，乙方应积极与社保经办机构沟通协调，及时反馈办理进度，并协助甲方解决办理过程中遇到的问题。

（3）**职工参保管理**：乙方应根据甲方提供的职工信息，及时办理职工的参保、增员、减员等手续，确保职工参保信息的准确性和时效性。乙方应建立完善的职工信息管理系统，定期与社保经办机构数据进行比对，及时发现并处理信息差异。

（4）**失业保险金申领协助**：乙方应指导甲方失业人员准备申领材料，协助其按照规定流程提交申请，并跟踪审核进度。乙方应提供专业的理赔审核支持，对申领材料进行初步审核，提出修改建议，并协助甲方应对社保经办机构的审核问询。

（5）**就业推荐与再就业服务**：乙方应根据甲方需求，为符合条件的失业人员提供就业信息，并协助其与用人单位进行面试、签约等对接工作，促进失业人员尽快实现再就业。乙方应定期向甲方反馈失业人员再就业情况，并提供相关数据分析报告。

（6）**数据统计与分析**：乙方应定期向甲方提供失业保险相关的数据统计报告，包括参保人数、缴费金额、失业金申领情况、再就业率等，并进行分析解读，为甲方的人力资源决策提供数据支持。

（7）**合规与保密**：乙方应严格遵守国家及湖北省关于失业保险的法律法规和政策要求，确保服务内容的合规性。乙方应建立完善的保密制度，对甲方提供的所有信息及在合作过程中知悉的商业秘密严格保密，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露。乙方应妥善保管甲方资料，防止信息丢失或泄露。

（8）**服务响应**：乙方应建立畅通的服务沟通渠道，指定专门的服务联系人，对甲方的咨询、请求及时响应，并提供专业的解决方案。乙方应定期回访甲方，了解其需求变化和服务满意度，并根据反馈不断优化服务内容。

第四条价格与支付条件

甲方根据本协议约定向乙方支付失业保险服务费用。服务费用的具体标准如下：乙方为甲方提供失业保险政策咨询、参保登记代理、职工参保管理、失业保险金申领协助、就业推荐、数据统计与分析等基础服务的月服务费为人民币伍万元整（¥50,000.00）；若甲方需乙方提供额外的定制化服务，如深度数据分析报告、专项政策培训、紧急理赔协调等，双方应另行协商确定费用，并在补充协议中明确。

支付方式：甲方应通过银行转账方式将服务费用支付至乙方指定的以下银行账户：

开户行：中国建设银行武汉市江汉支行

户名：武汉市智汇人力资源管理有限公司

账号：6222020100123456789

支付时间：甲方应于每月10日前支付当月的服务费用；若涉及额外定制化服务费用，应在双方确认服务内容并签署补充协议后十日内一次性支付。甲方逾期支付服务费用，每逾期一日，应按逾期金额的万分之五向乙方支付违约金，逾期超过30日，乙方有权暂停服务，直至甲方付清全部款项及违约金。

第五条履行期限

本协议有效期为自双方签署之日起一年，自2024年1月1日至2025年1月1日止。协议期满前三个月，若双方均未提出书面终止意向，本协议自动续期一年，续期次数不限。在协议有效期内，乙方应按照本协议第三条约定的服务内容和标准，自甲方首次支付服务费用之日起开始履行义务。关键时间节点包括：每月5日前，乙方应向甲方提供上月服务数据初步统计；每月15日前，乙方应向甲方反馈失业保险金申领进度及政策更新情况；每年1月31日前，乙方应向甲方提交年度失业保险服务总结报告。如遇国家政策调整或甲方需求变更，双方应协商调整服务内容和时间节点。

第六条违约责任

1.**甲方违约责任**

（1）若甲方未按时足额支付服务费用，除按第四条约定的违约金标准支付外，乙方有权要求甲方限期支付，逾期超过30日，乙方有权单方面解除本协议，并要求甲方支付已提供服务的相应费用及违约金。甲方支付违约金不影响其继续履行支付义务。

（2）若甲方提供的职工信息、社保缴纳信息等资料虚假、不完整或存在误导，导致乙方错误履行服务或产生额外成本，甲方应承担由此造成的全部损失，包括但不限于社保经办机构的罚款、乙方为纠正错误产生的费用等，且乙方有权要求甲方支付相当于错误行为所涉金额一倍的赔偿金。

（3）若甲方因自身原因（如内部流程延误、未及时提供必要文件等）导致乙方服务无法按时完成，甲方应承担相应的责任，乙方服务时间相应顺延不计，但甲方仍需按原计划支付服务费用。若因甲方原因导致服务完全无法完成，乙方有权扣除已完成服务部分的50%费用作为违约补偿。

（4）若甲方单方面无故解除本协议，应向乙方支付相当于三个月服务费用的违约金，并赔偿乙方因协议解除产生的直接损失，包括但不限于已投入的人力成本、未完成服务的预期收益等。

2.**乙方违约责任**

（1）若乙方未按本协议约定提供服务，或服务质量不符合标准，经甲方书面通知后30日内仍未整改，甲方有权要求乙方减免相应服务费用，或解除本协议并要求乙方退还已支付的服务费用。乙方应退还金额不低于已支付费用的70%。

（2）若乙方因操作失误、技术故障或重大过失，导致甲方在失业保险参保、申领等过程中遭受损失（如参保被拒、理赔延误等），乙方应承担全部赔偿责任，包括但不限于甲方直接经济损失、因处理纠纷产生的合理费用（如律师费、诉讼费等）。若损失超过乙方年服务费总额，乙方应在支付全部服务费后继续赔偿，直至损失弥补完毕。

（3）若乙方泄露甲方商业秘密或职工个人信息，给甲方造成直接经济损失的，乙方应赔偿甲方全部损失，且甲方有权立即解除本协议，并要求乙方支付相当于年服务费两倍的赔偿金。

（4）若乙方未能按时提供本协议第五条约定的服务报告或数据统计，每逾期一日，应按报告价值千分之五向甲方支付违约金，逾期超过15日，甲方有权要求乙方减免相应比例的服务费用。因不可抗力导致的延迟除外，乙方应在不可抗力消除后24小时内通知甲方并采取措施尽快补齐。

（5）若乙方单方面无故解除本协议，应向甲方支付相当于已提供服务费用两倍的赔偿金，并承担甲方因此产生的直接损失。

3.**违约金的限制**

本协议约定的违约金条款旨在弥补守约方的实际损失，任何一方实际损失超过违约金数额的，有权要求对方补足差额；若违约金低于实际损失，守约方有权要求增加违约金。双方同意，本协议任何条款下的违约金总额不超过本协议总服务费的两倍。

4.**不可抗力导致的违约**

若因地震、洪水、战争、政府行为等不可抗力因素导致本协议无法履行或延迟履行，遭遇不可抗力的一方应立即通知对方，并在合理期限内提供证明文件。双方应根据不可抗力影响程度协商调整履行期限或解除协议，且不承担违约责任。

第七条不可抗力

1.**定义**

本协议所称不可抗力，是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于：自然灾害（如地震、台风、洪水、雷击、海啸等）、战争、军事冲突、恐怖袭击、政府行为（如法律法规的变更、政策调整、行政命令、征收等）、疫情及其防控措施、罢工、骚乱以及其他类似无法预见、无法避免的事件。

2.**不可抗力的影响**

任何一方因不可抗力导致无法履行或无法完全履行本协议义务的，不承担违约责任，但应在不可抗力发生后二十四小时内通知对方，并应在合理期限内（不超过三十日）提供不可抗力发生的有效证明文件（如政府部门公告、新闻报道、公证文书等）。双方应根据不可抗力的影响程度，协商决定是否延期履行、部分履行或解除协议。

3.**责任免除**

因不可抗力导致协议无法履行的，遭遇不可抗力的一方免除相应的违约责任，已发生的费用除外。若不可抗力影响持续超过六十日，双方均有权单方面解除本协议，且互不承担赔偿责任。解除协议的，乙方应退还甲方已支付但尚未提供服务的费用，并按已完成工作的比例结算剩余费用。不可抗力消除后，双方应尽快恢复履行协议，已发生的不可抗力不影响协议其他条款的效力。

第八条争议解决

1.**协商解决**

凡因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，双方应首先通过友好协商解决；协商应在武汉市内进行，由双方授权代表面对面或书面方式进行，且应在不损害任何一方利益的前提下寻求互谅互让的解决方案。若协商在不可抗力消除后三十日内未能达成一致，任何一方均有权启动后续争议解决程序。

2.**调解程序**

若协商不成，双方可共同委托武汉市江汉区市场监督管理局或湖北省人力资源和社会保障厅指定的第三方调解机构进行调解。调解应遵循自愿、公平、合法的原则，调解协议达成后，双方应自觉履行；调解不成的，或调解书生效后一方不履行，可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。

3.**仲裁或诉讼**

（选择其一并明确）

优先选择仲裁：凡因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，双方应提交武汉仲裁委员会，按照其现行有效的仲裁规则进行仲裁。仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。仲裁地点为武汉市，仲裁语言为中文。

或选择诉讼：凡因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，任何一方均有权向甲方所在地（武汉市江汉区）有管辖权的人民法院提起诉讼。案件适用中华人民共和国法律，法院判决为终局决定，双方均应自觉履行。

4.**法律适用与管辖**

本协议的订立、效力、解释、履行及争议解决均适用中华人民共和国法律（为本协议之目的，不包括香港特别行政区、澳门特别行政区及台湾地区的法律）。争议解决条款具有独立性，即使本协议其他条款被认定无效或不可分割，本争议解决条款仍然有效。任何一方在签订本协议前，应确保其有权签署并受其约束，且已充分了解争议解决方式的后果。

第九条其他条款

1.**通知方式**

双方之间的所有通知、请求、要求或其他通信应以书面形式（包括但不限于信函、传真、电子邮件）发送至本协议首部列明的地址或联系方式。任何一方变更联系方式，应至少提前10日以书面形式通知对方。通过电子邮件发送的通知，发出时视为送达；通过快递或挂号信发送的通知，寄出后3日视为送达。

2.**协议变更**

对本协议的任何修改或补充，均须经双方授权代表签署书面文件方能生效。任何口头约定或非书面形式的变更均无效。变更后的协议与本协议具有同等法律效力，且不影响本协议其他条款的适用。

3.**保密义务**

除本协议另有约定或法律规定外，双方应对通过合作接触到的对方商业秘密（包括但不限于客户信息、财务数据、服务内容、定价策略等）承担永久性保密义务。保密期限自协议签订之日起至协议终止后五年内有效。未经对方书面同意，不得向任何第三方披露、使用或允许他人使用该等秘密，但为履行本协议或法律规定而必要的披露除外。违反保密义务的，应承担本协议第六条约定的赔偿责任。

4.**完整协议**

本协议构成双方就本协议主题事项达成的完整协议，取代双方此前就此达成的所有口头或书面协议、谅解或安排。本协议的任何条款均不可分割，部分无效不影响其他条款的效力。

5.**可分割性**

若本协议任何条款被认定为无效、非法或不可执行，不影响其他条款的效力。双方应协商替换为内容最接近且合法有效的条款，若无法达成一致，